エリアマネージャー - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容★7月OPEN！創作和食専門店★賞与年3回+年休110日+月休8～10日などの環境で働ける！ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験者30～41万円 ※固定残業代30時間分：4万～7万円含む（未経験：4万～） ⇨残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ※試用期間あり：最長6ヶ月/契約社員雇用 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ◆賞与年3回（3月・7月・12月） ◆昇給随時（等級査定による） ◆交通費（全額支給） ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆役職手当 ◆職能手当 ＼賞与は30年以上にわたり、年3回支給を継続中／ 直近の支給

仕事内容<仕事内容> 新店オープン居酒屋の店長 ＼新店のオープニング募集／ 全国にさまざまなコンセプトのお店、バリエーション豊かな料理・サービスを展開する当社では、安心・安定・厚待遇を手に入れよう！ またフランチャイザーとしてFC店を多数展開。店舗運営のスキルを一通りマスターしたその後は、商品開発や飲食コンサル、 店舗開発といったさまざまなポジションで活躍することが可能です。 【具体的な仕事内容】 店長として店舗の管理・運営をお任せします。 【当社で習得・実現できること】 ★繁盛店の経営・運営ノウハウ ★オリジナル商品の開発スキル ★データ分析などのマーケティングスキル ★飲食コンサルティング

仕事内容<仕事内容> 【年休118日！長期休暇7連休有】福利厚生充実！店舗責任者/SBS-0102 ▼∵▽∵▼∵▽∵▼∵▽∵▼∵▽∵▼∵▽ 経験全てをキャリアとして評価！ 全国から積極採用中！福利厚生充実 ▲∵△∵▲∵△∵▲∵▲∵△∵▲∵△∵▲ 店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・接客 ・従業員の採用、教育 ・労務管理 ・店舗、業態改善につながる提案、企画 など ※配属先店舗は経験・希望を考慮して決定します。 あなたなりのアイディアで人気店を作り上げていってください！ 1店舗あたりの社員在籍数は平均2～3名です。 社員と同等の役職を持つ「役

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 エリアマネージャーは、経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。机上で経営支援の計画を立てるだけでなく、支援先の医療現場に深く入り込んで医療従事者と一緒に解決まで導きます。 （仕事内容の具体例） ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行 （例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化） ・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援 ・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・医療機関におけ

仕事内容<仕事内容> トリマー トリミングサロンブルーム麻布台 トリミングサロンブルームは、東京都内6店舗・神奈川県3店舗・埼玉県1店舗を展開するグループ型サロン。 ｜動物病院併設型サロンで、ワンランク上のトリマーへ ブルームの最大の特徴は、動物病院併設型サロンであること。 「かわいくする」だけでなく「健康の維持」も同時に叶えられる環境で、飼い主様から厚い信頼をいただいています。 獣医師や看護師と連携しながら、安心・安全なトリミングを提供できるのが強みです。 ｜スキルアップ・学べる環境が充実！ ・LAで経験を積んだマネージャーによる最新技術の研修あり ・世界基準のトリミング技術も学べる ・空

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験2年以上 ※無形、有形、個人向け、法人向けは問いません ・接客販売系であれば店長経験3年以上、もしくはSV／エリアマネージャー経験3年以上 【尚可】 ・TOC×無形商材の新規営業経験3年以上 ・TOB×無形商材の新規営業経験3年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新規事業の環境を面白いと思える方 ・変化対応できる方 ・行動量が高く活動できる方 【職種名】 キャリアパ

仕事内容<仕事内容> 《赤坂》【正社員】高級焼肉店の店長候補募集｜上質な空間でキャリアを築く！30・40代活躍中 《東京エリア 【牛の蔵/BeBu-Ya/にくじろう】 ９店舗合同募集》 ■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など ◆『店長、料理長』の仕事として 店舗運営・マネジメント

仕事内容＼さらなる出店に備えた募集！／【調理スタッフ積極採用中】大入り手当や報奨金制度あり★《月8日休み》 【給与備考】 ※経験・能力を考慮の上、優遇します ※試用期間1か月：給与などの変動はありません ◎昇給あり ◎賞与あり ◎交通費全額支給 ◎寮・住宅手当あり └寮について要相談！勤務地によっては入居可能◎ ◎家族手当 ◎子ども手当（10,000円／月 ※会社規定に準ずる） ◎大入り手当 └各個店別に売上目標を上回ったかどうかで支給（※毎日判定されます） ◎報奨金制度 └各個店で歴代の最高売上を更新した際に売上の1％を支給 └歴代の日商や月商を更新した際に支給（直近でも12月に支給） 【給与例

