保育補助 - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時30分 就業時間２：16時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊月毎のシフト制 ＊７：３０～２０：００のうち３時間から相談可能 ＊短時間勤務でもＯＫです ＊休憩時間は法定どおり（６時間未満は休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊翌月シフト作成時、お休み希望の申し入れ可 ＊ＷワークＯＫ（社内規定あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は朝２時間及び夕方２時間 朝、夕どちらも勤務できる方大歓迎。※就業時間は相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～17:00 （休憩60分） 左記時間の間の6時間程度・週4日程度（労働日数について相談可） 日勤 12:00～17:00 （休憩60分） 左記時間の間の6時間程度・週4日程度（労働日数について相談可） 日勤 13:00～18:00 （休憩60分） 左記時間の間の6時間程度・週4日程度（労働日数について相談可） 日勤 07:20～18:30 （休憩60分） 左記時間の間の6時間程度・週4日程度（労働日数について相談可）

勤務時間13:30～17:00の時間の4時間程度 ※時間外あり 月平均3時間 ※36協定における特別条項あり（園行事等） ※就業時間は希望に沿います

勤務時間07:30 ～ 19:00 の間 8時間程度 休憩／60分 労働時間制度 シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数及び勤務時間についてはご相談ください （週３日なども可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お休みについてはご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 子ども達の成長が見守れる 保育士求人【長崎市松山に新規開設】 障がい児童を放課後お預かりし、療育・活動を行います。 主な業務は・子供達への支援・事務仕事・送迎業務、等々 児童の運動面、学習面、生活面を様々な遊びや活動を通してサポートしていくので、子どもたちのたくさんの成長を見守っていけます！ 午前中はに就学時の支援：児童発達支援も行っています スタッフも子どもたちから学ぶこともしばしば… 児童発達支援 保育所等訪問支援 放課後デイサービス 子ども達と沢山関われる。 興味がある方は、是非一度ご相談ください！ <給与> 年収333万円～400万円 <勤務時間> シフト制

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働１日６～７時間勤務です。 ＊週３０Ｈ以上の勤務です。 ＊労働時間・日数は就業時間内で本人昨日の相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による。＊年次有給休暇は週所定労働日数により法定どお り付与（労働日数５日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間◉7：30～20：00のうち３時間からOK ◉月1のシフト制 ◉休憩は法定どおり ・勤務6時間未満…休憩なし ・6時間を超えた場合…45分 ・勤務8時間以上…60分 ◉利用によっては夜勤があります（水曜夜） ・15:30～翌8:30または17:30～翌10:30 ・夜勤が発生した場合、1回につき【4,000円】を別途支給します ・深夜手当や割増手当等を含みます ・可能な方のみ対応をお願いします（日勤のみOK） ━━━━━━━━━━ ＝平日だけ、土日だけ働きたい＝ ＝○時～○時内で働きたい＝ ＝扶養範囲内で働きたい＝ などなど、皆様のご希望をお聞かせください！ ご家庭の事情による勤務形態など、可能な限り考慮します！ ━━━━━━━━━━

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休園 １２／２９～１／３ ４週８休 交替制 希望休を考慮して勤務シフトを組みます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日