就労支援施設 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-2405(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 【給与】 時給1,700円 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区南多聞台 車通勤OK・JR神戸線「朝霧駅」車5分 【応募資格】 ・学歴不問 ・経験不問 【必須資格】 中型免許（8t限定解除）または大型免許 ※「中型車は8t限定に限る」→×応募不可× ＜免許証の確認は下記URLをご覧ください＞ httpswww.mitsuba-c.jp/service/glossary14 ※雇止め規定あり ※送迎経験がない方へも丁寧に指導しますの でご安心ください。 #60代以上も応募可 #シニア世代活躍中 ・安全運転を第一に考え、落ち着いて運行できる方 ・責任

仕事内容年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DI-2404(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や

仕事内容“もう一度働きたい”中型免許で叶える安心・安定のセカンドキャリア｜土日祝休みで私生活も充実 【土日祝休み・平日の日勤で安定収入！】介助業務なしでセカンドキャリアにも◎運転好きなら始められる♪送迎未経験の方も歓迎！ 就労支援施設の送迎ドライバー業務です。 ■使用車両はマイクロバス（AT） ■朝・夕、各1便のルート運行 ■自宅⇔現場へ直行直帰 ■添乗員同乗のため、介助業務はありません ■午前と午後の合間は自由時間で帰宅もOK！ ※送迎未経験スタートの方活躍中 ※50代・60代以上の方も多数活躍中 【スタッフの声】 製造業の工場で働いていましたが、 年齢を重ねても続けられる仕事を探してまし

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間15分 09:00 ～ 16:00

仕事内容この仕事の魅力・やりがいは利用者さまと共に成長出来るところです。具体的には作業支援やレクリエーション活動を通じて利用者さまのできることが増えることを感じることができます。一方、大変なのは常におひとりお一人の利用者様の課題に向き合う必要があるところです。日々の業務においてやりがいを感じていただけるでしょう

勤務時間シフト制 ・8：30～17：30 ・9：00～18：00 など ※休憩1時間 ※週3～5日勤務 ※残業なし

仕事内容【職種】 その他医療・介護・研究・教育系 【仕事内容】 就労支援施設で障がいをお持ちの方をサポート♪ 介助業務少なめなので福祉初心者でもスタートしやすいお仕事◎ 業務内容の例 ・就労につながる軽作業のサポート（モノづくり/ボランティア活動など） ・軽作業の準備や後片付けの見守り ・必要に応じた介助業務（少なめ） このお仕事に向いている方の特徴 ・身体介助に苦手意識がある ・福祉の専門職としてステップアップしたい ・資格や経験がない ・土日祝休み希望 ・手厚いサポートがある職場を探している など 【お仕事のポイント】 将来のキャリアやワークライフバランス重視の方にピッタリ♪ 経験や資格が

仕事内容就労継続支援Ｂ型の施設職員 ・障害者の方々に就労に向けた軽作業の補助 ・共に行う飲食店の業務・相談業務等 ・事業所の定める業務 ・送迎業務 就労支援Ｂ型へ通所される障害者の方の軽作業の補佐や相談業務等 が中心となる業務です。 車での送迎がありますので、運転免許必須となります。 残業・休日出勤はほとんどなく（昨年度実績０時間）、時間有給の 取得も可能です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容【就労継続支援Ｂ型施設の支援員】利用者さんのサポート☆紹介予定派遣☆未経験☆三ノ宮駅近☆正社員☆ ◆生産活動のサポート◆個別支援計画の立案◆利用者様との面談◆記録業務◆利用者様に記入いただいた業務記録への返信◆広報活動（SNS・ブログの更新）◆イベント企画・実施◆企業の説明会・面談への同行◆生産活動受注のお客様とのやりとり など 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージ

仕事内容賞与年間4.2ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-2400(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DI-2402(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サー

勤務時間【勤務時間】 シフト制 9:00～17:00の間で応相談 ※休憩は法定通り ※勤務日数相談OK ※扶養内勤務、Wワーク（掛け持ち）OK 【休日】 勤務シフトによる 年次有給休暇（法定通り）

仕事内容就労継続支援施設の生活支援員【パート】を募集 オープニング。資格・経験不問。昇給・寸志有。自転車・バイク通勤可。 私たち株式会社アニバーサリーは、障がいのある方が自分のペースで働くことを大切にしながら、社会参加や生活リズムの安定を目指せるようにサポートしています。 利用者さんが行う軽作業の補助をお任せします。 難しい作業はありませんので、無資格の方、未経験の方、ブランクがある方も安心してスタートできます。 今回は、オープニングスタッフとして募集しています。 8/1にオープン予定です。 オープンまでは同法人の別施設（荒牧）での勤務も可能です。 【ポイント】 ・昇給、寸志あり ・自転車

仕事内容ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社の特例子会社です。 障がい者の方の業務（事業所の清掃等）の定着支援（作業指導）、 職場環境の改善、職域の拡大、育成など、障害のある社員が安心安 全に働きやすくなるためのサポートを実施する仕事です。 福祉機関、支援学校等からの実習受け入れ対応、従業員・ 保護者からの相談・面談対応も行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-2445(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管

仕事内容年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DI-2448(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-2419(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者

仕事内容保護犬をケアしながら、障がいのある方が働くことに喜びを見いだせる場所。 そんな“人と動物をつなぐ”就労支援の新しいカタチを一緒につくりませんか？ 当事業は、全国でも数少ない「保護犬支援×B型就労支援」施設です。 立ち上げ期の今だからこそ、あなたの想い・経験が活かせます。 お仕事内容 ・利用者さんのアセスメント・個別支援計画の作成 ・日々のモニタリングや評価など、支援の質の向上 ・ワンちゃんとのふれあい活動や世話作業の支援体制づくり ・現場スタッフへの助言や育成サポート ・家族・行政・医療機関など外部との連携調整 日々の仕事を通して「人にもワンちゃんにもやさしい社会づくり」に貢献でき

勤務時間勤務時間は指定しない ◇ フルタイムの場合、9:30～18:30（実働8時間・休憩60分） ◇パートタイムの場合、週3日の方なら10:00～17:00の間の5時間を希望します(応相談可) 例）平日 10：00～15：45（実働5時間・休憩45分） ※勤務形態や働き方など、応談可。

仕事内容【ご応募前に応募資格を必ずご確認ください！】 本求人の応募資格は「相談支援従事者初任者研修の受講者」もしくは「社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士などの国家資格」資格者の方のみです。 相談支援事業所において、相談支援員の補助業務を行なってくださる方を募集しております！ 【今回、無資格の方は募集しておりません】 〈 主な仕事内容 〉 相談支援員が行う補助業務。 ・PC操作は、ワード・エクセル、Webツール。 ・担当利用者の様子を見学やヒアリングするなどの調査補助や利用者宅に訪問の同行。 ・会議での議事録作成や会議出席者の日程調整の連絡事務。 ・関係機関への挨拶廻りや連携依頼。 ・グループ

勤務時間▼勤務時間詳細 8：00～17：00（休憩60分） 勤務時間はご相談に応じます。

仕事内容【仕事内容】 生活訓練、作業訓練などの指導・支援など 送迎業務あり 利用者の方がその人らしく力を発揮できるように、サポートお願いします。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 スマイルジョブ 御影 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 就労継続支援b型施設の生活支援員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 時給1,116円～ 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JOBOLE

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-2421(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-2418(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