施設管理 - 福岡県北九州市若松区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 (1)7時00分～9時00分(2)9時00分～13時00分(3)15時00分～19時00分 (1)7時00分～9時00分 (2)9時00分～13時00分 (3)15時00分～19時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間【時間】08:15 ～ 16:45（休憩60分）

勤務時間シフト制 (1)9時30分～13時30分 (1)9時30分～13時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・宿題の見守りや学習支援 ・その他療育支援 ・活動記録の作成、事務作業 ・送迎業務 など ＜主なプログラム内容＞ ・SST ・学校の宿題指導 ・漢検指導 ・基礎学習習得トレーニング ・パソコン技能習得トレーニング 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 医療法人 寿芳会 芳野病院 【経験を活かす＆資格：不問】経理事務員 正社員 【北九州市若松区】月給183,000円～｜芳野病院｜土曜休みあり｜経理事務 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆資格なしOK ☆急募 ☆駅から5分以内 ☆経験歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆日祝休み ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ・現金、預金の入出金管理 ・税金の納付 ・請求書の経費計上、支払い処理 ・経費の仕訳、精算 ・給与計算、

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・宿題の見守りや学習支援 ・その他療育支援 ・活動記録の作成、事務作業 ・送迎業務 など ＜主なプログラム内容＞ ・SST ・学校の宿題指導 ・漢検指導 ・基礎学習習得トレーニング ・パソコン技能習得トレーニング ◆学習・PCスキル・SSTの3つに特化した能力開発型の放デイ 当施設は、学習支援やパソコンスキル、SSTの3つに特化した「能力開発型」の放課後等デイサービスです。 この3つに取り組むことで、学力向上はもちろんPCスキル・コミュニケーション力・社会性などが習得でき、進学や就労といった可能性を広げています。

勤務時間【時間】08:00 ～ 17:00（休憩60分） 【残業】30時間程度

勤務時間【勤務時間】 【早番】07:30:00～15:45:00 【遅番】10:30:00～18:45:00 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など ＜主なプログラム内容＞ ・社会科見学（消防署、警察署など） ・集団活動、レクリエーション（調理、おやつレクリエーション、学習支援など） ・外出活動（水族館、果物狩り、体育館遊びなど） 1階、2階の2フロアで放課後等デイサービス・児童発達支援を展開しています。 個別支援計画に沿った内容で、子どもたちそれぞれの特性・性格などに合わせた支援を行っています。 手当施設のご紹介 手当施設は北九州市若松区にある、多機能型施設です。 「子ども

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記すべての条件を満たす方】 (1)設備の安全管理の経験のある方 (2)消防など関係機関への法令書類の作成、提出の経験のある方 (3)行政立入り対応の経験のある方 (4)折衝能力・交渉能力に長けた方 (5)WORD、EXCEL、POWERPOINT、OUTLOOK等ビジネスソフト使用可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 (1)60歳～63歳、(2)57歳まで（2026/3末時点） （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 設備の安全管理【福岡県 シニア社員・任期付社員】 【仕事内容】 設備の安全管理や消防・行政関係法令対応 など 設備の安

勤務時間【時間】08:00 ～ 17:00（休憩60分） 【残業】30時間程度

仕事内容株式会社ソフトエナジーホールディングス 【北九州】人事総務◇2次電池検査装置・環境エネルギー事業◇年休125日◇2024年9月新社屋へ移転！ 【仕事内容】 【北九州】人事総務◇2次電池検査装置・環境エネルギー事業◇年休125日◇2024年9月新社屋へ移転！ 【具体的な仕事内容】 急成長企業/完全週休二日制・年休125日・残業少な目で働きやすさ抜群！/アットホームな社風 ●当社紹介： 当社は、環境エネルギー関連設備の中でも、充放電検査装置やサイクル試験機といった、二次電池関連装置を主に開発・製造しています。設立は2009年とまだまだ社歴は浅い企業ではありますが、取引先は国内外の大手メーカー

