勤怠管理 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容・人事、労務管理全般 ・就業規則の作成、見直し ・労働基準監督署申請業務 ・労務費算出業務 ・法令改正対応 ・給与関係業務 ・勤怠管理 ・各種社会保険関係手続き ・入退社関連業務 グループ全体の管理を行っていただきます。

勤務時間9：00～17：30(実働7時間30分)

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／土日祝休み／朝9時以降スタート／車通勤ＯＫ／交通費支給／未経験者歓迎／第二新卒応援 【月給制/未経験者歓迎/日勤固定/土日祝休み/車通勤可】★地域限定社員★派遣スタッフのトータルマネジメント業務 お仕事内容 【派遣スタッフの管理業務】 派遣スタッフのトータルマネジメント業務です。 スタッフの採用面接から導入研修、適正診断、配属、教育フォローなど スタッフが安心して長く働ける環境をつくるお仕事です。 その他スタッフの出勤管理や勤怠確認、現場の巡回、指導、数字の管理等の管理業務も行って頂きます。 採用面接や人事の経験がなくても大丈夫です！社員のほとんど

仕事内容【地場最大手／転勤無し】チームワーク重視型の企業風土で、総務・庶務業務を担うミッションです。 管理部門の総務チームに所属し、総務・庶務といった総務業務全般のミッションに携わって頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・総務業務全般（会社受付を含む） ・庶務業務全般 ※上記を手掛けつつ、以下のサポート業務にも携わって頂きます。 ・新卒、中途採用活動 ・教育研修及び人事制度関連業務 ・労務及び勤怠関連業務 ・官公庁などへの許可申請業務 ・施設管理業務 など 会社全体の組織運営を円滑に進めていくために、総務・庶務系の幅広いミッションに携わって頂くことになります。チームワークが重視される風土の中、幅広

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間等は御相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇書類整理、入力事務、庶務、電話応対、書類受取り 等 ※初回２ヶ月更新、その後無期雇用に転換します ※補足情報あり（連絡先） ※業務に慣れてきたら在宅勤務も可能（パソコンは貸出し予定） 勤怠管理方法等は、双方合意の上取決します。 ※変更範囲：変更なし 【子育て支援求人】 急募

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 東証プライム上場の地域密着企業、ゆめタウン・ゆめマートでおなじみ「株式会社イズミ」にて、事務（総合職）のお仕事です。 第二新卒の方、未経験者歓迎！ 最初は先輩と一緒に業務をスタートして頂きますので、未経験でもご安心ください！ 【具体的には】 店舗後方営業室での事務・総務・経理業務を行っていただきます。 ・売上データの集計 ・現金・金券類の管理 ・従業員の勤怠管理 ・制服や備品の管理 ・入荷商品の伝票処理 など ※繁忙時にはレジその他部門への応援の可能性があります。 ※入社3年経過後、適性をみて売場等への配属異動の可能性があります。 【アピールポイント】 ・

仕事内容<仕事内容> 【初めてでも大丈夫】CAD事務/一生使えるスキルが身に付く/土日祝休み 【仕事概要】 しっかりした研修からスタート！事務とCADのスキルを学んで、図面作成や街づくりを支えるお仕事です。 ・ビジネスマナー ・基本的なPCスキル ・CADソフトの基本操作 などを研修で学びます。 【実務内容】 建築図面を作図するCADソフトを使い、PC上で図面を作成したり、修正する業務です。 並行して建築に関する事務などをご担当いただきます。 ・構造のモデリング ・設計や建築のトレース ・施工ステップ図の作成 ・3Dコンテンツの作成 ・図面の修正 土日・祝休み、残業少なめ。無理のないワークス

仕事内容<仕事内容> 309.【年間休日120日以上】 人事・労務担当（経験者優遇） ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス 国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて四国地域での給与計算・社会保険手続き等の労務実務を取りまとめる部署のプレイングマネージャーをお任せいたします。 当社は、東京と高松両方に本社機能を持ち、全国に50以上の拠点があります。 高松本社では「西日本の拠点」を、と東京本社では「東日本の拠点」の業務を担当しています。 西日本の各事業所から上がってくる勤怠データをチェックし、必要な処理や事業所への指導を行います。 【具体的な業務内容】 ●給与計算（給与は15日締め