仕事内容以下のような業務を通じ「短期 / 中長期的にお客様への購買体験を向上させ事業成長を最大化させること」を仕事とします。 売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を構築 / 提供し、TENTIALブランドの象徴として直営店事業をリードするのが求められます。 具体的な業務の例は以下の通りです： - 直営店での予実管理・オペレーション構築業務 - 直営店での販売、在庫管理など店舗運営マネジメント業務 - 直営店のスタッフ育成、採用 - 直営店のMD / VMDプランの策定と実行

仕事内容<仕事内容> 正社員【表参道】 年収700万マネージャー募集｜週休2日｜ノルマなし｜残業なし｜インセン充実 【仕事内容】 ◆エステティシャン カウンセリング～施術、受付まで女性がキレイになるお手伝いをお願いします。 独自の理論「全身美容」論やマニュアルがあるので安心して取り組めます。 お客様一人ひとりとじっくり向き合って信頼関係を築いてください。 ◆店長・マネージャー候補 カウンセリング・施術フォローを中心に店長候補として店舗運営全般をお任せ致します。 【大切な人に紹介したくなるサロンを目指しています♪】 自分自身キレイサローネに通いたい！友人や家族にも紹介したい！ そう思えるサロン作

仕事内容<仕事内容> 業界唯一 キャリアアップ制度・ボーナスあり 社保完備・週休2日制 免許があればすぐに働ける 事業拡大に伴い、ドライバーの方を大募集をしております！ 仕事内容 ネット通販の荷物をメインに、一人で運べる範囲内のサイズ、重さのの荷物を軽自動車（AT・軽バン）を使用して運送していただきます♪ 軽い荷物が中心のため、負担も小さい！ 担当エリアの配達となるため、お仕事に慣れるまでが早く、短期間で高収入を目指せます！ ( 町1～3丁目みたく基本的に配達エリアの範囲は狭いので運転が不安でも安心！) ～～仕事の流れ～～ (1)企業様指定の集荷場へ直行 ▼ (2)指示されたモノ

仕事内容溜池山王のビストロ！リニューアルに向け大募集！未経験OK！月9日休／APも積極採用中・時給1400円 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1ヵ月 ※年収目安410万円〜600万円 ≪毎月のインセンティブ制度あり！≫ 店長・料理長クラス：月2万円ずつもらえてる人が7割 一般スタッフ：月1万円ずつもらえている人が7割 SV、統括マネージャークラス：年間で30～40万程度 【給与例】 総料理長：入社7年目（43歳）月給55万円／年収800万 店長 ：入社4年目（37歳）月給39万円／年収530万 料理長 ：入社2年目（31歳）月給33万円／年収460万 一

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK！チームで掴み取る【最大年100万円】のインセンティブあり★最短1年で店長昇格＆年収500万可！ 【仕事内容】 ＼学歴不問・飲食未経験OK！／ ●月給29.9万円スタート ●決算賞与あり・2023年は最大150万円支給！ ●最大年100万円のインセンティブあり ●最短1年で店長昇格→月給40万円以上◎ ●月9日休み・年間休日113日 ●海外研修や独立支援制度あり 「あれ…このままでいいのかな？」 ふと、そんな不安がよぎることはありませんか？ 毎日ただ同じ作業を繰り返すだけ。 やりがいや達成感を感じられず、 気づけば1日が終わってる――。 でも本当は

仕事内容【お仕事内容】 ■副店長 or 店長入社 〇ブロック長候補として、まずは店舗運営全般業務をご担当頂きます！ ・店舗運営全般（ホール、キッチン等） ・スタッフの指導、教育 ・店内美化 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・その他オペレーション管理全般 「元祖油堂」、「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 ココがPOINT★ 【キャリアパス】 グループ全体で年間50店舗以上新店をオープンしているので、 「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません！ 今後もどんどんポストは増える予定

