静岡県静岡市の介護補助の求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 葵区/デイサービス/正社員/施設長候補 資格取得制度あり 充実の各種研修制度あり 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・資格取得制度あり（補助金10万円以内） ・充実の各種研修制度あり ・静鉄電車音羽町駅より徒歩5分 ・日勤のみの勤務でプライベート充実 ・年間休日112日 120日取得に向け活動中 【施設概要】 施設形態：デイサービス 開設：2014/10

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：日勤のみの勤務・時短希望など相談可能です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の病態急変・トラブル等による緊急対応業務、臨時業務で１ 日１０時間、年６回限度として１ヶ月８０時間、年間７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制※勤務日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆小規模多機能ホームでのケアマネジャー業務◆ ・計画作成担当業務 ・関係機関やお客様ご家族様との連携 ・介護補助業務 ＊１日のご利用者数は平均で１３名です ＊毎月ケアマネージャー研修があり、スキルアップが図れます ＊見学・体験、随時受付中！ ★まずはお話だけでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください ＊変更範囲（会社の定める業務）

勤務時間①8時30分～17時30分

仕事内容【週2日～OK！】勤務時間も相談可能◎昇給あり♪育児・介護休業の取得実績もあり長く働けます☆彡 ●入居者様に合わせた機能訓練を計画・実施し、身体機能の維持・向上をサポートしていただきます。 ●週2～5日の勤務で相談可能です。勤務時間は基本8時30分〜17時30分ですが、ご希望に柔軟に対応します♪ ●駐車場がありますので、安心して車で通勤できます◎バス停も徒歩3分と近いですよ♪ アドバイザーより 「介護付き有料老人ホーム きぼうのつばさ」は、3フロア計50名の入居者様が暮らす施設です。アットホームで職員同士の仲が良く、困ったときは自然と助け合える職場ですので安心して入職できます◎昇給があ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記要件いずれか必須 ・修繕、新築工事どちらかにおける着工から完工・引き渡しまで、一連の建築施工管理経験をお持ちの方。 ・2級以上の建築施工管理技士資格をお持ちの方。 【職種名】 建築施工管理（静岡）【0→１の建築/年間休日127日／裁量ある現場統括】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・建築物の品質・工程・安全・原価管理計画の策定。 ・工事全体の進捗確認、スケジュール調整および実行推進。 ・協力会社や社内関連部署との調整、施工体制の構築。 ・建築物の品質基準に基づく検査および是正対応。 ・現場における安全管理、施工状況の確認および報告。 ▼工事全体の進行管理

仕事内容★育休実績あり◎残業ほぼなし！マイカー通勤可★静岡県静岡市にある、特別養護老人ホームで、 デイサービス、地域包括、居宅介護支援事業を併設しています。 ・育児・介護・看護休暇の取得実績があるので、ライフワークの変化に合わせて長く働くことが出来ます。 ・残業はほとんど無しなので、お仕事後の時間を有効活用出来ます。 ・通勤時はマイカーの利用が可能です。敷地内には駐車場も完備されているので、雨の日の通勤もラクラクですよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 特別養護老人ホーム内における介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人

勤務時間08:30〜15:30 09:00〜18:00 10:30〜19:30 上記勤務時間は一例となります。 上記以外の時間もご相談可能です◎ ■その他のシフト例■ 早番専従、遅番専従、短時間、週3日勤務、曜日固定、平日のみ、土日のみ等 ご希望の勤務形態をお気軽にご相談ください◎ 夜勤専従も大歓迎!

仕事内容静岡駅エリア(静岡市葵区)にあるサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 自分らしい暮らしを続けたい方が住むサ高住で、生活をサポートします。 【具体的な業務】 ・介護記録の入力 ・バイタルチェックの補助 ・移乗や移動のサポート ・食事・入浴・排せつの身体介助 ・掃除・洗濯などの生活支援 【勤務の流れの一例】 8:30 出勤・申し送り 9:00 水分補給・環境整備 10:00 入浴介助・排せつ介助 12:00 昼食の配膳・食事介助 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 記録・申し送り・退勤 【勤務スタイル】 週3日~の日勤です。 短時間勤務の相談もできます。 【応

