兵庫県神戸市のアパレル事務 人事の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：神戸市に本社をおく「ヤマト住建株式会社」にて、人事部に配属となり主に以下の業務を担当頂きます。 主な業務 ・新卒採用および中途採用がメインとなります ・人事評価制度などの社内制度構築 ・人員計画作成など社内調整含め幅広く担当頂きます。 PR：現在、約800名の従業員が在籍しており本社人事の採用をメインに担当頂きます。 会社として最重要の人材の関する仕事ですので若手も多く活気のある職場です。 職場の特徴：経験者優遇 交通費支給 即日勤務OK 社会保険あり 昇給あり

仕事内容神戸市 神戸市職員／公務員試験対策不要／転勤なし／入職引越手当あり 【仕事内容】 【公務員試験対策不要／経験者通年枠】地方自治体総合職（事務・福祉・技術系など）／まちづくり担当 【具体的な仕事内容】 神戸市職員として、まちの未来をつくる 多様な業務に携わっていただきます。 市民の暮らしを支える基盤づくりから、 地域の魅力向上、社会課題の解決まで、 幅広いフィールドで活躍可能。 これまでの経験や専門性を活かしながら、 ぜひ公共の立場で社会に価値を生み出してください。 【事務系】 ■神戸の未来を動かす政策づくり 広報、文化振興、観光施策、DX推進など、 幅広い分野で企画から実行までを担い

仕事内容川崎重工業株式会社（プライム市場・名証プレミア上場） 総合職／年休127日／賞与4回／年収560万円～1100万円 【求人要約】 【安定・成長◎】創業128年！売上収益2.1兆円超 【経験者募集◎】中途入社多数！専門性を極めたプロへ 【働きやすさ◎】月給32万円～／土日祝休／社宅あり 世界で知られる「Kawasaki」ブランド その一員として、より大きなフィールドで挑戦を 川崎重工は、航空機、船舶、鉄道車両、 エネルギー設備、産業ロボットなど、 陸・海・空の領域で事業を展開する総合メーカー。 長年培ってきた技術力とブランド力を強みに 世界中で愛される製品を生み出しています。 今

仕事内容＜夏季休暇のお知らせ＞ 誠に勝手ながら8月8日(土)～16日（日）は 夏季休暇をいただきます。 応募受付のご連絡やお問い合わせへの回答につきましては、 通常業務再開後の８月17日（月）以降となります。 ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。 ー 川重グループの一員として、環境プラント事業を展開する当社。 人事総務ご担当として、以下をお任せします！ 具体的には・・・ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 採用 ・求人票作成 ・求人媒体選定 ・取引先対応（求人広告企業/人材紹介企業 他） ・応募者対応（応募受付/面接/その他

仕事内容■人事・採用に関する業務 ・新卒採用・中途採用の企画・運営 …会社説明会、見学会等の企画・運営、学校訪問、関係構築等 ・採用戦略の立案および実行 ・求人媒体の選定、運用管理 ・人材紹介会社、求人媒体運営会社等との調整 ・採用広報活動（ＳＮＳ、サイト等の運用管理） ・教育・研修施策の企画・運営 ・人材定着施策（離職を防ぐ職場づくり） ・その他人事関連業務 【変更の範囲】施設運営に附随する業務

仕事内容【仕事内容】 福祉業界の企業で、経験を活かしながら人事業務全般を担当していただきます。採用活動から社員の教育・労務管理まで、広範囲にわたる業務を通じて、社員の成長をサポートし、会社の発展に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【主な業務内容】 ・中途採用活動の実施・面接対応・選考の進捗管理 ・社員教育、研修の企画・運営・サポート ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 ・社員の労務管理、問題解決サポート ・福利厚生の企画・運営、社員満足度向上の取り組み ・人事制度の改善や評価制度の運営サポート ・採用関連資料やレポート作成・提出 一日の流れ（例：10時～19時） 10:00 - 出社・メ

仕事内容神戸天然物化学株式会社 【グロース市場】 人事／採用・人財育成・組織開発／上場企業／年間休日128日 【求人要約】 東証グロース市場上場の安定企業／大手企業多数と取引 有機合成、バイオ技術を駆使し年間600テーマを受託 残業月平均12時間未満／土日祝休・年間休日128日 人を育てる。その先に、会社の未来がある。 HRとして、組織づくりの中心へ。 ■ 人を採るだけではなく、人と組織を育てる仕事です ■ 今回募集するのは、人事部HR開発課の中核メンバーです。 お任せするのは、新卒・キャリア採用をはじめ、社員教育、評価制度、人財育成、組織開発など、「人」と「組織」の成長を支える仕事です

仕事内容神戸市役所 ★賞与実績4.65か月分【事務系総合職】★未経験OK ★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜神戸の未来をつくる仕事＞定期的なジョブローテあり。観光や都市開発、プロモーションなど、幅広い分野において「事務職」として携わります＼3～5年に1回程度ジョブローテーションを実施／ まちづくり、企画・マネジメント、産業振興、プロモーション、情報・DX、福祉・医療、ライフサイエンス・環境etc…。幅広い分野にて事務業務をお任せします。大規模なプロジェクトから、市民に身近な行政サ

仕事内容【スミリンケアライフ】正社員！賞与２回あり！給与計算業務など ◆交通費全額支給あり！最寄り駅から徒歩圏内！同業務の方がいるので安心！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群！ご応募お待ちしております！ ≫介護事業関連の会社≪人気の職業紹介のお仕事！オフィスカジュアル勤務ＯＫです！【正社員で就業開始】給与計算業務（月次・年次処理）、社会保険手続き、勤怠管理、安全衛生管理、 その他人事労務に関する業務全般などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※給与計算または社会保 険手続きなど労務関連業務の経験が

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ キッズ・ベビーファッションを展開する「F・O・ホールディングス」の神戸本社にて、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心とした人事労務業務全般をお任せします。 入社後まずお任せする業務 ・勤怠データの確認、集計業務 ・月次給与計算のサポート業務 ・社会保険、雇用保険の基礎的な手続き ・健康診断の関連業務、および従業員からの問い合わせ対応（電話・メール） ご経験や適性に応じて段階的にお任せする業務 ・本社およびグループ会社の月次給与計算（メイン担当） ・産休・育休手続き、給付金申請、傷病手当金などの対応 ・年末調整業務（控除証明書確認、デー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、または総務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験がある方 ・物流会社のドライバー採用に携わった方 ・サービス業にてパート・アルバイトの採用を複数チャネルを用いて行った経験がある方 ・積極的にコミュニケーションをとり、ネットワーク作りや信頼関係の構築が得意な方 【フィットする人物像】 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・日本の課題・農作物の課題に興味がある方 【職種名】 人事（労務・総務） 【仕事内容】 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、神戸・岡山の各拠点における総務業務

仕事内容株式会社ハナインターナショナル これまでの経験を活かせる【人事・総務】年休127日 ★管理職候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 裁量大◎会社づくりの中核を担います 】社内規定や評価制度の整備、採用・労務管理など、経営層と連携しながら管理部門の幅広い業務をお任せします・社内規定や福利厚生の整備・運用 ・採用計画の策定・実行、労務管理全般 ・採用担当・法務対応 ・評価制度の設計・定着推進 ・オフィス環境の維持、契約書管理 ・社員研修やイベントの企画運営 ・情報セキュリティ対策 ・業務フロ

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容アパレルの製造・販売企業で、人事部のサポートをお願いします。 社会保険や入退職に関する事務手続き、勤怠管理のサポートをお任せします。 周りの社員から丁寧に教えてもらえる環境が整ってます！ ●社会保険の事務手続き補助 ●勤怠管理補助 ●入退社手続き補助 ●文書管理 ●電話・メール対応 【会社の主力商品・サービス】 子ども服製造・販売会社 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】 基本ありません。 【月収例】 約252,000円（時給1,500円×実働8.00h×21日）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のご経験、スキルをお持ちの方 ・給与、社保関連業務のご経験（目安：5年～） ・英語での日常会話レベルのコミュニケーション ※引継ぎの関係で、8月中に入社が可能な方を希望しています。 【職種名】 【人事・総務スタッフ】年収450～640万円 /土日祝休み /平均残業10～20h 【仕事内容】 給与関連業務、社会保険関連業務、総務業務に幅広く携わっていただきます。フラットで良い意味で外資系な社風で働き易い環境です。 ＜給与業務＞ ・勤怠データのチェック ・給与、賞与の準備及び処理：資料作成、各種申請書の確認、アウトソース先との連携など ・退職金関連業務 ・年末調整

