施設運営 - 愛知県稲沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の巡回介護スタッフとして、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重の施設を主に担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆スキルアップも

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービスセンターぴあおひさま/求人/介護職員/正社員/デイサービス/稲沢市 ★デイサービス介護職員の募集をしています★ 将来的に施設の管理・運営もできる人材を募集しています。 介護の資格取得支援制度あり。 施設スタッフの声 スタッフ一同が明るくて元気が良いのが自慢です！ 働きながら将来を見据え、様々な役

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜12:00の内4時間以上②9:00〜13:00③9:00〜15:00④9:00〜17:00の内4時間以上週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容【稲沢市／スクランブル介護スタッフ／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約３４万円の支給実績！》】介護施設｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 稲沢ケアセンターそよ風では、契約社員の巡回介護スタッフを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるスタッフそれぞ

勤務時間8:30～17:30(休憩60分) ※残業なし

仕事内容【求人概要】 【稲沢市/障がい者グループホーム/正社員/車通勤可/みんなが笑顔になる介護の職場にしませんか？】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がいグループホームでの生活支援員・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・月給23万円以上と好待遇！ ・賞与年2回支給！ ・制服貸与で楽！ ・無料駐車場有で車通勤OK！ ・研修制度充実！ 【法人概要】 愛知県内にいくつか施設を運営する安心

仕事内容【仕事内容】 医療法人回精会 稲沢老人保健施設 第1憩の泉では、介護職員を大募集しています！ 私たちの施設では、利用者様が安心して生活できるよう、移動や食事、清潔に関する日常的なケアを提供しています。あなたの温かい手で、利用者様の笑顔を引き出してください♪ また、施設行事の企画運営にも携わることができ、あなたのアイデアを活かすチャンスも！ ☆介護の仕事に興味がある方、実務経験をお持ちの方も大歓迎！ 私たちと一緒に、心温まる介護を提供していきましょう。《あなたのスキルを活かせる職場です！》 【給与詳細】 182400円〜 185600円 ・基本給 136000円～172320円 ・資

仕事内容【仕事内容】 《医療法人回精会 稲沢老人保健施設 第2憩の泉》では、介護職員を募集しています！ 私たちの施設では、利用者様の移動・食事・清潔に関する日常的なケアを行います。 ☆温かい笑顔でのサポートが、利用者様の生活を豊かにします！ さらに、施設行事の企画や運営にも積極的に関わっていただけます。★ あなたのアイデアが、利用者様の楽しみや笑顔に繋がる瞬間を一緒に創りましょう♪ 《介護職員の仕事は、ただの支援ではなく、利用者様の生活を彩る大切な役割です！》 介護に情熱を持っている方、私たちと共に働きませんか？ 多様な職員が活躍中！新しい仲間をお待ちしています。 【給与詳細】 182

仕事内容[仕事内容] 福祉施設内の厨房での調理業務全般をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じますよ！ 販売・飲食・サービス ＞ 調理・調理補助 [勤務地] 【大和の里店】 ・愛知県稲沢市六角堂東町1-3-6 ・東海道本線「清洲駅」より車で4分 ・最寄駅 :ＪＲ東海道本線「清洲駅」 [特徴] 未経験者活躍 シフト勤務 マイカー通勤OK 職場見学可 [雇用形態] 正社員 [給与] 【月給】 26万円 ～ 28万円 なし 調理

仕事内容【稲沢市／スクランブル介護スタッフ／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約３４万円の支給実績！》】介護施設｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 稲沢ケアセンターそよ風では、正社員の巡回介護スタッフを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるスタッ

勤務時間◆シフト制 ①9:30〜12:00②9:30〜15:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数5日

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00

勤務時間(1)5:30~14:30 (2)15:30~19:30 ※週1日～応相談 労働時間制度 シフト制

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■食事・入浴・排泄の介助 ■レクリエーションの企画・実施 （定期的な行事はあまりありません・企画はどんどんしていただいて結構です） ☆当施設について ・定員：23名 ・完全個室 ※夜間は介護職員1名体制（看護師が1名当直） ご利用者様とご家族様と共に看取りの中でいつもと変わらない日常を目指す施設です。 最初は先輩職員と一緒にご利用者のケアを行います。独り立ちできるまでしっかりサポートします。 わからないことや困ったことはぜひ気軽に相談できます。 アピールポイント 弊社は平成12年の介護保険が始まった年から介護に携わっています。その集大成として現在の看取りの施設

仕事内容【稲沢市／生活相談員／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約５３万円の支給実績！》】ショートステイ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 稲沢ケアセンターそよ風では、正社員の生活相談員を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて

勤務時間◆シフト制 ①6:00〜13:00（休憩60分） ②14:30〜19:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【仕事内容】 医療法人回精会 稲沢老人保健施設 第1憩の泉では、介護職員を大募集しています！ 私たちの施設では、利用者様が安心して生活できるよう、移動や食事、清潔に関する日常的なケアを提供しています。あなたの温かい手で、利用者様の笑顔を引き出してください♪ また、施設行事の企画運営にも携わることができ、あなたのアイデアを活かすチャンスも！ ☆介護の仕事に興味がある方、実務経験をお持ちの方も大歓迎！ 私たちと一緒に、心温まる介護を提供していきましょう。《あなたのスキルを活かせる職場です！》 【給与詳細】 182400円〜 185600円 ・基本給 136000円～172320円 ・資

仕事内容スクランブル介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブルスタッフとして現場対応やスタッフへの指導など幅広い業務をお願いします！ 株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の巡回介護スタッフとして、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重の施設を主に担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーション