サービス 株式会社ビジネスインテリジェンス の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 様々な業種・業態のお客様のBI導入プロジェクトにおいて、お客様企業の競争力に直結する情報活用に関わる仕事（プロジェクトマネジメント、上流工程でのコンサルテーションから構築にわたる全般）に携わることが出来ます。 ＜仕事内容＞ ご経験などを拝見した上で、BI/AI/DWH/DataLake導入プロジェクトに関わる業務をご担当いただく予定です。 （具体的には） ・BIツール/DWHを適用したシステムの構築 ・デー

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジション概要】 オペレーション提供プラットフォームのための包括的な予測指標群を設計、維持、分析、提供します。 ビジネスデータと統計的手法を用いて、業績に関する洞察を提供し、業務改善のための領域と方法を提案します。 現在のレポーティングプロセスとポートフォリオの検証と継続的な強化において重要な役割を果たします。 ジュニアチームメンバーのメンターおよびトレーニングも行います。 アドホックレポートに加え、本番レベルの予測

仕事内容仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 ・NECグループ主要16社に対して、ビジネストラベルサービス（国内・海外出張、出張精算、研修・企画ツアー）を提供するチームの事業推進職として、各サービスへ横断的に事業の成長を推進、実行いただくポジションです。 ・NECグループでは2026年度から新中期経営計画がスタートしますが、ビジネストラベル事業はコロナ禍を経て新しいインハウスエージェントの形でいち早く事業成長するため、前例にとらわれず先に未来を見据えて計画を策定します。 ・グループのビジョンや戦略、ロードマップなどを具体化するプロジェクトメンバーの一員としてまずは策定にお取組みいただき、その後は計画の

仕事内容【応募資格】 [必須] ※上から優先度高。いずれかの条件を満たす方 ・府中や我孫子など広範囲のお客様先に訪問が可能であること ▼上記に加え、以下からいずれかの条件を満たす方 ・無形BtoBセールスおよびマーケティング双方の実務経験があること。（セールス経験、マーケティング経験ともに3年以上） ・リーダーとしてチームメンバーを率いた活動している実績が3年以上 [歓迎] ・提案資料を自身で作成し、プレゼンを行える経験があること ・SI業界（システムインテグレーション）での就業経験があること 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【課長級】サービス販売戦略立案・営業（開発業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材開発に関する専門性や経験を有し、関連する知識やスキルを活用できる ・高いコミュニケーション能力を有し、顧客との信頼関係を構築できる ・人材開発の企画やプログラムの構成・提案能力がある ・プロフェッショナル職の場合：チームまたはプロジェクトのリーダー経験 （大規模プロジェクトが望ましい）がある ・マネジメント職の場合：組織・チームのマネジメント経験があり、組織力向上や 人材育成ができる [歓迎] ・コンサルティングスキル、ファシリテーションスキルを備えている ・HRBPとしての経験がある ・英語によるコミュニケーション能力（Conversationalレベル以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■チームまたはプロジェクトのリーダー経験がある方 ■組織をまたがる施策の提案から実行までの経験がある方 【歓迎経験・スキル】 ■事業戦略立案、事業計画策定または関連分野の経験がある方 ■データ分析に基づく意思決定や改善提案の経験がある方 ■旅行業界経験のある方 【求める人物像】 ■複数の業務やタスクを同時に進めることができる方 ■関係者を巻き込み動かす調整力をお持ちの方 ■顧客のニーズを理解し、それに基づきプロセス改革や高度化施策を立案する力がある方 ■経験から学ぼうとする成？意欲があり、スピード感をもって動くことがで

