社会福祉法人あらぐさ福祉会 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/契約社員】昇給&賞与あり！ブランクありOK！介護休業取得実績あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な仕事】 ・食事や入浴、余暇の時間、着替え、就寝などの支援 ・夜間の見回り 求人ID 734150

仕事内容昇給・賞与が支給されます☆あなたの頑張りを給与の形で還元しています◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,620〜214,650円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給制1,180円〜1,350円 ＊月額概算＝時給×７．５時間×月平均労働日数 ≪基本給≫ 187,620〜214,650円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:介護福祉士 30円～60円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.7ヶ月分 ≪昇給≫ 20〜40円 （

勤務時間14時00分～18時00分 週4日～週5日 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 神奈川県横浜市のわかば保育園は、午後4時間の短時間勤務に特化した職場です。14:00～18:00で週4～5日選べるので、子育て中の方や、ダブルワークをお考えの方にぴったり。舞岡駅から横浜市営地下鉄ブルーラインで6分という好立地で、毎日の通勤がストレスフリーです。下永谷駅なら12分、戸塚駅なら17分と、複数の駅からアクセス可能。 【時短だからこそ集中できる保育】 時給1,225円～の時給で、短時間でも十分な収入が得られます。残業・時間外労働なしで、与えられた時間に全力で子どもたちと関われます。試用期間3ヶ月（同条件）で、園の保育方針を着実に学べる環境。有期雇用ですが、更

勤務時間7:30～11:30

仕事内容【この求人のポイント】 ■新杉田駅徒歩1分！通勤ラクラクで安心♪ ■午前中のみの短時間勤務！ご家庭との両立も◎ ■0～3歳児クラスの補助業務！ブランクがあっても安心☆ ■土日祝休み！プライベートも大切にできる環境です♪ ー【子どもたちの成長を育む、あたたかい保育園】 当園は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、のびのびと成長できる環境づくりに力を入れています。0～3歳児クラスの補助業務では、子どもたちの笑顔を一番近くで見守り、日々の成長をサポートするやりがいを感じられますよ。経験が浅い方やブランクがある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。子どもたちの「できた！」を一

仕事内容正社員の介護職を募集しています◎最寄りのバス停から徒歩３分♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,000〜238,000円 ≪基本給≫ 143,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:30,000円 特定事業所加算手当:5,000〜18,000円 夜勤手当:5,000円/回（月3～4回程度） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給

勤務時間9:00～18:00の間の8時間 (1)7:00～16:00 (2)8:30～17:30 (3)9:30～18:30 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅チカ徒歩3分！通勤ラクラク◎ ■高時給1,300円！やりがいを評価♪ ■完全週休2日制でプライベートも充実☆ ■ライフスタイルに合わせて働けるシフト制！ ー【子どもたちの成長を支える温かい保育園】 「笹下保育園」は、子どもたち一人ひとりの個性を大切に育む認可保育園です。0歳から5歳までの幅広い年齢の子どもたちが、毎日笑顔で過ごせるよう、温かい雰囲気の中で保育を行っています。子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを尊重し、遊びを通して豊かな心を育むことを大切にしています。地域に根ざした保育を目指し、保護者の方々とも連携を密に取りながら、子どもたちの健やかな成長を

仕事内容苫都病院 訪問介護ステーションわかくさで新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,800〜257,400円 ≪基本給≫ 184,800〜218,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,970円 処遇改善手当:39,000円 燃料手当:年1回支給 資格手当:介護職員初任者研修修了者：1,000円/月 介護職員実務者研修修了者：2,000円/月 介護福祉士：4,000円/月

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 同援いぐさ保育園 上井草駅徒歩3分！認可園！賞与年3～4ケ月！有休初日より付与！休み多め/813048 正社員 日々の子供の成長がやりがい☆保育士のお仕事♪働きやすい環境への変化が多い業界！ 【このお仕事のココがポイント】 ★西部新宿線「上井草駅」徒歩3分！ ★短大卒未経験でも年収360万円～！高待遇の法人です ★年間休日122日！さらに有給休暇は入職日より付与 ★残業時間は月平均1、2時間程度！ICT化推進により業務効率化！プライベートも充実しやすい労働環境です♪ ★安心して働ける大手社会福祉法人 ★住宅手当、扶養手当、宿舎借上げ制度あり、

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内4時間（休憩0分） 週所定労働日数6日以下

仕事内容介護福祉士・実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）・初任者研修（旧ヘルパー2級）のいずれかの資格必須！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,075〜1,200円 ≪基本給≫ 1,050〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,970円 処遇改善手当:0円～26,000円（勤務時間によって変動） 記録手当:1枚20円 資格手当:介護職員初任者研修修了者：1,000円 介護職員実務者研修修了者

