香川県高松市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【業界経験不問】第一地銀での人事労務ポジション【プライム上場／転勤なし／高松市】 人事部門において主には労務・福利厚生に関わる業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 従業員の出勤・退勤時間、休暇の管理、残業時間の確認など ・給与計算 ・社会保険手続き 健康保険、厚生年金、雇用保険などの手続きや更新、各種給付金の申請など ・労働契約の管理 雇用契約書の作成・管理、契約更新、解雇手続きなど ・労働条件の整備 就業規則や労働条件の整備・改定、コンプライアンスの確認など ・福利厚生の管理 従業員の福利厚生制度（例えば健康診断など）の運営・管理など

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他応相談

仕事内容☆顧問先の見本となる働き方の実践 ☆スタッフの働き方を最優先した職場環境の整備（テレワーク有） ■仕事内容 労働・社会保険に関わる事務手続き（入社・退社・育休申請等） 全般や給与計算業務を担当して頂きます。社員１名から２００名を 超える企業まで幅広い企業規模・業種のお客様をサポートします。 基本は手続きごとの業務割ではなく、顧客担当制です。 ↓以下のような業務です ☆雇用・社会保険 資格取得・喪失 ☆労災事故申請 ☆雇用・社会保険 各種給付金申請 ☆給与計算業務 ☆助成金申請 ☆その他社労士業に関わる事務全般 業務の変更範囲：なし

仕事内容株式会社ケーブルメディア四国 【高松市（転勤無）／業種未経験歓迎】労務担当（社会保険・勤怠管理）◆四電G／土日祝休×年休123日 【仕事内容】 【高松市（転勤無）／業種未経験歓迎】労務担当（社会保険・勤怠管理）◆四電G／土日祝休×年休123日 【具体的な仕事内容】 【労務を中心に携わるバックオフィス業務】 将来的には経理・総務領域にも業務の幅を広げ、バックオフィスの中核人材としてご活躍いただくポジションです。 ■業務概要 当社の総務部にて、労務業務を主担当としてご担当いただきます。 勤怠管理や社会保険関連業務、給与関連業務など、従業員が安心して働ける環境づくりを支える重要なポジションで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務（給与計算、勤怠・労務管理、社会保険事務、人事企画）のいずれかの3年以上の業務経験 ・PC（エクセル、ワード等）操作が得意な方 [歓迎] ・社会保険労務士試験の合格者 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・人事システムの導入経験のある方 ・人事制度の運用経験がある方 【職種名】 人事労務（リーダー候補） 【仕事内容】 同社の人事労務課にて、人事・労務に関わる業務を幅広く担っていただきます。 【具体的には】 ・人事制度の運用 ・労務全般（社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生）の法改正対応 ・業務効率化ならびに強化等 これらの業務にリーダーとして主体的に取り

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事経験 （制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか） [歓迎] 【優遇要件】 ・語学（英語） ・ＰＣスキル 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 当社の人事部にて、労務関連業務もしくは採用関連業務をご担当いただきます。 【人事職】 当社の人事部にて、労務関連業務をご担当いただきます。具体的には下記業務を想定しております。 ＜詳細な業務＞ ・給与計算、社会保険の手続き ・社員の入退社に伴う手続き ・社員の労働条件、福利厚生の管理 ・労働法規に基づく各種規程の整備と管理 ・社員が働きやすい職場環境の提案・改善 ・労使関係の円滑な運営 等 【労務職】

仕事内容タイトル: 社会保険労務士補助業務 勤務先名: 社会保険労務士法人合同経営 職種: 社会保険労務士補助業務 仕事内容: 働きながら成長できる 働きながら、労務の専門知識を身につけませんか？ 「何か資格やスキルを身につけたい」 「人事・総務の経験を活かしたい」 「社会保険労務士の仕事に興味がある」 そんな方を、社会保険労務士法人合同経営は歓迎します。 人事・総務・給与計算業務の経験者はもちろん、社会保険労務士試験に向けて勉強中の方も大歓迎です。 試験前の特別休暇など、資格取得を応援する制度も整えています。 社会保険労務士とは 社会保険労務士は、人事・労務管理や、労働保険、社会

