兵庫県の就労支援施設の求人・仕事・採用

仕事内容利用者の送迎・作業支援・生活支援 （畑での野菜作り・公園での清掃作業・一部利用者のトイレ介助や 食事介助等） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年間4.2ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-2384(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ休暇３日間、夏季休暇３日間、冬季休暇６日間（無給ですがお 取りいただけます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者さんの「働く喜び」を支えるお仕事です！私たちは、利用者 さんが安心して働き、自信を持てる環境づくりを大切にしています 。あなたのサポートが「できる！」を増やし、笑顔につながります 。 １作業サポート：コープ自然派パックセンター内の冷蔵庫（１３度 ）で利用者さんの特性に合わせ、野菜のパック作業をスムーズに進 められるよう支援。達成感を感じられる声かけやアドバイスをする 。 ２服薬確認・トイレ同行・休憩支援。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容【就労継続支援Ｂ型施設の支援員】利用者さんのサポート☆紹介予定派遣☆未経験☆三ノ宮駅近☆正社員☆ ◆生産活動のサポート◆個別支援計画の立案◆利用者様との面談◆記録業務◆利用者様に記入いただいた業務記録への返信◆広報活動（SNS・ブログの更新）◆イベント企画・実施◆企業の説明会・面談への同行◆生産活動受注のお客様とのやりとり など 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージ

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DI-2389(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管

仕事内容就労継続支援Ｂ型の施設職員 ・障害者の方々に就労に向けた軽作業の補助 ・共に行う飲食店の業務・相談業務等 ・事業所の定める業務 ・送迎業務 就労支援Ｂ型へ通所される障害者の方の軽作業の補佐や相談業務等 が中心となる業務です。 車での送迎がありますので、運転免許必須となります。 残業・休日出勤はほとんどなく（昨年度実績０時間）、時間有給の 取得も可能です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容保護犬をケアしながら、障がいのある方が働くことに喜びを見いだせる場所。 そんな“人と動物をつなぐ”就労支援の新しいカタチを一緒につくりませんか？ 当事業は、全国でも数少ない「保護犬支援×B型就労支援」施設です。 立ち上げ期の今だからこそ、あなたの想い・経験が活かせます。 お仕事内容 ・利用者さんのアセスメント・個別支援計画の作成 ・日々のモニタリングや評価など、支援の質の向上 ・ワンちゃんとのふれあい活動や世話作業の支援体制づくり ・現場スタッフへの助言や育成サポート ・家族・行政・医療機関など外部との連携調整 日々の仕事を通して「人にもワンちゃんにもやさしい社会づくり」に貢献できま

仕事内容年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-2430(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎

勤務時間【勤務時間】 シフト制 9：00～15：00 【休日】 基本 土曜日、日曜日 ※土曜日は繁忙時期によって変更になる場合があります。 ※閑散期でも出勤可能です。

仕事内容野菜の袋詰め作業 収穫された野菜の袋詰め作業をお手伝いしていただけませんか！ 週３日～OK！ たくさん入りたい方大歓迎！ 農業に興味のある方歓迎！ 子育て世代の方も多数活躍中！ まずはお気軽にお問い合わせください！ 【職種】 【R8-9】野菜の袋詰め作業 【仕事内容】 障がい者就労支援施設で利用者と一緒に野菜の袋詰め作業などをしていただくお仕事です 【特徴】アルバイト・パート 【給与】 時給1,300円 ～ 1,500円 ※能力や経験による 交通費：自家用車の方は30円/ｋｍ 試用期間なし 【勤務地】 兵庫県神戸市西区平野町印路 【アクセス】 自家用車通勤OK！ 特定非営利

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DI-2406(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DI-2399(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者

仕事内容年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DI-2390(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DI-2393(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 09:00 ～ 17:15 ◇ 1日6時間、週3日からの求人となります。 ◇ 基本的に残業はありません。 ◇ フルタイム：1ヶ月単位の変形労働時間制 ※ 月平均労働時間168.75時間 ◇ 開所日が暦日マイナス8日となるため、土曜出勤がある場合があります。 例）1月＝23日，2月＝20日（閏年21日），3月＝23日、4月＝22日等

仕事内容当事業所では、主に知的障がいをお持ちの利用者様に対して、日中活動の支援および送迎業務を行っていただきます。 日中活動支援には、施設内および施設外での就労支援が含まれます。施設内就労では、基部品の組立作業、紙製の箱や仕切り等の折加工、シール貼付、介護用ベッドのサイドレール清掃・磨き、タオルのたたみ、割り箸セットの袋詰めなど、さまざまな軽作業を通じて、利用者様の作業能力や作業意欲、集中力、責任感などの向上を図ります。作業工程の説明や手順の見守り、作業のフォロー、声かけや励ましを通じて、安心して作業に取り組める環境づくりを大切にしています。 また、施設外就労では、ビルの共用部清掃、牛皮の加工作業

仕事内容賞与250000円で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-2395(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にも

仕事内容ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社の特例子会社です。 障がい者の方の業務（事業所の清掃等）の定着支援（作業指導）、 職場環境の改善、職域の拡大、育成など、障害のある社員が安心安 全に働きやすくなるためのサポートを実施する仕事です。 福祉機関、支援学校等からの実習受け入れ対応、従業員・ 保護者からの相談・面談対応も行います。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間10:00～15:00／10:30～15:30／09:30～14:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ＼この求人のポイント／ ■ 未経験OK（丁寧な研修あり） ■ 週3日・1日5時間〜週5フルタイムの相談可 ■ 時給1500円＋交通費支給 ■ メール・LINEでの文章対応が中心のコミュニケーション業務 ■ 勤務時間や適性に応じて、面談・記録なども担当 ※勤務日数や時間は、ご希望を伺いながら相談のうえ決定します。 ※決定した勤務日・時間に沿って、安定して勤務いただける方を歓迎します。 ■ どんなお仕事？ うつや発達障害などを理由に離職された方の再出発を支援するキズキビジネスカレッジにて、利用者様とのメール・LINE・電話対応を中心とした運営サポート

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DI-2397(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児童

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-2385(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり4時間30分 10:00 ～ 15:30 実働時間：4時間30分/日 勤務時間は応相談 勤務曜日は週1～3日程度応相談

仕事内容○就労移行支援事業所での就労支援のお仕事です。 個別に困りごとの相談 職場で必要なスキルの訓練等 職場定着支援 利用者さんの見守り等 その他支援に関する事務作業、作業補助等 （試用期間3か月） 多機能型事業所で、就労継続支援Ｂ型と就労移行支援事業所を運営しています。 これまでの経験を当社で活かして活躍をお願いします。