仕事内容【香川本社】人事・労務管理担当（将来の管理職候補） 【仕事内容】 ■創業70周年を超える、業界の中でも老舗の企業です。現在、中核を担ういくつかの新規事業展開進めており、娯楽業に限らず、香川県のリーディングカンパニーを目指すことに注力しております！ ■労務担当として、社員の就労に関する管理業務全般をお任せいたします。社員の働きやすい環境づくりのため、新しい取り組みや提案をしていただけることを期待しています。 【具体的には】 ■給与計算 ■出退勤管理 ■保険関係の処理 ■年末調整 ■産休・育休の処理 ■有給管理 など ※給与計算や、勤怠管理は手作業ではなく、専用ソフトで処理を行います。 ※業務は

勤務時間【勤務時間】 09 ： 00～18 ： 00 ※実働：7時間50分、休憩：70分 期間：長期(3ヶ月以上)

仕事内容《カーディーラーのキレイなオフィスで事務のお仕事》嬉しい土日祝休みデータ入力メイン人柄重視の企業様です 【お仕事内容】 【職種】 カーディーラーで事務土日祝休み 【給与】 時給1,150円※実働7時間50分×22日勤務の場合・・・月収198,100円+通勤手当！ 【勤務地】 香川県高松市春日町 ※現地面談に伺います 【勤務時間】 09 ： 00～18 ： 00 ※実働：7時間50分、休憩：70分 期間：長期(3ヶ月以上) 【休日】 土、日、祝日、週休二日 【最寄駅】 潟元駅(車で5分) ※車通勤OK 【ここがポイント！】 ≪お仕事スタートまでの流れ≫ Step1：WEBでのエント

仕事内容○人事労務、総務部門の責任者をサポートするお仕事です。 ・勤怠管理、有給管理 ・給与計算のサポート ・健康診断等の管理 ・人事労務全般のお仕事 ・その他事務処理など ［変更範囲：変更なし］

仕事内容伝票の整理、発行、パソコン入力、電話応対業務からスタートし、 乗務員さんへの仕事の指示、配車、勤怠管理を行っていただきます 。 相した色々な経験の後、将来的には所長、支店長を目指してもらい ます。 困ったとき、不明な点はすぐに上司、他の社員に聞いてもらえます 。 全くの未経験からのスタートで問題ありません。 資格等取得を支える制度もありますので無資格から挑戦可能です。 求む向上心、将来の野望 業務の変更範囲：なし

仕事内容【香川県高松市（本社）】人事 【仕事内容】 当社人事部門の制度、採用、労務、教育、海外人事等のいずれかのグループに配属となります。これまでのご経験を活かせるところから取り組んでいただきます。 以下のいずれかの業務になります。 ・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、人事異動・配置の手続き等） ・退職金、福利厚生関連 ・人事制度の企画、立案、運用 ・採用業務（新卒・中途） ・育成研修等の立案、運用 ・海外人事 など 【ポイント】 ・抗重力、空間作業機械（LE）の領域において世界No.1を目指す企業。 ・LEという事業領域で、災害復旧の早期化、危険作業の安全化、世界遺産修復等の世界中のインフラに貢

仕事内容人事労務（リーダー候補） 【仕事内容】 同社の人事労務課にて、人事・労務に関わる業務を幅広く担っていただきます。 同社の人事労務課にて、人事・労務に関わる業務を幅広く担っていただきます。 【具体的には】 ・人事制度の運用 ・労務全般（社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生）の法改正対応 ・業務効率化ならびに強化等 これらの業務にリーダーとして主体的に取り組んでいただき、メンバーマネジメント・他部署との連携・人事労務のスペシャリストを目指していただきます。 ■組織構成 人事労務課には５名の社員（30代３名、40代1名、50代1名）が在籍しており業務ごとに分担をしております。 また、組織内

