アパレル事務 人事 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容神戸市／アパレルの仕入れ担当事務／フレックス制／語学が活かせる ヨーロッパおよびアジア圏の取引先と連携し、商品の仕入れから店舗展開までの流れを支えるお仕事。 ・海外メーカーとのコレポン業務（主にメール） ・送金対応、請求書処理 ・納品スケジュール管理／入荷管理 ・オーダー確認書のチェック ・商品情報の登録、台帳管理 ・サンプルチェック ・店舗で発生したB品対応 ・店舗／お客様からの問い合わせ対応 ※時差の関係上メール対応が中心。緊急時には電話対応も発生します。 仕事NO_ackop568 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、

勤務時間10:00～17:00 実働6時間0分／休憩60分

仕事内容【キッズアパレル企業での人事総務】＼子育て世代多数活躍中！働き方重視の方必見！／基本的にはPC（社内システム/Exele）を用いた一般事務がメインとなるため、人事のご経験が浅い方でもご活躍いただける環境が整ってます！ ＜おすすめポイント！＞（１）服装＆ネイル＆髪色自由♪働きやすい職場♪（２）人間関係良く定着率が高め♪（３）残業少なくプライベートと両立可能◎（４）人気の子ども服を取り扱う会社でのオシゴト！身近な商品を扱っており、子育て世代多数活躍中♪（５）嬉しい！サンプル品のお持ち帰りOK♪働き方を重視したい方におススメの求人です！エントリー多数お待ちしております♪ 【こだわり条件】派遣 朝

仕事内容兵庫県神戸市中央区の人事労務／年間休日数１２８日 (正社員) | シティネットホールディングス株式会社 ▼仕事内容 ★主な業務 ・給与計算（会計ソフトはマネーフォワードクラウドを使用） ・通勤交通費の手続き処理 ・入社 ・退職の手続き ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・人事考課 ・働き方に関する運営企画変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 人事労務／年間休日数１２８日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)200000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【経験いかせる人事部での事務♪勤務時間の相談可/時短OK/残業なし/土日祝休み】 ◎弊社スタッフも活躍中の企業 ◎人気の三宮エリア/駅スグ/ネイルや髪色 ・服装自由 ◎アットホームな職場環境 時給￥1,400 アクセス：三ノ宮 徒歩5分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細：＜子供服を扱うアパレル企業の人事部での事務サポート＞ ・社会保険の事務手続き ・勤怠管理 ・入退社手続き ・データ入力 ・電話、メール対応 ・その他庶務業務＊同業務の方もいるので未経験でも安心できる環境です。

仕事内容神戸市 神戸市職員／公務員試験対策不要／転勤なし／入職引越手当あり 【仕事内容】 【公務員試験対策不要／経験者通年枠】地方自治体総合職（事務・福祉・技術系など）／まちづくり担当 【具体的な仕事内容】 神戸市職員として、まちの未来をつくる 多様な業務に携わっていただきます。 市民の暮らしを支える基盤づくりから、 地域の魅力向上、社会課題の解決まで、 幅広いフィールドで活躍可能。 これまでの経験や専門性を活かしながら、 ぜひ公共の立場で社会に価値を生み出してください。 【事務系】 ■神戸の未来を動かす政策づくり 広報、文化振興、観光施策、DX推進など、 幅広い分野で企画から実行までを担い

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【メーカーでの総務事務】各拠点からの問い合わせ対応、入退社管理、各拠点の総務部門との連携、 備品・請求書・経費、社内ルール運用などに携わっていただきます。 おすすめポイント（1）直接雇用前向き！長期就業◎(2)時間相談も可能です！（3）やり取りは社内の方のみなので安心です！（4）服装＆ネイル自由！（5）残業なしで無理なく働けます！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 メーカー 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事（特に新卒採用）のご経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務【兵庫/神戸】（年収490万円～990万円） 【仕事内容】 ■三菱電機株式会社のシステムや製品設計・開発関連業務のパートナーとして、高い技術力と製品、サービスを提供。 ■当所は、通信機器、開閉装置、鉄道用電機機器の開発・設計に加えて、解析・計測業務や当社独自… ◆人事、総務に関する以下の業務から、ご経験や適性に応じて担当職務を決定させていただきます。 【具体的には…】 ■人事（制度企画、組織配置、考課等）、採用（新卒・経験者

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手メーカーでの人事総務】採用に関わるご経験を活かしたい方必見！採用関連業務、教育関連業務をメインとした人事・総務業務全般をお願いします。 大手安定メーカーG企業！人気の紹介予定派遣で正社員を目指しませんか？ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 服装自由・カジュアル可 20代活躍中 30代活躍中 業界未経験歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・人事評価制度の構築運用の経験 【職種名】 人事企画／離職率3.6％の安定経営／平均賞与約6ヶ月支給(前年約7ヵ月分) 【仕事内容】 ＜人事企画業務（管理者とともに企画をしていく)＞ ・採用管理、福利厚生に関する諸制度並びに給与、賞与に関するの企画立案 ・教育訓練（新入社員・中堅社員・通信教育等）に関する計画の実施 ・人事評価制度の構築/運用 新しい制度人事評価制度を構築、評価基準の明確化、評価プロセスの設計など制度の運用面全般構築 【変更の範囲】製造業務を除く当社業務全般 【事業内容・会社の特長】 機械メーカー 【募集背景】 増員 【雇用

