ローソン 店長 - 岩手県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【即戦力】店長経験を活かして独立もキャリアアップも！老舗ラーメンの味を全国に拡げるマネージャー候補 メディアに多数登場し著名人のファンも多い 京都駅前の屋台『新福菜館』発祥の 中華そば専門店でマネージャー候補を募集中です！ これまでの経験をいかし、 即戦力として活躍しませんか！ 当店の中華そばは真っ黒な返しが特徴で ラーメンもチャーハンも人気。 まかないも美味しいと評判です。 スタッフ同士の関係も良く、 互いを思い合って仕事をしている 風通しの良い職場。 しっかりとしたシフト制で残業はほとんどなく、 メリハリをつけて働けます。 また、仕事の頑張りに応じた各種手当をご用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、3

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜6時00分又は6時00分〜5時59分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 ＊休憩時間は就業時間により付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足によりやむを得ないとき、年６回を限度に１ヶ月５５時間 、年６００時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は勤務日数により法定通り付与します。

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜仕事の流れ＞ ■寝具・タオルの販売・接客をお願いします。 ・お客さまのお迎え、ご案内 ・睡眠のお悩みなどをヒアリング ・寝具・タオルのご提案 ・お渡しとお会計 ・購入後メンテナンスやアフターフォロー ・商品の在庫管理・発注 ・ほか、簡単なPC業務 など ■マネジメント業務 ・シフト管理 ・売上管理 など ＜専門店ならではの最高級寝具で快眠をサポート＞ 人生⅓、1日およそ8時間、長い時間お身体をゆだねるのが寝具。 質感やフィット感にこだわった良質な寝

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仕事内容店長候補スタッフ/オープニングスタッフ 【月給：250,000円～】 ・固定残業手当含む（30時間分） 32,500円～62,000円 ・固定深夜残業手当含む（20時間分） 4,500円～10,000円 ※上記超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月：同条件 ◎経験/能力に応じてスタート給与優遇あり ◎別途交通費規定内支給（月額上限1万円まで） ◎昇給年1回（査定による0～1万円） ※昨年度実績有り ◎賞与年2回（会社業績による） 週休2日制/未経験歓迎/経験者歓迎/交通費支給/ひげ・ネイル・茶髪OK/社会保険完備/社員割引制度あり 岩手県盛岡市大通2-3-7 CT33ビル7階 【お仕事

仕事内容<仕事内容> 月収35万円以上！ファミリー手当・住宅手当他、ユニークな待遇が充実！おでん居酒屋の店長候補 お通しの金額でおでんが食べ放題の炉端居酒屋で、接客・調理に取り組みながらマネジメントについて学び、店長を目指してください。 ・接客 ・料理提供 ・ドリンク関係 ・レジなどフロア業務 ・開店閉店作業 ・調理全般 ・メニュー開発 ・アルバイトスタッフなどのシフト管理、勤怠管理 ・売上管理などの店舗経営業務全般 ・コスト管理 ・人財教育 ・店舗マーケティング ・経営企画 ・宣伝・広報など お客様に「また来ます！」と言っていただけるよう「自分ならこうされると嬉しい！」と感じる接客で、お客さま

勤務時間 就業時間１：11時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、 スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫

仕事内容【応募資格】 [必須] 不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長及び店長候補（副店長） 【仕事内容】 調理・接客から、売上、経費管理、衛生管理、スタッフの採用・教育、 シフト管理など店舗運営全般を行なう仕事です。 東証一部上場・国内の低価格とんかつチェーンの先駆け、とんかつ専門店、からあげ専門店、イタリアンカフェ、「肉めし」など、個性ある飲食店にて、調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理などの店舗運営業務全般をお任せします。 入社後の流れ マニュアルと社員研修プログラムに沿って研修をしていただきます（平均8週

