ハローワーク 介護施設 - 新潟県長岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容○介護施設で利用者様が安心して生活できるように、食事・排泄・ 入浴等のケアを行っていただきます。最初は日勤帯のみ、業務の 習得に応じて早番・遅番や夜勤にも入っていただきます。 ○経験者の方にも、全ての事業所で先輩職員がひとつひとつの業務 をできるようになるまで付き添って指導する体制が整っています ので、安心して業務を習得可能です。 ○当組合では、記録業務支援システムを導入して、業務量の削減に 努め、効率的に記録業務を進めています。 介護職員の残業は月平均２時間程度で、生活も大事にしながら 安心して働けるような仕組みづくりに取り組んでいます。 ○配属先や勤務形態のご相談も可能です。まずは見学から

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護施設入所者及び通所者への介護業務補助全般の業務を 行っていただきます。 ・食事介助、入浴介助、衣類着脱などの日常生活支援を行い ます。 （入所定員：５０床、ショートステイ：１７床） ＜未経験の方も丁寧に指導いたします＞ 【高齢者活躍可能求人】 ※稀に運転業務があります。 ※応募前見学可（ハローワークで相談後） 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容≪入所１３６床、通所２０名／日の介護老人保健施設です≫ ○ご利用者の食事・入浴・排せつ等介護業務全般のお仕事です。 ○入所部門の配属となります。 ＊介護スタッフ：４８名 ＊施設は３フロアあり、１フロア単位の担当制です。 １フロアを１５～１６名の介護スタッフで、４０名～５０名の ご利用者を担当していただきます。 ＊勤務は１フロアごとに、１日のうち日勤数名、早出１～２名、 遅出１～２名、夜勤２名の体制です。 ＊夜勤は、月４回程度です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間数については、本人の希望に応じ、５時間～７．５時間 の間で、相談により決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の対応が必要とされた場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によります。毎月の希望休は３か所程度になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護施設で利用者様が安心して生活できるように、食事・排泄・ 入浴等のケアを行っていただきます。（送迎を行う場合もあり） 全ての事業所で、先輩職員がひとつひとつの業務をできるまで 付き添って指導する体制が整っていますので、未経験の方でも 安心して業務を習得可能です。 ○勤務時間は５時間から７時間半まで、ご都合に応じた働き方が 可能です。また当組合では記録業務支援システムを導入して業務 量の削減に努め、効率的に記録業務を進めています。 ○仕事内容の詳細は面接時にも説明しますので、お尋ねください。 ※応募前見学可（ハローワークで相談後）変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分又は〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：３時間半～７時間程度の勤務も可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の対応が必要とされた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 法人が定めた日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護施設で利用者様が安心して生活できるように、食事・排泄・ 入浴等のケアを行っていただきます。全ての事業所で先輩職員がひ とつひとつの業務をできるまで付き添って指導する体制が整ってい ますので、未経験の方でも安心して業務を習得可能です。 ○勤務日は平日のみ、時間は３時間半から７時間半まで、ご都合に 応じた働き方が可能です。また当組合では記録業務支援システムを 導入して業務量の削減に努め、効率的に記録業務を進めています。 病院等の送迎（社有車使用）が有ります。 ○仕事内容の詳細は面接時にも説明しますので、何なりとお尋ねく ださい。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜13時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○建物内の清掃業務を行なって頂きます。 ・居室、職員休憩室、食堂、廊下、トイレ、浴室、ホール 玄関等の清掃 【高齢者活躍可能求人】 ７０歳以上の方も相談可能な求人です ※変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間 就業時間１：20時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：※断続的労働については監督署へ届け出済み 実作業は見回りの約３０分のみ（０：００～０：３０） （断続的労働のため、休憩表記は０分としています） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他○勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○介護福祉施設において、以下の業務を行っていただきます。 ＊定時の巡回 ・２４時頃から１回、施設内を巡回していただきます。３０分 程度 ＊緊急時の対応 ・２０室の施設です ※変更範囲：事業所が定める業務 ※緊急時の対応が主な業務で、その他は仮眠時間となります。 ※基本的には、宿直室での待機となります。 ※施設内には、夜勤勤務者も常駐しています。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ○シフトによる ※週所定労働日数により有給休暇の付与日数が変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○短期入所生活介護施設ショートステイでの高齢者の生活支援 （清掃業務全般） ・施設内外の清掃 ・利用者衣類の洗濯、リネン交換 ・ゴミ回収、備品補充 ＊入所定員：３８床 ＊当社ホームページもご覧ください 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：８時間勤務が基本ですが、就業日数・時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他○勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇特別養護老人ホーム（ショートステイ含む）、グループホーム、 デイサービスセンターにおける介護業務 ・ご利用者が地域で暮らしていくための支援活動 ・勤務地は「地域密着型複合施設わしま」または隣接の「長岡市 デイサービスセンターわしま」 ・送迎等で車いす対応型のワンボックスまたは普通車の運転また は添乗がある場合があります。（ＡＴ車） ※応募前の見学についてはハローワークを通してお問い合わせくだ さい。（感染症対策につき、見学できない場合もございます） ※高齢者の方の応募も可能です。【高齢者活躍可能求人】 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：○勤務時間・勤務日数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ○勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇施設利用者（主に高齢者）に対する介護業務 ・病棟の介護職員と組んで主に入浴介助を行っていただきます。 ※まずは施設見学をお願いしております。事前にお申込み下さい。 （ハローワークで相談後） 仕事内容の変更の範囲：法人内の全ての業務

