人事総務 - 宮崎県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！管理課スタッフ（総務・人事・経理） 【お任せする仕事内容】 当社にて、管理（総務・人事・経理事務）のお仕事をお任せします。県内各ＪＡより出荷される農畜産物（飼料、肥料、燃料等）を県内・全国へお届けをする会社の、バックオフィス全般（総務・人事・経理）の業務を行います。 会計起票であったり、消耗品の手配、給与計算、社会保険等計算・手続きが主な業務となります。 <給与> 年収289万円～468万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 ◇年間休日123日 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇（有給休暇を使用） ◇産休・育休取得実績あり ◇慶弔休暇

仕事内容・人事業務 採用、労務管理、勤怠管理 ・総務業務 社内イベント、文書作成管理、備品施設管理、安全衛生、その他 庶務 ※ご本人の適性や経験を考慮し、人事業務または総務業務を担当い ただきます ※社有車（ＡＴ車）あり ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景組織構成を整えるため（30代40代の中堅社員が少ない） [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・人事（採用、労務、給与、就業規則関連） ・総務・庶務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容】 ・青果物及び加工品の卸売 【会社の特徴】 市内の地方卸売市場5社が合併発足。宮崎県民104万人の青果物安定供給の拠点市場という社会的使命に加えて産地市場として全国に宮崎県青果物供給の責務を果たしています。昭和54年より電算汎用コンピュータを導入し5年ごとにレベルアップして経営の合理化に対応し平成23年より基幹系の販売管理システムのオープン

仕事内容[募集背景組織変更の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社管理部門で経理財務総務の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ◎経理業務 ・月次決算、年次決算 ・資金繰り ◎人事業務 ・採用業務 求人対応（新卒・中途） ・労務管理 勤怠管理、社労士・弁護士との折衝等 ◎総務業務 ・社内イベント等運営管理 ・社内システム管理 ・営業計数管理 等 ※経理の経験重視で、総務や人事労務の経験は不問です。人事労務が未経験でもOJTで習得いただきます。 ※管理部門に広く携わりたい方や、将来的にマネジメントに携わりたい方にはおすすめです。 ※詳細は面談時にお伝えします ■組織構成 人事総務部

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での以下いずれかの経験 ・採用（新卒採用もしくは中途採用） ・労務（給与計算、就業規則関連） ・総務 [歓迎] ・PCスキル 【フィットする人物像】 ・明るく元気でコミュニケーション良好な方 【職種名】 宮崎市(宮崎)人事総務・県を代表する農産物の卸売企業安定した経営基盤◎ワークライフバランス充実 【仕事内容】 人事総務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・人事（採用、労務、給与、就業規則関連） ・総務・庶務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容】 ・青果物及び加工品の卸売 【会社の特徴】 市内の地方卸売市場5社が合併発足。宮崎県民104万人の青

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 事務系総合職：コーポレート部門（人事・総務・経理・生産管理・調達・経理など） 【具体的には】 以下の業務に、ジョブローテーションで取り組んでいただきます。 ・人事、総務業務 人事制度策定、労政、給与、社会保険、採用、研修、秘書、安全衛生 ・経理業務 財務会計、管理会計、実地棚卸 ・生産管理業務 生産・出荷計画立案、部品購入、工程管理統制 ・調達業務 発注先の選定、原価低減活動、部品購入、納入部品の品質向上活動 【求めている人物】 高卒以上（若手社員活躍中！） ◆必須 ・コーポレートスタッフとしてのいずれか職種の業務経験がある方 （人事・総務・安全

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許 [歓迎] ・総務の業務経験をお持ちの方 ・採用、労務いずれかの実務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・協調性をもってチームで仕事ができる方 ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方 ・真面目に一生懸命に仕事ができる方 ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方 【職種名】 宮崎市(宮崎)経理財務総務（管理職候補）・総合建築業転勤なし◎学歴不問◎県内高水準の給与 【仕事内容】 同社管理部門で経理財務総務の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ◎経理業務 ・月次決算、年次決算 ・資金繰

