労務 在宅ワーク - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK！

仕事内容【おすすめポイント】 在宅！好きな場所で好きな日にお仕事★ 空いたスキマ時間でお小遣い稼ぎ！ 自分の都合に合わせて、好きな時に働ける！ 「1日だけ」「土日だけ」etc全部大歓迎です♪ 超お手軽♪来社＆面接不要！ まずはカンタンWEB登録♪ 【仕事内容】 在宅で好きな日にお仕事OK！ 高日給のレア案件など、選べるお仕事多数あり！ 【調査の一例】 ・美容サプリ体験のお仕事 ・コスメのお試しのお仕事 ・日常に役立つサービスの体験のお仕事 など 未経験さん大歓迎！ お気軽にお問い合わせください♪ 【応募資格】 ★新しいもの・コトが好きな方 ★時間を有効に使って仕事をしたい など 好

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、毎週金曜日に次週の就業可能時間を自己申請しても らう事に合わせて、会社の希望もお伝えします。 ＊休みは、希望日を自己申請。お客様都合に対応する必要もありま す。 ※休憩時間は就業時間により法定下限通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時、逼迫した工期がある。 月７５時間、年７２０時間 年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏期

仕事内容＊在宅事務。余分な通勤時間を省き、自宅で家事と並行して働くこ とが可能です。週に３日程度事務所・お客様宅や現場でのサポート 業務が有ります。それ以外の時間は在宅勤務可。 ＊パソコン（エクセル・ワード）を使っての書類作成や入力。 ＊見積作成・発注業務 ＊お客様対応（打合せ・メール等）、メーカー問合せ ＊設計士・現場管理サポート ＊建物採寸や現場調査のサポート ＊お客様の打合せ等により、土・日・祝日は月に３日程度勤務を依 頼する場合があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【社会保険労務士の補助業務】 ・労使協定の作成や労働条件通知書の作成など、顧客の要望に応じ た労務管理書類の作成 ・労働保険及び社会保険諸法令に基づく、行政への提出書類の作成 ・給与計算（勤怠データ入力） 【会計業務】 ・記帳入力の補助 【顧客対応】 ・電話や来客の対応など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

仕事内容【おすすめポイント】 ＼働く時間も場所も自由！／ 自宅でできるモニター調査スタッフ大募集♪ 幅広い層の方が活躍中です◎ いつでもどこでも好きなタイミングでOK！ 美容関連や健康食品、日用雑貨など 豊富なお仕事をご紹介！ 人気の案件は早い者勝ち★ 登録はオンラインでとってもカンタン！ 履歴書も不要♪ まずはお気軽にご応募くださいね♪ 【仕事内容】 ☆完全在宅が可能☆ 無理なく自分のペースで働ける♪ ＊お仕事の例＊ ・カードに関する調査 ・アンケートモニター ・脱毛の体験モニター など 初めての環境ってなんだか不安ですね‥ 安心して取り組める様しっかりフォロー致しますのでご安心くださ

仕事内容タイトル: 社会保険労務士業務 このお仕事の特徴: 残業なし 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 資格取得支援あり 社員登用あり 勤務開始時期調整 時差出勤 リモート面接OK フレックスタイム制度あり 主婦・主夫歓迎 残業月20時間以内 平日のみOK 転勤なし 未経験者歓迎 ネイルOK 有資格者歓迎 ブランクOK PCスキル 家庭都合休OK 現金払いOK ピアスOK 週4日以上OK 服装自由 40代以上も応募可 昇給あり 育児サポートあり 昇格あり 髪型・髪色自由 勤務先名: 福田式賃金管理事務所

勤務時間総労働時間：1週あたり 5時間00分 週1日～好きな時間に働けます♪ ＼シフト例／ 9：30～13：30/10：00～14：00/12：00～16：00/ 15：00～19：00/17：30～21：30/19：00～23：00/20：00～0：00 など ※案件の一例です 沢山のご応募をお待ちしております！

仕事内容未経験さんOK！文字入力できればOK！ 嬉しい日払い！好きな1日でサクッとお仕事★ 【お仕事の一例】 ・アプリの問い合わせ対応 ・データ入力 ・チャット対応 ・書類のチェック など ※アプリ上に掲載している求人の一例です。 アプリ上では随時お仕事が更新されておりますので、気になる案件があればぜひご応募ください！ ※こちらの求人は専用アプリへの登録が必要となります。 応募後にメールとSMSで送付されるURLよりご登録ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与、社保、勤怠などの業務経験 ・300名以上規模で労務（給与・賞与計算等）を経験された方 【歓迎】 ・人事関連システムやBPOサービスの提案営業、導入支援などの経験 ・ExcelやACCESS、RPA等を活用した業務改善経験 ・人事システム導入、刷新プロジェクトへの参画経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事労務（給与・社保） 【仕事

