ターミナルケア - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容心温まる環境であなたの看護スキルを活かしませんか？介護老人保健施設 長鶴の郷で看護師を募集しています！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、排泄介助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜363,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 通勤手当:交通費14円/km支給 資格手当:20,000〜30,000円 食事手当:4,000円 皆勤手当:5,000円 夜勤手当:65,000円/回（13,000円/回、月平均5-6回） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月

仕事内容住み慣れた浜松エリアで訪看へチャレンジ！訪看未経験大歓迎！寄り添う看護を一緒に！【浜松市中区常盤町】増員！ツクイ浜松常盤訪問看護ステーションでの訪問看護員(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【仕事内容】 医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。 訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。 訪問件数は1日5～7件程度、訪問エリアステーションから10km圏内 移動は

仕事内容■会社名 静岡県浜松市中央区の介護関連施設 ■メインキャッチ 介護関連施設の看護師/准看護師/駅チカ/曳馬駅から徒歩10分/バス/マイカー通勤もOK/残業少なめ/緩和ケア/ターミナルケアが中心の医療施設型ホスピスです/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／定年65歳／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護関連施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●入居者様のバイタルチェック、薬剤調整、症状緩和のための個別的なケア、主治医の指示による医療処置などの看護ケア全般をお願いします。 ●遠州鉄道「曳馬駅」から徒歩10分、バスや自家用車での通勤

仕事内容【タイトル】 株式会社スタッフシュウエイアクアホーム浜松入野正看護師 【仕事内容】 有料老人ホーム施設内での訪問看護業務全般。 業務サイクル：入浴、機能訓練、レクリエーション、食事介助（朝食、昼食、夕食）、起床・就寝時の介助。医療行為を除く内容は介護職と同業務。 実施医療行為：NGチューブ交換、経管栄養、採血、点滴、バルーン交換、呼吸器管理、気管切開管理。 入居者の疾患内訳：がん末期5割、神経難病・その他5割。ターミナルケアの実施。 スタッフ構成：年齢層は20～50代、うち20～30代が7割。男女比は男性7：女性3。 【事業所名】 アクアホーム浜松入野 【応募資格】 ・准

仕事内容■メインキャッチ 介護関連施設の看護師/准看護師/駅チカ/曳馬駅から徒歩10分/バス/マイカー通勤もOK/残業少なめ/緩和ケア/ターミナルケアが中心の医療施設型ホスピスです/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／定年65歳／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ／高額求人 ■職種 介護関連施設の看護師/准看護師 ■職務内容 ●入居者様のバイタルチェック、薬剤調整、症状緩和のための個別的なケア、主治医の指示による医療処置などの看護ケア全般をお願いします。 ●遠州鉄道「曳馬駅」から徒歩10分、バスや自家用車での通勤も可能なので、ご自身に合った通勤手段が選べますよ◎ ●希望休が月3日

仕事内容【日勤のみ】産前・産後休暇と育児休暇の実績もある「まほら舞阪」では、働く看護師さんを求めています。ブランクがあってもサポートをしてくれる先輩もいるので、すぐに業務に慣れることが可能です。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、機能訓練、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,030〜226,050円 ≪基本給≫ 172,030〜206,050円 ≪手当≫ 処遇改善手当:10,000円 扶養手当:（配偶者）15,000円（子）4,500円（配偶者なしの場合は、第一子）10,000円（その他のご家族

仕事内容看護師として勤務してくださる方を募集しています。日勤とオンコールのみで、生活リズムが崩れない環境となっています。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、機能訓練、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜270,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 2,000〜3,160円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 気賀駅から3.7km 岡地駅から3.7km 金指駅から4.1km ◆勤務時間 ①8:10〜17:

仕事内容安心と信頼の看護サービスを提供する訪問看護 ステーション上島で働きませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、精神科リハビリ、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務給手当:40,000円 電話手当（夜間、休日、緊急対応時の電話対応） :40,000〜60,000円 訪問手当:20,000〜30,000円 ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許 必要経験： 訪問看護経験不問、病棟で数年経験あれば可能です ◆アクセス 自動車通

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②16:30〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容訪問看護ステーション リヤンド浜松東で准看護師を募集！【定年制無し】 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、利用者宅訪問、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,800円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 36,750円/日～ ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:15,000円/回（一律） ◆資格 資格必須：准看護師 必要経験： 必要経験1年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 天竜川駅から2.3km 自動車学校前駅から3.6km さぎの宮駅から3.7km ◆勤務時間

