70歳 ハローワーク - 神奈川県川崎市宮前区 の求人・仕事・採用

仕事内容■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介、連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【テレワーク導入】※未経験も復帰も大歓迎 都合に応じてフレックス勤務可！ノートパソコン、スマホ貸与あり 在宅・リモートワークなど多様な働き方を用意 専任としてケアマネ業務に集中できる環境 多職種によって支えられチームで解決していけるチーム力が あります。自分で計画を立てて仕事ができるというメリットも。 ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、サービス提供 事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、モニタリング、 給付管理、認定調査等を行います。（介護予防も含まれます） また、更新研修・主任ケアマネジャー研修等を全額会社負担にて 受けることが出来ます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■個別支援計画作成、モニタリング ■療育、支援に関するアドバイザー ■児童（主に小学生）支援 など ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※川崎市内 【有資格者限定求人】 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容☆介護保険認定されている高齢者宅を訪問し、ご自宅での生活を サポートする仕事です ☆同事業所内に、他サービス：訪問介護・居宅等有り、連携！ ・訪問エリア：川崎市宮前区中心 ☆お客様のご都合・要望・ケアプランに基づく様々なサービスを 行います（身体介護、生活援助） ☆お客様に直接ふれあい、「ありがとう」と言って頂けるやりがい 満足度の高い、気持ちの良い仕事☆ ＃マザーズ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★日勤のみのお仕事です★ 夜勤なし！ 退院された患者さんのその先が気になったことありませんか？ 看護小規模は「通い」を中心に「泊まり」「訪問」「看護」を 組み合わせた介護サービスの中で新しいサービスの一つです。 ＊業務内容は、施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬 管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事 介助等の看護業務をお願いします。１日に４回程度、医師の 指示書を基に訪問看護を実施 「業務の変更範囲：変更なし」 （ケア時間３０分＋移動・記録２０分）セントケアでは研修制度 に力を入れてますので訪問看護の未経験の方もご安心ください ☆登録利用者２９名、スタッフ総勢２０～３０名

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容・年間休日１２０日！お休みもしっかり取れて無理なく働けます♪ ・上位資格を目指す方には資格取得サポートもあり♪ ・最初は先輩スタッフがマンツーマンで指導します！ 有料老人ホームにおける介護業務全般 〇業務内容：起床・就寝サポート、食事介助、入浴介助、排泄介助 イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回 他 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、 業務のすみ分けをしており、介護スタッフは介護に専念できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容オペレーター（リーダー）、ケアワーカー、看護師の３人１組にて ご利用者宅へ伺い、入浴のお手伝いをする仕事です。（１日平均６ ～７件） ＊仕事内容 １．ご利用者のバイタルチェック（入浴の前後）２．衣類の着脱介 助、移動介助のサポート、入浴介助 ３．入浴前後の処置（保湿ク リームの塗布など、担当医師からの指示がある場合はその処置） ※看護師経験の浅い方、訪問入浴未経験の方も大歓迎！ 慣れるまで先輩職員が付いて、学ぶことができます。 ※３人で常に行動するので、相談しながら業務を行なうことのでき る環境です。（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容◆高齢者や障害をお持ちの方のご自宅に浴槽を持ち運び 訪問し、入浴していただくサービスです。 ◆主にバイタルチェックによる入浴の可否判断と浴前浴後の 着替え介助、浴中の入浴介助を行っていただきます。 お客様の満足度の高い、気持ちの良いお仕事です。 ※３人１組で訪問します。ブランクのある方や在宅サービス未経験 者でも研修でフォローアップしてしていきますのでご安心下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■専門的支援 ■児童（主に小学生）支援 ■送迎業務（学校・施設・自宅の間）※ミニバン※川崎市内 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ■月間イベント作成 ■ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエ ーション等のサービスを提供します。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定 など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操、 服薬支援など 〇ご利用者の送迎、ご自宅への訪問など ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容◇ご入居者様のライフサポートが業務全般となります。 ご入居者様は１フロア９名、１人ひとりが最後までその人らしく 生きる為、人生のエンディングをプロデュースする仕事です。 ◆グループホーム（認知症高齢者の方を対象）での介護業務 ・食事・入浴・排泄等のサポート ・掃除・洗濯・調理等の家事援助 ・外出支援・レクレーション等の企画、実施 ・介護事務、管理者、ユニットリーダーのサポート業務 ☆未経験者、資格のない方も丁寧に指導いたします 会社負担で介護初任者研修が受講できます（要件あり） 【職務内容の変更の範囲：当社における各種業務全般】

仕事内容秋桜の丘訪問入浴サービスは２０２５年６月新規オープン！ ・秋桜の丘訪問入浴サービスは川崎市宮前区と近隣区を１日６～７ 件、ご利用者の自宅に訪問し、入浴に特化してサービスを提供しま す ・介護職２人、看護師１人の計３人１組で活動しますので、安心し てお仕事が可能です ◆ご利用者宅での入浴介助 ◆訪問先での機材搬入・撤去、設置 ◆訪問車の運転業務※入職時は介護職として技術を学んでいただい てから、運転業務を少しづつ始める流れになります （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容通い・訪問・泊りのサービスを提供し、ご利用者の在宅生活継続の ために必要なサポートを総合的に行います。 〇主な業務内容 ・食事／入浴／排せつ等の介助（生活動作のサポート） ・レクリエーション（散歩、室内レク、季節ごとのイベント） ・介護記録の作成（日々の様子を記録し、ケアの質向上に） ・送迎業務（運転できる方）、送迎車への添乗 〇やりがい ・メインの通い機能に加え、訪問やお泊りが付いている事で、 ご利用者お１人おひとりに寄り添ったケアを提供できます。 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容施設内で、介護業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、 ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定 や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操 など ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変