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当（京都勤務／リモート可） AMITAグループは「持続可能な社会の実現」を目指し、環境・社会課題の解決に挑む企業です。 その根幹を支えるのが、人と組織を守り育てる人事・労務のチーム。 あなたの経験を活かして、社員が安心して力を発揮できるしくみづくりを共に進めませんか。 ■主な業務内容 経験・志向に応じて、以下の業務を中心にお任せします。 労務運用を軸に、人事制度や採用、業務改善などにも関わっていただけます。 ●勤怠・給与・社会保険などの運用（社労士事務所との連携・確認含む） ●アウトソース先の品質・データ管理、トラブル発生時の原因分析と再発防止策の立案 ●就業規則や

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・事業会社での労務・給与計算の実務経験（目安：3年以上） ・年末調整、社会保険・労働保険手続きの経験 [歓迎] ■歓迎条件： ・ジョブカンシリーズ利用経験 ・数百名規模の労務管理経験 【職種名】 人事総務（労務・給与）/京都 【仕事内容】 ・勤怠管理、入退社手続き、社会保険・労働保険の手続き ・給与計算（年末調整含む） ・アルバイトスタッフ約300名、社員30～40名の勤怠・給与処理 ・労務関連規程や制度の整備 ・人事総務全般のサポート業務 ※使用ツール：ジョブカン勤怠管理、ジョブカン給与計算採用背景 【事業内容・会社の特長】 採用ブランディング事業 「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■対象者20000人規模の給与計算、社会保険実務の経験がある方 ■プレイングマネージャーとして実務並びに部下育成指導ができる方 ■状況の変化に柔軟に対応ができる方 ■労務業務全般の管理ができる方 【歓迎条件】 ■社会保険労務士資格がある方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【京都勤務】労務（管理職） 【仕事内容】 労務・労政のご経験のある方は

仕事内容株式会社サンマルクホールディングス 【京都烏丸／新オフィス】鎌倉パスタの労務(勤怠・労務管理)◆東証プライム上場／立ち上げ組織・成長事業 【仕事内容】 【京都烏丸／新オフィス】鎌倉パスタの労務(勤怠・労務管理)◆東証プライム上場／立ち上げ組織・成長事業 【具体的な仕事内容】 ～売上高708億円◎右肩上がりの業績好調！／自己資本比率79.1％／東証プライム上場／『サンマルクカフェ』『鎌倉パスタ』など圧倒的な知名度の店舗展開◎～ ■採用背景： サンマルクカフェや鎌倉パスタなどを展開する当社にてグループ各社の労務人事担当をお任せします！ 2026年事業運営の中核部門を京都へ移すこととなり、新オ

仕事内容顧問先の給与計算業務、社会保険・労働保険手続業務をメインに行 っていただき経験に応じて、相談業務、就業規則作成業務などを行 っていただきます。 給与計算使用ソフト ＥＰＳＯＮＲ４／ＴＫＣ 手続業務使用ソフト オフィスステーション ＊変更範囲：変更なし

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

仕事内容【おすすめポイント】 ＼働く時間も場所も自由！／ 自宅でできるモニター調査スタッフ大募集♪ 幅広い層の方が活躍中です◎ いつでもどこでも好きなタイミングでOK！ 美容関連や健康食品、日用雑貨など 豊富なお仕事をご紹介！ 人気の案件は早い者勝ち★ 登録はオンラインでとってもカンタン！ 履歴書も不要♪ まずはお気軽にご応募くださいね♪ 【仕事内容】 ☆完全在宅が可能☆ 無理なく自分のペースで働ける♪ 【お仕事の一例】 ・コスメのモニター調査 ・アンケートモニター ・健康商品の調査 ・保険の調査 ・脱毛の調査 など 「新しいことにチャレンジするのは不安‥」 しっかり働く環境が整っていま

仕事内容あなたの得意分野を生かした業務にあたっていただけます。 【主な業務】 ■人事評価制度の構築 ■新入社員、幹部研修 ■採用コンサルティング ■セミナー講師 ■就業規則の作成業務 ■勤怠システム導入 ■ＲＰＡをはじめとしたシステム責任者 ※マネジメントスキルがある方、やる気のある方は幹部社員 候補としての活躍を期待しています。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・社労士事務所もしくは事業会社の人事労務の実務経験を2年以上お持ちの方 [歓迎] ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・仲間意識があり、社内で相互にサポートできる方 ・自ら考え動く事ができる方 【職種名】 社会保険労務士補助スタッフ【京都市】年収～700万円／年間休日126日／完全週休2／充実した教育体制 【仕事内容】 社会保険労務士補助スタッフとして、クライアントの人事、労務相談等の業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・クライアントの人事、労務相談 ・労働、社会保険の手続き業務 ・給与計算業務 ・社会保険

勤務時間10:00~15:00/09:00~14:00/10:00~16:00/13:00~17:00/09:00~17:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1150~1400円 仕事内容： ＼ブランクOK・実務経験があれば資格不問！／ ＼在宅ワークも目指せます／ ＨＥＲＯ税理士事務所は、2022年5月に開業した地域密着型の税理士事務所です。 今回は、事務所をサポートしていただける経理事務スタッフさんを募集します！ 【仕事内容】 税理士補助業務をお願いします。 ・資料整理 ・月次入力 ・月次監査 ・決算処理等 久しぶりにお仕事をしたい方も、経理経験を生かしたい方も歓迎いたします◎ 経理業務としては日商簿記2級程度を目安にしていますが、会計事務所での業務経験があれば、資格は問いません◎ 最初はできるお仕事からお願いしていきます

仕事内容<仕事内容> 【社会保険労務士有資格者限定】社会保険労務士 ※無資格者応募不可※ ・社会保険労務士業務全般で、給料計算、助成金申請、人事制度設計、労務相談対応、各種規則・規定作成、雇用に関係する書類作成、各種手続業務など幅広い業務を経験することができます。 (1)コンサルタントとしてキャリアを目指したい方 (2)新規顧客の拡大営業、各種交流会に積極的に参加してくれる方 (3)国の施策や経済の方向性・経営者の感覚を理解できる方、数字に強い方 (1)～(3)に該当する方を歓迎します。 <給与> 年収336万円～584万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ◇ 年

仕事内容[募集背景部門体制強化の為の募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務労務(マネージャー候補)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・労務管理全般の企画運営（勤怠管理、給与計算、福利厚生など） ・総務労務の方針決定、制度設計（就業規則の改定、労務管理改善施策の立案） ・社内の労働環境の最適化や、労務トラブル対応の指揮 ・人事業務（評価制度、研修プログラム）企画、管理 ・社内外との交渉や調整を行い、部の目標達成に貢献 ・重要な契約書や法務関連事 項に関して顧問弁護士と連携して意思決定をサポート 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・造作家具のクオリテ

勤務時間総労働時間：1週あたり 5時間00分 週1日～好きな時間に働けます♪ ＼シフト例／ 9：30～13：30/10：00～14：00/12：00～16：00/ 15：00～19：00/17：30～21：30/19：00～23：00/20：00～0：00 など ※案件の一例です 沢山のご応募をお待ちしております！

仕事内容＼面接不要！激短1日～好きなタイミングで 嬉しい日払い！好きな1日でサクッとお仕事★ 【お仕事の一例】 ・お菓子のシール貼り ・ギフトの検品 ・雑貨のラベル貼り ・アパレル商品の梱包 など ※アプリ上に掲載している求人の一例です。 アプリ上では随時お仕事が更新されておりますので、気になる案件があればぜひご応募ください！ ※こちらの求人は専用アプリへの登録が必要となります。 応募後にメールとSMSで送付されるURLよりご登録ください。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：相談に応じます。 勤務していただく時間に応じて、雇用保険等に加入いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社員さんが入社された時に行う資格確認書を発行するための社 会保険資格取得届の作成、退職された方にお渡しする離職票の 作成などを行い、社員の方が少しでも早く安心して仕事に取り 組む環境を提供する事や、次の一歩を踏み出すためのお手伝い をして頂きます。その他にも生活を守るための社会保障制度を 利用して頂くため多くの手続きがあります。 また、生活の基盤であり、会社と社員の方との信頼関係を繋ぐ 「給与計算」もメイン業務として行って頂きます。給与計算も 沢山の法律が関係してくる業務で専門性の高い業務ですが、書 類作成も含めダブルチェック制度があるので安心して業務に取 り組んで頂けます。 【変更範囲：変更