神奈川県横浜市戸塚区のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

仕事内容【短期入所芙蓉園を利用されるお客様に関わる生活援助全般】 ・食事介助・入浴介助・排泄介助など介護業務 ・送迎の付き添い（車の運転はありません） ・入所対象者の荷物の確認 ・パソコンやタブレットによる介護記録 ・利用者様の見守り、レクリエーション等 変更の範囲 法人が定める業務

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は担当するサービスによる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数・休日応相談 ４週６休以上

仕事内容【家事代行サービス】 お客様のご自宅を訪問し、掃除、洗濯、調理、買い物など日常の家 事をお手伝いします。家事はその家によりルールややり方が違うた め、事前に作業内容を細かく申し送ります。１件あたり２時間前後 の作業が中心です。 【自費サービス】 介護保険サービスでは対応できない外出の付き添いや入退院のお手 伝いなど、幅広いご希望に応えるサービスです。 【その他】海外赴任等で長期間留守になる家のお掃除、児の送迎や 自宅での見守りといったお仕事もあります。 ＃マザーズ 【変更の範囲：会社内における全ての業務】

仕事内容主に以下を実施していただきます。 ・送迎 ・レクリエーション ・日常生活動作の介助（食事、口腔ケア、排泄、入浴等の支援） ・リハビリの補助 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時30分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※（２）（３）休憩なし ※勤務時間相談可 ※月間労働８７時間以上の勤務 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可）／日曜定休 ・労働日数により年次有給休暇は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご希望の時間を考慮します。 残業代は、着替えの時間も含めて１分単位で支払われます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月→６０時間 １年→６３０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間勤務表によるシフト制 年末年始休暇、年次有給休暇、誕生日休暇

仕事内容デイサービスセンターにて、食事や入浴などの日常生活支援や機能 訓練（運動）の提供、レクリエーションなどをお願いします。年次 ・年齢関係なく仲の良い環境で、スタッフ同士協力しながら納得の いく介護を実践できます！ 未経験でも安心な研修制度を整えて、あなたをお待ちしています。 《具体的には・・・》 ・入浴、食事等の介助 ・お客様の送迎 ・レクリエーション ・機能訓練 ・ＰＣでの記録作業 など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間については相談可能 （サービス提供時間の９：３０～１６：３０は必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 年末年始 有給休暇は法定に基づき付与（５日～１０日）

仕事内容通所介護（デイサービス）における ・看護業務（バイタルチェック・全身観察） ・記録等書類の作成 ・介護業務（身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助等） ・リハビリの実施 ・送迎（社有車使用） ・その他付随する業務全般 変更の範囲：法人が指定する業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間については相談可能 （サービス提供時間の９：３０～１６：３０は必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 年末年始 有給休暇は法定通り（５日～１０日）

仕事内容通所介護（デイサービス） ・身体介護（入浴・排泄） ・送迎（社有車使用） ・食事介助 ・レクリエーション、リハビリの実施 ・記録等書類作成 ・その他付随する業務全般 変更の範囲：法人が指定する業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間については相談可能 （サービス提供時間の９：３０～１６：３０は必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 年末年始 有給休暇は法定通り（５日～１０日）

仕事内容通所介護（デイサービス） ・身体介護（入浴・排泄） ・送迎（社有車使用） ・食事介助 ・レクリエーション、リハビリの実施 ・記録等書類作成 ・その他付随する業務全般 変更の範囲：法人が指定する業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時25分〜13時25分 就業時間２：8時25分〜17時25分 就業時間に関する特記事項：※（１）休憩なし ※勤務時間相談可 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働日数により年次有給休暇は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※送迎できる方歓迎 ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

仕事内容◎認知症デイサービス（定員１２名）に おけるご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 ・ご利用者様との楽しい会話、レクリエーション、お食事提供、 入浴介助、送迎業務（運転および添乗）等をお願いいたします。 ・「また来たい」「ふるさとに来るのが楽しみだ」 そんな風に言っていただける環境づくりを目指しています。 ☆どなたでも着実にステップアップできる環境が整っています。 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容おもちゃ箱まちだは、発達障害の特徴が見られるお子さんをお預り し、自発性や本来持っている才能を引き出す支援を行います。 「子どもが好き」という想いのある方を歓迎します。 主には、 ・朝の会、帰りの会 ・小集団の活動 ・制作・運動・季節のイベント ・外出支援 など 支援や準備、日々の活動記録などが主な業務です。 学校や自宅への送迎業務もあります。 業務の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業のとき６回を限度として１カ 月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容町田成瀬ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり デイサービスの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） 定員：３５名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容通所介護での介護＆生相業務をお任せ＊夜勤ナシ＆残業少なめ◎ ＊リフレッシュ休暇付与 ・ご利用者様の一般介護業務 ・入浴介助 ・レクリエーション └大きいお風呂でサポートしやすい環境◎ ＊リフト浴も完備 ・送迎業務（手当あり） ・相談業務 ・記録 ・計画作成 └送迎車は運転しやすい軽自動車やミニバンです。 ※運転業務は応相談 ※デイサービスの経験のない方は先輩職員が指導いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（３）は休憩なし ※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみ ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時50分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：※（２）休憩なし ※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※未経験者歓迎！夜勤なし、日勤のみのデイサービスです。 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

仕事内容・年間休日１２０日！お休みもしっかり取れて無理なく働けます♪ ・上位資格を目指す方には資格取得サポートもあり♪ ・最初は先輩スタッフがマンツーマンで指導します！ 有料老人ホームにおける介護業務全般 〇業務内容：起床・就寝サポート、食事介助、入浴介助、排泄介助 イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回 他 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、 業務のすみ分けをしており、介護スタッフは介護に専念できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービス（１日１０名）をご利用いただいているお子 様の療育支援のお仕事です。 ・学習支援（宿題支援、くもん式学習） ・ソーシャルスキルトレーニング（ＶＲ） ・保護者対応 ・送迎業務（ワンボックスタイプ） ・職員へのオペレーション指導（フォローツールあり） ・請求業務、保護者対応、面談など ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：※（２）休憩なし ※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：面接時に適性検査あり 応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可）／日曜定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※未経験者歓迎！夜勤なし、日勤のみのデイサービスです。 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

仕事内容通所介護（デイサービス） ・機能訓練（リハビリ）の実施・指導 ・必要書類作成（計画・記録） ・送迎（社有車使用） その他、付随する業務全般 ＊定期的に利用者様の身体状況や運動効果を把握し、運動プログラ ムの内容改善や提案を行っていただきます。 変更の範囲：法人が指定する業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック