大阪府枚方市の社会保険手続きの求人・仕事・採用

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 16:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ・平日のシフト制にて9：00～18：00の範囲内で実働6時間～8時間でお願いしています。 ・昼休憩60分 ・週4日勤務についても状況により相談対応いたします。 ・現在は入社1年経過後、ご本人のスキルが一定以上の場合、週1日の在宅ワーク（テレワーク）も実施しています（スキルに応じて導入しています）

仕事内容クライアント企業様（顧問先）から請け負っている「給与計算代行サービス」の実務を担当していただきます。 お預かりした勤怠データをもとに、給与明細書などの成果物を正確に作成・納品するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■クライアントからの勤怠データ受け入れ・チェック ■給与計算ソフトへの入力・計算処理 ■計算結果の照合・検算（ミスがないか入念にチェックします） ■給与明細書・賃金台帳などの帳票作成（PDF作成など） ■その他、付随するデータ入力業務 ★「計算業務」がメインとなります。集中力と正確さに自信がある方であれば、自分のペースで黙々と作業を進めやすい環境です。 【使用するソフト・環境】

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 実働時間：８時間/日

仕事内容【ベンチャー社労士法人を一緒につくりあげませんか？】 成長を続ける、社会保険労務士事務所のパートスタッフを募集します。 「あんまり経験はないけど、社労士事務所でしっかり経験を積んでみたい。これからの時代は、ITだ。実践で活きるITの知識も培いたい。」 そんな想いで見てくれた方は、そのまま下にスクロールして応募ボタンを押してください！ 労務×IT。それを得意としているのが、CROSSROADです。 しっかりと仕事をお任せしますし、パートでも同じ仲間に違いありません。一緒にあなたのキャリアを考えて行きましょう！ ◆社会保険労務士法人CROSSROADについて 正社員8名の社労士事務所です。 （税

仕事内容【人事労務職（経験者）】高齢者向け分譲マンション中楽坊｜淀屋橋本社勤務◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 ハイネスコーポレーション（株）関連会社「(株)ライフ・ワン・サポート」の労務管理業務全般をお任せします。 給与計算や社会保険手続き等の定型業務はアウトソーシングしており、外部委託先と連携しながら、 労務体制の構築・運用を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・アウトソーシング先との連携・ディレクション （情報連携、スケジュール管理、業務依頼・確認） ・勤怠管理（システム運用、残業時間チェック、是正措置の検討、承認作業） ・労務制度運用（36協定締結・更新）等 ※業務内容の変更範囲：会社

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 【社労士法人×給与計算】9～18時内で6時間～OK／週3～5日応相談 給与計算経験を活かそう!ブランクOK！コツコツ事務!30‐50代活躍◎勤務時間＆日数の希望相談OK★ライフスタイルに合わせて働き方が選べます社労士法人の直雇・パート募集★お休みとりやすい!突発休OK！時短10:00～16:00・9:00～15:00など相談OK！入社日相談可能! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <

勤務時間9：00～18：00 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 〈経営コンサルティング会社〉オフィスカジュアルＯＫ！ＯＪＴがしっかりあり安心です！ 【お願いしたいお仕事の内容】仕訳、入出金処理、請求書作成、決算サポート、現金出納、帳簿起票、給与計算、社会保険手続き、備品管理、資料作成、来客応対、電話応対（２０件程度／日）などをお願いします。 引継ぎがあり安心 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆同業務の方がいるので安心☆残業少

仕事内容社会保険労務士法人トルクにて、 企業の人事・労務をサポートする社労士業務または補助業務を担当していただきます。 労務の専門知識を活かしながら、企業の「働く環境づくり」を支えるお仕事です。 主な業務内容は以下の通りです。 労働保険・社会保険の各種手続き業務 給与計算業務 就業規則や社内制度作成のサポート 労務関連書類の作成・管理 顧客企業とのメール・電話対応 人事労務に関する各種サポート業務 経験やスキルに応じて、社労士業務にも段階的に関わっていただきます。 当法人は設立間もない社労士法人のため、 これから事業を一緒に作っていく面白さがあります。 フルフレックス制度やリモー

