コールセンター - 福岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■仕事内容 2019年にスタートした新電力サービス「新日本エネルギー」を運営する当社では、コールセンター部門を単なる顧客対応の場ではなく、企業の“顔”としてブランド力や顧客満足度を左右する重要な戦略拠点と捉えています。 今回は福岡支店拡大に向けたスタートメンバーとして、主任ポジションを募集。福岡の中心地・リクルート天神ビルという好立地で、数名規模のチームマネジメントや業務改善に取り組みながら、支店運営のコアメンバーとして活躍していただきます。 東京本社とも密に連携を取りながら、単なるSV業務にとどまらず、育成・改善提案・仕組みづくりまでを一貫して担えるポジション。福岡支店を「自らの手で創り

仕事内容コールセンター管理職【地域限定正社員】 ＼収入アップ＆キャリアアップを実現 ／コールセンター新規立ち上げ経験者募集｜マネージャー候補ポジション 業務拡大に伴い、新規コールセンター案件の立ち上げを担う即戦力人材を募集します。 立ち上げ経験を活かして、収入・ポジションともに次のステージへステップアップしませんか？ 年間休日127日・完全週休2日制 ホワイト企業認定（GOLD）8年連続受賞 研修制度＆育成スキームが充実 希望シフト制｜土日祝休みも相談OK 職種・地域限定正社員での採用 【仕事内容】 【仕事内容】 新規コールセンター立ち上げにおける運営業務全般をお任

仕事内容三菱地所コミュニティ株式会社 【福岡／三菱地所G】マンション管理◆在宅可／土日祝休み／残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有 【仕事内容】 【福岡／三菱地所G】マンション管理◆在宅可／土日祝休み／残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有 【具体的な仕事内容】 ~マンション内のコミュニティや人と人の信頼関係まで創り出す／三菱地所グループ／転勤基本なし／リモートワーク可／フレックス勤務有／残業月16.2h／「ワークライフバランスが改善された」と中途入社者の方からの中途入社満足度~ ■担当業務 同社がマンション管理業務を受託しているマンション管理組合におけるコンサルティング業務をご

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験 ■クライントとの折衝、調整経験 【歓迎（WANT）】 ■事務センター・コールセンター管理者経験 ■コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者 ■業務フローの設計・構築経験 ■情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験 ■評論家ではなく具体的な対応策等が組める方 ■営業目線で既存顧客の横展開ができる方 【職種名】 プライム上場【マネージャー】コールセンター等のSV・運営管理 【仕事内容】 BPOプロジェクトの現場の運用マネージャー職をお任せいたします。 ・マ

仕事内容【仕事内容】 クレジットカードの紛失・盗難や、カード決済の承認に関するお問い合わせ窓口にて、スーパーバイザー（SV）としてご勤務いただきます。主に、下記2つの業務を担当するオペレーターの管理や育成、業務改善などをお任せします。 ①紛失・盗難デスク カード会員様からの紛失・盗難に関するお問い合わせを受け、カード利用停止や再発行手続きのご案内を行うチームのサポートや進行管理を行います。 ②販売承認（オーソリ）業務 加盟店様からのクレジットカード決済の可否確認（オーソリ）に関する問い合わせを受け、必要情報をヒアリングし、承認可否のご案内を行うチームの運営管理を担当します。 そのほかにも ◆スタ

仕事内容【SV募集】コールセンターの運営・管理＠福岡市内 【仕事内容】: コールセンターにて、管理業務を担当していただきます。 入社後しばらくは実務を担当(経験)しますが、業務内容を習得したのちに管理業務へのステップアップを想定しています。 また次期管理者も目指していただけます。 ◆コールセンター管理業務 ◆販促プロモーションの立案および運用の企画業務 ◆データ分析・改善、CRM施策の立案など ◆顧客満足度を高めるための新たな企画立案、実行 【募集職種】:コールセンター・カスタマーサービス 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収3800000円～4600000円 固定残業時間30時間/月※超過分1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界問わずマネジメントのご経験がある方 ・コールセンターでの就業経験がある方（3年程度） [歓迎] ＞いずれのスキルも最大限活かせる環境です ・業務改善に向けたデータ分析の経験 ・課題に対して、迅速かつ適切に解決策を見つけ出す力 ・顧客との接触時における明確で適切なコミュニケーションスキル 【入社後について】ご経験に合わせて順次お任せしていきます。まずはCOM（オペレーション）・スーパーバイザー業務を習得頂き、業務の理解を深めていきます。将来的にはマネジャー・センター長への道を目指せます。（例）中途入社→2年～3年でブロック長→将来的にはセンター長の可能性 【募集年齢

仕事内容食品化粧品健食等定期購入案内 ＴＶ・ラジオ・カタログショッピングなど全国展開の総合通信販売 「はぴねすくらぶ」コールセンターでご購入の際、定期購入サービ スのご案内を行っていただきます。 ＊未経験の方でもわかりやすく研修しておりますので、安心してご 応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容自社開発ソフトウェア製品のコールセンター業務がメインですが、 保守契約に関する事務、販売管理ソフトへの入力業務も併用いたし ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ネイルOK・髪色自由・推し活歓迎。事務って、ここまで“遊びゴコロ”あっていいんだって、思いました。 『休みが“失恋”で申請される会社、聞いたことある？』 そんな会社、あるわけ・・・ありました。 実際、失恋休暇を使った人もいれば、社内通貨をコツコツ貯めてテーマパークに行った人、ゴルフクラブに交換した人、推しカラーに髪を染めてライブに行く上司までいます。 それでも“ちゃんと事務”してる。むしろ、こんな会社だからこそ、まじめに働けるのかもしれません。 ＼ ライフアップってどんな会社？ ／ 株式会社ライフアップは2018年創業。 不動産アライアンス事業・コールセンター事業・HR事業・ゴルフメディ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・通販事業におけるコールセンター・カスタマーセンターでのマネージャー、センター長の経験 ・定量的な観点で物事を捉え、論理的に分析・企画・実行できる方 ・目標への行動指針を検討しチームを動かせるリーダーシップのある方 ・取り組みを自ら考え、行動する積極性・チャレンジ精神を持っている方 【尚可】 ・お客様へのカウンセリング経験（化粧品、健康食品など） ・応対品質向上の経験 ・二次受け対応経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【福岡】カスタマーセンターマネージャー候