ハローワーク 生活支援 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：8時45分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：１日勤務の場合は休憩時間１時間を含む 勤務は１日～３日（うち１日は半日勤務）での雇用となります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から１月３日）を除く週２．５～４日 勤務日、勤務時間については採用後相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容生活支援課生活支援係における事務補助 （１）相談、決定に関する記録、資料作成などの事務補助 （２）生活保護関連の書類等の受領、処理、在庫管理及び整理 （３）その他、生活支援係の事務全般の補助及び所属長が指示する 業務 （４）大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助的な 業務で勤務時間内のみ） ※令和８年２月１６日～採用予定 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

仕事内容１ 青葉区生活支援課生活支援係における事務補助業務 ２ その他、所属長が必要と認めたもの ３ その他、大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補 助的な業務で、勤務時間内のみ） ＊令和８年４月１日採用 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝日に加え週１日所属長が指定する日（固定曜日）、年末年始 （１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

仕事内容１ 生活困窮者に対する相談援助、就労支援、情報提供等、生活困 窮者自立支援事業に関する業務 ２ その他、所属長が必要と認めたもの ３ その他、大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補 助的な業務で、勤務時間内のみ） ＊令和８年４月１日採用 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月曜日から金曜日までの間であらかじめ所属長が指定する１日と区 役所閉庁日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

仕事内容被保護者の就労に関する相談、情報提供、指導援助等 （１）生活保護受給者の就労に関する相談支援、情報提供、関係機 関との連絡調整 （２）その他、区長が必要と認めたもの ※その他、大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補 助的な業務で、勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容多機能型事業所インカル内にて、知的障がいや精神障がいの方々に 対して、相談、生活支援等を行います。 「インカル」はアイヌ語で眺望する場所を意味し、当施設も利用者 の皆様が新たな未来を見つけることができるような場所を目指し名 付けました。 「夢と希望のもてる誰もが住みやすい社会との架け橋を築く」を基 本に、利用者の皆様の満足が得られるサービスの向上に努め、障害 のある方々であっても、その方々の持つ無限の可能性を信じ、強み に焦点を当てることでニーズに応えていきたいと思っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】横浜市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土日祝日に加え週１日所属長が指定する日（固定曜日）、年末年始 （１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

仕事内容１ 被保護者の就労に関する相談、情報提供、指導援助等 ２ その他、所属長が必要と認めたもの ３ その他、大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補 助的な業務で、勤務時間内のみ） ＊令和８年４月１日採用 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「つづき地域活動ホーム くさぶえ」では都筑区および周辺に暮ら す障がい児・者とご家族に各種事業を通じて、生活全般を支援して います。 日中活動事業・生活支援事業の生活支援員を募集します。 ◎主な仕事内容 ・軽作業や製菓、農作業、さをり織など作業活動のサポート ・散歩や合唱、和太鼓などレクリエーション活動のサポート ・活動全般に伴う一部身体介助 ・利用者さんの送迎時のサポート（同乗） など 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談（週２５時間以内） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容施設等を訪問し、生活支援・身元引受サービスに関するご案内・説 明を行い契約等の手続きをしていただきます。 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜10時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより決定

仕事内容・障がい者グループホーム入居者さんの食事作り、お話相手 ・入浴、歯磨き、着替え、排泄等身の回りの介助 ・健康管理、服薬介助 ・館内消毒、清掃、衣類洗濯 ・服薬介助、見守り等生活全般の支援 ・夜間の見守り ※世話人への報告と情報共有 「変更範囲：変更無し」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１２時間勤務（休憩：２３：００～翌朝５：００） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい（知的・精神）を持った方が共同で生活するグループホーム において生活支援（掃除、洗濯、食事作り等）を行っていただきま す。 ・弊所は女性のみの施設となり現在利用者５名が入居しています。 ・障がいに理解のある方で泊まり勤務が出来る方を希望してます。 ・未経験の方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。 雇用均等法除外求人（同性介護の為、女性限定） ［変更の範囲：法人の定める業務］

仕事内容・入居相談、ショートステイ利用相談 ・入居者及び家族の生活支援、制度紹介 ・家族、病院、施設等の連絡、調整 ・ユニフォーム、シューズ貸与します。 ・２０２０年４月開設のユニット型特養です。 入居９０名、ショートステイ１０名 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～土のうち週４日勤務の場合 （２）月～土のうち週５日勤務の場合 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日応相談

仕事内容・ご利用者様の生活支援全般 ・個別プログラムのサポート ・男性ご利用者様のお手洗い、着替えの介助 ・運動、作業、日中支援等のサポート ・送迎車の運転業務（運転ができる方のみ） 使用車種：１０人乗りキャラバン、リフト車 運転エリア：横浜市都筑区、緑区、青葉区、港北区、神奈川区 ・その他付随する事務作業など 【定員】４０名 【職員】２～３名 ※業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜20時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：短時間勤務も相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容精神障害のある方への相談支援業務です 地域で安心して暮らせるよう当事者や家族を支援します 当センターは横浜市の施策の一環です 職員で相談し協力しながら業務を進めます ※未経験者の応募も歓迎します 生活相談対応（来所・電話・面接等） 自宅訪問や外出同行支援 計画相談や自立生活支援、退院支援 行政や事業所、病院との連携調整 支援センター内プログラムの企画実施や普及啓発 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：21時00分〜6時00分又は〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：（４）２１：００～０６：００（休憩６０分）＊実質７時までの勤 務となります（定時を超えた部分は時間外労働扱いとなります） ＊シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容グループホームにて生活されている方の食事・排泄・入浴介助等。 入居者：１８名 １ユニット９名を３人のスタッフで支援していま す。 ＊未経験者も丁寧に指導しますので安心して応募してください。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・（又は）は春、夏、冬休みの長期休暇時の勤務となります。 ・勤務時間、曜日については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数応相談 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小学校１～６年生の放課後の保育業務全般。 生活面＆宿題及び学習面での習慣づけや支援 日本文化＆中国文化を取り入れた行事やイベントの企画実行。 放課後児童支援員資格、保育士資格、教員免許あれば尚可。 中国語は必須。 「業務内容の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 （３）は休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★介護予防・認知症予防型の新しい型のデイサービスで、 プログラムを進めてもらう仕事です。 ・利用者、ご家族の日常生活での困りごとや介護についての相談、 解決のための助言 ・介護支援専門員との連携、報告、相談 ・通所介護計画作成し、評価します。 ・脳トレプログラムを実施します。 ・利用者の送迎 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：日数、曜日は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容【グループホームにて知的障がいが・身体障がいがある方の介助】 ‐食事・入浴・排せつなどの介助を行います。利用者様の状態に合 わせて、無理なくサポートできるよう分かりやすく説明します。 ‐掃除・洗濯・調理など、日常生活のサポートを行います。利用者 様と一緒に作業することもあり、会話を楽しみながら働けます。 《おおまかな夜勤の流れ》１５：００出勤～引継ぎ事項確認など、 １６：００利用者様迎え入れ、１７：００入浴支援、１８：００夕 食提供～片付け、２１：００就寝準備（歯磨き、排せつ支援など） 、２２：００利用者様就寝～夜間見回り１～２回、６：００利用者 様起床～身支度など、７：３０朝食提供～片付け、

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／