神奈川県横浜市戸塚区のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊営業時間は９：３０～１７：３０になります ＊就業時間応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日

仕事内容放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です。 さくら児童デイサービスは、２０１７年７月にオープンした横浜市 戸塚区の児童発達支援・放課後等デイサービスです。さくらの誓い ７か条のもと、障害を持ったお子さまが自分らしく輝けるよう丁寧 に支援します。療育の支援、送迎業務、保護者との関係構築などの お仕事です。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土・祝を含むシフト制 日曜は定休

仕事内容ディサービスご利用者に対する介護業務 ・食事 ・入浴 ・排泄 ・送迎等 ＊色々な年代の職員が働いております。 ＊通常規模型３５名の定員ですが、日頃の利用者 は３０名前後 ＊スタッフ７～８名で介護しています。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜15時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間３：9時30分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時００分～１８時００分 （１）（２）学校がある日の勤務 学校の下校時刻によって変動がございます （３）（４）学校が休みの日の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望勤務日以外は休日になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容送迎ドライバー業務全般 変更範囲：変更なし 小学生から高校生まで幅広い年代の障害児と 一緒に楽しく過ごしませんか？ 私たちは【こどもの芽ぶきを大切に】をモットーに たくさんの笑顔があふれる場所を作っています。 添乗の職員がいるので、一人でということは一切ございません 送迎ルートは丁寧に教えるのでご安心ください

仕事内容＊老人ホームの施設管理 ＊清掃、簡単な営繕業務 ＊送迎 ＊施設・敷地内整備 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週火曜日＋１日

仕事内容美容、理容店でタオルの洗濯、床清掃 慣れてきましたら受付業務もお願いします 車の運転ができる方はお客様の送迎業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）を共にできる方大歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容利用者様の送迎や、車の乗降・玄関までの 歩行のサポート等をしていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休業、ゴールデンウイーク期間休業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容多機能型療育施設（児童発達支援、放課後等デイサービス）でのパ ート児童指導員としての業務 施設を利用する児童の送迎業務（社用車の運転による） 児童定員１０名程度 ◎保育士資格あれば尚可 変更範囲：法人が指示する業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜15時30分 就業時間２：11時00分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談可。 ※シフト制のため、どちらも勤務可能な方。 土曜、祝日も勤務があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜＋シフトで他１日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【６０歳以上限定】透析クリニックのケアドライバー ＊透析患者さまのご自宅とクリニックの送迎を行う業務です。 また、身体のご不自由な患者さまに対する歩行付き添い・車椅子 移動補助、車両の清掃点検、院内営繕等の付随業務があります。 ※送迎ルートが決まっている為、未経験者の方もご応募可能です ▽送迎車両は、車椅子仕様のノア・セレナ・ステップワゴン等 ▽送迎のタイミングは朝昼夕の３回ある為、ご都合に合わせて勤務 可能です。定年退職後のゆとりのある働き方にも最適です。 ◎患者さまが安心して通院できる環境を支えるお仕事です。 社会に役立つ仕事がしたい方をお待ちしております。 ◎充実の福利厚生：健康診断年２

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者様の送迎業務をお願いします。 ご自宅から施設へ通う際に、車で送り迎えをしていただきます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心くださ い。 ＜主な業務内容＞ 〇送迎業務（ご自宅から施設までの往復） 〇移動や、車への乗降の際の介助など 〇車内の清掃、施設内の雑務など ※変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：通常は（１）、土曜日・学校休業日は「又は」の時間帯でご相談に 応じます。 ＊就業日数・曜日もご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日・祝日は定休 その他、年末年始休暇

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで発達に遅れなどがみられる お子様の療育の補助を行うお仕事です。 【利用者定員】１０名（３歳から受け入れしています） 平日はグループ、土曜日は個別グループで活動を実施しています。 食育に力を入れており、食事から発達障害を改善するプログラムや 発達を促すアプローチも行っております。 ＊未経験の方でも安心してスタートできるよう、業務は一から丁寧 にお伝えします。 ＊一人一人に向き合い、将来の社会的自立をサポートし、子どもも 保護者も楽しく明るい未来に導けるお手伝いをしていきましょう。 ※社用車での送迎業務も行っていただきます。 【社用車】５人から７人乗りの普通乗用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション

仕事内容☆ケアプラザ デイサービスのお仕事です☆ ＊送迎の添乗 ＊食事介助 ＊レクリエーション担当または補助 ＊機能訓練介助（歩行練習、生活動作等）＊入浴介助 〇就業日数は、週２～５日の範囲で、ご相談に応じます。 月に１～２回、土曜勤務できる方歓迎。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の8時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容役員宅への送迎、都内への訪問、会合、会食などの送迎業務。 空港送迎等、場合によっては、朝のお迎えもあります。 ※運転手控室があり、ゆっくり休息を取れる環境です。 待機時間は次に向かう訪問先までのルート確認や 車両点検（清掃など含む）を行っていただきます。 ※車両はエルグランドです。 ※働きやすい職場です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間 応相談（短時間の場合、８：３０～１５：００の間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な（感染症発生等）人員不足及び業務量の増加等月６０時間 年６００時間年５回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容＊月～金のみ ＊デイサービスにおける送迎、入浴、食事介助 レク（工作、体操、ゲーム）（運転できなくても可） ＊送迎業務（免許ある方）＊車種：軽自動車中心 「変更範囲：変更無し」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急時の対応時、年６回を限度として、１ヶ月７０時間、 年６９０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・週２～勤務可能の方歓迎です（勤務日数は相談可能） ・年末年始休暇（１２月３１日～１月３日）

仕事内容ヒルズ東戸塚はふれあいグループが運営する介護老人保健施設です 施設内に併設する通所リハビリ内の介助業務全般をお願いします １．食事・入浴・排泄の介助 ２．リハビリ補助業務 ３．レクリエーション業務 ４．送迎・添乗業務 （運転有／戸塚区周辺・送迎車両はＡＴ車のみ） ５．１日あたり約３５名の対応です （利用者定員１日４０名／スタッフ数１２名） 変更範囲：変更なし

仕事内容障害をお持ちの方々の生活のサポート全般 送迎運転（キャラバン・バネット）、作業のサポート、余暇（ゲー ムやおやつ作りなど）サポート ＊未経験者も丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容従来型の特養のショートステイ担当相談員 本入所９５名、ショートステイ１０名 ショートステイ利用者様の顧客対応、 ベッドコントロール、請求、送迎等を 担当していただきます。夜勤無し。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時50分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）両方の勤務、もしくは片方のみの勤務可 ※勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ・専用車両（キャラバン・ハイエース・小型車）の運転、各種点検 ・乗降時の介護補助（歩行介助・車いす移動時など） ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 など ※カーナビ・ドライブレコーダー搭載あり ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

勤務時間就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間２：14時30分〜20時30分又は7時30分〜20時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記いずれか勤務可能な方 ※その他勤務時間・日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休園日：日曜・祝日・年末年始 その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・定員９０名の認可保育園で０～５歳児のお子様の保育 ・昼食、おやつ準備 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子様送迎時の保護者対応 ・担任業務 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等業務軽減にも力を入れています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時３０分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言、指導 ◆専門知識を活かした児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（横浜市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） ※６時間以上の勤務でお昼ごはんが出ます（無料） 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆施設長のサポート（通所介護計画書の作成サポート等） ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） 【変更範囲】法人の定める業務 ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に 対して支援を行っていただきます。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／