ハローワーク 介護 - 新潟県長岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容夜勤で相応の収入＆プライベートも充実させたい方の求人です。 ★夜勤明けの翌日はお休み ★髪色・髪型自由 ★介護ロボ複数導入により介護負担軽減 スピードよりも丁寧な介助を優先しております。 ○介護施設で利用者様が安心して生活できるように、食事・排泄・ 入浴等のケアを行っていただきます。先輩職員がひとつひとつの 業務をできるまで、付き添って指導する体制が整っていますので 安心して業務を習得できます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇施設利用者（主に高齢者）の介護業務を行っていただきます。 ・食事、入浴、衣類の着脱、排泄介助 ・レクリエーションなどの支援 ・その他、介護業務に関連する業務一切 ※まずは施設見学をお願いしております。 （ハローワークで相談後） 変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容○介護付有料老人ホームにおける介護業務全般を行います。 ・食事、入浴、排泄介助、その他の介護業務 ・入居者の生活に係る介助全般 ・レクリエーション、体操などの介助及び見守り ※業務に社有車（ＡＴ車）を使用します。 ※応募前見学可能です。 （ご希望の方は、ハローワークを通してご連絡ください。） ※無資格・未経験の方もご相談ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容〇高齢者施設での介護業務 ・介護保険法に基づく自立支援の支援の視点に立った生活支援全般 ・２４時間３６５日の連続した生活の中での食事、入浴、排泄等、 衣食住に関わる介護業務。 ・五感を刺激し、楽しんでいただく季節の行事やレクリエーション の計画、実施 ・配属先により、送迎業務で社用車（ＡＴ車）を運転する場合もあ ります。 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○介護保険法に定められる事業を中心に、ケアハウスや配食サービ スを含め、地域の高齢者への支援を包括的に行う。 ＊施設利用者の各人の能力を判断し、日常生活における食事・排 泄・入浴等の介助や心のケアを行ってもらいます。 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容○介護付有料老人ホームにおける介護業務全般を行います。 ・食事、入浴、排泄介助、その他の介護業務 ・入居者の生活に係る介助全般 ・レクリエーション、体操などの介助及び見守り ※業務に社有車（ＡＴ車）を使用します。 ※応募前見学可能です。 （ご希望の方は、ハローワークを通してご連絡ください。） 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：業務の都合で、就業時間が６時間を超える場合は原則振替 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）休み有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護給付適正化事業 （１）介護給付と医療情報との突合・縦覧点検 （２）住宅改修等の点検 （３）ケアプラン点検 （４）給付実績を活用した点検 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・入居者への身体介護（食事、入浴、排泄等） ・生活支援、レクリエーション活動の企画・実施 ・介護記録の作成、物品管理などの関連業務 ※求人仕事内容変更の範囲：変更なし ※雇用開始日：随時 ＜応募資格＞以下のいずれかに該当する方 ア日本国内に在留中の技能実習３号修了予定者で、特定技能 「介護」資格取得見込みの方（介護技能評価試験・介護日本 語評価試験・日本語能力試験Ｎ４以上） イすでに特定技能「介護」在留資格を取得済みの方（国内在住者）

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上、１日４時間以上から相談可能 休憩時間は勤務時間に応じて法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者様の生命に関わる対応等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホームにて、ご入居者様への介護業務全般に従事し ていただきます。 ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・日常生活の見守り、生活支援 ・介護記録システムへの入力 等 変更範囲：会社の定める業務 ◇応募前見学随時受付中（ハローワークで相談後）

仕事内容高齢者介護施設における事務管理・運営を行います。 ・関連施設の収支管理や事業計画の策定・事業報告等を行う。 ・建物や設備の管理を行う。 ・職員の採用、配置などの人事管理を行う。 ・関連法人や行政等他機関、地域との連携・調整等を行う。 ・苦情や事故等の対応を行う。 ・職員の教育・研修等の対応を行う。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容仕事内容 施設ケアマネジャーとして、以下の業務を担当していただきます。 施設サービス計画（ケアプラン）の作成 ケアプランに基づくサービス担当者会議など各会議の開催・運営 ご利用者様やご家族への相談対応（生活上の不安・要望の調整） 退所や在宅復帰に向けた関係機関との連携・調整 施設内におけるケアマネジメント全般 ※社有車（普通自動車ワゴン車・ＡＴ）を使用する場合あり。 事業所の概要 入所定員：１００名（ユニット型４０名、従来型６０名） 通所リハビリ（定員３０名）併設 「変更範囲：会社の定める範囲」