ITコンサルタント 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)「エンジニアから上流工程を目指したい」、「行政組織内からではなく外部のコンサルタントとして行政組織の生産性向上や問題解決に携わりたい」、「コンサルタントとしての素養を身に着けたい」などの志向を持ち、これまでの経験を生かしてより本質的な問題解決・課題解決にチャレンジしたい方 (2)次のいずれかの経験を有する方 ・システム開発におけるエンジニアとしての実務経験（アプリケーション、データベース、ネットワーク、IT基盤構築のいずれでも可）（経験年数不問） ・ITコンサルタントとしての実務経験（経験年数不問） ・行政機関における実務経験5年以上、かつ、基本情報技術者の取得（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【望まれる経験】 (いずれか必須) ・基幹システムの設計・構築経験 （住民情報・社会保障系、都市整備系、教育、会計、人事給与 等） ・ITプロジェクトマネジメント経験 （概ね30名以上のプロジェクトのマネジメントまたはPMO業務） ・ITアーキテクトとしてのシステム全体設計経験 ・公共団体における政策部門・ICT部門での業務経験 ・コンサルティングファームでのシニアコンサルタント相当以上の経験 (任意) *上記の必須要件に加え、以下のような経験もあれば尚可 ・公共団体、民間企業でのDX戦略策定業務の経験 ・自治体の総合計画・総合戦略策定業務の経験 ・データモデリン

仕事内容【職務内容】 CIO支援や基幹システム再構築案件、 データを活用した価値創造といった案件に顧客の頼れる「懐刀」として支援をします。 主に売上規模1000億円以上の企業を顧客とし、 製造、流通・小売・サービス、エネルギーなど業種を問わずプライム案件としてお取引いただいております。 案件参画後は、経験豊富な上長の元、2～3名のチームを社内で組み、プロジェクトをリードしていただきます。 【ご支援例】 1.CIO支援、プロジェクト支援 IT戦略の立案から構築・導入、定着までの一連のプロセスに関し、 企画・計画、マネジメント・推進支援、マルチベンダコントロール、各種課題の解決支援といったタスクを担当いた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何らかの開発実務経験（3年以上） ★同社の魅力★ ・大手企業から有名サービス会社まで、多数案件があります。 ・基本的に毎年1～2万円程度、昇給を実現しています（昇給率100％）。 ・有給消化率80%以上／平均残業10時間程度となっており、非常に働きやすい環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 ITコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 主要取引先は大手企業／残業時間10時間以内／独自のキャリアコースをご用意！ 【職務概要】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかで1年以上のご経験 ・コンサルティングファームなどでのITコンサルティング経験 ・Sierなどでのシステム開発・構築経験 ・情報システム部門やシステム開発部門などでの業界経験 ＜社内の雰囲気＞ 20～30代の社員が中心となり活躍しております。 経営陣を含めた社員同士の距離が近く、比較的自由でオープンな社風です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ 高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・最新のトレンド・テーマや事例にキャッチアップし、バイタリティーを持ってチャレンジできる方 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・ITに関するプロジェクトでのチームリーダー経験 2年以上 歓迎スキル クライアントの課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 会社と成長していく意欲の高い方 チームリーダー経験をお持ちの方 求める人物像 Client-Centric (クライアントファースト)を体現できる方 批評家ではなく当事者意識を持ち主体者としてプロジェクト推進、自社事業推進ができる方 変化を楽しみ、変化に対しチャレンジ精神をもって取り組める方 【職種名】 ITコンサルタント（シニアコンサルタント)【_lx_sc】 【仕事内容】 ■プロジェクト例 BPO領域における

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SI案件でPMO参画経験2年以上 ・SI案件における、開発PMとのコミュニケーション経験 ※ご経験によっては上位クラス（シニアコンサルタント）として採用する場合もございます ※上記以外でも、SI案件にて開発実務（PG以降のみ除く）を一定期間ご経験されるなど、上記相当と判断できる場合、採用する場合もございます 【歓迎】 ・大手 SIer、システムコンサルティングファーム出身 ・ウォーターフォールによるシステム開発への参画経験 【職種名】 【PMO経験者歓迎】ITコンサルタント 【仕事内容】 以下の業務を推進していただきます。 なお、ディレクタークラス（最上位

