富士ソフト企画株式会社 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜障害者専用求人＞ ＊パソコンによるデータ入力 ＊ＯＡ事務 ＊社内メール便の仕分け・発送業務 ＊その他庶務業務 ＊会議室の簡易清掃 ＊電話応対（応相談） ※正社員登用制度：１年半の人事評価と出勤率の条件を満たすこと で正社員となります。 ※企業在籍型ジョブコーチの資格を持つ管理者が働く方をサポート します。 【変更の範囲】当社業務全般 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG／障がい者雇用枠】WEB制作<リーダー候補特例子会社／制作からチーム運営まで／ 【仕事内容】 【富士ソフトG／障がい者雇用枠】WEB制作<リーダー候補特例子会社／制作からチーム運営まで／ 【具体的な仕事内容】 ～国が認めた「もにす認定企業」／障がいのある方が安心して働き続けられる環境づくりを長年行ってきました。特例子会社としての実績に加え、障害者雇用相談援助事業者の認定も取得しており、日々の業務から定着・成長までを丁寧にサポートしています。～ ■当社について 富士ソフト企画株式会社は、富士ソフトグループの一員として、グループ各社の業務支援を担う企業

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG／特例子会社】社内SE＜管理職候補＞◆メンバーマネジメント／年休125日／残業少な目 【仕事内容】 【富士ソフトG／特例子会社】社内SE＜管理職候補＞◆メンバーマネジメント／年休125日／残業少な目 【具体的な仕事内容】 ～国が認めた「もにす認定企業」／障がいのある方が安心して働き続けられる環境づくりを長年行ってきました。特例子会社としての実績に加え、障害者雇用相談援助事業者の認定も取得しており、日々の業務から定着・成長までを丁寧にサポートしています。～ ■概要概要 当社の社内SE（インフラエンジニア）として、サーバーの保守運用や構築手順の作成、社

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG／障がい者枠】大船拠点のチーム長候補<業務設計や業務改善・ピープルマネジメント> 【仕事内容】 【富士ソフトG／障がい者枠】大船拠点のチーム長候補<業務設計や業務改善・ピープルマネジメント> 【具体的な仕事内容】 ～富士ソフトGの安定基盤／障がい者雇用に取り組む／多様な働き方をサポート～ ■当社について 当社は富士ソフトグループの特例子会社です。 精神障害のある方を中心に約380名が活躍しており、全従業員の約9割を障害のある社員が占めています。人を大切にする企業文化を基盤に、多様な人材がそれぞれの強みを発揮できる環境づくりを推進してきました。特に、

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG／特例子会社】人事担当◆研修・実習運営／職種未経験歓迎／年休125日／土日祝休 【仕事内容】 【富士ソフトG／特例子会社】人事担当◆研修・実習運営／職種未経験歓迎／年休125日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～未経験から人事へ／研修・説明会の企画から運営まで／人材育成をリード／富士ソフトG／土日休み・残業少なめで働きやすさ◎～ ■当社について 富士ソフト企画株式会社は、富士ソフトグループの特例子会社として、障がいのある方の雇用と活躍を軸に事業を展開してきました。 人を大切にする企業文化を基盤に、多様な人材がそれぞれの強みを発揮できる環境づくりを

仕事内容＊就労移行支援事業所での障害のある方の就職サポートを行います ・就職に向けたプログラムの実施（座学やグループワーク） ・キャリアについてのアドバイスや相談対応 ・職場実習や就職活動に関する支援 ・各関係機関、就職先となる企業との連携 ＊未経験歓迎！障害者支援の経験がある方大歓迎！ 【変更の範囲】当社業務全般 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG／障がい者の“はたらく”を支援】就労移行支援事業所の運営スタッフ◆教育に興味がある方 【仕事内容】 【富士ソフトG／障がい者の“はたらく”を支援】就労移行支援事業所の運営スタッフ◆教育に興味がある方 【具体的な仕事内容】 ～富士ソフトG・特例子会社／就労移行支援事業所・B型事業所の運営・管理／障がい者スタッフマネジメント／フレックスタイム制／土日祝休／年休126日～ ■当社について 1991年設立、神奈川県鎌倉市に本社を置き、独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社として事業を展開しています。障がいのある方がやりがいを持って

