人事 管理職 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事のご経験（採用） ・マネジメント業務のご経験（主任～部長など） 【フィットする人物像】 常に上昇志向をお持ちの方 【職種名】 【管理職候補】学校法人の人事 / 休日121日・500～900万円 【仕事内容】 保育園・認定こども園を運営する学校法人の本部にて、組織体制強化に向け人事ポジションを募集しております！ マネジメント業務に加え、採用業務をお任せいたします。 ・求人掲載・管理・紹介会社対応 ・面接調整 ・就職フェア等参加 ・給与計算、労働契約書作成など 【事業内容・会社の特長】 幼保連携型認定こども園、保育園の運営 海外姉妹園・提携園との人材交

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での人事業務経験（採用、規程作成、給与・賞与処理、組合対応ご経験） ■事業会社での総務業務経験（取締役会等会議開催、法務関連、事務局業務ご経験） [歓迎] ■部下の育成や管理職としての組織マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事総務職（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【本ポジションについて】 人事総務職の管理職候補として、人事総務業務全般の取り纏め,組織マネジメントを担っていただく方を募集します！ 現状の体制としては、課長、メンバー1名（給与・社保実務担当）の2名体制で業務に取り組んでおります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・人事部門での実務経験５年以上（業種不問、但しコンサル業経験のみはNG） ・マネジメント経験２年以上 ・人事制度の運用、人事異動、人事評価の実務経験３年以上 【歓迎条件】 ・人材育成（に関する制度構築の）経験 ・人事制度の構築、刷新の経験 ・人員計画・要員計画等、適正な人員数や人件費の管理経験 ・社労士資格保有者 【職種名】 【京都】人事管理職/今後の会社を担っていただける方を募集しております/ 【仕事内容】 【職務内容】 人事部門の管理職としてお迎えします。マネジメント業務、人事制度の立案、関連部署内の調整などをご担当いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てを満たす方 ■学士以上 ■人事経験or人事コンサル経験（5年以上目安） ■部下（5人以上目安）のマネジメント経験 [歓迎] ▼製造業での人事経験 ▼労働組合との折衝経験 ▼TOEIC600点以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【兵庫】人事オープンポジション（管理職級）※ポジティブアクション（年収1000万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ご経験ならびにご意向に応じ、播磨事業所における人事制度改定や労務管理、健康経営推進、人材育成、採用など「人」に関わるいずれかの部門にて、チームのマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用以外の人事業務において給与計算、勤怠管理、入退社手続き、社会保険など、人事労務実務の経験 ■人事諸制度（評価・昇給・組織編成など）の企画・立案・運用経験 ■経営層やミドルマネジメント層と円滑にやり取りできるコミュニケーション能力 ※社会保険業務は社労士事務所などでのアウトソース経験でも可 [歓迎] ■課題解決や仕組みづくり・改善を自律的に推進した経験 ■周囲と率直かつフラットにコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方 ■相手の立場に関わらず、フラットかつ率直に意見を述べ、周囲と信頼関係を築きながら仕事を進めたいという志向性をお持ちの方 ■決められたルールを厳

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務／労務／人事業務等の業務において管理職経験をお持ちの方 【尚可】 ・社会保険労務士 ■同社の特徴： ・世界トップシェアクラスのマッサージチェアメーカー！一家に１台マッサージチェアを普及させることを目指す会社。 ・第二創業期と位置づけ、心と身体の健康をお届けするトータルヘルスケアソリューションカンパニーを目指しています。 ・創業者でもある会長は京セラの社外監査役を務めており、生きた経営を学び成長できる環境がございます！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【

