東京都江東区のエリアマネージャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【募集背景】 2010年、東京・五反田に13坪の焼肉店『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を開店し、当社の歴史は始まりました。 その後『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』など新たなブランドを次々とオープンし、創業15年で国内外に120店舗以上を出店。ニューヨークや中国など海外にも積極的に進出しています。 スタッフが客席で厳選牛を焼く独自の接客スタイルが好評で、業績は右肩上がり。今後も首都圏・関西エリアを中心に新規出店を続けていくため、営業部の中核として複数店舗を統括いただくエリアマネージャーをお迎えし、組織体制を強化します。 【職務概要】 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を

仕事内容【月給31.2万円以上！】シダックスグループでオフィスワーク＋管理職へ！ 大新東で長期＆安定！年間休日123日（土日祝休）／転勤なし★「ただの事務より人と関わる仕事がしたい」そんな方にピッタリ！ 東京都内などにある担当エリアの車両運行サービスの運営管理（エリアマネージャー）のお仕事です。当社（大新東）が所有する各種バス車両（貸切・乗合など）が、毎日安全に運行できるよう、裏側から支える運営管理業務をお任せします。研修がしっかりあるのでご安心ください！ 【主な業務内容】 ●40～50名のドライバーさんのシフト調整、安全運転指導、フォロー。60代以上のベテランシニア層が多数！人生の先輩たちをリ

仕事内容【月給31.2万円以上！】シダックスグループでオフィスワーク＋管理職へ！ 東京都内などにある担当エリアの車両運行サービスの運営管理（エリアマネージャー）のお仕事です。当社（大新東）が所有する各種バス車両（貸切・乗合など）が、毎日安全に運行できるよう、裏側から支える運営管理業務をお任せします。研修がしっかりあるのでご安心ください！ 大新東で長期＆安定！年間休日123日（土日祝休）／転勤なし★「ただの事務より人と関わる仕事がしたい」そんな方にピッタリ！ 応募方法： 求人情報をご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンよりご応募ください。本求人についてご不明な点などございましたら、「

仕事内容新規エリア立ち上げマネージャー候補_東京 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。 具体的な業務内容 新事業所の立上げ業務 利用者様を増やすための営業活動 利用者様やご家族へのヒアリング サービス設計・サービス立ち上げ ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 事業所の運営、売上管理 スタッフの採用・指導・育成 サービス提供管理・保守 介護現場での業務（※） ※介護現場業務の詳細は面談時にご説明します。 【マネージャー養成コース】 最短半年で事業所責任者へ！ 未経験からでも安心してステップアップ！新規事業所の立ち上げマネージャーを目指せる特別プログ

仕事内容【応募資格】 [必須] - 4年制大学卒業 - ビジネスレベル以上の日本語 - パソコンスキル初級（四則演算ができるレベル） - 複数名のチームリード経験 もしくは 部下マネジメント経験 [歓迎] - 5名以上のマネジメント経験 - 業務管理ツールを使用して業務を遂行し、課題があった場合にシステムから抽出したデータを用いて業務改善をした経験 - 基本PCスキル（ Outlook, Word, Excel (関数、グラフ), Power Pointを業務上で有効に使用し、必要な分析・報告ができる。） - ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 - 社内外の関係者と効果的にコミュニケーショ

仕事内容＼全国150店舗以上の出店プロジェクトを実行中！／ あなたには、複数店舗のマネジメント業務などをお任せします。経営視点を持ちながら店舗運営に携われるのが魅力です。もちろん最初から一人で任せることはないので、ご安心ください。 ――エンタメバー『ZINO』とは？ カラオケやダーツ、ゲーム、シーシャなどで遊び放題+飲み放題の新感覚なバーです。お客様は20代～30代が中心で、「『30分660円～』という分かりやすい料金体系だから遊びやすい！」と大好評。スタッフも20代～30代が中心で、各店舗10名程度が活躍しています。エリアマネージャー職には26歳～37歳の社員が在籍しており、若手から中堅まで幅広く

仕事内容【仕事内容】 当社のエリアマネージャーとして、 複数の温浴施設・商業施設内の店舗マネジメント、 およびサロンで勤務するスタッフの育成・売上管理・売上UPに向けた施策全般をお任せします 《具体的には》 ◎店舗スタッフの育成・教育およびシフト管理 ◎店舗の業績管理 ◎売上UPに向けた施策の立案・実行 ◎施設担当者との折衝 ◎人員計画の立案および採用業務 など 《担当店舗は東京本社を拠点とした周辺エリアを担当》 担当店舗数は、担当各店の規模によって変わり、5～10店舗程度が目安となります。 また担当エリアは首都圏を中心に、関東・甲信越・東北になります。 《業界未経験者もイチから学べる体制があり