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【横浜】障がい者チームの運営管理（チーム長候補）｜業務設計・メンバー育成 【仕事内容】 【横浜】障がい者チームの運営管理（チーム長候補）｜業務設計・メンバー育成 【具体的な仕事内容】 《土日祝休／年休125日／管理職候補》 当社は富士ソフトグループの特例子会社です。 精神障害のある方を中心に約380名が活躍しており、全従業員の約9割を障害のある社員が占めています。 ■ 業務内容（管理職候補） 横浜オフィスにて、業務管理担当（チーム長候補）として従事いただきます。入社直後はリーダーまたはサブリーダーとして実務を把握し、将来的には約15名のチーム運営を担っていただく

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【障がい者枠】富士ソフトG：障がい者チームの運営管理（チーム長候補）（横浜）｜業務設計・メンバー育成 【仕事内容】 【障がい者枠】富士ソフトG：障がい者チームの運営管理（チーム長候補）（横浜）｜業務設計・メンバー育成 【具体的な仕事内容】 《土日祝休／年休125日／管理職候補》 当社は富士ソフトグループの特例子会社です。 精神障害のある方を中心に約380名が活躍しており、全従業員の約9割を障害のある社員が占めています。 ■やりがい 「自立と貢献」を経営理念に掲げ、一人ひとりが自ら考え、行動し、社会に価値を生み出すことを大切にしています。社員の約9割が何らかの障が

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG／障がい者雇用枠】人事担当<採用・研修・実習運営人と関わり成長を支える人財開発担当 【仕事内容】 【富士ソフトG／障がい者雇用枠】人事担当<採用・研修・実習運営人と関わり成長を支える人財開発担当 【具体的な仕事内容】 ～障がい者雇用／特例子会社／人事担当として事業をサポート～ ■当社について 富士ソフト企画株式会社は、富士ソフトグループの特例子会社として、障がいのある方の雇用と活躍を軸に事業を展開してきました。採用から定着、成長までを見据えた人材育成に注力し、業務マニュアルの整備や段階的な研修、日常的な面談を通じて、一人ひとりの特性に応じた支援を行

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG】WEB制作<管理職候補制作からチーム運営まで／年休125日（土日祝休） 【仕事内容】 【富士ソフトG】WEB制作<管理職候補制作からチーム運営まで／年休125日（土日祝休） 【具体的な仕事内容】 ～富士ソフトGの安定基盤／障がい者雇用に取り組む／多様な働き方をサポート～ ■当社について 当社は富士ソフトグループの特例子会社です。 精神障害のある方を中心に約380名が活躍しており、全従業員の約9割を障害のある社員が占めています。人を大切にする企業文化を基盤に、多様な人材がそれぞれの強みを発揮できる環境づくりを推進してきました。特に、障がいのある方が

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG／特例子会社】大船拠点のチーム長候補<業務設計や業務改善・ピープルマネジメント> 【仕事内容】 【富士ソフトG／特例子会社】大船拠点のチーム長候補<業務設計や業務改善・ピープルマネジメント> 【具体的な仕事内容】 ～富士ソフトGの安定基盤／障がい者雇用に取り組む／多様な働き方をサポート～ ■当社について 当社は富士ソフトグループの特例子会社です。 精神障害のある方を中心に約380名が活躍しており、全従業員の約9割を障害のある社員が占めています。人を大切にする企業文化を基盤に、多様な人材がそれぞれの強みを発揮できる環境づくりを推進してきました。特に、

仕事内容富士ソフト株式会社 23111084【リモート可】戦略・企画立案◆生成AI／LLMの活用◆新組織立ち上げに携わる 【仕事内容】 23111084【リモート可】戦略・企画立案◆生成AI／LLMの活用◆新組織立ち上げに携わる 【具体的な仕事内容】 残業20ｈ/在宅勤務◎日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率７％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定 ■業務概要： 富士ソフトグループ全体の生成AI/LLMを活用した業務変革（AIトランスフォーメーション）を統括、戦略企画、調査研究を実施する新組織のメンバーとして活躍頂きます。 生成AI/LLMに関する市場調査（新

