購買 - 群馬県高崎市 の求人・転職・中途採用正社員

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施工管理/電気/1級電気工事施工管理技士/正社員/転勤なし/完全週休二日制/施工管理(設備)/群馬県/正社員

株式会社日立プラントサービス

  • 高崎市 宮元町 / 高崎駅 徒歩約10分

  • 年収600万円〜849万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理(電気)の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理(電気)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_群馬> 【仕事内容】 【業務内容】 電気設備工事の施工管理を担当いただきます。 ・設計からの引き受け ・詳細工程の作成(施工図の作成) ・機材、協力会社の手配 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・試運転調整 ・完成検査、引渡し <詳細> ・担当施設は工場(医薬品、食料品、化成品、自動車)、クリーンルーム、データセンター、オフィスビルです。 - 日立製作所グループの会社案件も多数含まれま

塗装サービス営業/外壁塗装や屋根塗装(未経験)

三和ペイント株式会社

  • 高崎市 栄町 / 高崎駅 徒歩約4分

  • 年収300万円〜800万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容【塗装サービス営業】外壁塗装や屋根塗装(未経験) 正社員 制服貸与,社会保険完備,昇給あり,賞与あり,車通勤OK,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,寮・社宅あり,長期休暇あり,U・Iターン歓迎,産休・育休取得実績あり まずはお電話でお悩みをヒアリングする営業スタイルですので、突然ご自宅を訪問しての営業活動はいっさいありません。お客さまのお困りごとに応じ、ふさわしい商品をお勧めすることができればOKです。成果を出すコツは、先輩社員に聞きながら実践していきましょう。はじめのうちは契約につながるよう先輩社員がしっかりサポートしてくれます。また成果給によって着実に収入を上げていくことができます。

ITエンジニア/社内での受託開発/またはお客様先での開発

株式会社わさび

  • 高崎市

  • 月給35万円〜80万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • フリーランス
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社わさび ITエンジニア*限定100名採用*WLB最重視*リモート90%超*残業少*上場企業G 《経験者採用2年で社員65名の急成長企業》 女性が輝く、理想の働きやすさとキャリアアップを叶える職場。 ◆ママさんエンジニアが活躍中!◆ 当社は自分時間を大切に働くことが可能です。 社員の10%が子育て中のママさんで、離職者ゼロを実現。 家庭と両立して働ける環境を整えています。 ◆社員は100名に限定!◆ エンジニア数を100名に限定し、一人ひとりにしっかり向き合う環境を整備。 希望に応じた休暇や残業の少ないプロジェクト、リモートワークなど、 柔軟な働き方をサポートしています。 ◆

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