人事 固定シフト制 - 群馬県桐生市 の求人・仕事・採用

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人事

株式会社ミツバ

  • 桐生市 広沢町

  • 年収380万円〜580万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • グローバル企業
  • 自転車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 寮完備
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 年間休日110日以上
  • 経験者優遇
  • 17時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 履歴書不要
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 週休2日制

仕事内容人事担当として、採用・教育・労務のうちいずれかをご担当いただきます。 【採用】 ・新卒採用やキャリア採用に向けた全体的な戦略を計画。 ・応募者を集めるための方法や手段を検討し、効果的な集団形成を図る。 ・面接や選考プロセス全体の運営管理。 ・応募者との連絡を取り、面接の日程調整を行う。 【教育】 ・新入社員研修やキャリアアップのための研修を企画運営。 【労務】 ・労働契約や労働条件に関する手続き。 ・毎月の給与やボーナスの計算、年末調整。 ・社員の福利厚生に関する制度や施策を検討運営。 ・人事制度の見直しや新しい制度の企画立案。 幅広く人事関連の経験が積めます。 将来的に管理職・経営層

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人事の管理職候補

小倉クラッチ株式会社

  • 桐生市 相生町

  • 年収450万円〜740万円

  • 正社員

  • 16時までに退社可
  • 福利厚生充実
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 昇格あり
  • 家族手当あり
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 17時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 転勤なし
  • 運転免許不要
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 夜勤なし
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 有資格者歓迎
  • 自転車通勤OK
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 履歴書不要

仕事内容世界で唯一のクラッチブレーキ専門メーカーの当社にて、正社員として人事のそれぞれの実務担当者を統括・管理していただく管理職、もしくは管理職候補としての業務をお願いします。 人事に関わる業務について、それぞれの実務担当者を統括・管理していただく管理職もしくは管理職候補としてご担当していただきます。 上場企業の会社運営の中核を担う事ができます。 具体的には ・人事制度業務(制度構築、昇格・昇進、人事考課など) ・採用業務(中途、新卒) ・労務業務(給与、昇給、賞与、福利厚生など) ・教育業務(管理者教育、技術者教育など) ※入社後に人事部門の組織の見直しもあり得ます。 組織構成 ・総務部門25

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総務・人事オープンポジション

小倉クラッチ株式会社

  • 桐生市 相生町

  • 年収340万円〜480万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇格あり
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 家族手当あり
  • 有資格者歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 履歴書不要
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 17時までに退社可
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 夜勤なし
  • 週休2日制
  • 18時までに退社可
  • 完全週休2日制
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 福利厚生充実
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備

仕事内容世界で唯一のクラッチブレーキ専門メーカーの当社にて、正社員として総務・人事の業務をお願いします。 個人の適性などを選考で重視し、いずれかのポジションに配属を行います。 バックオフィス業務でキャリアを活かしたい方、経験を積みたい方、幅広くご応募ください。 具体的には ・総務(株主総会業務、車両・備品・施設の管理、安全衛生等) ・採用(新卒採用、中途採用、派遣社員管理、その他付帯業務) ・労務(社会保険、給与計算、勤怠管理等) ・人事制度(評価、昇給・昇格・賞与管理、退職金制度管理) 組織構成 ・総務部門25~30名程度(総務課10名強/人事課10名強/秘書課3名)で構成されています。 企業

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