仕事内容○入所（１００名）ユニット型・従来型・混合型の老健で、 通所（３０名）を併設しています。 ＊入所前から退所後までご利用者とご家族の窓口、施設内調整、 対外的な連絡連携調整、ケアマネジメントなどを行っていただ きます。 ※業務で社有車（普通：ワゴン車：ＡＴ）を運転する機会があり ます。 「変更範囲：会社の定める範囲」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間帯は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入所（１００名）ユニット型・従来型・混合型の老健で、 通所（４０名）を併設しています。 ・設備品の補修業務（簡単な作業を行います） ・設備関連の管理業務 ・消耗品の整理等 ・清掃業務 ・受診等での送迎 【高齢者活躍可能求人】 「法人の定める作業・業務」

仕事内容○重度の知的障害及び肢体不自由を併せもつ、児・者への 介護および生活支援を行います ・施設全体で１４０名の方（１０歳～７０歳程度）が利用さ れていますが、ほぼ大人の方の介護支援となります。 ・介護支援員、保育士が約１００名で、障害児・者の支援業 務等を行います。 ＜日勤、夜勤の２交替制で、月３～４回の夜勤があります＞ ＜夜勤は試用期間終了を目処に勤務してもらいます＞ ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜10時45分 就業時間２：10時30分〜14時30分 就業時間３：16時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■サービス付き高齢者向け住宅でのかんたん調理補助のおしごとで す！ ・介護施設での調理業務です。 ・ごはん、味噌汁、おかずの調理と盛り付けと配膳、片づけです。 ※初心者の方には親切丁寧に指導致します。 ※経験の浅い方は丁寧に研修しますので 安心してスタートできます。 ※調理師経験者は優遇致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容○介護施設で利用者様が安心して生活できるように、食事・排泄・ のケアを行っていただきます。最初は日勤帯のみ、業務の習得に 応じて早番・遅番や夜勤にも入っていただきます。 ○全ての事業所で先輩職員がひとつひとつの業務をできるようにな るまで付き添って指導する体制が整っていますので、未経験の方 でも安心して業務を習得可能です。 ○当組合では記録業務支援システムを導入して業務量の削減に努め 、効率的に記録業務を進めています。介護職員の残業は月平均２ 時間程度で、生活も大事にしながら安心して働けるような仕組み づくりに取り組んでいます。・社有車での外出業務有り ○仕事内容の詳細は面接時にも説明しますの

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ○シフトによる ※週所定労働日数により有給休暇の付与日数が変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○短期入所生活介護施設［ショートステイ］での高齢者の生活支援 （介護業務全般） ・入浴（着替え、洗身、整容）、排泄（トイレ誘導、オムツ交換） 食事（介助、口腔ケア）等の身体介助 ・リネン交換、レクリエーションなどの生活援助 ＊入所定員：３８床 ＊当社ホームページもご覧ください 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜13時30分 就業時間３：16時00分〜20時00分又は6時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：その他、勤務時間について選択可および相談可 （勤務時間が６時間超の場合のみ休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他長期休暇も含めてシフト制により管理します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎調理業務 （介護施設でご利用者様においしい食事を提供するお仕事です。） ※約４０食分の調理です。 献立や食材は準備されたものを使用します。 煮付けたり、炒めたり、盛付け、後片付け等の業務となります。 ※調理スタッフは１０～１１名でシフト勤務となります。 ※初めての方でも丁寧に指導します。 家事での調理経験があれば問題ありません。 ※業務の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ○シフトによる ※週所定労働日数により有給休暇の付与日数が変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○認知症対応型共同生活介護施設グループホームでの 高齢者の生活支援（介護業務全般） ・入浴（着替え、洗身、整容）、排泄（トイレ誘導、オムツ交換） 食事（準備、介助、口腔ケア）等の身体介助 ・リネン交換、レクリエーション等の生活援助 ＊入所定員：１８床 ＊当社ホームページもご覧ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者介護施設における介護業務（食事・入浴・排泄などの介助）をはじめ、 日常生活の支援をします。リハビリ、レクリエーションなども提供します。 ・入所定員：１００人（一般棟６０人、認知症専門棟４０人） ・勤務は交替制。夜勤は５人体制（介護職員４人、看護職員１人）で行います ・介護記録や文書等の作成あり（パソコン、タブレット等使用）。 ・医療・看護・介護・リハビリ・栄養・支援相談等多職種協働で、利用者ケア を行います。常勤医師がいるため、利用者も安心して過ごせます。 ・働きながら福祉の資格の取得もできます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■商品の検品（傷や汚れの有無のチェック） ■分類された衣類を洗濯機や乾燥機へ投入する 【基準寝具工場は、介護施設や健診センターが使用しているタオル やシーツ、検診着などを専門にクリーニングしている工場です。】 変更範囲：変更なし