ハローワーク 介護 - 新潟県長岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇介護業務のサポートを行っていただきます。 ・居室の整理整頓、清掃、リネン交換 ・食事後のコップなどの洗い物 ・ゴミ捨て 他 ◎介護の資格・経験がなくても大丈夫です！ ※まずは施設見学をお願いしております。事前にお申込み下さい。 （ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者様の生命に関わる対応等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月１５～２０日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大型商業施設近くにある介護施設においてコンシェルジュ（受付） 業務を行っていただきます。入居者様やご家族、来訪者への対応を 中心としたお仕事です。 【主な業務内容】 フロント業務：来訪者の受付、案内、電話対応、喫茶業務 入居者様対応：見守り、誘導、食事の配膳 等 施設管理業務：浴室管理、リネン管理 ※身体介護業務はありません。 ※変更範囲：事業所の定める業務 ※応募前現場見学可（ご希望の方はハローワークを通じてご連絡 ください）

勤務時間就業時間１：7時45分〜10時15分 就業時間２：18時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）と（２）合わせての就業もしくは （２）のみでも募集しております。 ※勤務日数についてはご相談ください。 業務になれるまでしっかりフォローいたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ○勤務表による ※勤務日は、相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○高齢者専用賃貸マンションの生活支援業務全般を行っていただき ます。 ・フロントでの取次ぎ、安否確認、共同の浴室や食堂の準備と片付 け等です。 ※入浴介助等の身体介助はありません。 ＊資格のみで業務経験のない方も時間をかけて研修しますので安心 です。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。（同条件） ◇応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３）休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・高齢者の健診後の健康相談、訪問指導業務 ・健康状態不明高齢者訪問業務 ・フレイル予防啓発、相談業務 ・その他高齢者の保健事業と介護予防の一体的実施に関わる業務 公用車（ＡＴ車）及び自家用車の公務使用（交通費支給有り） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間、日数について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜職務内容＞ ・介護保険法に基づく自立支援の視点に立った生活支援全般 ・利用者の介護業務 ・食事、入浴、排せつ等の介護業務 ・五感を刺激し、楽しんでいただく季節の行事やレクリエーショ ンの実施 など ・デイサービスの送迎業務で、社有車：軽ＡＴ車または普通ワゴ ンＡＴ車等使用（普通ワゴンは添乗者同行） ・送迎エリアは、主に川東地区 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊２２：００～５：００の間は仮眠可 ・休憩６０分（２１時～２２時）、実働８時間 ＊月２～６回程度の当直勤務となります。 ＊勤務日数については、柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務割表による※勤務日数・曜日に関しては相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○精神障害者グループホームハナミズキ（女性７名）、短期入所（ 女性２室）における夜間 支援及び世話人業務を行います。 ・入居者への日常生活に必要な支援（世話人業務） 緊急時の対応など ・夕食・朝食の配膳、下膳、食器洗浄、後片付け、清掃など ・服薬、就寝支援など ・グループホームの安全・防災・保清業務、ゴミだしなど ※１人での作業です（女性５名のスタッフが就労中 です：Ｗワー クも可能です） ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：昨年度残業実績なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※応募前見学可（ハローワークでご相談ください） 介護付き有料老人ホームのご入居者様への介護及び生活支援業務全 般を行っていただきます ・入浴、食事、排泄、移動等の介助・見守り ・フロアの見守り 育児や介護などに合わせた休みを重視したシフト編成を行ってお ります。 ＊以前の経歴にかかわらず、最初は先輩スタッフに同行していただ き、ゼロからの研修を行います。 ＊買い出し等で外出用務をお願いする場合があります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間３：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）５Ｈ（休憩なし） （２）４Ｈ（休憩なし） （３）２Ｈ（休憩なし） ※ 勤務時間等は相談可能です。お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容子育てや介護との仕事の両立を支援しています。子どもの急な発熱 や家族の通院などで中抜けもＯＫ！勤務時間や労働日数もお気軽に ご相談ください。☆未経験者歓迎☆ ○高齢者活躍可能求人○ ○特別養護老人ホーム及びグループホームでの、入居者の介護業務 ・入浴支援・食事準備、介助 ・排泄介助 ・買い物や病院の受診の付き添い（社有ＡＴ車使用） ・入居者の作業時の支援 ＜昼夜共に、１ユニット９～１０名のご利用者様を介護します（夜 勤は１ユニットに一人職員を配置しています）＞ ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） ※６０歳以上の方の応募を歓迎します！ ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は１日４～６時間となります。（相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する患者さんの対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇悠遊健康村病院または介護老人保健施設（悠遊苑）における介護 ・看護補助業務を行っていただきます。 ◇患者さんの介護補助、移動補助、物品・書類運搬、清掃、ゴミ捨 て等の業務を行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談可（いずれかのみの勤務も可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ※休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎以下の業務を行っていただきます。 １．施設内の環境整備（清掃）全般、リネン交換など ２．ご利用者様へのお茶出し、食事の配膳・片付けなど ３．レクリエーションの準備・補助、趣味活動の支援、記録の入力 ４．来苑者対応、電話対応、配布物の準備・発送、集計などの事務 作業 ５．ご利用者様とのコミュニケーション（傾聴・会話） ※身体介護以外の業務を行っていただきます。 ※介護業務未経験の方も無理なく仕事ができます。 「変更の範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：８時間勤務が基本ですが、就業日数・時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他○勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○高齢者施設での介護業務を行います。 （介護保険法に基づく自立支援の基本に立った生活支援全般） ・２４時間３６５日の連続した生活の中での食事、入浴、排せつ 等、衣食住に関わる介護業務 ・五感を刺激し楽しんでいただく季節の行事やレクリエーション の計画、実施 ・利用者の送迎業務：ワゴン車等（ＡＴ車）を利用 「変更範囲：会社の定める範囲」