仕事内容[募集背景将来的に管理職として業務を任せられる方を募集します。 ゆくゆくはマネジメントにも挑戦できるポジションです。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務事務（将来の）管理職候補 ・紙パルプをはじめとする様々なお客様に、化学品・石油化学品・包装資材を販売させて頂く専門商社において、総務・人事業務をお任せいたします。 【具体的には…】 1.総務 設備・施設管理、社内行事の企画運営 2.人事 勤怠管理、採用、入退社手続き、規定規則改訂対応 ※業務に慣れてきたら、経理サポート業務（支払管理、統計資料作成等）とIT関連業務（社内システム管理、自社サーバー・OA・通信機器の管理、ベンダーとの折衝等

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ 〈経験を活かして組織開発や制度設計を行いたい方・仕事と遊びを両立したい方へ〉 ■必須条件： ・マネジメント経験（3人以上） ・PCスキル（Excel中級以上：Vlookupや集計に関する関数等） ・人事関連業務 （目安は10年程度。部下管理経験：係長採用なら3年以上、課長採用なら7年以上） [歓迎] ■歓迎条件： ・人事管理系のシステム導入によるDX推進経験 ・営業やマーケ、広告経験など人事関連業務に活かすことができるバックボーン 【職種名】 【総務・人事】管理職（管理職候補） /年収693万～/課長ポジション 【仕事内容】 海外拠点も展開する

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務を主軸とした管理部門（人事部・総務部など）の管理職経験 ・上記業務の幅広い実務経験 ・コミュニケーション力 ・フットワークの軽い方 （台風対応など現場業務への対応が必須となりますので、座って指示を出す人は向きません） 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事総務部長/年収600～800万円/宮古島シギラリゾート 【仕事内容】 宮古島シギラリゾートの人事総務部長の募集となります。 【具体的には】 人事総務部門の部長として、人事（主に労務系）を主軸に、総務・法務（契約、規程管理、備品管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下何れかのご経験をお持ちの方 ・人事または総務経験 ・労務経験 ・マネジメント経験 ・SVの経験 ■基本的なＰＣスキル（Excel、Word、PowerPointなど） 【職種名】 【人事・労務／管理職候補】400～546万円／中央区／医薬品物流業者／完全週休二日制・年休125日 【仕事内容】 ・人事労務に関わる事務全般 ・制度に関わる業務全般 ・教育に関わる業務全般 ・広報業務全般 ※管理職採用の場合、マネジメント業務 【事業内容・会社の特長】 ・一般貨物自動車運送業 ・産業廃棄物収集運搬業 ・特別積合せ貨物自動車運送業 ・倉庫業 【募集背景】 増員 【雇

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて人事総務管理職候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・新人研修、階層別社員研修の企画・運用 ・新卒・中途採用業務 ・各種人事制度の企画・運用 ・総務業務全般 ・その他（業務改善提案、書類作成、庶務業務など） ※詳細は面談時にお伝えします 30歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：71991

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事全般 人事制度設計、中途採用を主体的に推進した経験 業界不問） 【ペルソナ】 ・採用から人事制度設計へキャリアを歩み、次のキャリアでは管理職として企業の変革を推進したいと考えている方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事マネージャー/部長候補（年収600万円～850万円） 【仕事内容】 ■人事視点から、ジンテック社の事業成長に貢献頂くポジションです。■大手企業を中心とした約400社のクライアント実績。与信管理の強化や顧客管理、マーケティングのためのソリューションを提供! 人事分野における管理職とし

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事の経験がある方で、できれば建設・不動産など同業界で人事担当の経験をお持ちの方 ・管理職やマネジメント経験 【職種名】 ＜人事総務（管理職候補）＞マネジメントや教育経験活かせます！/東京都町田市 【仕事内容】 ＜具体的に＞ ・採用（広告媒体対応、書類選考、面接等、新卒採用準備） ・評価（評価制度の新規策定とその運用、評価面談） ・育成（中途採用・新卒採用ともに育成制度の新規策定とその運用、育成の進捗確認） ・上記のほか管理部門のマネージメント ＜同社の特徴＞ 注文住宅・分譲戸建住宅の設計・施工、不動産仲介・管理、収益不動産販売、海外不動産事業展開など住まい全般にお

