香川県高松市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務（給与計算、勤怠・労務管理、社会保険事務、人事企画）のいずれかの3年以上の業務経験 ・PC（エクセル、ワード等）操作が得意な方 [歓迎] ・社会保険労務士試験の合格者 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・人事システムの導入経験のある方 ・人事制度の運用経験がある方 【職種名】 人事労務（リーダー候補） 【仕事内容】 同社の人事労務課にて、人事・労務に関わる業務を幅広く担っていただきます。 【具体的には】 ・人事制度の運用 ・労務全般（社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生）の法改正対応 ・業務効率化ならびに強化等 これらの業務にリーダーとして主体的に取り

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他応相談

仕事内容☆顧問先の見本となる働き方の実践 ☆スタッフの働き方を最優先した職場環境の整備（テレワーク有） ■仕事内容 労働・社会保険に関わる事務手続き（入社・退社・育休申請等） 全般や給与計算業務を担当して頂きます。社員１名から２００名を 超える企業まで幅広い企業規模・業種のお客様をサポートします。 基本は手続きごとの業務割ではなく、顧客担当制です。 ↓以下のような業務です ☆雇用・社会保険 資格取得・喪失 ☆労災事故申請 ☆雇用・社会保険 各種給付金申請 ☆給与計算業務 ☆助成金申請 ☆その他社労士業に関わる事務全般 業務の変更範囲：なし

仕事内容【業界経験不問】第一地銀での人事労務ポジション【プライム上場／転勤なし／高松市】 人事部門において主には労務・福利厚生に関わる業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 従業員の出勤・退勤時間、休暇の管理、残業時間の確認など ・給与計算 ・社会保険手続き 健康保険、厚生年金、雇用保険などの手続きや更新、各種給付金の申請など ・労働契約の管理 雇用契約書の作成・管理、契約更新、解雇手続きなど ・労働条件の整備 就業規則や労働条件の整備・改定、コンプライアンスの確認など ・福利厚生の管理 従業員の福利厚生制度（例えば健康診断など）の運営・管理など

仕事内容2008年設立の社会保険労務士・行政書士事務所です。 社会保険労務士業務に関する諸手続き 行政書士（許認可申請）業務に関する諸手続き 社労士システム等のパソコン処理操作などをお願いいたします。 PCスキルや、事務の経験を活かせるお仕事です。 ＊まずはご自身のスキルに合った業務からスタートし、周囲のフォローを受けながらスキルを身につけ、対応できる業務を増やしていきましょう。 ＊困ったことがあっても、すぐに相談できるのでご安心ください。 ＊長期でお取引があり、関係性の良い顧問先が多く、不安なく業務を行っていただけます。

仕事内容【将来、経営者として活躍する意欲のある方を募集します】 社会保険労務士として、顧問先事業所の依頼に応じて、社会保険労 務士法第二条第一項各号（一の四、一の五および一の六は除く）に 定める業務全般をお願いします。 ・勤務開始日は相談に応じます。 ・入社後、個々の能力に応じて教育訓練（ＯＪＴ）を実施します。 ＊業務の変更範囲：業務の変更はありません。

仕事内容人事／人事・労務／不動産管理会社 【仕事内容】 人事課における、社員の入退社、異動に伴う諸手続きや、 給与、勤怠に関する業務をご担当いただきます。 （※担当業務は、希望や経験、適性を鑑み決定させていただきます。） 当社は、現在3,000名を超える社員が働いており、 業務の拡大やM&Aによる会社統合にともなって、 さらに組織を拡大させていく計画です。 会社の成長を一緒にサポートしてくれるメンバーを募集しています！ 【主な業務の一例】 ・入退社、異動に伴う諸手続き ・社員・管理員の給与計算や勤怠管理など ・社会保険に関する業務 ・休職・退職等に関する業務 ・年末調整など ・上記に伴う事務作

仕事内容【高松市／上場企業】管理本部の管理職候補として、総務または労務の様々な業務をお任せします。 当社の管理部門において、総務・労務領域を中心に、会社運営を支えるコーポレート業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・労務管理 労働基準法に基づく労務対応 社労士との連携、労務相談対応 給与計算業務のチェック、仕組み作り ・規定等の整備 社内規程の整備、法改正対応 リスク管理 ・総務業務 海外赴任・ビザ申請対応 出向者管理業務 株式実務（株主総会運営、株式関連手続き 等） 働き方改革の制度企画など 現在のご経験を活かしていただける業務からお任せします。 将来的にマネジメントを

仕事内容社会保険労務士法人わかさ合同事務所 社労士・社労士補助／資格不問／残業月20h／業界未経験歓迎 【求人要約】 1000社以上の顧問実績／大手～中小企業まで対応 給与計算の経験を活かしてキャリア形成◎ リモート制度有／実質年121日休み／転勤なし◎ クライアントの各種相談に対応し感謝される喜びを実感 スキルに合わせた業務で、着実な成長を叶えよう。 ◎医療業界を中心に約1,000社以上の顧問実績 医療業界を中心に、多くの企業と長年にわたり顧問契約を継続してきた当事務所。 その実績は約1,000社以上にのぼり、安定した事業基盤を築いています。 法律や制度を一方的に伝えるのではなく、クラ

