株式会社ビジネスインテリジェンス の求人・仕事・採用

仕事内容ビジネスインテリジェンスアナリスト／ビジネスインテリジェンスアナリスト ★文系学部・学科出身の方もOk！ 資格を取って第一線で活躍しています ★プライベートも大切にしてください♪ 残業も少なく、ワークライフバランスを大切にしています。 風通しの良い社風で、社員同士も仲が良く チームワークを大切にしています。 産育休の取得・復帰実績もありますので、結婚や出産などでライフステージが変化してもお仕事を続けていくことができます！ 【仕事内容】 ・企業向けWebアプリケーション開発 ・スマートフォンアプリ開発 ・ゲームのサーバーサイド開発 ・サーバの構築・運用・監視 ★ 3段STEPでプロのエ

仕事内容オートバックスグループの会計基盤を支える社内SE｜開発より「簿記の知識」重視！ERPサポート｜保守中心 仕事内容 コードを書くスキルより、「経理部門の焦り」に共感できることが最大の武器。巨大グループの会計基盤をシステム側から守り抜く、社内SEポジション！ ・募集詳細 オートバックスグループのIT・デジタルトランスフォーメーション戦略を牽引する中核企業 東証プライム上場のオートバックスセブン100％出資のIT戦略企業として、国内外の店舗・拠点やECサイトなど、グループ全体のシステム企画・開発・運用を一手に担っています。 ユーザー（オートバックスセブンの各事業部門）と直接対話し、システムの安定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム導入リード経験 ・人事業務プロセス設計経験 [歓迎] ・クラウドシステム（Success Factors または Workday）経験 ※ユーザーとしてではなく導入側の経験があるとなおよし ・プロジェクトマネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HR領域DX推進担当/主任【NECシェアード/フレックス】（年収440万円～910万円） 【仕事内容】 【NECグループ10万人を対象にコーポレート領域のDXを遂行する会社】【HR領域のDX推進/NECならではのAIを活用した業務改革】【リモートメイン・フレックス有で働きやすい

仕事内容ビジネスインテリジェンスエンジニア／ビジネスインテリジェンスエンジニア 【アピールポイント】 70%の先輩社員が未経験スタート まずは、約3か月の研修期間に先輩社員がマンツーマンサポート！ ◆パソコンの使い方 ◆Word・Excelの操作 ◆ネットワークやサーバーの接続方法 などじっくり教える環境を整えています！ 【研修後の流れ】 研修後は実際に現場に出て、先輩について仕事を覚えていきます！ 仕事の流れや業界の動きに慣れていきながら、本格的にテスターとして活躍いただきます！ 【仕事内容】 ・企業向けWebアプリケーション開発 ・スマートフォンアプリ開発 ・ゲームのサーバーサイド開発 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険、税務業務の実務経験 ・給与計算システム操作の経験 ・高いコミュニケーション能力 ・業務を主体的に推進する姿勢 ・NEC Wayに共感できる方 【職種名】 大手NECグループ国内最大級の人事給与BPOを担う給与計算オペレーション 【仕事内容】 NECグループ各社の給与計算を中心に、業務運用プロセスの効率化・高度化を担うオペレーション業務です。 本ポジションは、NECグループ約40社、7万人に対する給与・勤怠・社会保険・税務業務のオペレーション実行を担当し、業務プロセスの変革にも関与いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・給与計算、勤怠管