勤務時間9：00～18：00（実働8：00、休憩1：00） ◆残業：月5～10時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 人事サポートのオシゴト ◆各種申請サポート ◆入退社や社会保険等の各種手続き ◆給与計算サポート・勤怠データの管理・チェック ◆出張手配・精算管理など 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 11月、12月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 高時給1500円↑で収入ガッツリ！人気★人事・労務のオシゴトです☆彡＼Excelの実務ある方、歓迎！／『サ

仕事内容〇経理補助等 〇会計ソフト入力 〇社会保険等手続き 〇給与計 算 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務職の正社員として腰を落ち着けて働ける環境が充実。 2026年5月29日より本社を移転して新しい環境で業務を始めております。 新たにメンバーを募集しております。 ★募集部署★ ◇総務課 出勤状況チェック、給与処理、社会保険手続き、社内書類新進達管理、社内行事の運営、採用活動、各種調査・立会対応、他部署との折衝・社内調整、備品管理・発注、役員対応な、来客・電話対応など業務は多岐にわたります。 現在は業務効率化にも取り組んでまいります。 将来的には管理職としてご活躍頂くことも可能です。

仕事内容株式会社ハートス 人事労務／賞与年2回／土日祝休／福利厚生充実／経験者募集 【求人要約】 【安定基盤】創業80年超！エンタメを支える総合企業 【働きやすさ◎】土日祝休／賞与年2回／福利厚生充実 【腰を据えて働く】労務経験を活かして長期キャリアを 見たことのある景色を、裏側から支える。 エンタメ業界を支える人事労務として活躍！ ≪ 創業80年以上の安定基盤 ≫ 創業80年以上の歴史を持ち、グループ全体で300名以上が活躍する当社。 リーガロイヤルホテルや朝日放送テレビ、梅田芸術劇場をはじめ、ホテル・劇場・テレビ局などと長年にわたり取引を継続しています。 阪神甲子園球場のLED照明案件

仕事内容社会保険労務士法人イデア 【堺筋本町3分】社労士事務所の労務サポート｜複数企業の労務支援に挑戦｜年休120日以上・フレックス 【仕事内容】 【堺筋本町3分】社労士事務所の労務サポート｜複数企業の労務支援に挑戦｜年休120日以上・フレックス 【具体的な仕事内容】 ＼給与計算・社保経験者へ！／複数企業の労務支援に挑戦／年間500社超支援の社労士法人／フレックス制／年休120日以上／ ●手続き業務（社会保険加入、育児介護休暇申請、労災申請、助成金の申請…等） ●顧問先様の給与計算業務 ●電話や来客などの応対 ●お客様からの各種問い合わせに関する応対 ●PC入力、各種データの作成 ●就業規則や

仕事内容【業務内容】 【雇入れ直後】 ご経験に応じて、フロント担当/アシスタント担当としてそれぞれ業務をお任せ します。 ◇アシスタント担当…社会保険・労働保険の手続きや給与計算など社労士補助業 務をお任せします。 ◇フロント担当…経験者の方には、顧客対応もお任せする予定です。※経験者さ ん大歓迎！ ～主な仕事内容～ ●社会保険・労働保険各種手続き ●月次給与計算業務 ●その他（電話応対、接客、郵送対応 等） よりスキルアップしたい方には下記業務もお任せします。 ●助成金相談・申請 ●就業規則作成・改定 ●顧問先およびグループ関与先企業への労務相談対応（電話・来社・訪問） 今までのご経験を活かしていた

仕事内容土・日曜日お休み！人を支える総務の仕事。経験者だからこそできる役割があります。 所属部署は【総務/労務管理】になります。 社内のサポート役として、以下のようなお仕事をお願いします 【お仕事内容】 ・入退職管理（スマートHR） ・社会保険・雇用保険の手続き（e-Gov） ・勤怠管理 ・給与計算 ・請求書作成 ・社内の各種申請書類の受付・確認・提出など ・Excel・Wordを使ったデータ入力や書類作成 ・電話応対（社内外の連絡） ・来客対応（受付・ご案内など） ・必要に応じて、現場へ訪問し、書類の受け渡しや 確認業務を行うことがあります。 【会社を内側から支える重要なポジション】 総務

