海上 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容海上コンテナを大型トレーラーに積載して輸送する仕事です。 京浜地区及び近県の輸送をします。 手積み、手降ろしなし 変更範囲：変更なし ＊経験者の方優遇いたします。

仕事内容<仕事内容> 海上コンテナ輸送乗務員 東京湾を中心とした海上コンテナ輸送を担当します。 近距離~中距離(1日150～200ｋｍ） 荷下ろしはないので、体の負担も少なめですよ♪ 横浜港は港内シフト作業、配送作業の短・中距離作業があります。 親会社の意向により作業は変わりますが、東京港か横浜港か担当 を決めたら、変更はあまりありません。 2024年4月末定年退職者があり1名募集します。 ～1日の具体的な流れ～ 7:00出社 7:15点呼 7:30出発 11:00東京港or横浜港or納品先～コンテナターミナル返却を複数回 12:00お昼休憩！ 17:30帰庫 17:45点呼 18:00退社

仕事内容海上コンテナのドライバー 港に運ばれてきた海上コンテナ（長さ20フィートまたは40フィート）を、トレーラーで荷主の指定する場所（倉庫や工場）まで陸送するドライバーのお仕事です。 ■配送先は専属港内と港外の2種類があり、希望により選べます ■経験者は高待遇でお迎えします！ ★手積み、手下ろしなどの重労働なし ★長距離なし ★夏季・年末年始休暇あり ★有給休暇の取得可！ ★入社支度金３０万円（規定有）

仕事内容<仕事内容> 海上コンテナドライバー／日勤のみ配送／経験者優遇 海上コンテナドライバーとして横浜港から様々な貨物を運搬します。 専門的な業務を担うことで、自身の市場価値をあげ、収入アップを目指せます。 ※手積み手降ろしは、一切ありません。 コンテナ、20ftと40ftを配送 月間走行距離3500～6000Km ほど ※配属はご希望の走り方を考慮 ※車庫は本社(鳥浜町)になります。 【弊社の強み】 ・随時、働き方改革改善 関連法案に基づいた作業改善 →現行賃金を維持しながら労働削減を決行 入社半年後から有給休暇10日間付与 （取得義務：年間5日以上） ・安全会議を定期的に実施しています

仕事内容海外向けコンテナを現場から港・港から各地へ運ぶ トレーラー運転手のお仕事です。 長期・仕事量は安定。 お休み日数など働き方が選べます！ しっかり稼げるドライバーのお仕事です！ 将来の管理者候補の可能性有。 『手積み・手降ろし一切なし』 積み下ろしはクレーンで行われますので、 手積み・手降ろしはありませんので、体への負担は 少ないです。 『稼げる環境』 トレーラー運転手は大きな荷物を取り扱っているため 他の大型ドライバーと比べて稼げます！ もちろん経験・能力によりますので、頑張り次第にはなります。 現在大型ドライバーで活躍している方は、是非一つ上のトレーラーで 稼ぎませんか！ 『あなたに

仕事内容横浜を中心とした主に関東近郊のコンテナ輸送 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊海上コンテナ輸送の運転手 関東一円まで配送する。 ＊港内作業 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ・新入社員の方でも常に綺麗で新しいトラックに乗ることができます。 ・宅配とは違い、物量は少なく、力仕事もございません。 ・主な仕事は、運転とコンテナとトラックの連結のみです。 ●資格取得支援あり 資格の無い方は、会社負担で取得可能です！ ＜1日の流れ＞ ・出勤→アルコールチェック→運行前点検→ ・配車係に無線で指示を仰ぎます。 →運行→昼休憩（60分）→運行業務になります。 →日報を書いて頂き1日の業務は終了になります。 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容株式会社八幸商事 海上コンテナの設備管理スタッフ／未経験歓迎／月給28万円～ 【求人要約】 【安定基盤】ニーズの絶えない業界で創業30年以上！ 【未経験スタート大歓迎】入社後のフォロー体制万全◎ 【好待遇】月給28万円～／賞与年2回／転勤なし ＼経験ゼロから、貿易を支える技術者へ ルーティンワーク中心で、無理なく成長できます！ 【今年で創業36年目を迎える実力派企業】 1989年の創業以来、港湾関関連の事業を手掛けてきた当社。 大手海運企業とのお取引もあり、安定性は抜群！ 多くの実績とともに厚い信頼を寄せていただいています。 そんな当社で今回は、新たに「海上コンテナの設備管理スタ

