特別養護老人ホーム 看護師 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし 07時00分～18時00分の時間の間の5時間以上（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容社会福祉法人西春日井福祉会は「人として、自分らしく生きること」を大切にした支援を基本とし、 利用者一人ひとりの意思や生活スタイルに寄り添うケアを提供します。職場環境では、経験を問わず安心して働ける体制を整えており、チューター制度や内部・外部研修を通じて、職員の成長をしっかりと支援します。 また、公的支援のある安定した経営基盤のもと、福利厚生や就業制度も充実しています。多職種の連携を重視し、チームワークの中で支え合いながら働ける職場です。 福祉の仕事にやりがいを持ち、地域に貢献したいと考える方にとって、長く安心して働ける環境が整っています。 特別養護老人ホームでの介護業務をお任せします。 ◎入

仕事内容特別養護老人ホームでの介護士 未経験・無資格から始められる月給27万円以上！充実の福利厚生あり◎幅広い年代の男女スタッフ活躍中！ [お仕事内容] 特別養護老人ホーム｢イースト・ヴィレッジ｣での 正社員介護スタッフ募集！ ◆未経験・無資格OK！ ｢資格はないけれど介護のシゴトに興味がある｣ ｢福祉の仕事の挑戦してみたい｣ そんな方にオススメの環境！ 業務など丁寧にお教えするので 安心して始められます◎ もちろん有資格者や経験者は尚歓迎！ 即戦力としてご活躍いただけます！ ◆働きやすい環境！ 月毎のシフト制！ 希望休は月2〜3日取得可能！ 有給休暇や希望休が取得しやすく スケジュールも立て

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ オーネスト紫花/求人/看護師/正社員/特別養護老人ホーム/名古屋市守山区 【2020年4月名古屋市守山区オープン】経験に応じて高収入も可！特養の看護正社員募集 施設スタッフの声 2020年4月にオープンしたばかりの綺麗な施設です。 月9日の休日があり、そのうち2日は希望休が取れます。心も身体もリフレッシュで

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームでの看護師業務 ◇夜勤勤務あり ◇年間休日110日 ◇月給27万～ ◇名古屋市営地下鉄東山線「中村日赤駅」より徒歩5分 ◇福利厚生充実 ◇マイカー通勤OK 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 名古屋市中村区にございます特別養護老人ホーム「アカデミックケアホーム太閤」での看護業務に従事して頂きます。 【施設概要】 2021年6月オープン！ 定員：入所100名（ユニット型） 地上7階建ての施設で、2～6階部分は各20床の特別養護老人ホーム、 7階部分にはデイサービスや小規模多機能型居宅介護

勤務時間▼勤務時間 08:30~18:15 ▼勤務時間詳細 上記の間の7時間程度

仕事内容【仕事内容】 【未経験の方も活躍されている職場です！】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 特別養護老人ホームでの看護業務。 ＜具体的な業務内容＞ ◆バイタルチェック、処置とその記録 ◆薬の管理 ◆入居者様の健康管理（食事量や服薬、排泄回数などの記録の確認） ◆受診・往診対応 ◆外出イベント（買い物、外食、運動会等）の付き添い 仕事を覚えてもらうまで先輩が一緒に行いますし、マニュアルもあるため安心して入社していただけます。 【給与詳細】 ※能力・経験により変動します。 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での看護業務 ◇日勤常勤、オンコールあり ◇賞与3.0ヵ月 ◇住宅手当・扶養手当あり ◇「砂田橋駅」から徒歩2分 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 名古屋市東区にございます「地域密着型特別養護老人ホーム ジョイフル砂田橋」にて看護業務に従事して頂きます。 ・利用者様の保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理、利用者様の体調管理及び変調時の応急処置、 医師の診断や補助、病院受診の付添や病院への連絡業務などをお任せします。 ・オンコールあり 【勤務地】 愛知県名古屋市東区砂田橋1-1-1 地下鉄名

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ オーネスト紫の郷/求人/看護師/正社員/特別養護老人ホーム/名古屋市中川区 ☆介護分野が未経験の方やブランクのある方、定年を迎えられた方も活躍されています☆先輩職員の丁寧な指導や研修体制によりゆったりと安心して働けます！ とてもゆったりと時間が流れているため施設見学後、施設の印象が変わったという方がたくさんい