仕事内容全国に展開するガリバー店舗にて、店長として店舗運営全般をお願いします。 ＜主な業務＞ ・店舗運営：売上管理、在庫管理、スタッフのシフト調整など、店舗全体の運営を担当 ・顧客対応：商談のサポートやクレーム対応など、店舗の信頼性向上に貢献 ・マーケティング戦略：地域の市場動向を分析し、販売戦略を立案 ・業績管理：店舗の売上目標達成に向けた施策の実施 ・スタッフマネジメント・育成 など 〇買取業務 ・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、来店や訪問にてお客様のお車を確認致します。 ・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送り、査定セクションから相場データを

仕事内容【店長候補職】東証プライム上場／「どこよりもおいしく安全なものを、どこよりも安く」をモットーに、業界内に革命的な実績を残してきた同社で未経験店長候補職の募集です！ 「無添 くら寿司」の店長業務（店舗運営マネジメント） 具体的には・・・ 接客や調理等の現場作業ではなく、マネジメントや売上管理を行い、 人・モノ・金・情報を動かしながら店舗運営の効率を考える管理職業務です。 特にメインとなるお仕事は「人材の育成」です。入社後は年12回研修を経て、 各店舗に配属され、まずは現場の仕事を覚えていきます。その後成果次第ですが、 平均で約3年以内を目安に店長を任され、店舗マネジメントを行なって

仕事内容<仕事内容> 店長・店長候補（流通・小売） こちらの募集に関しては、宣伝講習販売で就業経験がある方、長きにわたり同業種に携わってきた方、未経験でも業種に興味があり、役職をもって頑張りたい方を募集します。面接の上、適正能力の有無の判断の上、選考対象となります。 弊社はヘルスサポートセミナーと題した、健康セミナー販売を、1日3回に分けて行っており、それに付随したサプリメントや健康機器などを販売しております。商品の説明などについては、薬機法に抵触しない専門的な知識などが必要なので、各商品の知識に長けた講師、薬剤師、サプリメント指導士などの資格を持った方、製造工場の社長などにお願いをしております。

仕事内容未経験者も歓迎◎エリアMGRや海外勤務、 本部社員へのキャリアUPもOK！上場企業 ならではの安定性！月8〜9日休みも魅力★ 【株式会社力の源カンパニー】 モダンなラーメン店「一風堂」をはじめ、多彩なブランドを手掛ける上場企業。世界15ヶ国に約300店舗を展開し、日本を代表する“食”として「ラーメン」を全世界に発信しています。 ★国内外での新た展開にむけ、新規メンバーを積極採用！ ラーメン店での勤務経験をお持ちの方はもちろん、居酒屋などでの経験を活かし、新たな環境をお探しの方も歓迎しています。国内外に多数の店舗を展開するからこそ、エリアやポジション、部門など、一人ひとりの経験や希望に合わせ

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

勤務時間8時00分〜24時00分

仕事内容＼20～40代活躍中！／経験・年齢・性別問わず大募集◎出店によりキャリアアップも可能【賞与年3回】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・スキルを考慮のうえで決定 ※試用期間6カ月：期間中の条件変動なし ■交通費支給（上限2万円／月） ■賞与あり（年3回 ※6月・12月・3月） ■昇給あり（年1回） ■家族手当（扶養人数1名につき5000円／月 ※2名まで対象） ■役職手当 【年収例】 ・一般社員：年収330～390万円 ・店長：年収400～500万円 ・幹部：年収600万円～ ▼実例 ・入社2年目（副店長）：年収370万円 ・入社3年目（店長

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） H2有限会社 アクロスプラザ盛岡みたけ 運動が得意でなくても大丈夫◎理想のお店づくりに携われます！ 正社員 ハードな運動は無く、接客や指導がメイン◎あなたのアイデアが楽しい店舗づくりにも活かせます！ ＼将来的に店長も目指せる！／ 女性専用のフィットネススタジオで あなたらしく輝けるお仕事をしませんか？ カーブスは一般的なスポーツジムとは違い、ハードな運動はありません。 30分の短い時間で、効率よく効果的にできるように運動のメニューが組まれています。 マシンの使い方をサポートしたり、お客様に「今日も頑張りましょうね！」と声をかけて頂くのがメ