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 賃貸住宅施工管理(低層) 【仕事内容】 ■企画建築(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■新築集合住宅の現場における管理項目(安全・品質・工程・コスト・環境・人)の管理(計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正) を行ない施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務 ■携わる案件＝自社プレハブ商品シリーズ(重量・軽量鉄骨構造) ■工期＝3～６ヶ月(建物規模による)※常時1～2件を担

仕事内容覚えるプランはシンプル。私の不安も一つ消えました。 「スマホに詳しいわけじゃないし、未経験の自分にできるかな…」。私も最初は不安でした。でも、楽天モバイルの受付は、そんな心配なくスタートできたんです。一番の理由は、覚える料金プランが少なかったこと。これなら私にもできるかも、って思えたんです。 入社後の研修も丁寧でしたし、お店では先輩たちが「大丈夫？」「分からないことない？」といつも気にかけてくれます。チームで支え合う雰囲気だから、未経験の私でも安心して仕事に慣れていくことができました。今では、お客様から「あなたに聞けてよかった、ありがとう」と言ってもらえるのが、日々のやりがいになっています

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホーム アクタガワ ハートフルホーム清水有東坂で、地域に根差した温かいケアを共に届けませんか。 ここでは、少人数の利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、まるでご家族のように日々の暮らしをサポートするお仕事です。朝の身支度のお手伝いから、一緒に食卓を囲み、入浴や排泄の介助、そして夜の見守りまで。利用者様が「自分らしく」穏やかに過ごせるよう、きめ細やかなケアを心がけていただきます。 ただ日常を支えるだけでなく、折り紙や園芸、季節ごとのイベントなど、利用者様の「楽しい！」を引き出す企画・運営にも積極的に参加していただきます。利用者様の笑顔が、何よりのやりが

仕事内容◎賞与（年2回支給） ◎決算賞与（業績によって支給する場合がある） ◎通勤手当規定支給 ◎昇給制度あり ◎社会保険完備 ◎定期健康診断 企業内保育所あり 保育所・学童利用料補助制度 子育てのための短時間勤務制度 家族介護のための自社サービス利用料補助 確定拠出年金 看護・介護の人材を必要とする法人と求職者との適切なマッチング 静岡県内の医療福祉系法人へのコンサルティング営業 基本ルート営業がメインとなります。必要とする人材の詳細ヒアリングや交渉等を行って頂きます。 まずはグループ会社の人事担当との打ち合わせや、グループ会社の介護施設への訪問（いずれもトレーナーが同行）などから始めて頂き

仕事内容【静岡】楽天モバイル／アドバイザー／未経験OK♪年398万～・残業10H程度 ＊初の正社員を目指す方も歓迎！大手"楽天G"の一員として働くチャンス ＊直営店ならではの丁寧な研修・サポートあり ＊残業10～15時間程度 ＊食事手当（月12,000円／月）あり ※個人ノルマなし ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・楽天モバイルの新規契約、機種変更 ・楽天グループのサービス提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・在庫管理、事務作業 など 楽天モバイルの直営店メンバーとして 店舗でのお客様対応をお任せします。 入社後、まずは1ヶ月かけて 仕事の流れや商品、サー

仕事内容◎賞与（年2回支給） ◎決算賞与（業績によって支給する場合がある） ◎通勤手当規定支給 ◎昇給制度あり ◎社会保険完備 ◎定期健康診断 企業内保育所あり,保育所・学童利用料補助制度,子育てのための短時間勤務制度,家族介護のための自社サービス利用料補助,インフルエンザ予防接種補助,シングルペアレント応援手当,共済会（各種割引・給付金制度）あり,家族介護のための短時間勤務制度,温泉施設等利用補助制度,確定拠出年金,資格取得支援制度 主な業務 •担当施設の運営状況の確認（約5施設） •コンプライアンス状況の確認・支援 •サービス品質の維持・向上に向けた現場支援 •現場課題の整理 •関係部署との連携

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社エドリッジ！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社エドリッジのいいところ！／ ■ミドルの方活躍中！ 仕事現場では、ミドルの方を中心に20代～50代の方が活躍されています！ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【静岡市駿河区／安倍川駅】《年間休日115日◎残業

勤務時間(1)08:00～18:00の間の6時間程度(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※月平均時間外勤務10時間程度 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人