仕事内容【期待する役割】 ご経験や適性、希望に応じて人事・労務領域をメインでお任せします。 大学・短期大学・高等学校・中学校・小学校・幼稚園までの幅広い学校種を運営し、創立79年の歴史を誇る学校法人の成長を、バックオフィスから支えていく仕事です。 ＜具体的には＞ ◇労務：規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他 ◇人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用 【配属先情報】 人事部人事課 6名 【入社後サポート】 入職後は、配属先の先輩がOJTで業務をお教えします。 6ヶ月間は、1ヶ月ごとに計画を立てて丁寧にサポート。 もちろん、独り立ち後も、分からないことがあればいつでも

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務領域での10年程度のご経験をお持ちの方 【職種名】 北九州市(福岡)人事労務管理職（課長代理候補）年間休123日◎国内大手の日本郵船G◎福利厚生充実 【仕事内容】 同社にて人事労務管理職（課長代理候補）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・就業規則等の整備・運用 ・勤怠・労務管理 ・社会保険関連手続き ・安全衛生管理 ・労基署対応 ・各種人事制度の企画・運用 ・そのほか採用業務等 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 港湾運送事業 【募集背景】 体制強化のため 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福岡県北九州市 ※転勤：当面

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・総務人事の実務経験 ・マネジメント経験 ■歓迎要件： ・社会人経験10年以上歓迎 【職種名】 【山口／下関】人事総務＜管理職候補＞堅固な財務基盤／年休120日／有給消化率約8割／残業月平均1 【仕事内容】 【業務内容】 当社の人事総務として、以下の業務をメインにお任せします。 ・人事：勤怠管理、人事評価、賃金改定等 ・採用：新卒・中途採用、採用ツール選定、求人広告等 総務部の決裁ルートは簡略化されており、経営層直結ですので決裁が早く、業務遂行がしやすい環境です。配属先の総務部には現在2名（63歳、48歳）が在籍しています。 ・求

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事部門での業務経験3年以上 ・ビジネスクラスの英語力（TOEIC(R)テスト：500点以上） 【尚可】 ・管理職経験 ■同社の魅力： ◎グローバルに拡がるネットワーク：現在アメリカ、アジア、ヨーロッパで生産・販売活動を行っており、同社の技術力・開発力を活かしつつ、日本だけでなく世界の産業発展にも貢献しています。 ◎KEMET社との相乗効果：KEMET社は欧米、同社はアジアでの知名度が高く、お互いのブランドを使った市場拡大が可能となっています。また、小型や薄型に強みをもつ同社と、大型製品や高耐圧などを得意とするケメット社で技術交換を行うことで互いの開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事総務部門の管理職経験者 【歓迎条件】 ■会社法対応や株式事務の経験ある方歓迎 ■上場企業での総務経験 【職種名】 人事総務部管理職（主に総務領域） 【仕事内容】 スタンダード上場の不動産会社が人事総務部の総務領域に管理職を募集！ 主に人事総務部の中で総務領域を担当する管理職 【雇入れ直後】人事総務部【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■人事総務部門の総務領域の責任者候補（プレーイングマネージャーの活躍期待） ・会社法や金融商品取引法等に関わる社内法務業務 ・取締役会等の運営 ・取引所や監査対応等 ・営業車両（リース車）の管

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算、労務管理、労務問題対応等のいずれかのご経験5年以上 [歓迎] ■総務・人事・採用業務の経験 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ・責任を持って業務を遂行出来る方、積極的にご自身から動くことが出来る方 ・支社担当者や社員への連絡や支持をすることも多いので、人とのコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務・総務・人事※管理職候補～管理職【月残業10H以下】（年収620万円～800万円） 【仕事内容】 【募集背景】 上場会社の子会社として、人事面の組織力を強化していくためです。 業績が向上しており社員数も