人事総務 - 宮崎県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務または人事業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・周囲と連携して業務を進めたい方 【職種名】 【宮崎】人事総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 世界シェアトップクラスの安定基盤で、人事・総務のスペシャリストへと成長できます。 【職務概要】 世界トップクラスのシェアを誇るはんだ材料メーカーである 同社の宮崎工場にて、人事および総務業務全般を担当します。 【職務詳細】 労務管理から採用、社員教育まで幅広く携わり、 現場の働きやすさを支える業務をお任せし

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での以下いずれかの経験 ・採用（新卒採用もしくは中途採用） ・労務（給与計算、就業規則関連） ・総務 [歓迎] ・PCスキル 【フィットする人物像】 ・明るく元気でコミュニケーション良好な方 【職種名】 宮崎市(宮崎)人事総務・県を代表する農産物の卸売企業安定した経営基盤◎ワークライフバランス充実 【仕事内容】 人事総務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・人事（採用、労務、給与、就業規則関連） ・総務・庶務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容】 ・青果物及び加工品の卸売 【会社の特徴】 市内の地方卸売市場5社が合併発足。宮崎県民104万人の青

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・総務職の実務経験（3年以上） ・基本的なPC操作（Excel、Word） 【尚可】 ・製造業界での実務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【宮崎】総務（課長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 20年連続黒字の安定基盤！自動車部品メーカーの総務部門を牽引する管理職募集！ 【職務概要】 製造業における総務部門の責任者候補として、実務およびマネジメント業務全般を牽引いただきます 。組織の要とし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 電子機器や応用機器、新規事業の医療関連機器などを開発・製造し、既存の商社や販売店、専門商社等へ販売している当社。 新規事業に力を入れており、更なる会社の成長に向け組織体制や強化に取り組んでいます。 本社（清武町）にて会社全体の総務事務、人事業務を担当していただきます。 従業員の働く環境を整え、サポートをするお仕事です。 ■ 業務内容： ・受付、電話・来客対応、その他庶務 ・人事・総務業務 勤怠管理データ入力、入退社手続き、書類作成（会議資料、社内報など）、社内イベント準備等 ・その他一般的な事務処理 総務・人事課は4名体制となります。4名で分担し業務に

仕事内容■職務概要： 総務・人事の管理職候補として、採用、人事制度設計から、 経営に直結する業務を担っていただきます。入社後は上長と 共に業務内容やマネジメントについて学ぶ形でスタートします。 ■職務詳細： ・経理業務：予算作成や会計決算処理など ・人事業務：採用計画の立案、制度設計、メンバーマネジメント ・総務業務：会社全体の運営サポート ※経営層と連携しながら、会社の成長を支える重要な役割を 担っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容[募集背景組織構成を整えるため（30代40代の中堅社員が少ない） [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・人事（採用、労務、給与、就業規則関連） ・総務・庶務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容】 ・青果物及び加工品の卸売 【会社の特徴】 市内の地方卸売市場5社が合併発足。宮崎県民104万人の青果物安定供給の拠点市場という社会的使命に加えて産地市場として全国に宮崎県青果物供給の責務を果たしています。昭和54年より電算汎用コンピュータを導入し5年ごとにレベルアップして経営の合理化に対応し平成23年より基幹系の販売管理システムのオープ

仕事内容【総務系総合職】 建設会社において、総務・経理・人事業務などを担当します。 これまでの職歴を活かして、専門的な業務を担当する場合や、より 広い知識と経験を得るため、ジョブローテーションを行いながら様 々な部署を経験することもできます。 経験を積みながら、総務部門の責任者を目指します。 ◆人事・労務業務 ◆経理・財務業務 ◆総務・契約業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容年間休日１１３日で、仕事もプライベートも充実。採用・勤怠・就 業規則などの基本業務に加え、視察・取材対応、社内イベントの企 画運営、技能実習生の受入サポートなど、通常の総務人事では経験 できない多彩な業務に挑戦できます。官公庁や他部署との連携が多 く、調整力・折衝力が自然と磨かれる成長環境です。複数の業務を 同時に進めるマルチタスクが得意な方、自分の可能性をもっと広げ たい方にぴったりの職場です。農業の現場と「人」を繋ぐ、やりが いのある仕事です。ぜひご応募ください。 職場見学は随時ご対応いたします。 ※変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容[募集背景欠員補充のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務担当者として以下業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・採用実務（新卒採用、中途採用） ・人事体制構築（人事評価制度、勤怠管理システム、技術承継プログラム） ・広報活動の企画立案及び実施 ・総務 等 ※詳細は面談時にお伝えします ■同社の強み： ◇【経営の健全性】～創業より黒字経営～ 県内トップクラスの経営規模と健全経営の建設会社として運営を行っています。南九州で売上高トップクラスです。 ◇【顧客の期待以上の提案】～日々進化し続ける設計デザイン・コーディネート～ 一人ひとりのライフスタイルに合わせた設計対応と、