仕事内容▼お仕事内容 人事総務部にて、人事総務課長候補として、総務人事関連の幅広い業務をお任せいたします。 入社時はご経験・適性により業務をお任せします。 ■具体的には ・人事制度企画、社内諸規定の改訂、法改正対応 ・人事総務部のマネジメント業務 ・採用（新卒、中途）、教育、研修 ・労務管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・福利厚生管理、施設管理、設備什器管理、BCP対応 ・社内のDX化推進、その他総務庶務、特命事項 など ■配属先情報 人事総務部5名：課長1名（40代）、メンバー4名 ■魅力 「ビーフンをはじめとするアジアの豊かな食や食文化を、日本の食卓に広めていきたい」という信念の下、

仕事内容【Ｆ・Ｏ・インターナショナル】正社員！賞与あり！給与計算など ◆服装はカジュアルでＯＫ☆駅から近いので通勤に便利！周辺には飲食店・コンビニもあり便利★人気の職業紹介のお仕事！お見逃しなく！ フレックスタイム制を導入！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ☆彡【正社員で就業開始】勤怠データの確認・集計、月次給与計算の一部業務、健康診断関連業務、 社会保険・雇用保険の基礎的な手続き（資格取得・喪失など）、従業員からの問い合わせ対応（電話・メール）など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘ（ＶＬＯＯＫＵＰ関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆人事事務の経験が必要

仕事内容１：人事業務（メイン） 制度・評価：人事制度、評価制度の運用、改善 労務・給与：労務管理、給与計算、勤怠管理、入退社手続き 教育・研修：社員向け教育、研修の企画、運営 規程管理 ：就業規則をはじめとする各種社内規程の整備、運用 ２：経営企画業務（サポート） データ分析：経営データの集計、分析、ＫＰＩの進捗管理 資料作成 ：経営会議や社内会議用の資料作成 業務改善 ：社内ＤＸの推進、業務フローの整理・改善 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【ジーエークロッシング】正社員＊賞与年２回◇採用業務など！ ◆人気の職業紹介のお仕事！ＯＪＴしっかり！同業務の方がいるので安心！ランチスペース完備！近くにコンビニ・飲食店があり何かと便利です！ ★販売戦略のサポート会社★最寄り駅から徒歩圏内！本社勤務！オフィカジ勤務ＯＫです！【正社員で就業開始】中途採用に関わる業務（エージェントとのやり取り、社内の面接担当者との調整、 候補者との調整、書類のやり取り）、人事部での採用面接準備、新卒採用（採用計画～採用に関するフロー全般）、人事労務業務のサポートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：7時間 シフト例 ・9時30分～17時30分(60分休憩）

仕事内容あなたにお任せするのは、社会保険労務士事務所のアシスタント業務です。具体的には、給与計算ソフトの入力業務やタイムカード等との突合作業。人事関連書類の作成や誤字脱字のチェック。社会保険・労働保険関係書類の郵送やファイリング。電話・来客対応や備品発注など総務に近いお仕事になります。クライアントの人事労務関係の代行業務といった正確さが求められる仕事を扱っている性質上、一つ一つの作業を丁寧に行っていただく必要があります。将来、社会保険労務士の資格取得を目指している方や人事・労務の仕事に関心がある方にとって、スキルを磨いていける環境です。

仕事内容主に携わってもらうのは、POSシステムの入力や納品書処理などの管理業務。 商品入荷時に人員が不足していたら、検数や値付けなどの軽作業をお願いする場合もあります。