ローソン 店長 - 岩手県 の求人・仕事・採用

仕事内容★勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行います♪ ★前職が異業種の方も活躍中♪ ★アルバイト指導・管理／売上管理／衛生管理／販売促進企画／ 調理／仕込み／メニュー考案 等 ★さらなるスキルアップも目指せます！ エリアマネージャー・スーパーバイザー・独立オーナー等にも 挑戦して頂けます。 鮮魚や野菜など厳選された旬の食材で調理した四季折々の味 を楽しめる業態です。 ※業務変更範囲：なし

仕事内容・まずは店舗運営の業務全般を覚えることからスタート お店のトップとして時間帯ごとの現場を仕切る 「店長（ストアマネージャー）」を募集します。 注文受付、ピザのトッピング、調理、ピザの配達から 店舗全体の運営・管理をお任せします。 「難しそう…」と思うかもしれませんが、 充実したマニュアルと丁寧な研修があるため、 飲食業界の経験やマネジメントの知識は一切不要です！ ・＜主な仕事内容＞ まずは基本のオペレーション業務から デリバリー 電話応対 来店接客 仕込み 等 マネジメント業務 開店閉店業務 現金管理 シフト作成 採用教育 クレーム対応 スピード、品質の管理 売上、コストのコントロール

仕事内容■お仕事内容 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価

仕事内容採用後は「買取大吉 イオンタウン江刺店」での勤務となります。 ・売却（処分）希望で来店された方への接客対応 ・商品の査定業務（ＦＣ本部のバックアップあり） ※『買取大吉』のＦＣ運営、店舗スタッフ ※店長候補 変更範囲：エリアマネージャー

仕事内容お店で働く１００名超のスタッフのリーダーに！ 店舗オペレーション、商品オペレーション 戦略の立案、数値分析・検証 〇具体的な業務 売上・コスト・商品管理や発注、売り場づくり 人材教育、作業フォロー 売上、経費等の数値確認 ※在籍出向を前提とした求人です。 【将来的な業務内容の変更範囲】全ての業務への配置転換あり

仕事内容[募集背景欠員のための募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 飲食店の店長及び調理をご担当いただき、運営もお任せしていきます。 【具体的には…】 ・メニューの考案 ・調理、盛り付け、提供 ・食材の仕入れ、原価管理 ・POSレジ操作、売上管理 他 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社 JOBID：65678

仕事内容【中途正社員募集！】KFCのフランチャイズ店舗で店長候補としての募集です♪ 「安全・安心なおいしさ」を提供し、変化し続けるお客様のニーズにいち早くお応えできるよう私たちとともに挑戦していきませんか 私たちは『人・物・金・情報』の経営資源を最大限に活用して、 安全でおいしい商品をお客様に心をこめて提供することがお仕 事です。入社後は店舗運営に関する業務全般をお任せします。 具体的には接客・調理業務をはじめ、ゆくゆくは売上管理や 発注業務、アルバイトの教育なども担当していただきます。 【働く環境】 コンプライアンスの遵守はもちろん、公正な人事評価、 福利厚生制度、各種休暇制度など様々な社員の

仕事内容株式会社日本全食（セレクトホテルズグループ） 店舗スタッフ（店長候補）／未経験歓迎／昇進のチャンスも豊富！ 【求人要約】 可能性を広げる◆手厚い研修で早期キャリア形成を実現 安定基盤◆売上150億円規模のグループ企業 やりがい◆アイデアを活かし食文化の魅力を発信 【仕事内容】 【未経験から経営ポジションへ】20代で店長・エリアマネージャーを目指せる◎ 【具体的な仕事内容】 ★☆あなたの熱意を、ここで発揮☆★ 「スピーディーにキャリアアップしたい」「自分のチカラで店舗を成功させたい」…そんな思いを、本気で叶えたい方を歓迎します！ 【20代から店長へステップアップ】 年齢や社歴に関係

仕事内容[募集背景全国展開中の飲食ブランドの店舗拡大に伴う増員募集。 未経験からでも研修制度を通じて、店舗運営・マネジメントスキルを身につけられる環境です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 店舗運営全般（接客・調理・スタッフ管理・売上管理など）を担当。 入社後は研修店舗でのOJTを経て、店長・SV候補としてキャリアアップを目指します。 【具体的には…】 ・接客・調理業務 ・売上・仕入・在庫などの数値管理 ・スタッフの採用・教育・シフト管理 ・店舗の予算・実績管理 ・販促企画・店舗改善提案 ・新規オープン店舗の立ち上げ支援 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担

仕事内容「旨い味噌ラーメンをファミリーでも楽しく食事できる」を コンセプトとしたラーメン店『壱番亭』にて勤務して頂きます。 ・お客様のご案内や注文を伺うホール接客 ・調理や店舗の運営管理、簡単な発注業務 ・店内清掃及び、その他付随する業務 接客・調理や店舗運営に興味のある方、初心者でもわかりやすく指 導いたします。１０代～５０代の幅広い年齢層の方が働いています 。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業・接客職経験や 顧客対応経験等のご経験 ※寝具や睡眠の専門知識は不問です。必要なことは入社後に学んでいただけます。 [歓迎] 単価10万円以上の商品の販売経験 目標達成への強いコミットメント力をお持ちの方 柔軟に物事を考え、協調性をもって取り組める方 【職種名】 ＜店長＞ ※東北／関西 ◆有名寝具メーカー◆ ～800万円 【仕事内容】 店長 寝具の販売 店舗運営全般業務 スタッフのマネジメント（10名前後） ※店長候補としてご入社いただき、店長経験を経て、エリア長を目指していただきます。 【事業内容・会社の特長】 日系グローバル寝具メーカ

