コールセンター - 福岡県 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【香水好き集まれ】いい香りに囲まれて働くコールセンター！ 『おしゃべり好きな香水好き求む！』 ここは「静かなコールセンター」ではありません。 シーン…なんて瞬間、存在しません。 隣の席から「今日の香り、どこの？」が聞こえてきます。 前の席では「新作のムスク系、最高すぎた！」って叫んでます。 奥の方では「次はどのブランドの香水買う？」で盛り上がってます。 会話のジャンルがカオス。シャネル、ディオール、BYREDO、SHIRO、ルラボ。 上司も「それ、ウッディ系？」と笑って混ざります。 香りに敏感な感性派が多く、 デスクにはお気に入りのアトマイザーを並べている人も。 「この匂い

仕事内容・…*…＊…*…＊…*…＊…*…・ 初のエリア限定正社員募集 いままで時給制スタッフさんの募集のみ でしたが、今回初めて募集を開始します！ この機会にぜひご応募ください♪ ・…*…＊…*…＊…*…＊…*…・ 安定してキャリアを積んでいける ゆくゆくはリーダーさんとしての活躍も お願いしていきますので 『いずれは管理者を目指したい！』 という方にピッタリです☆ ・…*…＊…*…＊…*…＊…*…・ フォロー体制に自信あり しっかりと段階を踏んでの研修や 不安をなくすためのフォロー体制を ばっちり完備してお待ちしております （段階研修については↓に記載！） ・…*…＊…*…＊…*…＊

仕事内容クレジットカードに関するコールセンターでのリードスーパーバイザー(LSV)業務をお任せいたします。 ご入社当初はカードの不正利用などに関する窓口のLSVとしてご就業いただき、ゆくゆくは他窓口も含めた業務管理をお願いいたします。 ＜TMJのリードスーパーバイザー（LSV）の主な仕事＞ ■SVの管理・育成 ■センターの業務改善（改善の推進や提案・報告） ■センター全体の運営管理（KPI・収益管理） ■クライアント対応（クライアントの窓口となりの業務報告や打ち合わせなど） ～アウトソーサーとして、クライアントのビジネスの持続的な成功を支えます～ 福利厚生充実!退職金制度あり!ホワイト企業認定ありの

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 キャッシュレス決済ご利用の加盟店様向けに申込・問い合わせの対応を行う窓口で、 オペレーターの育成・管理を担うスーパーバイザー職を募集します！ 育成経験を活かして 様々な業種業界にご活躍の場を広げたい方、 コールセンター経験を活かして管理者業務に挑戦したい方など積極的採用いたします！ 【主なお仕事内容】 ・オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 （1名のSVに対し、5，6名のオペレーターの方々をサポートしていただきます） └新人オペレーターへのOJTや業務指導・面談対応などをお任せします ・業務管理（KPI管理、勤怠管理 など） └

仕事内容<仕事内容> コールセンター運営／リーダー・SV・マネージャー／未経験歓迎 当社コールセンター事業でのオペレーションのマネジメント業務・業務サポートをお願いします。 インターネットサービスに関わるコールセンターでのSV業務をお任せします。 ご経験に応じて、下記ポジションのいずれかでスタート。 事業拡大中のため、ポストはどんどん生まれており、入社後のキャリアアップもスピーディです！ ■未経験の方も着実にステップアップ！ コールセンターでの実務経験がない方は、まずはオペレーター業務からスタート。 並行して管理に必要なノウハウを学び、早期にリーダーへ昇格します。 安心して管理者業務にチャレンジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンターマネジメント経験（SV含む） [歓迎] ・入電予測、受電体制構築 ・クライアント交渉経験 ・各種レポート作成 ・業務フロー作成 ・トークスクリプト作成 ・研修講師経験 【フィットする人物像】 ・コールセンター部門が持つ全社的なインパクトを理解し、その重要性を認識して業務に取り組める方 ・コスト削減や品質向上といったミッションに対し、現状維持ではなく常に新しいアプローチを考えられる方 ・幅広い業務に携わる中で、常に新しい知識やスキルを積極的に身につけ、自身の成長を追求できる方 【職種名】 【コールセンター管理・企画】上場企業のコールセンター運営とパートナー

仕事内容株式会社ＴＭＪ コールセンター運営スタッフ*年休127日*セコムグループの安定基盤/28067 誰もが知ってる『セコム』グループで 安心して長く働ける未来を！ 誰もがCMなどで目にしたことのある 『セコム』グループの安定基盤が強みの当社で 腰を据えて長く働きませんか♪ ＼東証プライム上場！創業から30年以上の安定基盤あり／ ★年間休日127日でプライベートも充実 ★産育休取得・復職実績多数で長期キャリアを実現 ★ホワイト企業認定・くるみん認定取得 ★転勤なしの地域限定正社員制度 ＼未経験から着実にステップアップ／ 未経験からSVへのステップアップが叶う！ 3～6ヶ月の丁寧な研修で、オ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・コールセンターでのリーダー経験 【職種名】 カスタマーサクセス（SV）【★フルリモート／インバウンド／業界トップクラス／資金調達102億】 【仕事内容】 【職務概要】 2019年にリリースしたPark Direct（httpswww.nealle.com/products/park-direct/）におけるコールセンターのSME（リーダー）職の募集になります。 ポジションの紹介はこちらをご覧ください ＜httpsnote.nealle.com/n/n53f212b24c5a＞ 【具体的には】 多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチー

仕事内容コールセンター運営における、クライアントと当社スタッフの連係 業務です。 ・スタッフの（疑問点の吸い上げなど） ・スタッフ管理（フォローや育成、シフト、受電管理）、ＫＰＩ管 理 ・トークスクリプトやマニュアルの作成、改善 ・クライアントとの打ち合わせ（現在はオンラインのみ） ・受電業務、メール対応 ・その他付随する事務業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【コールセンターSV候補】福岡市中央区天神◆インサイドセールスアナリスト／スピード昇給 ■職務内容 ・東京本社のコンサルタントとタッグを組み、クライアントとオンライン会議でプロジェクト開始前の打ち合わせを行います。 ・プロジェクトがスタートすると、プロジェクトリーダーとしてコール結果のアポ率／NG率／コール数などの数値管理を行いつつ、電話営業台本の改訂などの施策を重ねてプロジェクト成功を目指します。 ・プロジェクト終了後はコール結果を分析し、東京本社のコンサルタントと一緒にオンライン会議でクライアントに報告・今後のマーケティング活動の戦略を提案します。 ※電話でご案内する商品

仕事内容<仕事内容> コールセンターマネージャー アウトバウンドのコールセンターでオペレーターの管理や教育をするお仕事になります。新規事業の立ち上げにトライできるやりがいのある仕事です。 最初はコールセンタースタッフとして働いて頂き、短期間でも成果を出せば責任者として、チームを持ち部下をマネージメントしたり計画や戦略を立て事業を伸ばしていきます。やったらやった分だけ給与や昇給に反映され、やりがいを持って取り組める仕事です。また結果を残せばすぐに昇格のチャンスもあり自分のビジネススキルを伸ばすのにも適している仕事です。 <給与> 年収400万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 10時以降に