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかを満たす方 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）1年以上 【職種名】 ITコンサルタント ※メンバー 【仕事内容】 ■大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングを担当して頂きます。 【具体的には】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など ＜担当するクライアント＞

仕事内容データ分析事業は、ここ数年毎年30％以上の高成長事業！経験を活かして更なる成長しませんか？ 元IBMビジネスコンサルティングサービス出身者が設立したコンサルタント集団『HYBRIDE』のメンバー募集。大手ファームでは叶えられない裁量権・自由度の中、10年後も活躍できるコンサルタントへ！ コンサルティング集団「HYBRIDE」とは ・設立：2004年 ・業務改革・自動化・データ分析などデジタル領域で事業推進 ・グローバルで評価の高いツールを自分達で選定し、国内展開を推進 ・顧客契約継続率90％以上 ・ヘルスケア領域に強みを持ち、コロナ禍でも過去最高益を実現する堅実な事業成長 【社員座談会動画】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・戦略、業務、ITいずれかのコンサルティングまたは法人営業経験 ・大手法人顧客との課題ヒアリングおよび、提案経験 ・上記経験を通じて、顧客課題を構造的に整理し、ソリューション設計や事業推進につなげてきたご経験 【歓迎】 ・顧客支援を通じて得た示唆をもとに、提案内容や支援プロセスの改善、事業機会の創出に関与した経験 ・事業・組織の成果に対して当事者意識を持ち、結果責任を引き受ける立場で業務を担った経験 ・チームやプロジェクトを率いる立場として、メンバーの役割設計・育成・成果創出を担った経験 ・顧客支援や事業運営の中で得られた知見を体系化し、再現性のある支援モデル・組織

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 人事・給与・就業管理パッケージ「POSITIVE」の導入支援を通じ、企業の人事業務における課題解決を担うポジションです。業務理解とITの両面から、関係者と対話しながらプロジェクトを前に進める力が求められます。顧客フロントに立ち、調整力や対話力を発揮したい方に適した役割です。 【具体的には】 お客様人事部門と直接やり取りしながら、「POSITIVE」の導入プロジェクトを推進します。要件定義では、現行業務や課題をヒアリングし、制度や運用を理解したうえでシステム要件に整理。設計フェーズでは、標準機能やパラメーター設定を中心に最適な構成を検討し、必要に応じてアドオン開発を行

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）「エンジニアから上流工程を目指したい」、「行政組織内からではなく外部のコンサルタントとして行政組 織の生産性向上や問題解決に携わりたい」、「コンサルタントとしての素養を身に着けたい」などの志向を持 ち、これまでの経験を生かしてより本質的な問題解決・課題解決にチャレンジしたい方 （２）次のいずれかの経験を有する方 ・システム開発におけるエンジニアとしての実務経験（アプリケーション、データベース、ネットワーク、IT 基盤構築のいずれでも可）（経験年数不問） ・ITコンサルタントとしての実務経験（経験年数不問） ・行政機関における実務経験5年以上、かつ、基本情報技術者の

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・社会人経験2年以上 ・システム企画/システム導入・推進/システム開発等の業務経験2年以上 または IT/DX領域のコンサルティングへの強い興味関心 【歓迎条件】 ・SIerでの勤務経験 ・要件定義・PM/PLの経験 ・ITコンサルティング経験 ・データ分析・AI/生成AI活用・クラウド活用の経験 ・業務改革プロジェクト経験 [歓迎] ・強い当事者意識を持って行動できる方 ・自ら学び続ける姿勢をお持ちの方 ・クライアントの変革に本気で向き合いたい方 ・IT経験を活かしてビジネス領域へ挑戦したい方 ・チームワークを大切にできる方 【フィットする人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SEとしてのご経験（2年以上） アプリ開発の場合：要件定義、設計～開発のご経験（言語不問） インフラの場合 ：要件定義、設計～構築以上のご経験（NW/SV、環境不問） ・エンジニアからITコンサルタントへ挑戦し、 企画、戦略フェーズへ挑戦したい方。 ※手を動かす工程はお任せしません 【育成制度】 ：育成に関しては、実戦偏重の多くのファームに対し、当社は研修にも強い拘り有 ・36種類の研修プログラムを用意 └BCGをはじめとする大手戦略/総合ファーム等でのマネジメント経験を有する 経験豊富な講師陣（社内外で研修講師の経験者も在籍） [歓迎] 【歓迎（WANT