仕事内容【応募資格】 [必須] 上から優先度高。最低2つ条件を満たす方 ■給与領域において、法改正対応、人事制度改正、システム導入等経験 ■業務プロセス改革を自らリードした実績がある ■業務委託元との交渉経験を有する（価格交渉、業務分担など） ■業務委託元または業務委託元の立場で、業務の可視化やプロセスの整流化をリードした実績がある ■マネジメント職の経験（一定人数以上の部下管理、業務管理等） [歓迎] ■給与計算、社会保険の実務経験5年以上 ■一定規模以上の事業会社もしくはアウトソーシング会社における人事総務関連業務の実務経験（業務効率化の実務経験あれば尚可） 【フィットする人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・異動・評価・退職等の人事業務いずれかを3年以上経験 ・業務改善またはプロジェクトにおけるチームリーダー経験 ・関係各所との調整・折衝能力 ・課題に対して能動的に周囲を巻き込む推進力 【職種名】 年収～900万週４日リモートNECグループの人事業務を変革する改革推進リーダー（主任級） 【仕事内容】 NECグループの人事業務効率化を推進し、制度変更やシステム導入プロジェクトをリードする主任級ポジションです。 NECおよびグループ各社から受託する人事業務（異動、評価、退職等）を対象に、業務の横断的改善や標準化、効率化を推進していただきます。まずは、サービス・契約内容の把握、

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材育成での実務経験 【職種名】 人材育成サービス 主任 【NECグループ/ワークライフバランス】 【仕事内容】 NECグループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域における【企業の変革を人材面から推進する】重要な役割を担っていただきます。 ■主な業務内容 1.新たな技術領域の開拓 同社の技術範囲を超え、市場ニーズに沿った新たなDX/ICT技術領域を特定し、研修プログラムの企画・開発を実行 2.市場ニーズに即応したコンテンツ開発 業界トレンドや競合調査を積極的に行い、市場ニーズに即した育成プログラムの提供 3.効果的な導入・運営の推進 外部講師や研修サー

仕事内容ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社 【川崎】システム開発PMO＜NECグループ横断／品質推進＞大規模かつ社会影響度の高いPJに関われる 【仕事内容】 【川崎】システム開発PMO＜NECグループ横断／品質推進＞大規模かつ社会影響度の高いPJに関われる 【具体的な仕事内容】 ＜平均残業時間20h／テレワーク比率5割／年間休日126日／コアタイムなしのフレックスタイム制＞ ■業務内容： ・NEC主管の大規模プロジェクトにプロジェクト管理チームメンバーとして参画し、PM／PLと伴走でプロジェクト推進を行います。 ・まずはNECグループに慣れて頂くことと現場感覚を磨いていただくため、現場P

仕事内容【応募資格】 [必須] システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー以上の経験 【職種名】 PMO◆NECグループ横断／品質推進 【仕事内容】 NEC主管の大規模プロジェクトにプロジェクト管理チームメンバーとして参画し、 PM／PLと伴走でプロジェクト推進を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 まずはNECグループに慣れて現場感覚を磨いていただくため、現場PMO業務を専任で行っていただきます。 現場リーダーとして、作業者（委託先等）への指示出しやレビューも業務に含みます。 入社後1年程度経過した際には、生成AIとPMBOKを融合させる「デジタルPMO」の施策など、 プロジェクト外

仕事内容ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社 【川崎】販売戦略の立案・実行プロフェッショナル※グループ会社向け※課長級◆NECグループ 【仕事内容】 【川崎】販売戦略の立案・実行プロフェッショナル※グループ会社向け※課長級◆NECグループ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ・本統括部がNEC及びNECグループに提供している、PMO、プロジェクトサポート、業務プロセスの品質改善、ドキュメンテーションサービス等のサービスの受注拡大をご担当いただきます。 ・そのためにセールス・マーケティングチームリーダーとして前述サービスを提供しているチームのマネージャーと連携し、事業販売戦略の立案と見直し、販

仕事内容■仕事内容 無駄な作業を無くす活動に取り組んできた。複数の部署が同じ作業をしていたので一本化した。そんな活動にやりがいを感じている方を求めているポジションです。 NECグループは現在、自社を最先端技術の実践モデルと位置づけた「クライアントゼロ」の考え方のもと、グループ一体となった企業変革の真っ最中です。入社後はNECグループの業務プロセス最適化とDX活用プロジェクトに参画いただき、企業変革の第一線に立ち、経営視点・事業視点から最先端の技術を活用して、社内DXの視点から改善活動に取り組んでいただきます。入社後は、一定期間、同社本部で提供するサービス品質・生産性を維持・向上を目的とした管理基盤構築