仕事内容クライアント企業様の社会保険・労働保険の手続、給与計算、助成金の申請などを代行している当法人。あなたには、代行業務における事務作業をお任せします。コツコツ丁寧に取り組みましょう。 お客様から直接感謝のお言葉をいただくことも多く、自分の仕事が役に立っていると実感できる環境です。基本的に直接お客様を訪問することはありませんが、「積極的にお客様のもとへ足を運びたい」という方には、クライアント企業様を訪問してご相談に応じる業務をお任せすることもあります。 【具体的な業務内容】 以下の3部門のうち、適性・希望を考慮していずれかに配属します。2～3年を目安に配置転換を行なうため、複数の専門性を身につけ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・採用業務（新卒・中途）の経験をお持ちの方 ・社会保険手続きや労務管理の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【大阪】総務人事（給与社保・労務・採用） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【郷商事グループ】グローバルに活躍する商社×メーカー★休日多めで残業少なめ◎ 【職務概要】 同社にて総務人事職としてご担当いただきます。 【職務詳細】 ◇人事業務 ・採用業務の企画、運営 ・給与計算、社保手続き、勤怠確認

仕事内容タイトル: 社会保険労務士バックオフィス職 このお仕事の特徴: 労務 修士号 博士号 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 1 年単位の変形労働時間制 休憩 60 分 土日祝休み 年間休日 120 日以上 残業月平均 20 時間以内 40 代も応募可 学歴不問 有資格者歓迎 業界未経験者歓迎 異業種歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 メール応募可 人柄重視採用 職種別・コース別採用 要社会人経験 デスクワーク ノルマなし 出張なし 力仕事なし 定年 60 歳 転勤なし 転居を伴う異動なし コンビニ近く サービス残業なし 中途入社 5 割以上 健康経営優良法人 女性比率高め

仕事内容■ 福祉×事務職 『不自由な世界を、自由に』 あなたの実務経験が、誰かの「働ける」をつくります。 Back-Office Work心斎橋は、 総務・経理・労務・人事などのバックオフィス業務を通して、障がいのある方の一般就労を支援する就労支援事業所です。 総務・経理・労務・人事など、これまで培ってきたバックオフィスの実務経験を活かし、利用者様への業務指導や育成を行っていただきます。 担当分野は、ご経験や得意分野に応じて決定します。 私たちが求めているのは、「事務経験がある方」ではなく、総務・経理・労務・人事などのいずれかの業務を一人で担当した経験があり、 その知識や仕事の進め方を人へ分か

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【増員/正社員】社会貢献度◎朝型生活の方に◎医療業界×労務 労務経験活かせる◎17時定時＆残業少な目！自分時間をしっかり確保！昇給・賞与あり！退職金制度あり！正社員で長く働きたい方に◎ゆくゆく管理職も目指せる◎上昇志向がある方にオススメ!20代・30代活躍中！年間休日120日！日曜＋平日1日休み！ 【特徴・やりがい】 ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) (1)就業時間：08:30～17:00 実働時間：7時間30分 休憩時間

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 16:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ・平日のシフト制にて9：00～18：00の範囲内で実働6時間～8時間でお願いしています。 ・昼休憩60分 ・週4日勤務についても状況により相談対応いたします。 ・現在は入社1年経過後、ご本人のスキルが一定以上の場合、週1日の在宅ワーク（テレワーク）も実施しています（スキルに応じて導入しています）

仕事内容当事務所では、パートタイムの人事労務担当を募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。柔軟な労働スケジュールで、人事労務領域での専門知識を発揮しませんか？ この役割では、クライアント企業に対して人事労務に関連する業務をサポートします。具体的な業務内容には、労働契約書の作成、給与計算代行、勤怠管理のサポート、労働法令のアドバイスなどが含まれます。また、クライアントとの協力を通じて、労務問題の解決と人事戦略の策定を行います。 求められるスキルには、人事労務に関する知識、コミュニケーション能力、問題解決スキルが含まれます。柔軟な労働時間

仕事内容クライアント企業様の社会保険・労働保険の手続、給与計算、助成金の申請などを代行している当法人。あなたには、人事労務コンサルタント（外勤）としてクライアント企業様の社会保険・労働保険・給与計算に関するご相談対応や、助成金のご案内、雇用契約書や就業規則の作成などをお任せします。 お客様から直接感謝のお言葉をいただくことも多く、自分の仕事が役に立っていると実感できる環境です。 【具体的な業務内容】 ■日々のルーティン業務 ・採用・求人条件のリーガルチェック ・雇用契約書の作成 ・三六協定等の協定書の作成・届け出 ・就業規則の変更 など ■こんなときにはクライアント訪問 ・新規開業（独立開業）の