ケアマネジャー ハローワーク - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所に於けるケアマネージャー業務全般になります 。 他事業所と連携をとり利用者様の介護計画を作成、モニタリング等 を行います。 現在、主任ケアマネが２名常駐しております。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容・ケアプラン作成、ケアマネジメント ・利用者さんやご家族のヒアリングと報告 ・介護保険請求や介護認定にかかる事務作業 ※２０２５年度新規ケアマネージャー資格取得者歓迎！ 【アピールポイント】 ・すでに勤務しているケアマネが居るので仕事の伴走が可能 ・クリニックや訪問看護ステーション、老人ホームが併設しており 連携がとりやすい環境 ・ノルマはなく、一人ひとりの利用者さんに寄り添える環境 ・介護職との兼務ではないためケアマネジャー業務に専念できる 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 （２）休憩時間：６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 年次有給休暇は週の勤務日数に応じて法定通り付与

仕事内容デイサービス併設の居宅介護事業所でのお仕事です♪ デイ、居宅だけでなく法人内では特養や障がい者施設等を運営して おり運営母体が非常に安定している法人です！ 未経験の方でも事業所内には複数名のケアマネージャーがおり、し っかりと仕事をお教えさせていただきます！ 【業務内容】 ・課題分析（アセスメント）や調査 ・介護プラン作成 ・担当者会議の開催 ・事業所との連絡、連携調整 ・サービス内容を検証するモニタリング ・利用者様やそのご家族との相談 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅ケアマネの正社員を新規に１名募集します。松阪市勤務です。 ２０２６年４月１日から就業可能な方はぜひご応募ください！ 未経験者大歓迎です。今年度の試験で合格の方も応募ＯＫです。 主な業務内容は、１．利用者や利用者のご家族からの相談受付、 ２．ケアプランの作成、３．利用者のご自宅への定期訪問、 ４．関係機関や地域との連絡・調整などです。 現在は常勤４名、パート３名体制です。今回新たに常勤１名を 増員して、運営体制やフォローの拡充を検討しています。 入社後は先輩従業員と二人で経験を積んでいき、徐々に利用者数を 増やしていく形となります。従業員全員で利用者をフォローできる 体制にしており、従業員み

仕事内容一般的な介護支援専門員業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ・施設やご自宅で生活をされる利用者様とご家族様の相談対応 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所や医療機関との連絡、調整 ・利用者宅への訪問、モニタリング ・要介護認定の手続き など行っていただきます。 ＊ケアマネジャーとしての経験がない方、ブランクがある方も 先輩ケアマネジャーが丁寧にサポートいたします。 【企業概要】 四日市市四郷・日永地区を中心に、訪問看護・訪問介護・サービス 付き高齢者向け住宅などを運営しています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容住宅型有料老人ホームに併設されている居宅介護支援事業所でのお 仕事です。 入居者以外の担当もしていただきますが、主は入居者様の担当とな ります。事業所と利用者様が近くにいるので、より密なケアが可能 となっています。 変更範囲：なし

仕事内容ケアプランの作成 利用調整業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●利用者様との面談、ケアプランの作成 ・要介護認定の支援 ・介護支援サービスの計画 ・介護保険の給付管理 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容主な業務 入居者様が安心して日々の生活をすごしていただけるプランの提案 等を作成していただきます。 主な業務 ・ケアプランの作成 ・日常の生活支援・介護等に付随する業務 ・利用者様、御家族様の対応等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主な業務 入居者様が安心して日々の生活をすごしていただけるプランの提案 等を作成していただきます。 主な業務 ・ケアプランの作成 ・日常の生活支援・介護等に付随する業務 ・利用者様、御家族様の対応等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業の管理者候補を募集します。請求ソフトはカイポ ケを使用します。訪問看護ステーションを併設しており、看護居宅 介護支援の特価型を目指して、地域のケアを実施していきます。 病院は多数連携があり、会社とのつながりを一緒にサポートしてい ただければと存じます。 ケアプラン作成。モニタリング。各サービスとの連絡調整。ご利用 者様・ご家族様の介護支援・相談業務書類作成代行。病院退院時の サービス利用調整。 地域の行き場のないご利用者様のために。 ご本人様の生活希望に寄り添ったケアをするために。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容・特養での介護業務とケアマネージメント業務の兼務となります。 利用定員５０名の従来型特養 ＊利用者のケアプラン作成と更新 ＊医療や保健、介護サービス事業所の連絡調整 ＊介護業務 ＊ご家族様との連絡調整 等が主な業務になります。 変更範囲：法人の定める業務全般

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇（１２／３１～１／２） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※居宅介護の介護支援専門員業務を中心とした高齢者介護施設での ケアマネージャー業務全般となります。 ※変更範囲：就業中での業務種類変更は労使間の合意の上行います 。

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法廷通り付与

仕事内容・ケアマネジャーのお仕事 介護サービスを希望されるご利用者様の自宅に伺い、 相談、各種利用のサービススケジュール管理等を行います。 【変更範囲：変更なし】 ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から 説明があります。不明な点等がありましたら、面接時に 必ずご確認ください。

仕事内容・ケアマネジメント業務全般 （ケアプランの作成から相談業務、及び関係機関との連絡業務 等） ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があ ります。不明な点等がありましたら、面接時に必ずご確認くださ い。 【ハロートレーニング応援企業】 「介護」