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理部門（総務・財務・人事など）の業務経験 【職種名】 スマートエネルギー関連企業の総務部長として管理部門の統括チャレンジを評価し進化を促す社風 【仕事内容】 総務部門の管理職として、総務・経理・労務・人事業務全般を統括 ■総務業務 会社全体の管理業務のチェックや統括 法令順守・リスク管理・施設管理・備品管理など ■経理業務 企業の財務状況を把握し、上層部へ経営判断に必要な情報の提供 資金繰り・予算管理・事業計画策定など ■労務業務 労働条件の整備や法令の遵守、社会保険や雇用保険の手続き・労働時間管理・給与計算など ■人事 人事評価や人事制度の策定、採用活動や人材育成

仕事内容株式会社ながやま バックオフィスから支える【総務・労務・人事】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「ハーティーながやま」の総務・労務・人事業務をお任せします。 ★頼れる先輩が困ったとき、力を貸してくれる環境ですよ♪勤怠管理・労務管理・給与管理手続き 施設管理・営繕管理 労働局対応 社会保険手続 契約書管理（法務チェック等) 店舗業務のサポートなど スキルや経験に応じてお任せしていきます。 【給与】 【月給】250,000～350,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・年齢・資格な

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・経理または経理事務業務のご経験（勘定、仕訳業務のご経験） ・何事も自発的に考え、アクションできる方 ・視座高く成長意欲を持って幅広く業務を行える方 [歓迎] ■歓迎条件： ・スタートアップでのバックオフィス業務経験 ・事業会社での勤怠管理及び給与計算業務の実務経験 ・採用業務の経験1年以上 ・出社可能な方（全日出社ではなく必要に応じて出社） 【職種名】 事務総合職（人事・労務・総務）◆急成長スタートアップ企業／全国フルリモート・フルフレックス可 【仕事内容】 事業成長を支える人事・労務・会計など、管理部門全般の主要業務 主に経理業務（請求書の処理、入金確

仕事内容総務・経理・人事など会社の運営を支える「管理部門」でのお仕事 です。経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当していた だきます。将来的には、チームをまとめるリーダーや管理職を目指 していただけるポジションです。 ・社員の雇用に関わる業務（採用、社員の配置、評価制度運用） ・社員教育制度の運用・管理、研修計画の立案・実施 ・給与制度の管理や見直し、給与データの確認・対応 ・売上データの入力や売掛金の管理、買掛金の処理 ・決算業務（月次・四半期・中間・本決算に関する書類作成） ・事務サポート（契約書の作成・管理、請書発行、電話・来客） ・購買データの管理・支払管理 「業務の範囲：変更なし」

仕事内容株式会社大森淡水 【宮崎市（転勤なし）】人事総務 ※未経験歓迎／養殖から加工食品製造・販売、外食店まで手掛ける企業 【仕事内容】 【宮崎市（転勤なし）】人事総務 ※未経験歓迎／養殖から加工食品製造・販売、外食店まで手掛ける企業 【具体的な仕事内容】 宮崎市拠点/人事総務/人事組織編成や採用、教育訓練/広報や社内イベント/国産うなぎ取り扱い大手/安定した事業基盤 ■おすすめPOINT ＼地域社会と連携、持続可能な養殖業を目指す企業でのキャリアチャンス／ ・宮崎県、鹿児島県の提携生産者の育てるうなぎを使用し、高品質なうなぎを全国のお客様へお届けする企業です◎ ・人事組織編成、採用、教育訓