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【平日17:00終業×実働7時間30分×残業少なめ】 平日は17時終業。実働7時間30分で、 残業も月平均15時間程度です。 これまでの労務経験を活かしながら 医療生協で長く働きませんか？ 今の職場環境や今後のキャリアについて このように考えていませんか？ ・もっと専門性を高めて労務の幅を広げたい ・仕事も大切だけど毎日少し早く帰れる環境に変えたい ・将来も安心して長く安定して働ける法人へ転職したい 香川医療生活協同組合では 地域医療を支える「人事・労務スタッフ」を募集中です。 平日は17時終業・実働7時間30分（週所定39.5時間）。 先輩スタッフ（同業

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所で次のお仕事をお願いします。 ・社会保険、労働保険手続き補助 ・給与計算 ・データ整備（ＡＩを使ったデータの自動化） ・業務の改善サポート（手順書の更新、テンプレ整備、社内ツール 運用サポート等） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容☆顧問先の見本となる働き方の実践 ☆スタッフの働き方を最優先した職場環境の整備（テレワーク有） ■仕事内容 労働・社会保険に関わる事務手続き（入社・退社・育休申請等） 全般や給与計算業務を担当して頂きます。社員１名から２００名を 超える企業まで幅広い企業規模・業種のお客様をサポートします。 基本は手続きごとの業務割ではなく、顧客担当制です。 ↓以下のような業務です ☆雇用・社会保険 資格取得・喪失 ☆労災事故申請 ☆雇用・社会保険 各種給付金申請 ☆給与計算業務 ☆助成金申請 ☆その他社労士業に関わる事務全般 業務の変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 特別なスキルも不要で未経験から始められる事務のお仕事です☆ ◆この仕事でできること 大手ゼネコンとの取引を支える会社の要として活躍できます 建設業界の専門知識は一切不要。入社後に丁寧にお教えします ◆具体的な業務内容 請求書・労務書類・安全書類等の作成（Excelメイン） メール・電話・来客対応 工事現場専用サイトへの情報入力・更新 ◆こんな職場です 事務スタッフ3名体制 平均残業：月10時間未満 18時退社が基本の定時上がり文化 【一日の流れ】 [9:00～] 出勤・メール確認/労務安全書類関係を専用サイトに入力 [12:00～] お昼休憩60分 [13:00～] メー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求めている人材】 ◎責任感を持って仕事に取り組める方 ◎地域に貢献できる仕事がしたい方 ◎変化の大きな環境でチャレンジを果たしたい方 ◎チームワークを大切にできる方 【応募条件】 以下の全てに該当する方 ・30歳未満(職務経験不問) ・大学卒以上 【職種名】 事務系総合職 【仕事内容】 事務系領域の業務全般(企画・国際・営業・経理・総務・広報・立地環境・資材調達・購買・人事労務など) ジョブローテーションにより、希望・適性に応じた事務系領域の業務を幅広く経験していただきます（出向先の業務も含む）。 ・経営計画・事業計画 経営全般に関わる戦略・方針の立案や、経営層の

仕事内容【スタンダード市場上場企業グループ】新規事業や積極的なM＆Aにより急成長中の企業での労務ミッション 管理部門 労務厚生課に所属し、労務をお任せします。組織活性化・事業成長に直結する人財を育てるため、周囲を巻き込みながら、主体的に動いて頂けることを期待しています。 【具体的には】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き ・福利厚生管理 ・人事情報管理 ・買収先企業の就業規則整備、規定変更 ・人事関連のシステム改修検討 など 労務業務がメインミッションとなりますが、新卒採用や中途採用・人事制度の整備など、他の人事業務にも関わりを持っていただく可能性があります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日のうち、指定する日に勤務

