ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・在宅介護に関する相談受付 ・要介護認定申請及び介護保険の手続き代行 ・介護サービス事業者及びご家族との連絡調整他 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー） 【移住支援金対象求人】介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集 【移住支援金対象求人】 大分豊寿苑では、社会福祉士・介護福祉士・看護師など様々な基礎資格を持つケアマネージャーがそれぞれの専門知識を活かし利用者さんのケアプランを作成しています。 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて ・要介護認定の申請手続き ・在宅介護保険のケアプラン作成 ・在宅での介護や介護サービス利用の支援 ・その他 一部リモートワーク勤務導入 業務範囲：変更なし 転勤の可能性：なし 【給与】 月給228,000円～285,000円 *通勤手当あり（上限月額：18,500

仕事内容介護支援専門員として介護保険に関する相談やケアプランの作成を 行ってもらいます。 ＊利用者宅への訪問に車を使用しますので、自家用車の使用があり ます。（ガソリン代実費支給） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容〈ケアマネ〉【日祝休み×残業なし】定年65歳＆勤務延長あり◎業務未経験の方も大歓迎！ ●介護対象者様の自宅訪問調査、相談・ケアプランの作成及び管理業務、利用者様及びご家族様との相談業務、介護請求、各種書類作成業務等をお任せいたします。 ●日祝は固定でお休み！残業もないのでワークライフバランス抜群！ご自身の時間も大切にできます♪ ●定年は長めの65歳！勤務延長制度もあり、長く安定した就業が叶います★

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容居宅介護支援事業所立ち上げ ケアプラン作成 ＊「変更範囲：なし」

仕事内容介護支援専門員(ケアマネジャー) 【移住支援金対象求人】介護支援専門員(ケアマネジャー/臼杵病院)の募集 【移住支援金対象求人】 帰巖会(病院・介護施設)の相談課は30名以上が在籍し、うち臼杵病院内にあるケアプランセンターは、3名在籍。 穏やかな人間関係は、壁がなくなんでも話しやすい職場環境を作っています。 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・ご利用様宅への訪問、モニタリング ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成など(別途事務員を配属) 【ポイント】 ・請求業務は事務担当者が行います ・一人一台、法人車両・携帯電話・PCがありま

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月１６日の勤務です ＊年末年始休暇 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容・既存の制度や福祉サービスの支援では対応できない方に対して、 必要な支援を届ける伴走型の継続的支援を行い、本人のニーズに 沿った社会参加に向けた支援を行います。 ・他支援機関との連携、地域からの情報収集 など。 ・関係機関、個人宅への外勤あり。 ＊月１６日勤務になります ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容ケアマネジャー/ 別府湾一望！天然温泉のある施設で働きませんか？「ケアマネジャー管理者候補」募集中 ◆居宅介護支援事業所における業務全般 ・ケアマネージメント業務全般 ・事業所管理業務全般 など

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220200~253000円 【住所】 大分県大分市浜町東3組 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望を丁寧に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 225000~241000円 賞与：年2回（1.8ヶ月） 賞与：年2回（1.8ヶ月） 【住所】 大分県大分市中鶴崎2-4-29 【アクセス】 JR日豊本線(門司港～佐伯)鶴崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求

仕事内容日勤のみ♪土日休みでプライベートも充実☆マイカー通勤可能◎有料に併設の居宅でのお仕事です♪ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務全般をお願い致します。運転業務があるため、普通自動車運転免許必須です。 ●マイカー通勤が可能なので、天候に左右されずノンストレスで通勤できます！ ●土日休み★週末の予定も立てやすいですよ！ご家庭や子育てとの両立をお考えの方にもオススメです♪

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容介護支援専門員(ケアマネジャー) 【移住支援金対象求人】介護支援専門員(ケアマネジャー)の募集 【移住支援金対象求人】 帰巖会(病院・介護施設)の相談課は30名以上が在籍し、うち三重町のコミュニティーケアセンターは10名在籍。 穏やかな人間関係は、壁がなくなんでも話しやすい職場環境を作っています。 ママさん職員も多数在籍しております。 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・ご利用様宅への訪問、モニタリング ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成など(別途事務員を配属) 【ポイント】 ・請求業務は事務担当者が行います ・一人一台、法人車

仕事内容あなたのケアマネジャーとしての新たなスタートを株式会社 なないろで切りませんか？「介護保険相談センター 恵」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜343,000円 ≪基本給≫ 200,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:8,000円 資格手当:10,000〜20,000円 自家用車手当:15,000円 扶養手当:5,000円/人 件数手当:4,000円件 ※

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー） 【移住支援金対象求人】介護支援専門員（ケアマネージャー）募集 【移住支援金対象求人】 内科病院であり、各専門医による診療が患者の信頼を高め、 今後一層地域医療に貢献できるものと思考する。 病床数60床、透析ベット数60床。 ＊設立年 平成4年10月 【仕事内容】 ・介護給付の居宅介護支援業務 ・予防給付の介護予防支援業務 ・介護認定の申請、更新及び介護保険に関する相談業務 ・介護サービス計画の作成業務 ・介護報酬の算定、保険請求業務 ※経験等による前歴加算を考慮します。 ■業務変更の範囲：変更なし ■転勤の可能性：なし 【給与】 月給240

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格取得支援制度あり◎資格手当◎賞与(年2回計４ヶ月分)あり→安定した環境で長く勤務できます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 利用者のケアマネジメント 求人ID 400604

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

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