仕事内容ビジネスインテリジェンスアナリスト／ビジネスインテリジェンスアナリスト 【アピールポイント】 70%の先輩社員が未経験スタート まずは、約3か月の研修期間に先輩社員がマンツーマンサポート！ ◆パソコンの使い方 ◆Word・Excelの操作 ◆ネットワークやサーバーの接続方法 などじっくり教える環境を整えています！ 【研修後の流れ】 研修後は実際に現場に出て、先輩について仕事を覚えていきます！ 仕事の流れや業界の動きに慣れていきながら、本格的にテスターとして活躍いただきます！ 【仕事内容】 ・企業向けWebアプリケーション開発 ・スマートフォンアプリ開発 ・ゲームのサーバーサイド開発 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 上から優先度高。最低2つ条件を満たす方 ■給与領域において、法改正対応、人事制度改正、システム導入等経験 ■業務プロセス改革を自らリードした実績がある ■業務委託元との交渉経験を有する（価格交渉、業務分担など） ■業務委託元または業務委託元の立場で、業務の可視化やプロセスの整流化をリードした実績がある ■マネジメント職の経験（一定人数以上の部下管理、業務管理等） [歓迎] ■給与計算、社会保険の実務経験5年以上 ■一定規模以上の事業会社もしくはアウトソーシング会社における人事総務関連業務の実務経験（業務効率化の実務経験あれば尚可） 【フィットする人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・最終学歴： 大学院 大学卒 以上 ≪必須条件≫ いずれかの条件を満たす方 ・人事経験＋業務プロセス改革経験 ・人事経験＋人事システム導入経験 ・人事システム導入経験（IT軸でキャリア形成されてきたがHR軸にも興味がある方） ※人事システムとはSuccess Factors以外に、SmartHR、Workday、COMPANYを含む ※人事経験とは、異動、休職/復職、雇用延長、退職、評価の、いずれか業務を3年程度経験 ≪望まれる知見・経験≫ ・Success FactorsやService Nowなどのクラウドシステム・サービス導入経験 ・HRTechに関する知見、興味

仕事内容【応募資格】 [必須] 業務プロセス改善の経験 【職種名】 経営企画 【NECグループ/ワークライフバランス】 【仕事内容】 NECグループの業務改革・インテリジェント化活動の中枢を担う NECビジネスインテリジェンス株式会社(NBI)でプロセス改革を推進して頂きます。 ・NBI全体の業務プロセス分析と課題抽出 ・End to Endプロセス最適化のための改革機会特定・提案及び実行 ・プロジェクトリーダー（またはPOM）としての改革プロジェクト企画・推進 ・データやテクノロジーを活用した業務改善施策の立案・実行 ・社内で集約可能な業務を集めセンター化するPJ推進 ■ポジションの魅力 ・NEC

仕事内容【応募資格】 [必須] ■HR領域の企画・DXリード経験 ■AI活用業務改善経験 [歓迎] ・AI・自動化ツール活用の企画経験 ・プロセス分析・改善経験 ・部門横断プロジェクトのリード経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 AI業務改革企画・PL（HR領域/リモートメイン）（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 【NECグループ10万人を対象にコーポレート領域のDXを遂行する会社】【HR領域のDX推進/NECならではのAIを活用した業務改革】【リモートメイン・フレックス有で働きやすい環境◎】【コーポ領域DX… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【同社につ

仕事内容未経験OK！★土日祝休み、年間休日120日以上★データ分析事務 ▼仕事内容 【業務内容】 BI（ビジネスインテリジェンス）を使用したデータ集計分析やレポーティングなど幅広くご支援いただきます。 未経験からデータサイエンティストとして活躍している先輩たちも多数！ 自身のスキルも磨きながら、データ活用を通して企業の成長に貢献するためのサポートをお任せします。 【BIツールって？】 取り込んだデータを自動集約してグラフ化したり データ推移の未来予測をシミュレーションできたり データの規則性を発見したり…と 経営や業務に役立つ情報を得られるデー

仕事内容【応募資格】 [必須] 上から優先度高。最低2つ条件を満たす方 ■給与領域において、法改正対応、人事制度改正、システム導入等経験 ■業務プロセス改革を自らリードした実績がある ■業務委託元との交渉経験を有する（価格交渉、業務分担など） ■業務委託元または業務委託元の立場で、業務の可視化やプロセスの整流化をリードした実績がある ■マネジメント職の経験（一定人数以上の部下管理、業務管理等） [歓迎] 給与計算、社会保険の実務経験5年以上 一定規模以上の事業会社もしくはアウトソーシング会社における人事総務関連業務の実務経験（業務効率化の実務経験あれば尚可） 【フィットする人物像】 ●コミュニケーシ

仕事内容ＷＷＪ株式会社 【南青山】ビジネスインテリジェンス◆＜WeWork＞展開◆ソフトバンクG／年休123日・土日祝 【仕事内容】 【南青山】ビジネスインテリジェンス◆＜WeWork＞展開◆ソフトバンクG／年休123日・土日祝 【具体的な仕事内容】 Manager / Sr. Lead, Business Intelligence ■業務内容 こちらのポジションはFinanceの所属となり、Director, Treasury, BI & Growth Operationsへ報告することになります。組織全体のデータアーキテクチャの設計、構築、運用に着手しながら、あらゆるビッグデータの可視化

