ハローワーク 介護施設 - 新潟県長岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ○シフトによる ※週所定労働日数により有給休暇の付与日数が変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○短期入所生活介護施設ショートステイでの高齢者の生活支援 （施設管理業務） ・施設内外の営繕（車いすの整備・エアコンの管理・備品の確認作 業）、メンテナンス業務 ・送迎車の運転（介護用ワンボックスカー） ・送迎車の点検、管理 ＊入所定員：３８床 ＊当社ホームページもご覧ください 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時35分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）介護過程４日間 （２）介護過程１日間 （３）医療的ケア２日間 の就業時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他※講習の日程表による（年間勤務日数４８日未満）

仕事内容介護施設の会議室等、又は日建学院新潟校・長岡校で実施する介護 福祉士実務者研修における講師業務 ・介護過程５日間／１クールが就労日になります。 ＊業務上車を使用する機会：有（マイカー使用／交通費支給） ※来春に再雇用の可能性あり ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：８時間勤務が基本ですが、就業日数・時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他○勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇特別養護老人ホーム（ショートステイ含む）、グループホーム、 デイサービスセンターにおける介護業務 ・ご利用者が地域で暮らしていくための支援活動 ・勤務地は「地域密着型複合施設わしま」または隣接の「長岡市 デイサービスセンターわしま」 ・送迎等で車いす対応型のワンボックスまたは普通車の運転また は添乗がある場合があります。（ＡＴ車） ※応募前の見学についてはハローワークを通してお問い合わせくだ さい。（感染症対策につき、見学できない場合もございます） ※６０歳以上の方の応募も可能です。【高齢者活躍可能求人】 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：20時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：※断続的労働については監督署へ届け出済み 実作業は見回りの約３０分のみ（０：００～０：３０） （断続的労働のため、休憩表記は０分としています） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他○勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○介護福祉施設において、以下の業務を行っていただきます。 ＊定時の巡回 ・２４時頃から１回、施設内を巡回していただきます。３０分 程度 ＊緊急時の対応 ・２０室の施設です ※変更範囲：事業所が定める業務 ※緊急時の対応が主な業務で、その他は仮眠時間となります。 ※基本的には、宿直室での待機となります。 ※施設内には、夜勤勤務者も常駐しています。

勤務時間就業時間１：20時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：※断続的労働については監督署へ届け出済み 実作業は見回りの約３０分のみ（０：００～０：３０） （断続的労働のため、休憩表記は０分としています） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他○勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護福祉施設において、定時の巡回及び緊急時の対応業務を行って いただきます。部屋数は１７室で、夜勤職員も常駐していますので 安心してください。 ＊定時の巡回 ・２４時頃から１回、施設内を巡回していただきます。３０分程度 ＊緊急時の対応 ※緊急時の対応が主な業務で、その他は仮眠時間となります。 ※基本的には、宿直室での待機となります。 ※施設内には、夜勤勤務者も常駐しています。 ※業務の範囲：会社の定める範囲

仕事内容２０１５年に開設した特養ホームはるかです。当施設の 特徴は各種介護機器を導入することで、介護職の皆さん の日常の負担を軽減し、本当にやりたい「やさしい介護」 に取り組めることです。 スピードよりも丁寧な介助を優先しております。 ○介護施設で利用者様が安心して生活できるように、食事・排泄・ 入浴等のケアを行っていただきます。 〇一緒に働きたい人 介護職を夢見たころの初心を忘れず仕事がしたい方 ※変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容【令和６年度有給休暇消化率７８．８％】 【夜勤なし応相談】 【残業月平均２時間／希望休み制度あり】 ○介護施設で利用者様が安心して生活できるよう、食事・排泄・入 浴等のケアを行っていただきます。最初は日勤帯のみ、業務の習 得に応じて早番・遅番や夜勤【応相談】も入っていただきます。 ○経験者の方にも、全ての事業所で先輩職員がひとつひとつの業務 をできるようになるまで付き添って指導する体制が整っています ので、安心して業務を習得可能です。 ○当組合では、記録業務支援システムを導入して、業務量の削減に 努め、効率的に記録業務を進めています。 ※変更範囲：事業所の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時00分又は11時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護施設入所者及び通所者への介護業務補助全般の業務を 行っていただきます。 ・食事介助、入浴介助、衣類着脱などの日常生活支援を行い ます。 （入所定員：５０床、ショートステイ：１７床） ＜未経験の方も丁寧に指導いたします＞ 【高齢者活躍可能求人】６０歳以上の方も歓迎します。 ※稀に運転業務があります。 ※応募前見学可（ハローワークで相談後） 「変更範囲：会社の定める範囲」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は５時間から７時間３０分まで、ご希望に合わせた働き方 が可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の対応が必要となった場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○勤務日は平日のみ、時間は５時間から７時間半まで、ご都合に 応じた働き方が可能です。また記録業務支援システムを導入して 業務量の削減に努め、効率的に記録業務を進めています。 ○介護施設で利用者様が安心して生活できるように、食事・排泄・ 入浴等のケアを行っていただきます。全ての事業所で先輩職員が ひとつひとつの業務をできるまで付き添って指導する体制が整っ ていますので、安心して業務を習得可能です。 ○仕事内容の詳細は面接時にも説明しますので、何なりとお尋ねく ださい。 ※変更範囲：事業所が定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・レクリエーションや活動のサポート ・身の回りの事や生活の支援 ・食事、入浴、排泄の支援 ・利用者の送迎（主に添乗） ＊運転をお願いする場合もあります ※夜勤はありません。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎です。（同条件） 【高齢者活躍可能求人】 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務日は、月曜日から土曜日 ・午前午後通しての勤務も可能（休憩時間あり）。 ・就業時間に希望のある方は、相談させていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・毎月の勤務表による。 ・週５日勤務の場合、月１０日程度の休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護老人保健施設における介護業務 ・午前または午後、主に高齢者の入浴介助業務を経験ある職員と 一緒に行っていただきます。 ・入浴方法は、入所者の状態に応じて、一般浴または特殊浴槽等 を使っていただきます。 ・入浴業務がないときは、療養棟にて利用者援助等の介護業務を 行ってもらいます。 ・入所定員：１００人（一般棟６０人、認知症専門棟６０人） ・高齢者の気持ちに寄り添って仕事をします。 ・経験ある職員がしっかりサポートするので、介護の仕事が初め ての方でも安心して働けます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○就労継続支援事業Ｂ型施設で次の業務を行って頂きます。 ・生産活動の指導、支援 ・生活や就労、心理等各種相談や支援業務 ・上記業務に伴う工賃の計算や経費等の会計及び雑務 ・おこわやパラコードの授産品販売を行っています。 ＊登録者数：２０名（２０代～７０代） ＊商品を納品するために社有車（ＡＴ車）を運転します。 ※未経験の方も指導育成、資格取得支援も行います。 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） ※一日７時間勤務。余暇時間たっぷり。 変更範囲：変更なし

