人事総務 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景組織構成を整えるため（30代40代の中堅社員が少ない） [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・人事（採用、労務、給与、就業規則関連） ・総務・庶務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容】 ・青果物及び加工品の卸売 【会社の特徴】 市内の地方卸売市場5社が合併発足。宮崎県民104万人の青果物安定供給の拠点市場という社会的使命に加えて産地市場として全国に宮崎県青果物供給の責務を果たしています。昭和54年より電算汎用コンピュータを導入し5年ごとにレベルアップして経営の合理化に対応し平成23年より基幹系の販売管理システムのオープン

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での以下いずれかの経験 ・採用（新卒採用もしくは中途採用） ・労務（給与計算、就業規則関連） ・総務 [歓迎] ・PCスキル 【フィットする人物像】 ・明るく元気でコミュニケーション良好な方 【職種名】 宮崎市(宮崎)人事総務・県を代表する農産物の卸売企業安定した経営基盤◎ワークライフバランス充実 【仕事内容】 人事総務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・人事（採用、労務、給与、就業規則関連） ・総務・庶務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容】 ・青果物及び加工品の卸売 【会社の特徴】 市内の地方卸売市場5社が合併発足。宮崎県民104万人の青

仕事内容・人事業務 採用、労務管理、勤怠管理 ・総務業務 社内イベント、文書作成管理、備品施設管理、安全衛生、その他 庶務 ※ご本人の適性や経験を考慮し、人事業務または総務業務を担当い ただきます ※社有車（ＡＴ車）あり ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容農業の未来を支える【総務人事】を募集！ 「人」と「農」を繋ぐ、幅広い経験を積めます。 採用、勤怠、就業規則などの基本業務に加え、視察・取材対応、社 内イベント企画、技能実習生の受入対応など、通常の総務人事では 味わえない多彩な業務に挑戦してみませんか？一つの業務に集中す るより複数の業務を同時に進める「マルチタスク型」の方、歓迎。 官公庁や他部署との連携が多く調整力や折衝力が磨かれる成長環境 です。 自身の可能性を広げたい方、ぜひご応募ください！ 職場見学は随時ご対応いたします。 ※変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容■職務概要： 総務・人事の管理職候補として、採用、人事制度設計から、 経営に直結する業務を担っていただきます。入社後は上長と 共に業務内容やマネジメントについて学ぶ形でスタートします。 ■職務詳細： ・経理業務：予算作成や会計決算処理など ・人事業務：採用計画の立案、制度設計、メンバーマネジメント ・総務業務：会社全体の運営サポート ※経営層と連携しながら、会社の成長を支える重要な役割を 担っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容本部事務局に勤務し、本部運営業務等（経理財務、総務、人事労務 、企画など）を行う ※入社日：令和８年４月１日（水） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 事務系総合職：コーポレート部門（人事・総務・経理・生産管理・調達・経理など） 【具体的には】 以下の業務に、ジョブローテーションで取り組んでいただきます。 ・人事、総務業務 人事制度策定、労政、給与、社会保険、採用、研修、秘書、安全衛生 ・経理業務 財務会計、管理会計、実地棚卸 ・生産管理業務 生産・出荷計画立案、部品購入、工程管理統制 ・調達業務 発注先の選定、原価低減活動、部品購入、納入部品の品質向上活動 【求めている人物】 高卒以上（若手社員活躍中！） ◆必須 ・コーポレートスタッフとしてのいずれか職種の業務経験がある方 （人事・総務・安全

仕事内容[募集背景欠員補充のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務担当者として以下業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・採用実務（新卒採用、中途採用） ・人事体制構築（人事評価制度、勤怠管理システム、技術承継プログラム） ・広報活動の企画立案及び実施 ・総務 等 ※詳細は面談時にお伝えします ■同社の強み ◇【経営の健全性】～創業より黒字経営～ 県内トップクラスの経営規模と健全経営の建設会社として運営を行っています。南九州で売上高トップクラスです。 ◇【顧客の期待以上の提案】～日々進化し続ける設計デザイン・コーディネート～ 一人ひとりのライフスタイルに合わせた設計対応と、顧