仕事内容【職種】マーケティング＞リサーチ・データ分析 【業種】メディカル＞医薬品メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ミッション： ステークホルダーの信頼されるパートナーとして、私たちはステークホルダーのビジネス上の課題を的確に把握し、複数のデータソースを分析・統合することで最適なソリューションを提供します 役割詳細： プライマリーマーケットリサーチ ・ 外部の市場調査機関と協力して、主要製品の定期的な市場調査を設計および実施することにより、ビジネス仮説の策定と検証を行います ・ 研究目的に合った最適な研究手法、データソース、第三者機関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム導入経験 ・人事業務プロセス設計経験 [歓迎] ・servicenow導入経験 ・グループ会社横断や部門横断のプロジェクト推進経験 ・従業員体験（EX）を意識した業務・サービス改善に対する関心や実践経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事業務改革・HRDX推進リーダー/リモート×フルフレックス（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 【NECグループ10万人を対象にコーポレート領域のDXを遂行する会社】【HR領域のDX推進/NECならではのAIを活用した業務改革】【リモートメイン・フレック

仕事内容ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社 【川崎】人事／NECグループのHR業務改革リード(BPR・DX)（担当～主任級）/在宅有・残業20H 【仕事内容】 【川崎】人事／NECグループのHR業務改革リード(BPR・DX)（担当～主任級）/在宅有・残業20H 【具体的な仕事内容】 ＜人事経験歓迎／NECグループHR変革をリード／テレワーク週3日可／年間休日126日／残業月20H／＞ ■概要 NECの「人事×業務改革×デジタル」を推進し、施策へ落とし込みつつ、HR部門・システム部門と連携し、グループ全体の人事業務改革とDXを推進するポジションです。業務プロセスの可視化や課題整理、施策の企

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材開発に関する専門性や経験を有し、関連する知識やスキルを活用できる ・高いコミュニケーション能力を有し、顧客との信頼関係を構築できる ・人材開発の企画やプログラムの構成・提案能力がある ・プロフェッショナル職の場合：チームまたはプロジェクトのリーダー経験 （大規模プロジェクトが望ましい）がある ・マネジメント職の場合：組織・チームのマネジメント経験があり、組織力向上や 人材育成ができる [歓迎] ・コンサルティングスキル、ファシリテーションスキルを備えている ・HRBPとしての経験がある ・英語によるコミュニケーション能力（Conversatio

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、2つ以上の条件を満たす方 ・人材開発に関する専門性や経験を有し、関連する知識やスキルを活用できる方 ・高いコミュニケーション能力を有し、部内メンバーや顧客との信頼関係を構築できる方 ・人材開発の企画や研修プログラムの提案と提供経験がある方 ・研修事務局として手配や運営対応をした経験がある方 ・チームまたはプロジェクトのリーダー経験（大規模プロジェクトが望ましい）がある方 ・プロジェクトのスコープ定義とプロジェクトマネジメント能力を有し、顧客を含めたマネジメントができる方 【職種名】 人材開発の施策運営設計・実行リーダー（主任級） 【川崎勤務／NECグループ】 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材開発に関する専門性や経験を有し、関連する知識やスキルを活用できる ・高いコミュニケーション能力を有し、顧客との信頼関係を構築できる ・人材開発の企画やプログラムの構成・提案能力がある ・プロフェッショナル職の場合：チームまたはプロジェクトのリーダー経験 （大規模プロジェクトが望ましい）がある ・マネジメント職の場合：組織・チームのマネジメント経験があり、組織力向上や 人材育成ができる [歓迎] ・コンサルティングスキル、ファシリテーションスキルを備えている ・HRBPとしての経験がある ・英語によるコミュニケーション能力（Conversationalレベル以上

仕事内容【応募資格】 [必須] エンジニアとしての経験をベースに以下における実務もしくは独学の経験必須 ・データ分析業務 ・データ分析・活用に係るコンサルティング ・AI/BI/IoT/クラウド等の技術を用いたコンサルティング ・AI/BI/IoT/クラウド等の技術を用いたシステム開発 [歓迎] ・論理的思考・仮説構築力 ・AI/BI/IoT/クラウド等の先進テクノロジーについて、自らコードを書くことをいとわず、探求心を以て技術力を高める意欲 ・デジタル技術を活用した業務改革の企画・推進経験 ・特定の業界・業務に関する十分な知識 特に注力するサプライチェーンマネジメント領域、顧客接点・マーケティング