勤務時間08:45～17:30 実働8時間0分／休憩45分

仕事内容【大手メーカーでの人事関連制度に係る事務業務】＊人気の紹介予定派遣＊年間休日125日＊想定年収357万円～↑（経験等に基づく）＊事務経験があればOK！人事関連の制度に関するご経験のある方大歓迎！＊ 【企業紹介】日本トップ級シェアの音響機器メーカーになり、国内・海外に多数の拠点を保有しています！人々の笑顔のために社員一同躍動されています。【おすすめポイント！】（１）人気の紹介予定派遣！年間休日125日×賞与4か月分と福利厚生も充実♪（２）残業少なく、プライベートと両立可能◎（３）駅チカで通勤便利！（４）事務経験があればOK！専門スキルを身に付けたい方歓迎です◎エントリー多数お待ちしております！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門のマネージメントスキル・経験をお持ちであることが必須でございます。 (但し マネージメント経験が浅くても人事部門のマネージメントを任せることができる 或いは 期待できると判断できる方は可) 【フィットする人物像】 ・謙虚な姿勢を崩さず、真摯に業務に取り組む方。また 企業文化への理解と共感があり、『率先垂範』でリーダーシップを発揮できる方。 ・部門の責任者として、当社の経営（発展的な成長）に、主体的に関われる方。 【職種名】 【人事（全般）プレイングマネージャー 年収：616～733万円】勤務：神戸市中央区/年間休日127日 【仕事内容】 ・人事部門のマネージ

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容兵庫県神戸市中央区の（正）人事・採用 (正社員) | ＡＬＳＯＫ兵庫 株式会社 ▼仕事内容 新卒および中途採用の担当者を募集します。 ◆主な業務◆ ・新卒 ・中途採用の戦略立案 ・実行 ・採用関連のイベント企画〜運営 ・求人媒体の選定〜掲載までの対応 ・会社説明会実施、応募者管理、面接設定、面接 ・内定者連絡、フォロー、各種入社手続き ・高校、大学など教育機関との関係構築採用体制強化による増員となります。 ＊変更の範囲：会社の定める範囲 (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 （正）人事・採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給193500〜205300円 (基本給（月額平均）又は時

仕事内容【Ｆ・Ｏ・インターナショナル】正社員！賞与あり！研修企画など ◆人気の職業紹介のお仕事！残業少なめが魅力的★毎週水曜ノー残業デー！フレックスタイム制あり！年間休日１２０日以上！ご応募お待ちしております！ 駅近で通勤便利！交通費１００，０００万円まで支給あります！【正社員で就業開始】グループ全体の入社・退社・異動手続き、店舗スタッフの勤怠データ管理、 社内研修の運営・実施、中途採用業務、社内研修の企画・立案、人材育成施策の運用サポート…など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（ＶＬＯＯＫ関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆人事事務（勤怠管理・入退社

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容派遣スタッフ活躍中！食堂あり！社保手続きなど！経験いかそう！ ◆近くに飲食店・コンビニがあり便利！休憩室完備！同業務の方がいるので安心！オフィスカジュアルＯＫ！残業はほとんどなくプライベートも充実できますよ☆ 輸送機器の整備・修理などをおこなう会社でのお仕事！綺麗なオフィスです♪【お仕事の内容】給与計算、社会保険などの手続き、年末調整関係の手続き、社内システムでの情報登録、 書類のファイリング、問い合わせ対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 職

仕事内容人事職／人事職 【仕事内容】 人事として採用・教育に携わっていただきます。 ■採用 ・求人広告掲載 ・応募者対応 ・面接対応 ・学校訪問 など ■教育 ・教育制度構築 ・教育内容検討、作成 ・研修実施 ・アフターフォロー ・社員面談 など ＜こんな方ならやりがいを感じられる仕事です＞ ・人事としてのスタートをお考えの方 ・成長企業でキャリアを積みたい ・年功序列ではなく、実力で評価を得たい 【アクターリアリティーについて】 当社は大阪・京橋に本社を構えるソフトウェア開発会社です。 ・完成車メーカーとの直接取引 ・従業員3,000名を超える有名企業との合同プロジェクト ・産業機器メー

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容正社員登用予定！賞与２回！採用業務など！同業務者も在籍☆ ◆人気の紹介予定派遣のお仕事！最寄り駅から徒歩圏内！同業務の方がいるので安心！ランチスペースがあり便利！本社での勤務！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利ですよ！ ◆販促プランニング事業をおこなう会社◆快適な分煙オフィス！ＯＪＴあります！【お仕事の内容】中途採用に関わる業務、人事部での採用面接準備、新卒採用業務、 人事労務関連業務サポートなどをお願いします。◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 職種： 人事事務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域（特に採用または教育）の実務経験5年以上 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション力 ・主体的かつ柔軟に課題解決に取り組める姿勢 【尚可】 ・人材育成、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進等の企画経験 ・定期人事異動業務の実務経験 ・人事情報システム（HRIS）の運用経験 ・労務関連の基礎知識または実務経験 ・人材紹介会社や教育機関との折衝経験 ・デジタル人材育成やeラーニング導入の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事（採用、教