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITコンサルティング、またはSIer等での業務改善・最適化プロジェクト経験。 ・システム開発・保守・企画などにおける上流工程（要件定義、設計）主導の経験。 ・業務SaaS、クラウド、ERP等を活用した業務効率化・改善に関する提案または導入経験。 ・ITと業務の接続点を捉え、改善施策を構造的に設計・提言できる能力。 ・自律的にタスクを遂行し、周囲と協働しながら成果に向けて動ける実行力。 【尚可】 ・インフラ産業（建設／製造／物流等）の業務知見、プロジェクト経験。 ・若手メンバーの育成経験、OJT指導経験。 ・レガシーシステムの最適化、クラウド移行プロジェクトへ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基幹系（会計、営業、販売、生産、購買、在庫等）システム開発経験2年以上 【歓迎】 ・要件定義、基本設計以上の設計・開発経験 【職種名】 【大阪】ITコンサルタント 【仕事内容】 ・ERP(主にOracle製品)に関わるコンサルティングならびにシステムインテグレーション業務 ・パッケージ導入支援・保守、サポート業務 ※ご経験や得意分野、ご志向性を考慮の上、柔軟に業務をお任せ致します。 【事業内容・会社の特長】 【富士ソフトグループのシナジーを生かす！Oracle社/SAP社といったベンダーとの間に強力なパートナーシップを築いています】 富士ソフトグループの操業力を背景

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 パーソルホールディングスグループのワークスタイルテクノロジー部では、AIを基盤とした業務設計を通じて社員の働き方を革新することを目指しています。 このポジションでは、ITコンサルタントとして全社コミュニケーションサービスの戦略策定やサービス運営を統括し、安定した稼働と継続的な改善をリードします。 具体的には、組織マネジメントやガバナンス整備を行い、ステークホルダーと連携して、より良い社員体験を実現する施策を推進します。 さらに、AIサービスとの接続基盤の整備やセキュリティ強化に向けた施策を企画・実装することで、未来の業務環境を共に創造する仲間をお待

仕事内容エンジニアとしてプロジェクトの上流工程からグロースまでを推進いただきます。 【業務内容】 ・プロジェクトメンバーやチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂 ・構想企画やシステム化計画などの上流工程の推進 ・上司の指示に基づいた提案活動支援 ・立ち上げフェーズである名古屋拠点の組織組成、マネジメントコンサルシフトの主導 など 【案件事例】 自動車リース業向けWebアプリケーション開発支援 参画工程：システム化構想～リリース 担当：PMO 自動車系金融サービス業向け社内システム共通基盤開発支援 参画工程：企画・要件定義～リリース 担当：PMO 【ポジションの魅力】 ＜組織の雰囲気

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ ・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは製造業における3年以上の開発設計実務経験または同等の経験 ・BPRプロジェクトの経験 ・ITシステム導入プロジェクトの経験（特に構想策定から要件定義の経験） ＜マネジャー以上＞ ・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは製造業における5-7年以上の開発設計実務経験または同等の経験 ・BPRプロジェクトにおけるリーダー経験（複数あることが望ましい） ・システム導入プロジェクトのリーダー経験（複数あることが望ましい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界でのコンサルティング経験、またはシステム導入における顧客折衝・プロジェクトマネジメント経験 ・顧客のビジネス課題の解決に向けた提案書の作成および提案経験 ・金額交渉やトラブル時の顧客説明などの顧客折衝経験 ・業務要件整理およびシステム要件整理経験 学歴：四年制大学、大学院卒 【職種名】 【ITコンサルタント】 【仕事内容】 【業務内容】 プロスポーツチームやエンターテインメント企業などの顧客の事業成長を達成するためのパートナーとして、DX推進および収益向上に向けたITコンサルティング全般をお任せします。 ・戦略・提案フェーズ：顧客の事業目標に対