仕事内容【仕事内容】 ・新入社員の方でも常に綺麗で新しいトラックに乗ることができます。 ・宅配とは違い、物量は少なく、力仕事もございません。 ・主な仕事は、運転とコンテナとトラックの連結のみです。 ●資格取得支援あり 資格の無い方は、会社負担で取得可能です！ ＜1日の流れ＞ ・出勤→アルコールチェック→運行前点検→ ・配車係に無線で指示を仰ぎます。 →運行→昼休憩（60分）→運行業務になります。 →日報を書いて頂き1日の業務は終了になります。 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容神奈川県横浜市中区の海上コンテナドライバー (正社員) | 三黄運輸 株式会社 ▼仕事内容 海上コンテナー輸送本牧ふ頭、南本牧ふ頭、大黒ふ頭でコンテナーを積み込み指定されたお客様先に輸送する仕事です。 主な輸送エリア：関東一円※実務経験あれば尚可「変更範囲：変更なし」 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 海上コンテナドライバー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給313031〜313031円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.2日）)206371〜206371円 (日給)9296〜9296円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の海上コンテナドライバー（川崎区） (正社員) | 株式会社 セトリヤマ ▼仕事内容 東京港〜東扇島〜横浜港の間で海上コンテナを輸送します。 配達の場合もありますが、関東近県のみで長距離はありません。 変更範囲：変更なし (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 海上コンテナドライバー（川崎区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給320000〜420000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)320000〜420000円 (賞与)賞与金額 100,000 円 〜 150,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 2

仕事内容海上コンテナ運転手 範囲：関東圏内他 業務内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容海上コンテナ輸送ドライバー （運行範囲：関東一円） 世界各地に輸出入される海上コンテナを専門に輸送します。 荷積み、荷降ろし作業は有りません。 在籍者の８０％以上が他業種から転職のドライバーさんですので 未経験の方も安心して働いていただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容海上コンテナの輸送業務 東京港・横浜港から川崎への配送 ・近距離作業が主体です。 ・重労働は一切ありません。 ◎給与総額平均 ４０万円から５０万円（過去１年間実績） ◎定年（６０歳）後は１年更新の契約社員となりますが、 給与は正社員と同条件です。 （仕事内容の変更範囲：変更なし） ☆マイカー通勤可 ☆土曜の出勤は祝日のある週のみ

仕事内容海上コンテナ輸送業務 横浜営業所（大黒ふ頭）より関東圏への輸送となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容東京海上グループ合同募集 東京海上グループの【事務スタッフ】安心のサポート体制あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【東京海上グループ6社】保険代理店、人材サービス・アウトソーシング等、東京海上グループ各社のバックオフィス業務をお任せします。経験に応じて、できる業務からお任せします。 保険関連 ・保険代理店登録に伴う書類チェック、申請手続き ・保険金支払いに関する事務 ・保険契約に関する事務（新規・更新） ・車両の入れ替え対応等に伴う手続き ・保険パンフレット・チラシの作成、点検業務など

仕事内容海上コンテナの配送 ※けん引未経験の方には社員が同乗し、自信がつくまで丁寧に指導 します。 ※本牧埠頭、大黒埠頭、港内を中心に関東近県へ週２回位輸送する 仕事。 業務内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！未経験OK！トレーラー乗務員(海上コンテナ) 神奈川県内から近県への貨物の輸送業務です。 ※トレーラードライバーの募集です。 ※未経験者の方も安心の教育制度あり ※ブランクある方も歓迎いたします <給与> 年収360万円～480万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 週休制 週休2日制 ※運行の状況により出勤の場合あります ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇GW休暇 <勤務地> 神奈川県厚木市三田1丁目1-33 A102 本厚木 マイカー通勤可 <福利厚生> ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容神奈川県平塚市の海上コンテナドライバー (正社員) | 相光運輸 株式会社 ▼仕事内容 海上コンテナ輸送東京港、横浜港、から主に平塚、静岡、長野までの輸送のお仕事です。 従事すべき業務の変更範囲：なし (神奈川県平塚市) ▼職種 海上コンテナドライバー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給289410〜430000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)202000〜240000円 (昇給)あり (固定残業代)87410〜190000円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、６０時間を超える時間外労働