福祉用具専門相談員 - 大阪府寝屋川市 の求人・仕事・採用

仕事内容〇福祉用具選定相談業務 〇福祉用具個別支援計画書の作成 〇ケアマネージャーとの連携 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 営業／福祉用具相談員◆未経験歓迎◆賞与・昇給あり◆週休二日制【レンタル寝屋川支店】 ●仕事内容 営業の業務 ・ケアマネージャーさんに当社の取り扱う介護用品をご提案する業務です。 福祉用具専門相談員の業務 ・自宅で介護が必要な方や介護をされている方に福祉用具のレンタルや販売、リフォーム工事をご提案させて頂き、安心安全な住宅環境を整える業務です。 ●アピールポイント ・『ありがとう』と感謝してもらえるとてもやりがいのある仕事です。 ・職種は営業職ですがノルマはなく、自分に合った目標を自ら設定して営業活動を行って頂いてます。 ・目標の達成ができた時には賞与とは別に特別賞与を支給させて

仕事内容〇管理者業務 〇福祉用具選定相談業務 〇福祉用具個別支援計画書の作成 〇ケアマネージャーとの連携 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪福祉用具専門相談員/正社員≫昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： ◇福祉用具専門相談員としての福祉用具の営業業務全般◇ 福祉用具のレンタル・販売及び住宅改修に関する営業です。 ケアマネジャーや病院等の既存営業、ご紹介頂いたお客様のお困りごとに対して最適な福祉用具の提案をお願いいたします。 福祉機器、介護用品、生活雑貨販売や生活支援サービスのご提案等、お客様の生活に寄り添った提案営業を実施しております。 求人ID 905527

仕事内容地域に根ざした福祉用具のプロフェッショナルとして活躍しませんか？株式会社ケア21ライフプラスで新たなステージへ！ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,514円 ≪基本給≫ 200,000〜229,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 営業手当（固定残業代）:30,360円～34,540円(20時間分)※超過分別途支給 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須

仕事内容介護業界未経験でも営業経験のある方歓迎！待遇・福利厚生充実★ 高齢化社会を支えるやりがいのあるお仕事◎快適な暮らしをサポート！感謝の言葉は最高に嬉しいですよ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～ 基本給190,700円 ＋ 時間外手当42,300円(30時間分) ※時間外手当(固定残業代)の超過分は支給します。 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※試用期間中の給与・待遇は変わりません。 ★昇給(年1回) ★賞与(年2回) ※試用期間中(3ヶ月)に賞与の支給日を迎えた場合は支給なし ★年収例：４５０万円／30歳(入社4年) ５００～５５０万円

仕事内容福祉用具の営業をお願い致します。 具体的には、ケアマネジャーや病院を営業しご利用者様を紹介頂き、最適な福祉用具の提案をして頂きます。 入社後、福祉用具専門相談員の資格を取得頂き、器具についての知識を深めて頂きながら、先輩社員から引き継いでお仕事をお願い致します。 待遇・福利厚⽣ ・昇給1回/年 ・賞与2回/年（36万円/年） ・勤続加算手当 3年以上2,000円/月 ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・組合制度（3,000円を給与天引き） （慶弔見舞金・映画館などの割引券など） ・持株会制度 ・退職金制度 ・各種社会保険完備 ・結婚祝い金、出産祝い金 ・一芸認定制度（5,000円/年

勤務時間(1)日勤：9:30～18:30(休憩60分) (2)早出：7:00～16:00(休憩60分) (3)遅出：12:00～21:00(休憩60分) (4)夜勤：16:30～翌9:30(休憩120分) ※週2日～OK ※残業なし

仕事内容【特別養護老人ホームの作業療法士】正社員｜地域の方々に愛され信頼されるサービスを提供しながら、スキルアップを目指して働きませんか。 ■ アピール ■どんな施設？ 社会福祉法人敬英福祉会では特別養護老人ホーム(老人短期入所事業含む)・老人デイサービス事業・居宅介護支援事業(介護予防支援事業含む)・診療所事業を運営しており、「特別養護老人ホーム幸楽の里ねや川」はその一つです。当施設では人と人との関わり、人と自然との関わりを大切にしながら関わる一人ひとりの想いに耳を傾け、誰もが自分らしくありのままに生活する自由を支えることを目指しています。個々の状況に応じた施設サービス計画に沿って専門スタッフ

仕事内容シフト制/勤務日数応相談/お休み調整可【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】 週1日～OK！働き方は相談ください！副業可でワークライフバランス◎あなたに合った働き方が探せます！ 【デイサービスの機能訓練指導員】主なお仕事:お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価/集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価/スタッフやご家族への動作介助の指導/福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 【サービス・職種の魅力】 ノウハウが多いツクイだからこそ、お客様の生活場面を想定した機能訓練プログラムや、住宅環境の整備を行いながら安心して生活が行えるようお手伝いすることやお客様をサポ

勤務時間(1)日勤：9:30～18:30(休憩60分) (2)早出：7:00～16:00(休憩60分) (3)遅出：12:00～21:00(休憩60分) (4)夜勤：16:30～翌9:30(休憩120分) ※週2日～OK ※残業なし

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■在宅での高齢者、障がい者の方へのサービス提供 アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所

仕事内容【営業職】福祉用具の営業！業界未経験でも営業経験があればOK！若手スタッフ代活躍中！ 正社員【福祉用具レンタルの営業】日本全国に事業展開するケア21の福祉用具レンタル事業で営業職をご担当ください。 福祉用具の営業をお願い致します。具体的には、ケアマネジャー を訪問し、お客様を紹介頂きます。お客様に対し、在宅での自立 支援の為の適切な福祉用具や 福祉リフォームをご提案して下さ い。自動車の運転は必須です。業界未経験OK！チャレンジ精神豊 富な方は是非ご応募下さい！ 【福祉用具レンタルとは】 ケア21ライフプラスは車イスや特殊ベットなど介護保険が適用される福祉用具のレンタルを行っています。営

仕事内容≪大阪府寝屋川市≫【特別養護老人ホーム／理学療法士】正社員｜残業なし｜Ｗワーク可｜研修制度や資格取得支援が充実｜社宅あり｜託児所などの出産・育児支援制度あり ■ アピール ★スタッフ目線の嬉しい制度が充実！ 家庭やプライベートと両立しながら腰を据えて働ける環境です★ ◎残業なし ◎WワークOK ◎永年勤続手当あり ◎研修制度や資格取得支援制度が充実 ◎県外からU・Iターン就職される方を対象とした社宅あり ◎託児所など、出産、育児支援制度あり ◎社員食堂、食事補助あり ▼こんな方をお待ちしています ・機能訓練指導員の仕事に興味がある方 ・利用者様の立場に立って物事を考えられる方 ・し

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■在宅での高齢者、障がい者の方へのサービス提供 アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■在宅での高齢者、障がい者の方へのサービス提供 アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所

仕事内容 仕事内容 ■在宅での高齢者、障がい者の方へのサービス提供 アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様

仕事内容 仕事内容 ■在宅での高齢者、障がい者の方へのサービス提供 アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様