仕事内容《入所１３６床、通所２０名／日の介護老人保健施設です》 調理員としてご利用者へ提供する食事の調理業務全般を 行っていただきます。 ・調理スタッフ：１３名程度（パート勤務者あり） ・勤務は早番、遅番、日勤の交替制です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容仕上げ：クリーニング済みの品物を機械にセットする仕事 出荷：仕上がった品物を結束し出荷用カートに積み込む仕事 適性に合わせてどの作業に従事していただくかは決定します。 将来的には納品数や人員配置によって担当部署以外の フォローをしていただくことがあります。 ＜介護施設や健診センターが使用しているタオルやシーツ、 検診着などのクリーニング工場です＞ ※特に経験や技術などがなくてもできる仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：7時30分〜12時30分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）はシフト例です 就業時間相談可 週に１度（２）のシフトの勤務になる場合があります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護付き有料老人ホームとマンション共用部の日常清掃や年に数回 の特別清掃に従事していただきます。 ・介護施設のフロア、トイレ、居室 ・マンションの共用部の清掃 ・草取り ・エアコン清掃 ※施設に直行直帰になります。 変更範囲：なし

仕事内容〇高齢者施設での介護業務 ・介護保険法に基づく自立支援の支援の視点に立った生活支援全般 ・２４時間３６５日の連続した生活の中での食事、入浴、排泄等、 衣食住に関わる介護業務。 ・五感を刺激し、楽しんでいただく季節の行事やレクリエーション の計画、実施。 ・会議や研修、送迎で社用車（ＡＴ車）を運転する場合もあります 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○重度の知的障害及び肢体不自由を併せもつ、児・者への 介護および生活支援を行います ・施設全体で１４０名の方（１０歳～７０歳程度）が利用さ れていますが、ほぼ大人の方の介護支援となります。 ・介護支援員、保育士が約１００名で、障害児・者の支援業 務等を行います。 ＜日勤、夜勤の２交替制で、月３～４回の夜勤があります＞ ＜夜勤は試用期間終了を目処に勤務してもらいます＞ ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：変更なし

仕事内容〇施設利用者の食事を作っていただきます（直営の給食業務です） ＊その他、配膳・下膳・食器洗浄・片付け等もあります。 ・朝・昼・夕の３食（おおよそ１日４００食ほどを、７人位で 作ります） ・まれに、食材・食器等の搬入出で、社有車：普通ＡＴ車を運転 する場合があります。（片道１０～１５分圏内） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇高齢者施設での介護業務 ・介護保険法に基づく自立支援の支援の視点に立った生活支援全般 ・２４時間３６５日の連続した生活の中での食事、入浴、排泄等、 衣食住に関わる介護業務。 ・五感を刺激し、楽しんでいただく季節の行事やレクリエーション の計画、実施 ・会議や研修、送迎で社用車（ＡＴ車）を運転する場合もあります 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇施設利用者（主に高齢者）の介護業務を行っていただきます。 ・食事、入浴、衣類の着脱、排泄介助 ・レクリエーションなどの支援 ・その他、介護業務に関連する業務一切 ※まずは施設見学をお願いしております。 （ハローワークで相談後） 変更範囲：法人内の全ての業務