有料老人ホーム - だいどう豊里駅 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 介護付有料老人ホームでの看護業務/正看護師/高給与!年収500万以上可能!待遇も充実しています!安心の教育体制!先輩との同行訪問でゆっくりと覚えていけます! ■コメント 年収500万以上が可能の高給与★ 安定母体で待遇が整っています♪ 教育体制も充実しているので経験者、未経験者問わず活躍できます◎ ■職種 介護付有料老人ホームでの看護業務/正看護師 ■職務内容 介護付有料老人ホームでの看護業務全般 主に訪問看護業務を行います。 □癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理） □適時の痰の吸引 □胃ろうの管理 □中心静脈栄養管理（ＣＶポート） □バルーン管理

仕事内容★昇給賞与あり！月8～9日休み◎産休育休あり★大阪府大阪市東淀川区にある介護付有料老人ホームです。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・月に8～9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ・育児休暇や産前産後休暇も取得できるので、お子様がいらっしゃる方も続けやすい職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地

仕事内容夜勤専従スタッフの募集！定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪【大阪市東淀川区大隅】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付有料老人ホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いします。 身体介護、生活援助・夜間見守り業務等 施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることもございます。 【応募要件】 初任者研修以上の有資格者 介護経験者3年以上 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル

勤務時間（１）8:00～17:00 休憩：60 分 （２）10:00～19:00 休憩：60 分 （３）8:00～19:00 休憩：60 分

仕事内容施設の管理者や訪問介護事業所のサービス提供責任者と共に、 ご本人様やご家族様のニーズに沿ったサービスを提供するお仕事です。 利用者様が安心して過ごせる毎日を一緒にサポートしていきましょう。 まずは充実した研修とマニュアルで基礎からしっかり学んでいきましょう。 待遇 〇通勤手当（上限4万円） 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（2回＋決算賞与あり 実績計：2.5ヶ月分） 〇交通費： 交通費支給 月額4万円まで支給 〇健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 〇定期健康診断 〇資格取得サポート 〇再雇用制度有り 〇懇親会有り 〇更新研修：業務中での受講か、有給取得での受講か相談して頂けます。 〇受動

仕事内容介護施設の現場で介護職員をお任せします。穏やかで温かな雰囲気の職場です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 介護職員初任者研修修了者資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。次の一歩をここから踏み出しましょう。

勤務時間【勤務時間】 【日勤】09:00:00～18:00:00 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容【仕事内容】 身体介護 生活援助 住宅型有料老人ホームの入居者様への訪問介護業務をお願いします。具体的には、排せつ・入浴・食事の身体補助や掃除・洗濯といった生活援助です。 【給与】 月給237,000円 月給237,000円～267,000円 初任者研修 給与237,000円～ 実務者研修 給与242,000円～ 介護福祉士 給与267,000円～ ※給与には処遇改善手当、処遇補助金を含む。 夜勤手当4回分含む。5回目以降は1回5,000円別途支給 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区大道南1-32-2 【応募資格】 新卒可 介護福祉士 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 学

仕事内容★昇給賞与あり♪駅チカ徒歩10分★ ・賞与支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・最寄り駅徒歩10分いないとアクセスもよく、日々の通勤もストレスになりません。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 大阪市東淀川区 ┃給与 介護福祉士[月給]：229,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：204,000円~ 〈介護福祉士〉 [資格手当]25,000円 〈正社員共通〉

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ［大阪市東淀川区］≪介護職員（正社員）≫駅近徒歩6分／重度医療対応の有料老人ホーム 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【有料老人ホームでの介護】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■イベント企画 ■レクリエ―ション実施 など、介護業務全般をお願いします！ ★ご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護のお仕事です！ ≪研修制度≫ 入社後は先輩介護スタッフがマンツーマンであなたをサポート！ まずは入居者様の名前を覚えることからスタートいたします！ ≪求める人物像≫ 「謙虚な方（自責で考

仕事内容介護付き有料老人ホームでの看護業務全般

仕事内容身体介護 生活援助 ■業務内容： 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴などの介助業務 ・レクリエーションの企画、運営 など ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 《給与詳細》 月給248,500円～280,000円 ※月給に夜勤手当含む（月5回想定） ※交通費別途支給 ◆お持ちの資格によって変動します 初任者研修：248,500～261,000円 実務者研修：252,500～265,00

仕事内容【日勤のみ】２駅から徒歩圏内/経験者優遇/福利厚生充実/資格取得支援あり◎住宅型有料老人ホームでのお仕事です♪ ●住宅型有料老人ホームにて、入居者様の介護業務全般をお願いします。 ●日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●資格取得支援あり◎働きながらさらなるスキルアップが目指せます♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 《給与詳細》 【月給】 25万5

勤務時間7時00分〜19時00分

仕事内容キャリア支援充実!昇給・賞与有＆定年無しで長く働けます! 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助） ・レクリエーションの企画および運営 ・介護記録の作成 ・清掃 等 大手法人の為、資格の取得支援など福利厚生も充実☆

仕事内容 最寄り駅より徒歩7分と駅チカのためアクセス抜群で通勤楽々◎ 残業はほぼないため、仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます★ 介護付き有料老人ホームでのフロアリーダー業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・フロアのシフト作成 ・勤怠管理 ・新しいスタッフの面談 ・入社時のオリエンテーション ・ご利用者様の預り金の管理など 947491/963

勤務時間06:00〜14:10 08:50〜17:00

仕事内容有料老人ﾎｰﾑの介護ｽﾀｯﾌ/ﾘｰﾀﾞｰとしてｽﾀｯﾌﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄをお任せ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,700円～ 月給26万7,700円 ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 39,900円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 20,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当 6,000円/回 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における理学療法士の業務全般をお願いします。 パーキンソン病の方の受け入れに特化した有料老人ホーム内での リハビリ業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・歩行訓練、筋力トレーニングなどの回復訓練 ・入居者様の心身機能評価 ・機能訓練計画書の作成／モニタリング ・自立支援に基づいた介助の提案と指導 ・多職種との連携 ・レクリエーション実施 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：60名 開設：2013年5月 【おすすめポイント】 ・パーキンソン病の方に特化した有料老人ホームです。 ・賞与2.5か月分支給。 ・手当充実。 ・食事補

仕事内容〈2025年7月給与UP〉介護の仕事を始めるなら、充実の福利厚生・好待遇で働き易いチャームで！ フルタイム勤務でも、シフト相談・勤務日数相談OK！正社員並みに充実の福利厚生・待遇◎研修制度で入社2年目までサポート！ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。介護業務（誘導・食事介助・レク見守り・入浴介助ほか）、生活補助業務（食事の配膳下膳・レストラン清掃・共用部トイレ清掃）のうち、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【DX推進中！】 介護記録をスマートフォンで素早く簡単に入力できるシステムを導入してい