仕事内容富士ソフト株式会社 20113074◆人事制度企画◆創業55年／歴史あるIT企業◆多彩なキャリア◎実働7.5H◆桜木町 【仕事内容】 20113074◆人事制度企画◆創業55年／歴史あるIT企業◆多彩なキャリア◎実働7.5H◆桜木町 【具体的な仕事内容】 ～日本最大規模、最高クラスの陣容を誇るSier／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定／リモートワーク可／フルフレックス制度活用社員多数～ ■職務詳細： 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 【仕事内容】 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価、昇降格関連業務 ・スペシャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■エンドユーザ向けの提案経験 ■プロジェクトマネージャ経験 [歓迎] ・官公庁向け案件のプロジェクトマネージャもしくはコンサルタントもしくはSE経験 ・エンドユーザ向けの調査研究および調査報告書の実務経験 ・クラウドを活用したシステム開発経験 ・アジャイル開発経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【桜木町・汐留】DX推進・企画 （官公庁向け）（年収450万円～741万円） 【仕事内容】 ▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー【月平均時間外労働25.2時間】【有給取得率：69.8%】【テレワーク先駆者百選認定（コロナ以前よりテレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上流工程の作業経験 ・基本設計以降の開発経験 ・車両制御に関する知識（制動力の演算など） ・英語の資料作成経験 [歓迎] ・自動車（市場動向、仕組み/構造）の基礎知識 ・CAN通信の知識 ・CANツール（CANoe、CANAlyzer）の使用経験 ・検証機器を使用した検証業務経験 ・c言語での組込ソフト開発経験がある ・車載コントローラーの開発経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【厚木市】完成車向けITコンサル/PM/PMO（年収450万円～741万円） 【仕事内容】 ▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー【月平均時間外労

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験（2年以上） 【Web・ビジネスアプリ系】 ■Java、.Net、C言語、C、C#、PHP、Perl、Postgres、MySQL等での開発実務経験/Oracle、SQLserver、ミドルウェア（WAS等）などを利用した開発実務経験 ■プロジェクトマネージャー経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【首都圏】PM/PL、SE（Web系・アプリ系）（年収450万円～741万円） 【仕事内容】 ▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー▼【月平均時間外労働25.2時間】【有給取得率：6

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの経験がある方 ■製造現場でMESシステム導入のため、ニーズ確認、要件検討、導入の業務経験（責任者に近いポジションが好ましい） ■MES製品ベンダーでの製品企画、設計、開発業務 [歓迎] ▼クラウド環境でのアーキテクチャ設計 ▼システム開発における見積作成の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 製品企画/事業企画【新規ビジネス企画の製造DX分野】（年収450万円～741万円） 【仕事内容】 ▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー▼【月平均時間外労働25.2時間】【有給取得率：69.8%】【テレワーク先駆者百選認定（コ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験 ■組込み系開発経験 ■オープン系開発経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【桜木町】フルスタックエンジニア（年収450万円～741万円） 【仕事内容】 ▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー▼【月平均時間外労働25.2時間】【有給取得率：69.8%】【テレワーク先駆者百選認定（コロナ以前よりテレワーク推進）】【年間育児休業取得者171… 昨今、産業用機器や精密機器業界において、DX化、IoTへの取組みが進んでおります。取り巻く技術要素は幅広く、組込みの技術から、制御技術、We

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験がある方 ・組込ソフトウェア開発経験 ・OS（Linux、リアルタイムOS等）ポーティングの経験 ・C言語、C等の言語による開発経験 ・オブジェクト指向による開発経験 ・リーダークラスの方は、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトリーダー相当の経験がある方 [歓迎] ・組込ドライバー開発経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神奈川・東京】SE/PL【大型複合機ソフトウェア開発】（年収450万円～741万円） 【仕事内容】 ▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー【月平均時間外労働25.2時間】【有給取得率：6