大分県のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】はじめてケアマネにチャレンジする方必見！ブランクのある方の応募もお待ちしています。 ◎賞与(年2回計3ヶ月分)あり→安定した環境で長く勤務できます 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアプランの作成や調整 求人ID 561604

仕事内容ケアプランの作成や調整

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 大分市大字田尻にある「看護多機能ホームふじっこ」にてケアマネ ージャーに関する業務全般 ・利用者のケアプランの作成 ・利用者、家族、行政及び関連事業所との連絡調整 ・相談業務及び管理業務（介護保険の請求業務も含む） ・介護業務 【給与】 月収 235100~265000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 大分県大分市田尻高尾783-1 【アクセス】 阿蘇高原線敷戸 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 /退

仕事内容相談支援に集中できる、安心の正社員ケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、介護に関する悩みや介護サービスの利用相談に対応します。利用者の担当件数は平均30数件です。請求業務は事務担当者が行うため、ケアマネジメント業務に専念できます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,500〜270,000円 ≪基本給≫ 202,500〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ◆資格

仕事内容大分市ふじが丘の「ふじが丘介護保険サービスセンター」にてケア プラン作成等、ケアマネージャー業務全般 ※活動範囲はふじが丘等わさだ地区が主となります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×ス

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

仕事内容・ケアプランの作成、認定調査 ・家族の相談業務・その他付随する業務等 ＊在宅勤務可 ＊「子育て応援求人」 お子さんの保育園・学校行事等でのお休みも配慮しています。 変更範囲：なし

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容大分市野田にある「介護保険サービスセンター創生の里」にて 在宅利用者のケアプラン作成など、ケアマネジャーとしての業務全 般 ＊１ヶ月の担当件数は３５件程度 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ＊主任ケアマネジャー業務＊ 主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、 利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、 ケアマネジャーの育成・支援をお願いします。 ＊ケアマネジメント業務＊ 【新規受け付け】 【契約】 【アセスメント】 【利用者・家族の意向を踏まえた課

仕事内容■会社名 大分県大分市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/大分市/古国府駅/日勤のみ/土日祝休み/マイカー通勤可能で日々の通勤もラクラクです/年間休日120日/ ■コメント ■施設形態 居宅介護支援事業所 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●株式会社あさがおが運営する「介護保険相談室あさがお」でのお仕事です。 ●在宅や施設で生活している方々の相談に応じ、介護サービスの利用調整や関係者間の連絡等を行なうことで、利用者様の心身の状況にあわせて自立し

仕事内容■会社名 大分県大分市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/大分市/鶴崎駅/賞与3.60ヶ月分/居宅ケアマネ/働き方の相談OK/サポート体制万全で安心/ 駅チカ＆マイカー通勤可能/ ■コメント ■施設形態 居宅介護支援事業所 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●居宅介護支援事業所にてケアマネ募集☆介護支援専門員の資格と普通自動車運転免許が必須です！ ●JR日豊本線「鶴崎駅」から徒歩10分★マイカー通勤もOK♪ 通いやすさも魅力のひとつです！ ●研

仕事内容年間休日１２４日 有給取得日数平均９．６日 産前産後休業取得→実績あり 変更範囲：変更なし 育児休業→取得実績あり・復帰率９６％ ■計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の 有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携調整等 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー/正社員】年間休日120日！マイカー通勤可！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所および有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務 求人ID 916740

仕事内容柔軟な働き方可能！実績件数手当・住宅手当・子ども手当あり！昇給・賞与ありで安定収入♪残業ほぼなし◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ業務全般 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ケアマネージャー 介護支援専門員 主任介護支援専門員 勤務時間: 柔軟な働き方が可能！ ８：３０～１７：００ ９：００～１８：００ 選択可能 休憩６０分 月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数：120日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・資格取得補助 年間10万円あり 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 /

仕事内容■会社名 大分県別府市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/別府市/日勤のみ/年間休日110日/賞与3.0ヶ月分/病院併設の居宅介護支援事業所でのケアマネのお仕事です/ ■コメント ■施設形態 居宅介護支援事業所 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●居宅介護支援事業所でのケアプランの作成等のケアマネージャー業務に従事していただきます。 ●マイカー通勤可能で駐車場も完備されていますので日々の通勤もラクラクです♪ ●昇給制度と賞与も年2回3.0ヶ月分

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容■会社名 大分県別府市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/別府市/別府駅/ケアマネ/日祝休み×残業なし/定年65歳＆勤務延長あり/業務未経験の方も大歓迎/ ■コメント ■施設形態 居宅介護支援事業所 ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●介護対象者様の自宅訪問調査、相談・ケアプランの作成及び管理業務、利用者様及びご家族様との相談業務、介護請求、各種書類作成業務等をお任せいたします。 ●日祝は固定でお休み！残業もないのでワークライ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@由布市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアハウス併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・入居者40名を1名で担当 ※ケアマネジャー2人体制です。 ・ケアハウス入居者の居宅の計画 ※社用車AT軽自動車あり 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 349262