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜16:30（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容未経験でも大丈夫です。社会福祉法人の看護師として働きませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、機能訓練、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,500円 ≪基本給≫ 1,250〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:23,000円 その他:時間額：【週30時間未満勤務】看護師1300円～1450円准看護師1250円～1400円【週30時間以上勤務】看護師1350円～1500円准看護師1300円～1450円 ≪昇給≫ 10〜20円

仕事内容未経験者歓迎☆医療業界からの転職をお考えの方、ぜひご検討ください！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、機能訓練、運動器リハビリ、心臓リハビリ、がんリハビリ、脳血管リハビリ、呼吸器リハビリ、難病リハビリ、精神科リハビリ、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪基本給≫ 240,000〜260,000円 ≪手当≫ 職務手当:40,000円 オンコール手当:30,000〜50,000円 訪問手当:20,000〜30,000円

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（シフト制） ※休日の相談：可 お子様の学校行事等の相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容有料老人ホーム『浜名湖エデンの園』の入居者を対象とする看護 業務を行っていただきます。 ・入居者の健康管理・配薬や与薬 ・通院介助、入院サポート ・医師の指導に基づく医療行為 ・ターミナルケア ・施設の感染対策 ・レクリエーション同行 ※入居時自立の有料老人ホームです。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《オンコールについて》※オンコール有看護師のみ 対応時間：日中9:00～18:00、夜間18:00

仕事内容地域に根ざした安心のケア、介護老人保健施設 エーデルワイスで看護師を募集中！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、病棟管理、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,500〜300,000円 ≪基本給≫ 202,000〜2,555,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 ベースアップ手当:12,500円 夜勤手当:13,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 3.5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 浜

仕事内容温かなケアと成長を約束する職場：介護老人保健施設 エーデルワイスで准看護師募集中 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、病棟管理、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,500円〜 ≪基本給≫ 185,000〜255,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 ベースアップ手当:12,500円 夜勤手当:13,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 3.5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 浜北駅から1

仕事内容・訪問診療：居宅8～10名/日・施設15～20名/半日（想定割合：居宅4割、施設6割） ・勤務時間内の緊急コール及び緊急往診（担当患者の病棟管理業務あり） ※外来業務可能な方歓迎 ※ホスピスの診療など重症患者さんの対応もあり ※主に対応していただく症例：脳血管疾患の後遺症、悪性腫瘍、高齢者のコモンディジーズ、廃用症候群、認知症 ※対応していただく可能性のある症例：神経難病 ※担当についてはご専門や得意科目に応じて相談可能です ※訪問同行：サポートスタッフの帯同あり ※必須手技：点滴、注射、採血、痰吸引、バルーン系トラブル、マーゲンチューブ系トラブル、気切チューブ系トラブル、電子カルテの使用

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《管理者業務内容》 ・労務管理、職員の行程表管理、広報 ・営業、職員査定、評価 ※広報について 高齢者向けの健康教室や地域住民からの相談、相談支援員や居宅支援相談員、医療機関への新規利用者獲得を目的とした営業活動になります。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書

仕事内容静岡県浜松市であなたのキャリアを活かすチャンス！遠江病院 准看護師募集 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、病棟管理、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,500〜299,800円 ≪基本給≫ 185,500〜264,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 調整手当:20,000〜30,000円 皆勤手当:5,000円 早出手当:3,000円（月2回想定）1,500円/回 遅出手当:3,000円（月2回想定）1,500円/回 夜勤手当:96,000円（月4回想定）24,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《管理者業務内容》 ・労務管理、職員の行程表管理、広報 ・営業、職員査定、評価 ※広報について 高齢者向けの健康教室や地域住民からの相談、相談支援員や居宅支援相談員、医療機関への新規利用者獲得を目的とした営業活動になります。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書

仕事内容【仕事内容】 ◆一般病棟・地域包括ケア病棟における看護師長業務全般。 ・看護師及び看護助手のマネジメント全般 ・スタッフのシフト管理 ・患者様情報の把握とコントロール（病状、入退院数等） ・トラブル時の対応 ・病棟業務 等 ≪フロア≫ ・一般病棟27床 ・地域包括ケア病棟23床 ・回復期病棟100床 ≪患者層≫ ・整形(骨粗しょう症や骨折における人口関節手術を受けた方) ・認知症、脳梗塞、ターミナルケア ◆研修体制 ≪院内研修≫ 週に1回、多職種を交えた全体での研修を行っています。 看護部の定例研修は月に2回あります。 ≪外部研修≫ 職員の希望があれば都度参加を承認し、研修費用につ