仕事内容新規エリア立ち上げマネージャー候補_東京 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。 具体的な業務内容 新事業所の立上げ業務 利用者様を増やすための営業活動 利用者様やご家族へのヒアリング サービス設計・サービス立ち上げ ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 事業所の運営、売上管理 スタッフの採用・指導・育成 サービス提供管理・保守 介護現場での業務（※） ※介護現場業務の詳細は面談時にご説明します。 【マネージャー養成コース】 最短半年で事業所責任者へ！ 未経験からでも安心してステップアップ！新規事業所の立ち上げマネージャーを目指せる特別プログ

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら当社の店舗運営を習得していただきます。 全国各地の店舗・地域を巡りながらマネジメント領域を広げ、早期にエリアマネジャーへのステップアップを目指せます！（※社宅制度など手厚いサポートあり） ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清

仕事内容【エリアマネージャー 候補募集】オープン間もない事業の未来を創るのはあなた！未経験から「管理職」を経験できる育成プログラムあり 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。 具体的な業務内容 ・新事業所の立上げ業務 ・利用者様を増やすための営業活動 ・利用者様やご家族へのヒアリング ・サービス設計・サービス立ち上げ ・ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 ・事業所の運営、売上管理 ・スタッフの採用・指導・育成 ・サービス提供管理・保守 ・介護現場での業務（※） ※介護現場業務の詳細は面談時にご説明し

仕事内容[仕事内容] 東京都内などにある担当エリアの車両運行サービスの運営管理（エリアマネージャー）のお仕事です。当社（大新東）が所有する各種バス車両（貸切・乗合など）が、毎日安全に運行できるよう、裏側から支える運営管理業務をお任せします。研修がしっかりあるのでご安心ください！ 【大新東株式会社が選ばれる魅力】 1.最短2週間で内定！スピード選考と柔軟なスケジュール調整 「今の仕事が忙しくて転職活動の時間がとれない」 「1日も早く新しい仕事を始めたい」 という方もご安心ください。 大新東株式会社では、応募から内定まで最短2週間というスピーディーな選考体制を整えています。 応募から内定までスムーズに進

仕事内容【仕事内容】 エステサロンのエリアマネージャーとして、 店舗の総合的運営（売上計画、販促企画、スタッフ管理etc）をお任せします。 ■店舗の数値管理、売上UP施策立案 ■業務改善の提案 ■サロンスタッフの教育・マネジメント ■人員計画の立案・採用業務 ■キャンペーンやイベントの企画 etc… 将来的には店舗管理だけでなく、 会社経営そのものに携わるチャンスがあります。 活躍のフィールドを広げながらキャリアアップを目指してください。 ＜対象店舗エリア＞※下記から複数店舗の担当予定 宮城県：仙台市泉区 東京都：江東区、八王子市 千葉県：習志野市、千葉市美浜区、 流山市、印旛郡酒々井町 茨城

仕事内容エステサロンのエリアマネージャーとして店舗の総合的運営（売上計画、販促企画、スタッフ管理etc）をお任せします。 ■店舗の数値管理、売上UP施策立案 ■業務改善の提案 ■サロンスタッフの教育・マネジメント ■人員計画の立案・採用業務 ■キャンペーンやイベントの企画 etc… 将来的には店舗管理だけでなく、 会社経営そのものに携わるチャンスがあります。 活躍のフィールドを広げながらキャリアアップを目指してください。 ＜対象店舗エリア＞※下記から複数店舗の担当予定 宮城県：仙台市泉区 東京都：江東区、八王子市 千葉県：習志野市、千葉市美浜区、流山市、印旛郡酒々井町 茨城県：ひたちなか市 静岡

仕事内容全国400店舗体制を目指す成長企業「フレッシュネスバーガー」で、エリアマネージャー候補として活躍しませんか？ 直営店の運営拡大に伴い、増員募集します。 入社後はまず店舗業務を通じて当社の理念や運営を習得いただいた後、早期に複数店舗の統括マネジメントをお任せします。 具体的な業務は、売上最大化のための戦略立案、予算・数値管理、店長やスタッフの育成指導です。 独自の魅力を持つ店舗運営を牽引し、成長企業の幹部としてキャリアを実現してください。 ＜おすすめポイント＞ 全国400店舗体制を目指す成長企業の幹部ポスト。 複数店舗の戦略・数値管理を担い、大幅なキャリアアップが可能です。