勤務時間07:30～20:15 ※週3日～週5日、3時間以上OK ※勤務時間・日数はお気軽にご相談ください 休憩:勤務時間によって異なる

仕事内容【この求人のポイント】 東京都の認可保育園で、保育スタッフを募集しています。時給1,226円から1,300円という高めの給与設定と、充実した交通費支給（月上限45,000円）が大きな特徴です。この園では、多様なライフステージの保育士が活躍しており、柔軟な勤務体制で支援しています。 【驚きの柔軟性】 週3日から週5日、さらに1日3時間以上あればご応募いただけます。短時間勤務を希望される方、子育てと仕事の両立を目指す方にとって理想的な環境です。ご自身のご事情に応じて、気軽にご相談ください。 勤務時間は7時30分から20時15分までと長く、その分、時間帯による柔軟な調整が可能です。上井草駅からわ

仕事内容介護老人保健施設 わかくさで、心温まるケアを提供する仲間を募集しています ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,400〜257,500円 ≪基本給≫ 131,400〜177,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:15,000円 処遇改善手当:37,000円 夜勤手当:6,000円/回 休日手当:2,000円/回 遅出手当:500円/回 皆勤手当:7,000円（遅刻・早退２回迄3,000

仕事内容■勤務地 東京都杉並区井草5-6-16 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認可保育園で、子どもたちの成長を支援する保育業務全般に携わります。年齢や発達段階に合わせた丁寧なサポートを通じて、安心できる保育環境を整えるお仕事です。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達に合わせた遊び・生活のサポート ・食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活支援 ・保育計画・連絡帳・日誌などの書類作成を通じた保育の質向上 ・季節の行事や制作、誕生日会などの企画・準備・運営 ・保護者対応と職員間の情報共有による安心できる保育環境づくり ■募集情報 \子どもたちの笑顔が好きなあなたへ/ 保育の現場で「やりがい

仕事内容北海道苫小牧市で働く魅力的な機会！医療法人社団 嵩仁会でキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給184,100円 ≪基本給≫ 145,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,970円 処遇改善手当:39,000円 資格手当:介護職員初任者研修修了者：1,000円/月 介護職員実務者研修修了者：2,000円/月 介護福祉士：4,000円/月 燃料手当:年1回支給 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容【業務内容】 病棟おける看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/早番：07:00～15:30/準夜勤：16:30～01:00/遅番：10:00～18:30/深夜勤：00:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給25万円～32万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ブランクのある方も復帰しやすく、育児休暇が取りやすい環境

仕事内容上井草駅徒歩3分！認可園！賞与年3～4ケ月！有休初日より付与！休み多め/813048 日々の子供の成長がやりがい☆保育士のお仕事♪働きやすい環境への変化が多い業界！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,500円～329,300円 月給25万円～32万円 月給 252,500円～329,300円 ※学歴・経験により考慮します。 <賞与> 年3回 (計3.0～4.0月分 人事考課による) 【勤務地】 東京都杉並区井草5丁目6-16 募集情報 【このお仕事のココがポイント】 ★西部新宿線「上井草駅」徒歩3分！ ★短大卒未経験でも年収360万円～！高待遇の法

仕事内容保育園にて、保育業務全般をお任せします。 【同援いぐさ保育園 求人のポイント】 ◆西武新宿線 上井草駅 徒歩1分 ◆園児定員：60名（1～5歳） ◆月給 227,500円 ～ 304,300円 ◆賞与年2回4ヶ月分 ◆オープニング ◆認可保育園の保育士 アクセス駅：西武新宿線/西武拝島線「井荻駅」、西武新宿線「下井草駅」「上井草駅」「上石神井駅」 西武新宿線「上井草駅」から徒歩5分、西武新宿線「上石神井駅」から徒歩15分

仕事内容■勤務地 東京都杉並区井草5-6-16 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認可保育園で、0歳から就学前の子どもたちの成長をサポートする保育業務全般をお任せします。食事や排泄、着替え、午睡などの日常生活支援から、季節の行事や制作活動の企画・運営まで、子どもたちの発達段階に合わせた保育を行うお仕事です。保護者対応や職員間の情報共有を通じて、安心できる保育環境づくりに携わります。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや生活のサポート。朝の自由遊びから設定保育、戸外活動まで、その時々の子どもの様子を見守りながら適切な環境を整え、一人ひとりの成長を丁寧に支援します。 ・食事や排

仕事内容賞与実績4ヶ月以上!年間休日も120以上でワークライフバランスのとれた職場です。 正看護師/保育園/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・年間休日120日以上 ・駅チカ ・賞与実績4ヶ月以上 【施設概要】 杉並区有地を活用し１年間育児休業した保護者の方が入園しやすいように、１歳児からの子ども達を受け入れています。保育士との信頼関係の中で自分の気持ちを十分に発揮し、情緒の安定を図ります。日々の遊びや保育園ならではの活動を通し、生き生きと遊ぶ中で自分もお友だちも大切にできる気持ちや豊かな感性を育てていきます。 地域に向けてはベビーマッサージや離乳食の育児講座を行い、入園前から保育園とのつながりを

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:15（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容充実した環境で准看護師としてご活躍いただける方を募集！ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,480円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 当事業所の勤務時間により更新時に時給UPあり ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 ≪昇給≫ 10〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 福崎駅から1km 溝口駅から3km 甘地駅から4km ◆勤務時間※5月14日更新 ①8:30〜17:15（休憩60分） 週所定労働日