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の管理部門にて総務・経理の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 総務・経理を担当する管理職候補として主に以下の業務を担当していただきます。 ・帳票等のPC入力、分析、その他システム管理 ・総務関係の業務 ・各営業所（宮崎県内５営業所）の業務課題の改善提案、実施 等 ※社用車で各営業所を回って、コミュニケーションをとり、問題点の抽出や解決に取り組んでいただきます。 ※全社平均年齢は40歳以下と、若手社員が活躍しています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,正社員,管理職・マネージャー,車通勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・大卒以上 ・総務、法務に関する知識のある方（上場・非上場不問） ※2～3年以上の業務経験があることが望ましい [歓迎] ≪歓迎≫ ・企業法務やコンプライアンス・リスク管理業務等のご経験 ・総務事務やバックオフィス業務のご経験 ・企業理念の「お客様第一主義に徹する」に共感し、お客様また共に働く仲間の為に、様々なことを自ら学び挑戦してくれる方 【職種名】 宮崎（都城市）/総務（課長候補） 【仕事内容】 DIYホームセンター「ハンズマン」を運営する当社の本部で、総務（課長候補）のお仕事です。 【具体的には】 ・法務：人事労務問題、弁護士相談 ・株式：上場株式事務、

仕事内容株式会社ハンズマン 【法務(総務課長候補)】※経験者募集 ※本部(宮崎県都城市)勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 組織全体の法務・関連業務を総合的に担います。【具体的には】 ■コンプライアンスや各種問題に対する改善 ■法的交渉対応や法律相談、弁護士との折衝 ■コーポレートガバナンス対応 ■社内外のリーガルチェック ■株主総会対応 等 その他、総務全般に関わる（広報・IR・営繕・安全衛生管理）業務。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給370,

仕事内容株式会社NECT ＼未経験歓迎／社員研修・教育を担う【人事(教育)】★残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人をサポートしたい方大歓迎です！》社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ ★完全週休2日 ★残業月平均10時間研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも！」というアイデア大歓迎！成長企業の人事部門は、やりがいが段違い！毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒

仕事内容株式会社樹昇 【総務】宮崎市《総務主任》ワークライフバランス充実！転勤無し ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【総務主任としてご活躍いただきます】総務業務全般をおまかせします！月平均残業時間20時間程度■総務 └法令順守・リスク管理・施設管理・備品管理 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給22万円～35万円 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします ※試用期間6ヶ月あり（待遇の変更なし） 【募集要項】 【募集の背景】 経営理念に「ヒトと地域の未来

仕事内容<仕事内容> 成長・安定企業の文書管理！◎働きやすさ×土日祝休み/外食メガフランチャイズ企業 【主な業務内容について】 ・契約書や納品書、見積書などの管理、保管、保存 ・書類データを適切に分類・整理し、必要な情報が迅速に検索できる体制を構築 ・電子帳簿保存法に対応した文書の作成や訂正・削除履歴の管理 未経験の方でも安心してご応募ください。 【弊社について】 ひいらぎホールディングス株式会社は、毎年20店舗を出店し、全国で230店舗以上の飲食ブランドを展開する企業です。新規出店のたびに、契約書や納品書、社内資料などの書類も年々増加しています。 その一方で、「必要な書類がすぐに見つからない

仕事内容株式会社ハンズマン 【総務(課長候補)】※経験者募集 ※本部(宮崎県都城市)勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 組織全体の総務業務を担います。【具体的には】 ■営繕（店舗修繕） ■安全衛生管理（福利厚生全般） ■広報（マスコミ対応） ■法務（人事労務問題、弁護士相談） ■株式（上場株式事務、コーポレートガバナンス対応） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給370,000円～500,000円+諸手当 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※試用期間：3ヶ月

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 DIYホームセンター「ハンズマン」を運営する当社の本部で、総務（課長候補）のお仕事です。 【具体的には】 ・法務：人事労務問題、弁護士相談 ・株式：上場株式事務、コーポレートガバナンス ・広報：マスコミ対応 ・営繕：店舗修繕 ・安全衛生管理に関する業務：福利厚生全般 ※上記いずれかの仕事に携わったことのある方に、入社後それを軸として領域を広げてもらいます。 【募集背景】 店舗拡大に伴い、各事務業務が増加している状況です。 CSRや環境問題等の観点から、店舗のシステム化・省力化・効率化を推し進めることが必要であり、各部署と連携を取りながら、それ