仕事内容当社のエリアマネージャーとして、 複数の温浴施設・ホテル内のリラクゼーション店舗の運営・管理・スタッフのマネジメント、およびサロンで勤務するスタッフの育成・売上管理・売上UPに向けた施策全般をお任せします 《具体的なは》 ◎店舗スタッフの育成・教育およびシフト管理 ◎店舗の業績管理 ◎売上UPに向けた施策の立案・実行 ◎施設担当者との折衝 ◎人員計画の立案および採用業務 など 《担当店舗は勤務地を中心とした周辺エリアを担当》 担当店舗数は、担当各店の規模によって変わり、平均7店舗程度が目安となります。 また担当エリアは配属拠点を中心とし、東京勤務の方は関東甲信越から静岡エリアを担当します。

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ▼集客・ご案内 └ご来場されたお客様へのお声がけやチラシの配布、ブースへのご案内 ▼査定・ヒアリング └お持ち込み品の査定、お客様のご希望価格や品物にまつわる背景のヒアリング ▼買取提案・手続き └査定額のご提示とご説明、売買契約書の作成、代金のお支払いなど 商業施設（ショッピングモール、百貨店など）の 催事スペースにて、お客様がお持ちになった 貴金属・宝石・ブランド品などの査定・買取を行います。 ＜求人ポイント＞ ◆頑張りが収入に直結する評価制度◆ 未経験スタートから活躍中の先輩社員が多数！ あなたの頑張りは正当に評価され 収入へ最大限還元

仕事内容【仕事内容】 サモエドたちと一緒に、お客様へ癒しの時間をお届けするお仕事です。 接客やカフェ業務だけでなく、サモエドのお世話やイベント企画など幅広い業務に携わり、店舗づくりにも参加できます。 【主な業務内容】 ◎お客様のご案内・受付・接客 ◎ドリンク・軽食の調理、提供 ◎レジ・会計業務 ◎サモエドのお世話（食事・ブラッシング・清掃など） ◎健康チェックや店内環境の管理 ◎店内清掃・衛生管理 ◎SNS更新や写真・動画撮影 ◎季節イベントやキャンペーンの企画・運営 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客・コミュニケーションスキル ◎カフェ運営・店舗運営の知識 ◎犬の飼育・健康管理の知識

仕事内容世界16カ国で「一風堂」ブランドを展開する当社で、SV候補（グローバル正社員）を募集します。 入社後は、調理、仕込み、ホールといった現場業務から、売上・食材の管理、スタッフ育成、シフト管理まで、店舗運営のすべてをお任せします。ゆくゆくは店長、そしてエリアを統括するSVとして、店舗の経営戦略の立案や売上向上の企画など、より上流の業務にも挑戦可能です。 私たちは「すする喜び」という日本の食文化を世界に広めることを使命としています。単なる飲食店運営ではなく、世界に日本の食文化を本気で広めたい方、成長企業の中核としてブランドの進化を牽引したい方のご応募をお待ちしています。 ＜おすすめポイント＞

仕事内容【営業/施設管理 エリアマネージャー】 学校給食や官公庁・企業の食堂などを中心に、豊富な取引実績。 10か所程度の飲食施設（給食現場、外食施設等）をエリアマネージャーとして総括 具体的には・・ ◇大手企業厚生施設の運営サポート・管理 ◇クライアントとの折衝、新規開拓 ◇部長補佐業務 ◇当社が運営する給食・フードサービスの巡回 ┗調理・安全衛生指導など ★充実した入社後研修あり★ 入社時研修はもちろん、 事業所・階級・経験レベルに合わせて研修を実施。 また動画での研修にも力を入れています。 ◆安全・衛生研修会：年数回 ◆新任者研修 ◆スキルアップ研修 ┗学校責任者、副責任者、シミュレ

仕事内容【アピールポイント】 未来ある子どもたちのために働きませんか？ ■資格があれば未経験・ブランクOK ■50代・60代を中心に活躍中 ■残業や持ち帰り仕事は一切なし！ ■有給消化率100％ 【仕事内容】 こどもたちのために「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた安全で快適な放課後の居場所をつくるお仕事です。 このお仕事のここがオススメ ・有給消化率100％ ・50代・60代を中心に活躍中 ・ブランクOK！資格があれば完全未経験OK！ 50代・60代を中心に活躍中！ あなたの経験をぜひ、未来ある子ども達に活かしてください！ ・ブランクありの方 ・子育てが落ち着いて正社員のお仕事