仕事内容【マーケティングプランナー】自社ブランド＊焼肉ライクなどの集客率UPを＊職種未経験もOK▼キャリアチェンジ歓迎！／月給最大42万円 ▼仕事内容 今回採用を行うのは、将来のマネージャー候補として、そうした当社のチャレンジをマーケティングの視点からバックアップするポジション。 新事業の推進や既存店舗の集客率アップ・利用者層の発掘など、多岐に渡るマーケティングに携わっていただきます。 【具体的には】 ◆年間マーケティングカレンダーの推進 ◆マーケティング企画から運用までの実行 ◆各業態プロモチームと連携しての各種キャンペーン、コミュニケーションプランの立案／実行／分析 ◆主要取引先（広告会社、メ

仕事内容サントリー監修のハイボール専門店★日祝休みだから連休も取得★借上社宅有◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 月給303,500円〜 試用期間3ヶ月（同条件） 固定残業代50時間相当分/76,689円〜を含む（超過分は別途支給） ◎昇給あり ◎交通費支給 ◎家族手当（扶養1名につき5000円／配偶者・20歳未満の子） ＜年収例＞ ・入社後 一般社員 28歳 女性…370万円 ・チーフ（3ヶ月〜1年半目安で昇格) 31歳 男性…390万円 ・店長・料理長（半年〜3年目安で昇格） 35歳 男性…420万円 【応募資格】 ◎未経験者歓迎 【仕事内容・求める人物】 《 接客をはじめと

仕事内容■おすすめポイント 【全国エリア】医療機関向け支援事業のマネージャ候補◇事務長・MD補佐として経営課題を解決するポジション◎ ■お仕事内容 経営企画,事務長業務全般 ■お仕事詳細 【職務概要】 医療機関支援では全国の病院、訪問診療・透析・眼科・小児科クリニックなどの医療機関を支援先として、経営支援を行っています。 拠点マネージャーは、経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。 机上で経営支援の計画を立てるだけでなく、支援先の医療現場に深く入り込んで医療従事者と一緒に解決まで導きます。 【仕事内容の具体例】 ・医療機関の業

仕事内容【東京エリア】LONGCHAMP（ロンシャン）店長募集 【Longchamp】 【仕事内容】: ロンシャンのストアマネージャーとして店舗運営をお任せいたします。 スタッフマネジメント、売り上げ管理のほか、ロンシャン製品の販売、ディスプレイ、商品管理等 ロンシャンの販売スタッフは、ブランドの伝統、クラフトマンシップや製品の魅力をお客様へご紹介するアンバサダーの役割を担います。 【おすすめポイント】 お客様に“最高のショッピングエクスペリエンス”を提供します。売上だけではなく、まずはお買い物を楽しんでもらうことを大切にしています。主役はバッグではなくお客様。販売スタッフはあくまでも演出家です。

仕事内容メディアで話題の“カスタムサラダ専門店” 一緒に"熱狂的ファン"を作りませんか？ お休みは業界高水準の月10日・年120日 ◎クリスプサラダワークスとは？ 「熱狂的ファンをつくる」というミッションのもと、おいしくてお腹いっぱいになる高品質なサラダを提供するカスタムサラダ専門レストランです。 現在は都心部を中心に40店舗を展開しています。2025年に18店舗、2026年は30店舗以上をOPEN予定です。今後3年間で100店舗程度まで成長を予定しています！ 美味しいサラダと心がつながる体験を、もっともっと多くの人に届けていくために、新しい仲間を募集します。 今回、10名以上の採用を行います！

仕事内容【事業所名】株式会社シーユーシー本社 【雇用形態】常勤 【募集職種】臨床検査技師 【給与情報】＜エリアマネジャー候補＞ 【年収】5,000,000円-9,000,000円 応相談 ※年収は経験や能力などを考慮し、規定により決定 [報酬改定]年2回（4月・10月） ※一部、等級によって業績評価が年1回の場合あり [その他手当] 転任時各種手当 慶弔見舞金 【施設形態】企業 【勤務地】東京都港区 田町(東京)駅 【最寄駅】田町(東京),三田(東京),芝浦ふ頭駅 【車通勤】お問い合せください 【仕事内容】エリアマネジャー業務 複数拠点の病院、クリニックの運営・マネジメント ・医療機関の業績モニタ