仕事内容【応募資格】 [必須] 無形商材の営業経験をお持ちの方 【職種名】 コンサル営業 【NECグループ/ワークライフバランス】 【仕事内容】 NECグループ全体に対し人材開発サービスを提供するために、受託範囲拡大を担っていただきます。 ■主な業務内容 ・NECグループ各部門の人材開発ニーズをヒアリングし、適切な研修サービス・ラーニングコンテンツの適用を提案 ・提案したサービスの実施に向け、同統括部内の他チームやNECグループ各社、パートナー企業と連携し、プログラムを開発・実行まで伴走 ・人材開発領域のプロフェッショナルとして、経験の浅いメンバーへの指導・育成 など ■ポジションの魅力 ・当統括

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材開発の企画やプログラムの構成・提案のご経験 ・チームまたはプロジェクトのリーダー経験 【職種名】 人材開発サービスの企画・設計◆NECグループ／キャリアパス充実／福利厚生◎ 【仕事内容】 NECグループ全体に対して、人材開発サービスを提供する統括部での役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・人材開発に関する課題に対して、育成プログラムの施策の立案および設計 ・NECグループ各部門の固有の人材開発ニーズに対し、個別のニーズをヒアリングし、適切なサービス・コンテンツの適用を提案 ・育成プログラム実施に向けて、統括部内の他グループやNECグループ各社、パート

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽いずれかを満たす方 ■人材育成での実務経験（DX/ICT領域での経験があれば望ましい） ■DX/ICT部門または技術部門における設計・開発の経験 ■技術動向調査、分析、開発計画立案経験 【歓迎経験・スキル】 ■クラウド、データベース、ネットワーク、セキュリティ、AI等のDX/ICTに関連する資格 ■DX/ICT人材育成領域のコンテンツ制作 【求める人物像】 ■目標をもって困難な状況でも楽しんで行動できる方 ■顧客やステークホルダーなど相手の立場や考えを理解し、協力して物事を進められる方 ■NEC Wayに共感できる方

仕事内容ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社 川崎【人事／NECグループのHR業務改革リード(BPR・DX)】年休126日◆リモート可◆フレックス 【仕事内容】 川崎【人事／NECグループのHR業務改革リード(BPR・DX)】年休126日◆リモート可◆フレックス 【具体的な仕事内容】 「人事 × 業務改革 × デジタル」でNECグループの人事領域に対し、BPRやDXにより業務プロセス改革をリード・実行していただくポジションです。 ・ご自身の人事業務経験を活かし、従業員・管理部門双方の視点から「あるべき人事業務の姿」を描きながら、業務改革を推進していただきます。 ・NECの人事戦略の企画段階

仕事内容■仕事内容 同社は、購入型、継続課金型、SPA型のクラウドファンディングサービスを提供しています。 ビジネスインテリジェンス室では、10万件以上のプロジェクト実績データを活用し、 プロダクトと会社を進化させることを目指しております。 データ分析を起点に事業成長を最大化し、課題発見から解決策の提案、 実行支援までを一貫してリードする役割を担います。 データとAIを駆使し、挑戦の成功確率を高め、 支援者とのエンゲージメントを深めることを目指しています。 【具体的には】 以下のサイクルを自律的に回す。 ・ 課題発見と戦略テーマの設定：事業責任者やメンバーと連携し、データに基づき、 インパクトの大きい

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材育成での実務経験 マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 人材育成サービス マネージャー 【NECグループ/ワークライフバランス】 【仕事内容】 NECグループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域における【企業の変革を人材面から推進する】重要な役割を担っていただきます。 ■主な業務内容 1.先端技術領域の開拓と研修開発 高度な専門知識と広い視野を持ち、市場ニーズを先取りする新たなDX/ICT技術領域を特定した、研修プログラム・テキストの企画・開発 2.市場ニーズに即応したコンテンツ開発 業界トレンドや競合他社の動向を収集し、市場ニーズを先取りした育成

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は世界最大級の独立系ITサービス企業として、世界70か国で6,000を超えるクライアントにを保持。次世代ITサービスとソリューションを提供しております。 グローバルな人材力、最高水準のデジタルITサービスとソリューション、幅広いパートナーネットワークによってデジタルトランスフォーメーションを牽引しています。 【業務内容】 ビジネスインテリジェンスおよびアナリティクス分野のコンサルティングや導入プロ