勤務時間・シフト制 ∇勤務時間例 ・8:50～22:00 ☆1日5時間からOK ☆定時退社可能

仕事内容「募集職種」 データ入力のコールセンタースタッフ 「業務内容」 ＼初のバイトデビューも歓迎！／ 履歴書不要・即日採用も可能です ☆高時給なのに教育体制も充実☆ 仕事内容は簡単！？ 動画などの配信サービスのサポートをお任せ。 お客様から電話でお問い合わせ頂いた内容に合わせて 対応していただきます！ 具体的には 入電内容の確認 マニュアルに沿って電話受付やお客様情報を確認 最後に通話内容引継ぎの為のデータ入力作業、 システムを使った手続きを行っていただきます。 ▷▷気になる教育体制は？ 入社案内 ↓ 取り扱うサービスの座学研修 ↓ 電話応対マナー研修・システム・PC操作研修 ↓ 実

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：希望日時は応相談可能 （１）（２）いずれかもしくは８時３０分～１７時の間の７時間程 度その場合は休憩時間は６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日から５日程度で出勤曜日はご希望に沿います。

仕事内容○介護施設（老健）での窓口受付業務 〇介護保険請求業務 〇勤怠管理・資料作成業務 ☆高松駅、坂出駅より車で約２０分の通勤圏です。 ＊社用車：普通自動車

仕事内容【雇入れ直後】 ■人事部における業務全般 ≪給与・労務担当からスタート≫ ・労務関連業務（勤怠管理、契約社員管理、証明書作成等） ・給与計算業務 ・労働時間管理 ・産業医関連業務 ・社会保険関連業務 等 ★将来的には、同じ人事部内で携わっております人事制度の企画立案や人事評価・昇降格、昇進及び昇給に関する業務 に従事していただきます。 【変更の範囲】 営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般 【組織構成】 人事本部人事部 人事部合計 8名 ・マネジメント職2名 ・総合職6名 ※平均年齢38歳 試用期間 有 6ヶ月 ※期間中の給与変動なし 休日 年間休日：125日（20

仕事内容【地域密着】国大最大級のデータセンターを保有し、地域のITインフラを担っています。 四国を拠点に情報・通信事業を軸にビジネスを展開する同社にて、人事・労務の業務をお任せいたします。 【人事業務】 ・新卒・中途採用 ・配員管理 ・人事評価制度の設計 ・社内表彰制度の運用 ・従業員エンゲージメント調査 等 【労務業務】 ・社会保険手続き ・福利厚生制度運用 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 等

仕事内容・経理、出納（経費精算、入出金管理） ・書類作成、管理 ・パソコンによるデータ入力 ・電話対応（オーナー様、入居者様など） ・営業所スタッフのサポート ・勤怠管理 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【プライム市場上場】先進技術で社会課題を解決。世界４強「ＴＡＤＡＮＯ」を人事ポジションから支えます 当社人事部門の制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか等のいずれかのグループに配属となります。これまでのご経験を活かせるところから取り組んでいただき、将来的にはジョブローテーションで様々な業務に携わっていただきます。 【具体的には】 以下のいずれかの業務 ・人事制度の企画、立案、運用 ・採用業務（新卒・中途） ・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、人事異動・配置の手続き等） ・退職金、福利厚生関連 ・育成研修等の立案、運用 ・海外人事 など

仕事内容【大手企業グループ】ビジネスや観光の拠点となる四国の主要駅隣接ホテルでの清掃管理ポジション。 同社はJR四国グループの運営する駅舎・車両、ホテル、マンションなどのクリーンサービス業務を担い、そのノウハウを基にグループ外へも事業展開を進めています。 今回のポジションでは、四国最多の乗降客が利用するJR高松駅隣接の「JRホテルクレメント高松」「JRクレメントイン高松」におけるクリーンサービス業務の管理全般を担っていただきます。 【具体的には】 ・クリーンサービス手順、人員配置の計画、実行 ・クリーンサービススタッフへの業務指示 ・新規採用スタッフへの導入研修、育成 ・勤怠管理、シフト管理 ・ク