仕事内容労務安全書類作成や請求業務、電話対応などの現場作業員や協力会 社をサポートし、支える事務業務全般を担当していただきます。建 設業界や熱絶縁工事等の知識は不要です。来客もありますので、元 気でやる気あるといいです☆ 〇グリーンサイトやグリーンファイル・Ｂｕｉｌｄｅなど安全書類 専用のサイトを用いたり、ＥｘｃｅｌやＷｏｒｄで従業員情報を入 力し依頼があった企業の担当者にメールで返送もしくは郵送します 。従業員や協力会社が現場に入場するために大事な業務です。 ★年間休日１２５日でプライベート確保できます。仕事は先輩のフ ォローがあるので安心◎ 急募 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：ＡＭ９時からＰＭ６時までの間で４時間以上勤務でご相談させてく ださい。（お昼休憩あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始などの休みはあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２００８年設立の社会保険労務士、行政書士事務所です。 ○社会保険労務士業務に関する諸手続き ○行政書士（許認可申請）業務に関する諸手続き ○社労士システム等のパソコン処理操作などをお願いいたします。 ＰＣスキルや、事務の経験を活かせるお仕事です。 →困ったことがあっても、すぐに相談できるのでご安心ください。 ○子どもの急な病気や学校行事での休みの相談が可能です。 ○入社してしばらくは残業はほぼありません。 ○社用車あります。マイカー通勤可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ◆研修を含め、完全にフルリモート◆ ◆転勤なし◆ 働くママさん活躍中！ ◆ネイルOK ◆服装・髪型自由 ◆復職可能 ◆ 経理、労務、総務、法務、庶務、営業アシスタント、受発注業務経験など 幅広い業務をご担当いただきます。 最初はマルチに活躍している先輩のアシスタントからスタートし、 徐々に業務の幅を広げていく予定です！ <詳細な業務内容> ◎営業事務 ・契約書や契約システムの仕様書チェック ・取次業務 ・営業アシスタント など ゆくゆくは、自分の特性を見極めながら業務を担当していけます。 「やりたいことがない」「自分の得意なことが見つからない」という方は 当社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事経験 （制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか） [歓迎] 【優遇要件】 ・語学（英語） ・ＰＣスキル 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 当社の人事部にて、労務関連業務もしくは採用関連業務をご担当いただきます。 【人事職】 当社の人事部にて、労務関連業務をご担当いただきます。具体的には下記業務を想定しております。 ＜詳細な業務＞ ・給与計算、社会保険の手続き ・社員の入退社に伴う手続き ・社員の労働条件、福利厚生の管理 ・労働法規に基づく各種規程の整備と管理 ・社員が働きやすい職場環境の提案・改善 ・労使関係の円滑な運営 等 【労務職】

仕事内容【プライム市場上場企業】変革期／新規ビジネス注力企業 自由化は変革チャンス、成長エンジン創出に注力 事務系領域の業務全般(企画・営業・経理・総務・広報・資材調達・購買・人事労務など) ※ジョブローテーションにより、希望・適性に応じた事務系領域の業務を幅広く経験していただきます。 【具体的には】 ■経営計画・新規事業 経営全般に関わる戦略・方針の立案や、経営層の意志決定のサポートなどを行うほかグループ企業や様々な企業と連携し、新規事業を企画・推進するなど、中長期的な目線で、当社の未来を創造し課題解決を担う役割と言えます。 ■国際事業 電気事業に関する業務知見を活かし、海外での新たなビジネス展

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容２００８年設立の社会保険労務士、行政書士事務所です。 ○社会保険労務士業務に関する諸手続き ○行政書士（許認可申請）業務に関する諸手続き ○社労士システム等のパソコン処理操作などをお願いいたします。 ＰＣスキルや、事務の経験を活かせるお仕事です。 →困ったことがあっても、すぐに相談できるのでご安心ください。 ○子どもの急な病気や学校行事での休みの相談が可能です。 ○入社してしばらくは残業はほぼありません。 ○社用車あります。マイカー通勤可能です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：昼休憩は１２時～１３時の一斉休憩です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 上記以外の休日：年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休日（３ 日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１ 労働保険・社会保険等に関する手続 ＊入退社、出産、育休、私傷病、労災等の個人に関する手続等 ＊主に専用ソフトで申請書を作成します。 ２ データ入力、読み合わせ等 ３ 電話応対、来客応対、郵送物の発送準備等 【子育て支援求人】 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容香川医療生活協同組合 【事務総合職（人事・労務）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事・労務業務人事に関係する事務業務 給与業務 社会保険の取り扱い 車輛管理や保険の取り扱いなど 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給190,250円～272,050円（一律評価料手当含む） ※試用期間3ヶ月（同条件） 【募集要項】 【募集の背景】 人事・労務担当の事務正職員を募集中。長く安心して働ける環境です！ 【勤務地】 高松平和病院 香川県高松市栗林町1

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝および調整日 その他応相談

仕事内容事務業務を中心とした業務サポートを担当していただきます。 〇営業事務、営業サポート 〇給与・労務・社会保険関係の事務補助 〇一般事務、ＰＣ事務、営業事務 詳細については、面接時に詳しく説明いたします。 ※年度更新 ※変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務の基盤業務から戦略的な人事制度の企画・実行まで幅広 くお任せします。 給与・賞与計算、年末調整、役員報酬管理、退職金業務、入退社・ 労働契約・社会保険手続き、各種調査対応、帳票作成など、労務の コア業務全般を担当します。業務効率化や改善提案も歓迎します。 また事業戦略と連動した報酬・評価制度の再構築、組織開発や労務 リスク防止、各種助成金の活用などを推進します。 キャリアパスとして労務プロフェッショナルの基盤を固めた後 は組織の中核を担うリーダーへのステップアップを期待していま す。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所で次のお仕事をお願いします。 ・社会保険、労働保険手続き補助 ・給与計算 ・データ整備（ＡＩを使ったデータの自動化） ・業務の改善サポート（手順書の更新、テンプレ整備、社内ツール 運用サポート等） ＊変更範囲：変更なし