仕事内容[仕事内容] ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など 【仕事の流れ】 08:00～ 出社、送迎・添乗 10:00～ 入浴介助 12:00～ 休憩 13:30～ 口腔ケア 14:00～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ●スマホ・タブレット活用で負担を軽減！ 記録業務は専用アプリを入れたスマホで入力。 デイサービスではタブレットで記録・報告ができるため、 手書きでの記録や書類作成などの負担を軽減できます。 医療・介護・福祉 ＞ 介護職・ヘルパー

仕事内容静岡県静岡市葵区の葵区エリア担当 介護サービスのスーパーバイザー／正社員 (正社員) | 株式会社 アクタガワ ▼仕事内容 静岡県内にある当社運営の高齢者施設（全２８施設）のうち、静岡市葵区エリアの施設を横断的に巡回し、介護サービスの質とコンプライアンスの維持 ・向上に取り組んでいただきます。 ・担当施設の運営状況の確認 ・コンプライアンス状況の確認 ・支援 ・サービス品質の維持 ・向上に向けた現場支援 ・現場課題の整理 ・関係部署との連携担当施設を持ちながら、組織を横断的に支えるポジションです。 ＊変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 葵区エリア担当 介護サービスのスーパ

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 16:30～9:00（休憩150分）

仕事内容【求人概要】 静岡市葵区/介護老人保健施設/パート/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 施設概要 開設：2012年5月 定員：100名 当施設の特徴 静岡市内に複数事業所を持つ 大手法人運営の介護老人保健施設です。 施設内にデイサービスが併設しています。 中庭があるなど、ホテルのようなきれいな内観が特徴です。 当施設のおすすめポイント ・充実した研修制度を設けるなどスタッフの 育成

仕事内容◎賞与（年2回支給） ◎決算賞与（業績によって支給する場合がある） ◎通勤手当規定支給 ◎昇給制度あり ◎社会保険完備 ◎定期健康診断 ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服無料貸与 企業内保育所あり,保育所・学童利用料補助制度,子育てのための短時間勤務制度,家族介護のための自社サービス利用料補助,インフルエンザ予防接種補助,シングルペアレント応援手当,介護スキル研修制度（動画研修・対面研修）,共済会（各種割引・給付金制度）あり,初任者研修受講料無料（当社運営）,実務者研修受講料無料（当社運営）,家族介護のための短時間勤務制度,温泉施設等利用補助制度,確定拠出年金,資格取得支援制度 デイサービス

勤務時間①7：00～16：00 ②11：00～20：00 ③13：00～22：00

仕事内容◎決算賞与（業績によって支給する場合がある） ◎通勤手当規定支給 ◎昇給制度あり ◎社会保険完備（労働条件による） ◎定期健康診断 ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服無料貸与 企業内保育所あり,保育所・学童利用料補助制度,家族介護のための自社サービス利用料補助,インフルエンザ予防接種補助,シングルペアレント応援手当,介護スキル研修制度（動画研修・対面研修）,初任者研修受講料無料（当社運営）,実務者研修受講料無料（当社運営）,温泉施設等利用補助制度 小規模多機能型居宅介護・グループホームにおける介護業務 （お客様一人一人と向き合いケアを提供することができます） 【業務概要】 ・食事介助（食事の

仕事内容経済産業省「地域未来牽引企業」（2018年）、中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」（2020年）に選定された静岡市発の通所介護専門企業です。静岡市を中心に通所介護施設8施設、居宅介護支援事業所5か所、訪問看護ステーション2か所など、令和8年3月現在で計19以上の事業所を運営しています。常葉大学教授と共同開発した機能訓練プログラムを継続実践するほか、新入社員から役員まで6段階のキャリアステップを明示し、資格取得補助（最大10万円）も整備。育児休業取得率は正社員・パートともに100%（2024年度実績）です。【企業の魅力】 ・職員数220名が活躍 ・経産省「地域未来牽引企業」選定（

仕事内容未経験から、人の暮らしを支える一歩へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様への身体介護や生活支援を行います。食事・入浴・トイレの介助、運動の補助、レクリエーションの企画・実施などを担当します。一人ひとりと積極的に関わり、気持ちに寄り添った支援を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,500〜225,000円 ≪基本給≫ 195,000〜205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:初任者研修修了2,000円／実務者研修修了3,000円／介護福祉士10,000円 介護業務手当:介