70歳 ハローワーク - 神奈川県川崎市宮前区 の求人・仕事・採用

仕事内容・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容≪請負先老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ ・調理 ・食材発注 ・配膳 ・食器洗浄、清掃 ・提供数：毎食約７０食 ★外出が難しい中で、日々の食事は入居者様の何よりの楽しみです 。 入居者様が笑顔になれるような食事を一緒につくりませんか。 ※変更範囲：シフト作成などの事務作業

仕事内容≪請負先老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ ・調理 ・食材発注 ・配膳 ・食器洗浄 ・清掃など ・提供数：毎食約５０食 ※変更範囲：シフト作成などの事務作業

仕事内容有料老人ホーム「イリーゼさぎぬま・新館」を拠点とした調理エリ アチーフ業務。 （近隣数施設を含む調理業務、労働時間管理、人材育成等の施設管 理） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容有料老人ホーム「イリーゼさぎぬま」における調理全般のお仕事で す。 （仕込み、調理、発注等の業務） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ご入居者に対する夜間帯での介護業務 ・食事・更衣の介助 ・コール対応 ・巡視など ＊月に１０～１１回夜勤を専門で行って頂きます。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、川崎市内 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容≪請負先老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ ・調理 ・食材発注 ・配膳 ・食器洗浄、清掃 ・提供数：毎食約４５食 ★外出が難しい中で、日々の食事は入居者様の何よりの楽しみです 。 入居者様が笑顔になれるような食事を一緒につくりませんか。 ※変更範囲：シフト作成などの事務作業

仕事内容★注文住宅の新築、リフォーム（マンションを含む）の施工 ※住宅の施行実績経験１０年以上 ＊地方、遠方の方、社宅を用意します ＊やる気のある方を希望します。私共と一緒に いい家造りをしましょう。 【変更範囲：変更はなし】

仕事内容お客様のお宅に訪問し、入浴のサポートを行います。 ・機材の搬入／搬出および訪問入浴車の運転 ・入浴のサポート お客様は入浴の時間を毎週心待ちにしています。 お客様からの「ありがとう」のお言葉にいつも いやされています。 ※３人１組で訪問します。（研修サポートあり） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言、指導 ■専門知識を活かした児童（主に小学生）支援 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、川崎市内 ■月間イベント作成、ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ

仕事内容タクシーのタイヤ交換、オイル交換など簡単な車両整備、電話対応 等の事務作業その他 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容《介護付有料老人ホームにおける日勤帯での介護業務》 ・食事、入浴、更衣等の介助 ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入等 ＊夜勤無しでの勤務となります。 ◎５階建て、定員１４１名、看護師２４時間常駐の施設です。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

仕事内容◇注文住宅の新築、リフォーム（マンションを含む）の施工管理 ・見積書の作成、手配業務、現場管理等 ※住宅の施工管理経験２年以上あればなお可 ☆最初はベテラン施工管理の先輩に同行してもらいます ☆地方、遠方の方、社宅を用意します ☆やる気のある方を希望します。私共と一緒にいい家造りをしま しょう 「仕事内容変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を 支援するお仕事です。通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理 者を目指してリーダー業務を担っていただきます。 ・ご入居者数 ２７名（３ユニット） ・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション・外出レク・散歩など ＜リーダー業務＞ ・ホーム長の補佐 ・非常勤職員の教育・指導 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容有料老人ホームでのお仕事です。 ご入居者様の健康管理をお願いします。 バイタルチェック 経管処置 薬の管理 緊急時の対応など 主治医や提携医療機関によるバックアップがあるので安心して働け ます！ ※夜勤・オンコール・介護業務はありません。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容介護施設のご利用者さまへの朝・昼・夕食の調理提供や発注、食器 洗浄や片づけ、清掃等のお仕事です。 入社時研修やＯＪＴ研修を通じて、まずは仕込みや簡単な盛り付け 、洗浄、清掃等から始め、ゆくゆくはキッチン業務全般をお願いし ます。 全てのメニューをひとりで担当するのではなく、毎日の分担表で担 当するメニューが割り振られています。 例えば、Ａさんがメイン（調理、味付）、Ｂさんが副菜（味付）、 Ｃさんは食器洗浄のように分担します。 また、研修を経てキッチンセクションのリーダー（主任）を目指す ことも可能です。 仕事内容の変更範囲：会社の定める範囲内

仕事内容・２拠点の施設看護業務（エリア内の看護師不足拠点の看護業務、 応急処置、褥瘡の処置、往診対応） ・看護師のリーダー業務 （勤務表作成、必要に応じての施設会議への参加、本社看護部との 連携業務） ・外部医療機関との連携業務 ・施設看護師の教育・指導 ※変更範囲：変更なし

仕事内容まずは調理・盛付け・発注などの業務をお願いします。 徐々に主任候補として、パートさんの管理等お任せ。 主任へキャリアアップした後は、 スタッフ指導、シフト作成や勤怠管理、収支管理、 面接（主にパート採用）業務等お任せします。 主任として活躍後は、複数ホームの担当や 更に上の広域エリアを担当するポジションも目指せます。 仕事内容の変更範囲：会社の定める範囲内

仕事内容■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介、連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／