ハローワーク 生活支援員 - 三重県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：6時00分〜9時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分又は17時00分〜22時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月の勤務表通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトを組んでいただきます。宿直勤務を月に５～６回程度してい ただける方を求めています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時45分〜9時45分 就業時間に関する特記事項：１５：４５～２１：４５（遅番）をときどきしていただける方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊原則として週に１回～２回の夜勤をしていただける方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊法人が運営する障がい児・者等の施設において、利用者の日常生活支援に従 事していただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容◆障害者施設 カザハヤ園 軽度な知的障がいの方がご利用いただいている障がい者支援施設 （施設入所：５０名）での生活支援業務です。 個別支援計画に基づき利用者様の出来る事を一つひとつ広げていく ために、多職種と連携し、利用者様の生活の質を高めて頂きます。 ライフワークバランスを大切にしており、休日や勤務時間につい て相談できます。 サポート体制あり！ブランクのある方も歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：6時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：朝食時間帯、もしくは夕食時間帯での勤務となりますので、基本は （１）もしくは、（２）のいずれかの時間帯となります。また、一 日の勤務時間につきましては柔軟に対応可能です。ご不明な点がご ざいましたら、どうぞお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 事前に休み希望を確認したうえで、月ごとに勤務を作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：生活支援員業務（１）のうち６時半～９時、（２）のうち１６時半 ～１９時。（１）（２）は平日の勤務時間帯、休憩なし。（３）は 土日祝日のみの勤務時間帯、６０分休憩あり。 ※就業時間はシフト勤務表による。面接時に応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務表による

仕事内容「就労Ｂ型事業所 たいき」において、支援業務全般をおこなって いただきます。 ・障がい者の職業訓練や指導 ・障がい者施設での食事や入浴、排せつなどの介護等 ・その他、関連する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容フェアハウス名張 ・・・精神障がい者の方が入居されているグループホーム 定員：１０名 ・入居者様の日常生活の援助・支援 例）起床の声掛け、朝食の提供、施設の掃除 買い物支援、服薬管理、就寝の促しなど ・地域包括支援センターリボン（名張市内）という事業所 での兼務をお願いする場合があります。 例）居場所支援・相談支援など 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容○就労継続支援Ａ型事業所の生活支援員＊当施設では、障害者の方と共に水耕 栽培による 野菜の生産・トマト栽培、出荷管理を行っています。＊農場管理 サポートのほか、生産、障がい者への指導・ 教育・ケアを行ってもらいます 農業経験は不要です。＊障がい者の方の面談、パソコンを使った事務処理 障がいのある方と一緒に農作業を行う「農福連携」の現場で、将来的に管理者 を目指す新卒の方を募集しています。 ・人と関わるのが好きな方 【変更範囲：会社の定める業務】 ・地域の課題に本気で向き合いたい方 ・農業に興味があるもしくは外で働くのが好きな方

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７時００分～２１時００分の時間の間の３～８時間 （休憩：法定通り） ※残業時間：原則無し（残業０を目標としています） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：21時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：※残業時間：原則無し（残業０を目標としています） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：21時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：※残業時間：原則無し（残業０を目標としています） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヵ月経過後の年次有給休暇は日数は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊施設内にあるパン工房にて、職員の中心となってパンの 企画・製造・販売等をおこなっていただきます。 ＊利用者様への就労訓練・指導 ＊利用者様と一緒に、近隣施設や法人内施設等への販売や配達 社用車（普通・ＡＴ車）を使用 ＊その他関連する業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容看護経験を活かして『成長するための支援』を一緒にしませんか？ 障がいを持つ２０～５０代の方が日常を過ごす小規模施設にて、 ２０２６年２月の新規開設に向けオープニングメンバーを募集！ ◆利用者さんと共感し、一緒に笑って楽しめる人と働きたい！ おもな仕事内容は生活支援、介護業務、レクリエーション活動。 最新の設備が整っており、みんなで一から施設を作れる環境の中で 利用者さん個人を尊敬し、人同士の付き合いを大切に考えています ◆障がい未経験スタートが多いからこそ手厚い研修体制！ ◎ｅラーニング：スマホから好きなタイミングで視聴できます ◎外部講師：月１回、直接現場の「困った」を質問できます ＊業務の

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の時間中７時間程度勤務できる方希望します。 就業時間については相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 主には平日勤務。年数回、イベント等の際は土日祝勤務にもご協力 を頂けると幸いです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７時００分～２１時：００分の時間の間の３～８時間 （休憩：法定通り） ※残業時間：原則無し（残業０を目標としています） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヵ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院同行 ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容生活介護の支援計画の作成、モニタリング等を 行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ※サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の 職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ） 場合があります。（サービス管理責任者候補として採用） 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、 排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 利用者さんが「生き生きと通える環境」を一緒に作りませんか？ 【就労支援員】利用者さんの作業を見守り手助けする 【営業】利用者さんの得意を活かせる仕事を企業や行政へ提案する 【指導】面接練習や履歴書指導を行う やることが多そうに感じても心配ありません。多くのスタッフが未 経験からスタートし、安心して学べる仕組みがあります。だから資 格や経験はゼロで大丈夫。やらされるのではなく「やりたいこと」 ができる場所で、一緒に働きませんか？ ※食事・トイレ介助はありません。 「変更範囲：会社の定める業務（生活支援員または職業指導員）」