仕事内容総務部門の責任者として、総務・人事・労務の統括を担っていただ きます。当社では、総務業務を部門内で抱え込まず、他部門と役割 分担しながら全体最適を図る体制を取っています。本ポジションに 求めるのは、実務量で成果を示すことではなく、組織全体を俯瞰し どこに手を入れるべきかを判断し、仕組みが定着することです。 企業の持続的成長を支える管理基盤の強化がミッションです。 【主な業務】・社内規程および文書管理体制の統制、継続的改善 ・採用、教育、定着施策の方針策定および改善統括 ・厚労省各種企業認定取得に向けた全社横断プロジェクトの統括 ・福利厚生制度の企画立案および見直しの統括 ・勤怠データ等の可視化

仕事内容国立大学法人等グループ【合同募集】 事務系総合職／土日祝日休み／賞与年2回／退職金制度あり 【求人要約】 【未経験歓迎】ビジネスマナー研修や先輩によるOJT 【ジョブローテーション】自分の適性が見つかる！ 【合同募集】国立大学法人等グループ全国207機関 大学や研究機関、美術館、高専など好きな機関で活躍◎ 安定した環境で、日本の教育・研究を支える事務職 国立大学法人、大学共同利用機関法人、独立行政法人、国立高等専門学校機構、放送大学学園などで構成される「国立大学法人等」は、全国に207機関あります。日本の高等教育や研究活動を、組織運営の面から支えることが、国立大学法人等で働く職員の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事（採用：新卒または中途）の経験 [歓迎] ・コミュニケーションが良好な方 【職種名】 都城市(宮崎)人事総務・創業70年の総合建設企業創業70年の総合建設企業◎住宅手当有◎独身寮有 【仕事内容】 人事総務担当者として以下業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・採用実務（新卒採用、中途採用） ・人事体制構築（人事評価制度、勤怠管理システム、技術承継プログラム） ・広報活動の企画立案及び実施 ・総務 等 ※詳細は面談時にお伝えします ■同社の強み： ◇【経営の健全性】～創業より黒字経営～ 県内トップクラスの経営規模と健全経営の建設会社として運営を

仕事内容経理・総務などの事務系業務全般。 会計ソフトへの入力、小口現金管理、 月次決算、仕訳、取引先への支払い対応等、 給与計算、他社会保険手続や勤怠管理等。 「働き方改革関連認定求人」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理部門（総務・財務・人事など）の業務経験 【職種名】 スマートエネルギー関連企業の総務部長として管理部門の統括チャレンジを評価し進化を促す社風 【仕事内容】 総務部門の管理職として、総務・経理・労務・人事業務全般を統括 ■総務業務 会社全体の管理業務のチェックや統括 法令順守・リスク管理・施設管理・備品管理など ■経理業務 企業の財務状況を把握し、上層部へ経営判断に必要な情報の提供 資金繰り・予算管理・事業計画策定など ■労務業務 労働条件の整備や法令の遵守、社会保険や雇用保険の手続き・労働時間管理・給与計算など ■人事 人事評価や人事制度の策定、採用活動や人材育成

仕事内容株式会社大森淡水 ＜宮崎＞国産うなぎの総合商社の【総合職（人事・総務）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 うなぎの養殖から加工・製造・販売、さらに外食事業まで一貫して手掛ける当社にて、人事（採用・労務・勤怠管理）または総務業務全般をお任せします！【人事業務】 採用業務（新卒・中途） 労務管理（入退社手続き、社会保険対応等） 勤怠管理・給与関連サポート 【総務業務】 社内イベントの企画・運営 各種文書の作成・管理 備品および施設の管理 安全衛生管理 その他庶務業務 ※ご本人の適性や経験を考

仕事内容＊給与作成・振込、年末調整、支払調書、住民税等の事務作業 ＊人事関係、総務関係の事務作業 ＊パソコンによる書類作成。 「変更範囲：変更なし」 ※働き方改革関連認定企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎】 ・人事のご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【宮崎】人事 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日125日！経験者◎キャリアアップしたい方歓迎！ 【職務概要】 同社にて事務系総合職（コーポレートスタッフ）として勤務していただきます。 【職務詳細】 コーポレートスタッフとして人事業務を中心にお任せします。 人事、総務業務 ・人事制度策定、労政、給与、社会保険、採用、研修、秘書、安全衛生 これまでの人事経験やマネジメン

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の管理部門にて総務・経理の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 総務・経理を担当する管理職候補として主に以下の業務を担当していただきます。 ・帳票等のPC入力、分析、その他システム管理 ・総務関係の業務 ・各営業所（宮崎県内５営業所）の業務課題の改善提案、実施 等 ※社用車で各営業所を回って、コミュニケーションをとり、問題点の抽出や解決に取り組んでいただきます。 ※全社平均年齢は40歳以下と、若手社員が活躍しています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,正社員,管理職・マネージャー,車