仕事内容香川県内の役場等に出向き、はかりの検査業務の労務補助（はかり の運搬、おもりの載せ降ろし等）を行う。 ・屋外でおもり（１０ｋｇ）を１日当たり５００～１０００回載せ 降ろしします。＜体力と持久力が必要＞ ・１回の検査で、おもりを５０～１００回程度連続的に載せ降ろし します。＜連続的な力仕事＞ ・精密機械であるはかりの検査で、検査員が指示した場所に、おも りを正確かつ慎重に置く必要があります。 ・おもりを高く積み上げる場合があります。＜危険性＞ ・検査員の指示で作業員２人が交互におもりを載せるので協調性が 必要です。＜協調性が必要＞ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）のいずれか選択 （３）は労災のみ ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈病棟清掃〉 ・病院清掃専用の道具を使った床の拭き掃除 ・洗面台・トイレ等の清掃 〈外来清掃〉 ・診察室・待合室・トイレ等の清掃 〈搬送作業〉 ・ゴミや清掃で使用したものを運ぶ作業 急募 ※未経験者歓迎 ※土曜日勤務できる方歓迎 ※変更範囲：変更なし 【シニア応援求人】（６５歳以上応募可）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験 ・総務、人事、経理の実務経験 ・基本的なPCスキル [歓迎] 【歓迎】※下記の資格をお持ちの方 社会保険労務士 日商簿記2級以上 ビジネス会計検定2級以上 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・地域の賑わいづくりにダイレクトで携わりたい方 【職種名】 管理部門（総務・人事・経理）の管理職候補／年収500万円以上／昇給賞与あり／年間休日120日以上 【仕事内容】 管理部門（総務・人事・経理）★管理職候補★ 管理部門の担当として総務・人事・経理など幅広く業務をお任せします。 〈総務〉 社内規程の整備と運用、動産・不動産の管理

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 土日祝休み・年間休日125日・転勤なし。 フレックスタイム制で働ける人事労務スタッフ募集。 社員3000名超の安定企業で、人事経験を活かせます。 【具体的なお仕事内容】 人事課にて社員の入退社や異動に伴う手続き、給与計算や勤怠管理など 人事労務業務を担当いただきます。 担当業務はこれまでの経験や適性を考慮して決定します。 ■入退社・異動に伴う各種手続き ■給与計算・勤怠管理 ■社会保険に関する手続き ■休職・退職に関する業務 ■年末調整業務 ■データ入力・データ管理・ファイリング ■社員サポートに関わる人事業務全般 【使用システム】 ・OBIC7 ・Tim

仕事内容【年休128日／教育・研修制度充実／残業ほぼなし／ランドマークの街路も手掛ける優良メーカー】 ■業務詳細： ・社会保険業務 ・労務管理 ・給与計算 ・採用事務 ・社内規定や制度の見直し ・各種書類作成 ■働く環境： ・土日祝休みで、有休消化率も高く、多くの社員が年間10日以上有給消化をしています。仕事は集中し、休みはしっかり取得できるメリハリの効いた環境です。 ・残業はほぼなく定時退社が可能。ワークライフバランスが取りやすくプライベートも大切にできます。 ・組織は、年齢や社歴に関係なく、良いアイデアや意見は取り入れる風通しの良さがあります。 ■当社の魅力： 当社では、エクステリアやガーデニング

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容【地域密着型／香川県※転勤無】ワークライフバランスを整えつつ、キャリアアップを目指していただけます。 同社の人事労務課にて、人事・労務に関わる業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・人事制度の運用 ・労務全般（社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生）の法改正対応 ・業務効率化ならびに強化等 これらの業務にリーダーとして主体的に取り組んでいただき、メンバーマネジメント・他部署との連携・人事労務のスペシャリストを目指していただきます。 ■組織構成 人事労務課には５名の社員（30代３名、40代1名、50代1名）が在籍しており業務ごとに分担をしております。 また、組織内のコミュニケーシ

仕事内容【プライム市場上場企業】変革期／新規ビジネス注力企業 自由化は変革チャンス、成長エンジン創出に注力 事務系領域の業務全般(企画・営業・経理・総務・広報・資材調達・購買・人事労務など) ※ジョブローテーションにより、希望・適性に応じた事務系領域の業務を幅広く経験していただきます。 【具体的には】 ■経営計画・新規事業 経営全般に関わる戦略・方針の立案や、経営層の意志決定のサポートなどを行うほかグループ企業や様々な企業と連携し、新規事業を企画・推進するなど、中長期的な目線で、当社の未来を創造し課題解決を担う役割と言えます。 ■国際事業 電気事業に関する業務知見を活かし、海外での新たなビジネス展