仕事内容・まずは店舗運営の業務全般を覚えることからスタート お店のトップとして時間帯ごとの現場を仕切る 「店長（ストアマネージャー）」を募集します。 注文受付、ピザのトッピング、調理、ピザの配達から 店舗全体の運営・管理をお任せします。 「難しそう…」と思うかもしれませんが、 充実したマニュアルと丁寧な研修があるため、 飲食業界の経験やマネジメントの知識は一切不要です！ ・＜主な仕事内容＞ まずは基本のオペレーション業務から デリバリー 電話応対 来店接客 仕込み 等 マネジメント業務 開店閉店業務 現金管理 シフト作成 採用教育 クレーム対応 スピード、品質の管理 売上、コストのコントロール

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜仕事の流れ＞ ■寝具・タオルの販売・接客をお願いします。 ・お客さまのお迎え、ご案内 ・睡眠のお悩みなどをヒアリング ・寝具・タオルのご提案 ・お渡しとお会計 ・購入後メンテナンスやアフターフォロー ・商品の在庫管理・発注 ・ほか、簡単なPC業務 など ＜専門店ならではの最高級寝具で快眠をサポート＞ 人生⅓、1日およそ8時間、長い時間お身体をゆだねるのが寝具。 質感やフィット感にこだわった良質な寝具を取り揃えています。 試し寝や試し掛け、フィッティン

仕事内容お店で働く１００名超のスタッフのリーダーに！ 店舗オペレーション、商品オペレーション 戦略の立案、数値分析・検証 〇具体的な業務 売上・コスト・商品管理や発注、売り場づくり 人材教育、作業フォロー 売上、経費等の数値確認 ※在籍出向を前提とした求人です。 【将来的な業務内容の変更範囲】全ての業務への配置転換あり

仕事内容豊富な研修制度でスキルアップ可能な環境。店長職未経験でも始められる店長候補【正社員求人】 株式会社家族亭では親子割など独自の育児支援制度あり、ライフワークバランスを大切に働いて頂きたい方におすすめです。 とくとくでの、店舗運営全般のお仕事です。具体的には、接客・調理業務全般、食材管理や経費管理、人材の育成や、店舗目標に対する数値管理もお願いします。飲食店経験者の方であれば店長経験は問いません。マネジメント研修や社外研修などスキルアップに必要な教育制度が充実しています。 【資産形成につながる制度も】 資産形成にも役立つ、SRSグループの従業員持株制度の利用が可能です。SRSグループ従業員持

仕事内容すかいらーくグループが運営するレストランで、店舗マネージャー候補として運営全般をお任せします。 【マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネ

仕事内容【店長候補職】東証プライム上場／「どこよりもおいしく安全なものを、どこよりも安く」をモットーに、業界内に革命的な実績を残してきた同社で未経験店長候補職の募集です！ 「無添 くら寿司」の店長業務（店舗運営マネジメント） 具体的には・・・ 接客や調理等の現場作業ではなく、マネジメントや売上管理を行い、 人・モノ・金・情報を動かしながら店舗運営の効率を考える管理職業務です。 特にメインとなるお仕事は「人材の育成」です。入社後は年12回研修を経て、 各店舗に配属され、まずは現場の仕事を覚えていきます。その後成果次第ですが、 平均で約3年以内を目安に店長を任され、店舗マネジメントを行なって

仕事内容十割蕎麦「丸松」での店長・店長候補です。 ・入社後、店舗業務からスタートし、接客・調理の基本作業を覚え ます。 ・店舗業務をマスターした後、店舗の指導と運営に関わる店長とし て仕事をしていきます。 ☆店長経験後は、複数店舗の管理、指導と運営をします。 また、能力適正に応じて、本社各部門への配属や、１１０店舗の 最高責任者である営業本部長へのキャリアプランもあります。 変更範囲：会社の指示する範囲

仕事内容和風レストラン「まるまつ」での店長・店長候補です。 ・入社後、店舗業務からスタートし、接客・調理の基本作業を覚え ます。 ・店舗業務をマスターした後、店舗の指導と運営に関わる店長とし て仕事をしていきます。 ☆店長経験後は、複数店舗の管理、指導と運営をします。 また、能力適正に応じて、本社各部門への配属や、１２０店舗の 最高責任者である営業本部長へのキャリアプランもあります。 変更範囲：会社の指示する範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食チェーン店での店長経験（学歴不問） [歓迎] ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【外資系店長候補】いつかはSVの「いつか」を最短数ヶ月で。世界基準の経営術を学び、年収500万～ 【仕事内容】 ★業績好調により増員！スピード選考で即内定可能◎ ※入社時期は柔軟に相談可能 店舗運営とマネジメントを