神奈川県横浜市戸塚区のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容デイサービスでの介護業務をお任せ ※Ｗワーク・副業可 ＊資格取得補助あり（入社後すぐ対象） ＊処遇改善加算金支給 ＊９：００～１３：００半日勤務も相談可＊車通勤もご相談下さい ・ご利用者様の一般介護業務 ・入浴介助 └大きいお風呂でサポートしやすい環境◎ ＊リフト浴も完備 ・レクリエーション（一緒にレクを楽しみましょう） ・送迎業務 ※必須ではありません └送迎車は運転しやすい軽自動車やミニバンです。 （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容２０２５年２月に開所した、小規模多機能ホームのスタッフを募集 しています。 業務内容は、 ・身体介護（入浴、摂食、移動、更衣、等） ・生活上のサポート（ベッドメイク、レクレーション、 コミュニケーション等） ・利用者の送迎 ・食事の盛付、配膳など簡単な調理補助 ＊介護の経験や資格がなくても心配ありません 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜12時15分 就業時間２：9時30分〜12時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者の入浴介助全般をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者の心身状況に応じた入浴介助 ・朝の送迎添乗業務（運転業務なし） ・フロア掃除・食事介助 ＜業務の補足情報＞ ・人数体制：２人１組（個浴の場合は、１人で対応する場合があり ます） ・種類：個浴・チェア浴・ストレッチャー浴 ・サンダルの用意はありますが、入浴着の用意は各自でお願いしま す。 ※変更範囲：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容業務内容 小規模多機能型居宅介護施設のスタッフとして、 以下の業務を担当していただきます。 通いサービス、送迎業務、日常生活支援、 食提供、入浴、排泄介助 レクリエーション、活動や趣味活動の支援 訪問サービス ご自宅を訪問し、 身体介護や生活援助を実施 ご利用者様のご家族の状況把握、記録の作成など 業務内容の変更 なし 勤務地の変更 なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応の時、年６回を限度として、１ヶ月８ ０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。・毎月お休み希望日申請できます。 ・勤務の日数や曜日のご相談可

仕事内容・ご自宅で暮らすご利用者様の日々を支える生活サポートです。 ・ご利用者様やご家族様と密に関わり在宅介護を支えるやりがい ある仕事です。温かな雰囲気でほのぼの働ける職場です。 スタッフと利用者様と共に笑顔で過ごしませんか。 ・生活支援や身体介助など、見守りや声かけでコミュニケー ションを取りながらご自宅にお住まいの方の介護が必要な方を 支えます。食事・入浴、四季折々のイベント、送迎時など 様々な活動場面でスタッフ同士、チームケアでサポートします。 ・「花織とつか」は看護小規模多機能型居宅支援事業所です。 ※登録定員２９名、１日の通い定員１５名、宿泊定員５名 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容デイサービスでの介護業務をお任せ ※Ｗワーク・掛け持ちＯＫ ＊資格取得補助あり（入社後すぐ対象） ＊処遇改善加算金支給 ＊車通勤もご相談下さい ・ご利用者様の一般介護業務 ・入浴介助 └大きいお風呂でサポートしやすい環境◎ ＊リフト浴も完備 ・レクリエーション（一緒にレクを楽しみましょう） ・送迎業務（運転できる方にはお任せします） └送迎車は運転しやすい軽自動車やミニバンです。 ※運転が苦手・出来ない方も活躍中ですので安心してご応募下さい （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時50分〜17時50分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：日勤帯のみの相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業のとき６回を限度として１カ 月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容クラシック・コミュニティ横浜 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 有料老人ホームの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗業務 定員：５７室 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：短時間も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週に２～５日の勤務

仕事内容小規模多機能ホーム（定員２４名）における以下の業務 ・身体介護（入浴、摂食、移動、更衣、等） ・生活上のサポート（ベッドメイク、レクレーション、 コミュニケーション等） ・利用者の送迎 ・夜勤ができる方は、＜宿泊＞時の介護 「変更範囲：会社の定める業務」 【高齢者歓迎求人】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※上記以外の勤務時間も相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時50分〜18時30分 就業時間２：7時50分〜13時30分 就業時間３：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※（２）（３）休憩なし ※お客様の人数により送迎時間が変わるため多少の前後あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみ ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日曜日は休業日のためお休みです） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設内で、介護業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、 ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定 や服薬介助など。 〇送迎・添乗業務 〇生活支援：清掃、レクリエーションや体操など 「※深夜業務はありません。」 ※変更範囲：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜8時45分 就業時間２：11時45分〜13時45分 就業時間３：16時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容お客様の自宅まで迎えに行き、５～６人お乗せして、事業所まで 戻ってくるお仕事です。 自立度の高いお客様が多いので女性１人でもできる内容となって います。 ミニバンハイエース等の運転ができればＡＴ限定の普通免許で 大丈夫です。 ルートを覚えるまではスタッフが添乗して指導しますので安心して 仕事に集中できます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時45分〜9時45分 就業時間２：13時50分〜15時50分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏休み、冬休み、春休み他、園児送迎がないと時は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容幼稚園児送迎バスの運転手 送迎範囲：磯子区・金沢区・港南区 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜10時15分 就業時間２：15時45分〜17時15分又は8時45分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：朝・夕の送迎が基本 それ以外に午前中の送迎、お昼の送迎などの業務もあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※送迎運転業務 事業所内デイケアの利用者の送迎業務です 朝・昼・夕の送迎を行います（車には介護職が同乗します） 普通運転免許証以外は特に特別な資格等必要ありません。 送迎に使用する車両はハイエースです。 送迎エリア：鶴見区・幸区一部 ☆６０代の方も活躍中！ 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時30分 就業時間３：16時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模デイサービスの送迎ドライバーです。 ６～８人乗りのミニバンタイプの乗用車を運転します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜10時15分 就業時間２：7時30分〜9時45分 就業時間３：14時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：月・水・金曜日：（１）＋（３） 火・木・土曜日：（２）＋（３） 月～土：７：００～１０：３０＋１４：００～１６：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他指定日（ローテーション制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ワゴン車にて、人工透析を受けられる患者様の送迎を行います。 マナー研修やドライバー研修など未経験の方でも安心してスタート していただけるようなサポート体制を準備しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜11時00分 就業時間２：11時00分〜13時00分 就業時間３：10時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月（２）木 （３）金 業務の都合上時間が前後する可能性があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容月曜日、木曜日、金曜日の２、３時間訪問看護ステーションのスタ ッフさんを送迎して頂くお仕事です。 業務の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１・２両方就業可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週の勤務回数については、ご相談可能です。

仕事内容デイサービスご利用者様のお迎え（朝）・お送り（夕）をお願いし ます。 送り迎えの際には、介護スタッフが必ず添乗するので、 安心して送迎業務に集中していただけます。 送迎には車いす用のリフトがついたワンボックスカー、ワゴン車を 使用します。 リフトはボタンを押すだけで簡単に操作できるので、 ご利用者様を抱えて乗車をサポートするなどの力仕事はありません 。 【変更範囲：変更なし】