勤務時間シフト制 (1)6時00分～14時00分(2)10時00分～19時00分 (1)6時00分～14時00分 (2)10時00分～19時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 工業廃水処理プラントマネージャーをお任せします。 開設予定の新施設の立ち上げ、責任者の募集です。 【具体的には】 ・顧客から回収した液状産業廃棄物を対象とした中間処理施設のプラント設計 ・プロジェクトの施工管理・工程管理 ・プラントの維持管理・運転監視・改善提案 ・処理能力・法令遵守の最適化 ・部下（作業員・技術者）のマネジメント、教育指導 ・関係官庁や顧客との技術折衝・報告書作成 ・各種許認可（例：産廃法・水質汚濁防止法）に基づく管理対応 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社こどもいろ こどもいろ高須西 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.9万円～/日祝休み 正社員 年休119日/残業ほぼなし/「ことば・社会性」を重視した療育支援真摯にベストな療育を♪ ◆真摯に真剣に「子どもと家族の未来のために」 私たちは、子どもたちや保護者の方たちに貢献できるよう真摯に真剣に取り組む集団です。 ・気付きと寄り添い ・細やかな配慮や援助支援 ・やる気と実行 これらの運営姿勢をもとに子どもたち一人ひとりに寄り添い、適切な支援を提供するのはもちろん、ご家庭や医療機関と協力しながら、本来もってい

仕事内容中間貯蔵・環境安全事業株式会社 【北九州】化学プラント・機械の解体工事監理※環境庁監督／土日祝休／シニア層活躍／所定労働7.5h 【仕事内容】 【北九州】化学プラント・機械の解体工事監理※環境庁監督／土日祝休／シニア層活躍／所定労働7.5h 【具体的な仕事内容】 【国から依頼のプロジェクト～環境省監督・政府全額出資の安定基盤／再雇用制度あり／土日祝休み／年間休日122日／社会と環境に貢献】 ■担当業務： 化学プラント及び機械設備等の撤去または施設建屋の解体工事監理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・解体撤去に関する準備作業・準備工事・計画の検討・仕様書作成、設計及び工事発注等の

勤務時間【勤務時間】 【早番】07:30:00～15:45:00 【遅番】10:30:00～18:45:00 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容中間貯蔵・環境安全事業株式会社 【北九州/シニア採用】廃棄物処理施設の解体工事監理※環境庁監督／土日祝休／所定労働7.5h 【仕事内容】 【北九州/シニア採用】廃棄物処理施設の解体工事監理※環境庁監督／土日祝休／所定労働7.5h 【具体的な仕事内容】 【国から依頼のプロジェクト～環境省監督・政府全額出資の安定基盤／再雇用制度あり／土日祝休み／年間休日122日／社会と環境に貢献】 ■担当業務： 化学・石油プラント・廃棄物処理施設等（建屋）の解体撤去工事監理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・施設（建屋）の解体撤去に関する準備作業・準備工事・計画の検討・仕様書作成、設計及び工事発注

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社こどもいろ こどもいろたかす 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.9万円～/日祝休み 正社員 年休119日/残業ほぼなし/「ことば・社会性」を重視した療育支援真摯にベストな療育を♪ ◆真摯に真剣に「子どもと家族の未来のために」 私たちは、子どもたちや保護者の方たちに貢献できるよう真摯に真剣に取り組む集団です。 ・気付きと寄り添い ・細やかな配慮や援助支援 ・やる気と実行 これらの運営姿勢をもとに子どもたち一人ひとりに寄り添い、適切な支援を提供するのはもちろん、ご家庭や医療機関と協力しながら、本来もってい

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での入所者の栄養管理業務 ・入所者ごとに、栄養ケア計画を作成 ・栄養管理を行い ・栄養状態を定期的に記録 ・入所者数定員：５５名 《特徴》 ・日勤のみのお仕事です。 ・毎週日曜日はお休みとなります。 ・奥洞海駅から歩いて5分圏内です ・職員用の無料駐車場もあるので車通勤希望の方も安心です。 【給与詳細】 月給 180,000円～240,000円 基本給 180,000円～230,000円 処遇改善手当 8,000円～10,000円 通勤手当 あり 上限14,000円 賞与あり 年2回 3ヶ月分 昇給あり 固定残業代なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し