ハローワーク 送迎 - 神奈川県平塚市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※１日朝・夕の２回の出勤で計３．０ｈ勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスの利用者送迎業務 ＊使用車種：ワンボックスタイプ７人乗り（ヴォクシー、セレナ、 バネット等） ＊朝夕それぞれ １～２往復程度 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにおける相談業務を行っていただきます。 入居１０４名、ショートステイ１０名となっております。 入居前の調査と入居判定会の調整、入居契約、ショートステイ送迎 業務、入居者様の通院同行などを行います。 未経験者についても研修、指導を行いますのでご相談ください。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（祝日含む）

仕事内容デイサービスを利用される高齢者の方々を、朝はご自宅に迎えに 行き当センターまでお連れし、夕方はご自宅へお送りする送迎車の 運転をしていただきます。 ハイエースバンクラスの車を利用。 朝夕それぞれ２回程度、１回につき３～６名程度を送迎します。 介護職員が必ず添乗しますので、お一人で送迎していただく事は ございません。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【新店舗の立ち上げ・運営】見学会・相談会の実施：新規利用を 検討される保護者様への対応、地域への周知活動。 既存店との連携：１・２号店の児発管と情報共有を行いながら、 スムーズな運営体制を構築。【個別支援とマネジメント】 ・個別支援計画の作成：子どものアセスメント、モニタリング、 計画の管理。・関係機関との連携：学校、自治体、相談支援事業 所とのネットワーク構築。・チームビルディング：新規採用スタ ッフへの指導・育成、支援の質の向上。【現場サポート】・直接支 援：日々の療育、イベント企画、送迎業務（添乗または運転） 【仕事の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：半日勤務なども可 ※ご希望の勤務日数・曜日・時間などは面接時にご相談下さい 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜 その他の休日は１ヶ月単位のシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所でのご利用者様の身体介助業務。 食事・排泄・入浴・着替えなどの介助、送迎、記録入力などを 行っていただきます。 【利用者数】３０名程 【スタッフ】日勤６名程／日 こんな方からのご応募大歓迎 ◎利用者さん・職員とコミュニケーションを取りながら働ける方 ◎明るく仕事をしていただける方 ◎笑顔で対応していただける方 「変更範囲：変更無し」

仕事内容当院併設「やました通所リハビリテーション」において利用者の介 護、介護保険請求業務および利用者の送迎業務 ※送迎は主に平塚市内 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：扶養の範囲内 平日のみ短時間勤務などご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 平日のみ勤務などご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアプラン作成、入居者様の相談援助 業務、ショートステイ送迎を担当。 定員は入居１０４名・ショートステイ１０名となっています。 新たに資格を取得された方に対しても研修と教育をしますので、ご 相談ください 「変更範囲：変更無し」

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならでは認知症予防プログラム「脳元気タイ ム」を提供するデイサービスでのケアスタッフ業務です。 ・入浴・送迎・アクティビティ等の一般的な介護業務のほ か、脳元気タイムの進行全般に関わっていただきます。 ・サービスマニュアル・教育研修ございます。 ・デイサービス初めての方も歓迎です。 ・稼働率も高く、多くの方にご利用いただいております。 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスにおける管理者業務全般 （定員：３０名） ＊医療機関、介護事業所への営業活動 ＊人員管理や収支管理 ＊事業所内ミーティング、研修の開催 ＊職員の採用、育成、労務管理 ＊送迎業務 ＊介護業務全般 ※変更範囲：会社内での全ての業務