仕事内容(愛知県名古屋市中村区)名古屋市営地下鉄東山線 中村日赤徒歩6分/ 正社員の看護師・准看護師 ●ユニット型特別養護老人ホーム（全100床）における看護業務全般をお願いいたします。 ●年間休日110日、残業はほぼないためワークライフバランスがとりやすい環境です★ ●名古屋市営地下鉄東山線「中村日赤」から徒歩6分！駐車場代の自己負担はありますがマイカー通勤も可能です◎ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 《POINT》 ★駅近5分以内/車通勤OK /バ

仕事内容社会福祉法人愛生館は、特別養護老人ホームや養護老人ホームを中心に、居宅介護支援、通所介護、訪問介護など幅広い福祉サービスを安城市・碧南市エリアで展開しています。地域に根ざした運営を行っており、住み慣れた街で安心して暮らし続けられる環境づくりに力を入れています。 従業員数は355名と中規模でありながらも、職務給制度や復職制度の導入、入居可能住宅や託児施設の整備など、職員が長く安心して働けるためのサポート体制が整っています。また、育児・介護・看護休暇の取得実績もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です。地域福祉に貢献しながら専門性を高められる、やりがいのある職場環境が魅力です。 特別養護老人

勤務時間残業なし 07時00分～18時00分の時間の間の5時間以上（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容社会福祉法人西春日井福祉会は「人として、自分らしく生きること」を大切にした支援を基本とし、 利用者一人ひとりの意思や生活スタイルに寄り添うケアを提供します。職場環境では、経験を問わず安心して働ける体制を整えており、チューター制度や内部・外部研修を通じて、職員の成長をしっかりと支援します。 また、公的支援のある安定した経営基盤のもと、福利厚生や就業制度も充実しています。多職種の連携を重視し、チームワークの中で支え合いながら働ける職場です。 福祉の仕事にやりがいを持ち、地域に貢献したいと考える方にとって、長く安心して働ける環境が整っています。 特別養護老人ホームでの介護業務をお任せします。 ＊定

仕事内容社会福祉法人共愛会は、地域福祉の発展に貢献してきた歴史ある法人です。 特別養護老人ホームやデイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業など、幅広いサービスを展開し、地域の多様なニーズに応えています。法人の運営方針は「利用者一人ひとりの尊厳を大切にすること」。プライバシーや個別ケアを重視した生活支援を実現しています。また、リハビリやレクリエーション活動も積極的に取り入れ、自立支援にも力を注いでいます。医療との連携体制も整っており、看護職や理学療法士などの専門職がチームで支援します。 職員同士の連携もスムーズで、研修制度も充実しているため、経験の浅い方やブランクのある方でも安心して働けます。 入所者

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 利用者様の健康状態の把握、処置、服薬管理、 主治医や協力医療機関との連絡調整、介護職員の指導 等 【給与】 月給308,000円 ～給与・待遇内訳～ ※一律スタート オンコール対応含む（月10回程度想定） 【勤務地】 愛知県常滑市長峰一ノ切17 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #急募 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/新舞子駅から徒歩10分/マイカー通勤もOK/賞与3.7ヶ月 《★新舞子駅から徒歩10分★マイカー通勤歓迎★》賞与3.7ヶ月分☆年間休日110日♪短時間夜勤あり★特別養護老人ホームでの魅力的なお仕事です♪ ●名鉄常滑線の新舞子駅から徒歩10分の好立地！もちろん、マイカー通勤も可能で通いやすさ抜群です♪ ●嬉しい賞与は3.7ヶ月分！あなたの努力をしっかりと評価してくれる環境です◎ ●年間休日は110日とたっぷり！各種休暇制度も充実しており、理想のワークライフバランスを実現したい方にぴったりです！ 未経験の方も大歓迎！多くの仲間が活躍中ですので、心配や疑問があれば気軽に

勤務時間残業なし 07時00分～18時00分の時間の間の5時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容社会福祉法人西春日井福祉会は「人として、自分らしく生きること」を大切にした支援を基本とし、 利用者一人ひとりの意思や生活スタイルに寄り添うケアを提供します。職場環境では、経験を問わず安心して働ける体制を整えており、チューター制度や内部・外部研修を通じて、職員の成長をしっかりと支援します。 また、公的支援のある安定した経営基盤のもと、福利厚生や就業制度も充実しています。多職種の連携を重視し、チームワークの中で支え合いながら働ける職場です。 福祉の仕事にやりがいを持ち、地域に貢献したいと考える方にとって、長く安心して働ける環境が整っています。 特別養護老人ホームでの介護業務をお任せします。 ＊定

勤務時間残業なし （1）09時00分～17時30分（休憩60分） （2）10時30分～19時00分（休憩60分） （3）16時30分～09時30分（休憩120分） （4）07時30分～18時00分の時間の間の7時間程度（休憩60分） ※夜勤は月に5回程度あります。 [時間外労働] なし

仕事内容社会福祉法人共愛会は、地域福祉の発展に貢献してきた歴史ある法人です。 特別養護老人ホームやデイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業など、幅広いサービスを展開し、地域の多様なニーズに応えています。法人の運営方針は「利用者一人ひとりの尊厳を大切にすること」。プライバシーや個別ケアを重視した生活支援を実現しています。また、リハビリやレクリエーション活動も積極的に取り入れ、自立支援にも力を注いでいます。医療との連携体制も整っており、看護職や理学療法士などの専門職がチームで支援します。 職員同士の連携もスムーズで、研修制度も充実しているため、経験の浅い方やブランクのある方でも安心して働けます。 介護を

仕事内容社会福祉法人薫風会は、愛知県稲沢市を拠点に地域密着型の福祉サービスを展開する法人です。多岐にわたる福祉事業を運営しています。法人は、利用者一人ひとりの尊厳を大切にし、認知症ケアや自立支援を重視した介護を提供します。 家庭的な雰囲気の中で、安心して過ごせる生活環境を整えています。職員同士の連携も良く、チームで協力し合いながら質の高いケアを実現しています。 安定した法人基盤のもと、小規模施設から大規模施設までさまざまな働き方が可能で、長く安心して勤められる職場環境が整っています。 ＊施設の介護支援専門員・介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように ケアプラン（サービス計画書）の作成や

仕事内容・入居者様の健康管理。 ・受診の付き添い。（運転はドライバーが行います） ・お年寄りと楽しくコミュニケーションを図ります。 ・お年寄りとレクリエーションを一緒に楽しみます。 ・点眼、服薬管理等を行います。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/高額求人/駅チカ名古屋駅より徒歩5分/マイカー通勤OK/託児施設あり 【高額求人♪】名古屋駅から徒歩5分の好立地！マイカー通勤も可能で、通勤に便利な環境が整っています◎託児施設も完備しており、働くママも安心です！ ●定員60名の特別養護老人ホームにて、入所者様の介護業務全般をお任せします！ ●「名古屋駅」から徒歩5分のアクセスで、疲れ知らずの通勤を実現！マイカー通勤も大歓迎ですので、ライフスタイルに合わせた通勤が可能です★ ●技術手当や扶養手当など、各種手当や福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が整っています◎ 未経験の方も大歓迎！先輩スタッフがしっかり

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【看護師募集】6月～。直行直帰OK! 週1～可。子育て中、 Wワーク可。就労支援施設への訪問業務 ＜業務内容＞ 就労支援施設へ訪問し、 【健康チェック(血圧、体温、脈拍、血中酸素濃度等)＋体調変化などのヒアリング】を行っていただきます。 ＜労働時間＞ １施設約１時間前後。 施設利用者1人あたり、 5分前後の健康チェック×最大8人 （１時間の内容に準備、施設責任者への報告を含みます。） ＊直行直帰可。 ＊1施設最大8人と決まりがあり、 内容が毎回変わる、増えるなどの心配はありません。 ＊１日に訪問していただく施設数は、１施設からでもOK。 ＜該当とされる方＞ 看護師

仕事内容看護師/ ◎賞与年3回！日勤のみ♪特別養護老人ホームで働く看護師の方大募集◎ 利用者の健康管理 ・日勤のみ、夜勤は有りません ・施設全体９０床あります。 介護員と連携し利用者の生活をサポートしています。 ・試用期間中は担当職員と行動を共にし、仕事内容を取得していく育成方針をとっています。