仕事内容営業支援業務 ・契約までの営業サポート ・オーナー様向けイベントの対応 ・コーポレート業務（総務・人事・経理等）等 ＊社用車あり 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景組織変更の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社管理部門で経理財務総務の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ◎経理業務 ・月次決算、年次決算 ・資金繰り ◎人事業務 ・採用業務 求人対応（新卒・中途） ・労務管理 勤怠管理、社労士・弁護士との折衝等 ◎総務業務 ・社内イベント等運営管理 ・社内システム管理 ・営業計数管理 等 ※経理の経験重視で、総務や人事労務の経験は不問です。人事労務が未経験でもOJTで習得いただきます。 ※管理部門に広く携わりたい方や、将来的にマネジメントに携わりたい方にはおすすめです。 ※詳細は面談時にお伝えします ■組織構成 人事総務部

仕事内容食品製造工場総務部にて総務を担当します。１，２年後製造に異動 し中核となって活躍していただく方を募集します ・物品購入 ・制服管理 ・伝票入力 ・社外対応、来客対応 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許 [歓迎] ・総務の業務経験をお持ちの方 ・採用、労務いずれかの実務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・協調性をもってチームで仕事ができる方 ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方 ・真面目に一生懸命に仕事ができる方 ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方 【職種名】 宮崎市(宮崎)経理財務総務（管理職候補）・総合建築業転勤なし◎学歴不問◎県内高水準の給与 【仕事内容】 同社管理部門で経理財務総務の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ◎経理業務 ・月次決算、年次決算 ・資金繰

仕事内容社会保険労務士法人わかさ合同事務所 未経験歓迎&知識不問★【社労士補助】残業少なめ★完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJTでイチからサポート♪】顧問契約先である一般企業や病院などの各種社会保険手続き／書類作成／人事労務に関する相談業務をお任せ★面接1回■社会保険・労務保険諸法令に基づく各種手続きや書類作成 ■顧問先の労務関連の相談業務（諸規定の整備や就業規則改定など） ■顧客先の給与計算業務や各種助成金申請代行業務 など ★できることからスタート 手続きや書類作成業務

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の管理部門にて総務・経理の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 総務・経理を担当する管理職候補として主に以下の業務を担当していただきます。 ・帳票等のPC入力、分析、その他システム管理 ・総務関係の業務 ・各営業所（宮崎県内５営業所）の業務課題の改善提案、実施 等 ※社用車で各営業所を回って、コミュニケーションをとり、問題点の抽出や解決に取り組んでいただきます。 ※全社平均年齢は40歳以下と、若手社員が活躍しています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,正社員,管理職・マネージャー,車通勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理部門（総務・財務・人事など）の業務経験 【職種名】 スマートエネルギー関連企業の総務部長として管理部門の統括チャレンジを評価し進化を促す社風 【仕事内容】 総務部門の管理職として、総務・経理・労務・人事業務全般を統括 ■総務業務 会社全体の管理業務のチェックや統括 法令順守・リスク管理・施設管理・備品管理など ■経理業務 企業の財務状況を把握し、上層部へ経営判断に必要な情報の提供 資金繰り・予算管理・事業計画策定など ■労務業務 労働条件の整備や法令の遵守、社会保険や雇用保険の手続き・労働時間管理・給与計算など ■人事 人事評価や人事制度の策定、採用活動や人材育成

仕事内容<仕事内容> 【年間休日120日｜土日祝休】年収400万～｜早期昇格可能◎働きやすさ認定企業｜管理部リーダー候補 ＼管理部リーダー候補｜バックオフィス全般のお仕事です 年間休日120日｜賞与年2-3回｜昇給年2回｜年収400万～｜土日祝休 最短2年で年収600万円も可能◎ 総務・経理・人事の経験を武器に、”次”のステージへ！ 当社の特徴 幅広い年齢層の方々が楽しく元気に働いている会社です。 造園企業ではめずらしい週休ニ日制を実施しています！ 【入社後の仕事内容】 ・マネジメント業務 ・総務/経理/人事 （バックオフィス全般） ※スキルや経験によっては早期昇給も可能！ ＼社員の福利

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お仕事内容】 2026/1/25(日)、国家試験の試験監督のお仕事 ・主任監督員…問題の配布や回収、グループの取りまとめなど ・補助監督員…主任監督員の補助、受験者の監視など ※事前に動画での研修を受けていただきます(2時間程度・手当支給)。 【こんな方が活躍中】 ・20代・30代・40代・50代・60代・70代の女性スタッフ ・20代・30代・40代・50代・60代・70代の男性スタッフ ・未経験者 【こんな方大歓迎】 ・1日だけの単発業務をしたい方 ・アルバイトを探している方 ・未経験者 ・試験監督員経験者 ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, フリ