居宅ケアマネジャー - 大阪府寝屋川市 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府寝屋川市であなたのケアマネジャーとしてのスキルを活かしてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,000〜262,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は面接後決定、経験前職等考慮あり ≪基本給≫ 179,000〜201,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:30,000〜41,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給

仕事内容＊有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 居宅ケアマネとしてお客様に最適なケアプランに携わっていただ きます。 ＊入職後はＯＪＴとして弊社の職員とマンツーマンで業務にあたっ て頂けますので御安心ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府寝屋川市平池町/介護支援専門員|居宅介護 ≪この施設での業務内容≫ ・居宅ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成相談業務 ・給付管理等 ≪この求人のアピールポイント≫ ・年間休日120日プライベート充実 ・駅近徒歩3分 母体安定/介護支援専門員/居宅介護/大阪府寝屋川市平池町

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/寝屋川市/年間休日120日/駅近/居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 年間休日も120日以上としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです。 最寄り駅より徒歩3分と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・相談業務 など ※在宅の利用者

仕事内容大阪府寝屋川市平池町/介護支援専門員|居宅介護 ≪この施設での業務内容≫ ・居宅ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成相談業務 ・給付管理等 ≪この求人のアピールポイント≫ ・年間休日120日プライベート充実 ・駅近徒歩3分 福利厚生充実/介護支援専門員/居宅介護/大阪府寝屋川市平池町

仕事内容あなたのスキルで地域の暮らしをサポート！ケア21寝屋川でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円 資格手当:10,000円～15,000円（介護支援専門員・主任介護支援専門員）

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、調整 ・給付管理 ・相談対応 ・その他付随業務等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 358万円〜 月収 29.8万円〜程度、基本給+諸手当 備考：【基本給】268,400円【昇給】有（過去実績） 通勤手当（実費支給・上限50,000円／月）残業手当資格手当（30,000円）その他手当（休日出勤手当） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

勤務時間▼勤務時間詳細 9時00分〜17時30分

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【給与詳細】 時給：1,200円〜1,400円 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|大阪府寝屋川市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・相談業務 など ※在宅の利用者様や住宅型有料老人ホーム、サ高住にお住いの入居者様のケアマネ業務です。 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 352万円〜361万円程度 月収 29.3万円〜30.0万円程度※一律資格手当込 備考：【給与】経験等により考慮致します【昇給】年1回 通勤手当（50,000円まで／月） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 330,000円〜 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 30,000円 （固定残業代20時間分

仕事内容ケアプランの作成 サービスの調整 モニタリングと評価 カンファレンスの開催 介護保険更新手続き 多職種との連携など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！未経験歓迎！安定した基盤のある当社でケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ ■ケアマネジャー業務全般（居宅ケアマネ） 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/寝屋川市/京阪本線/急募！マイカー通勤OK/居宅支援事業所でのケアマネジャー募集です◯ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 安心・安全・安楽を最優先にした家庭的なサービス提供を目指す居宅での、ケアマネジャー募集です！ 広い敷地内に特別養護老人、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービスがあります。 給与面や福利厚生も整っていいるので、安心して長く務めることができます。 車通勤可、無料駐車場が利用可と通勤便利なのも嬉しいですね。 ご ■職種 居宅支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 居宅介

勤務時間09:00-18:00 休憩時間（日勤） 60分

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/07（火） ケアプランセンターヒノデ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート 日勤のみ☆ケアマネジャーのお仕事です♪ 大阪府寝屋川市の居宅・ケアマネジャー・パート(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 日勤のみ☆ケアマネジャーのお仕事です♪ 正社員登用制度あり◎将来を見据えて働けます 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 高時給◎日勤♪未経験でもOK！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 住宅型有料老人ホーム、サ高住にお住まいの入居者様を

仕事内容居宅介護支援利用者に対する 介護サービス計画（ケアプラン）作成 および相談業務に従事していただきます。 ＜主な業務＞ ・ケアプラン作成 ・要介護認定の申請代行 ・訪問調査 ・相談業務全般 ＜事業所体制＞ ・利用者数：183名 ・ケアマネージャー 4名在籍 ・主任ケアマネージャー在職 ・毎週1回研修あり ※病院付設の事業所 待遇 賞与 ・年1回（前年度：計1.0ヶ月分） 昇給：あり（業績による／前年度実績：0円〜0円） 通勤手当：上限10,000円／月 ・社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・定年：65歳 ・再雇用：70歳まで ・フルタイム就業規則あり ■ 託児所利用可能（子育て支

勤務時間固定時間制 8:30〜17:30の間で3〜8h ※紹介先企業に準ずる

仕事内容【香里園駅より徒歩7分×土日祝休み】ケアマネジャー | 週3日〜・1日3h〜・未経験可 ケアマネ資格を活かし無理なく働きたい方へ。週3日・1日3h〜OK。土日祝休みで残業ほぼなし、同行指導あり安心です 【このお仕事のオススメポイント！】 週3日〜／1日3〜8hで調整可 土日祝休み／残業ほぼなし 未経験・ブランク可／同行指導あり 非常勤→常勤切替実績あり 育児・介護休業取得実績 居宅専従3名体制で相談可 【仕事内容】 居宅介護支援事業所で、段階的に学べるケアマネ業務。 ・初回アセスメント ・生活課題の整理 ・ケアプラン作成 ・介護保険管理／請求業務 ・要介護認定調査 ・行政／事

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・介護保険の申請（代行） ・認定調査 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 282万円〜294万円程度 月収 23.5万円〜24.5万円程度※諸手当込 備考：■基本給 180,000円〜180,000円【昇給】有（過去実績） 通勤手当（実費支給（上限なし） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/07（火） 敬英福祉会 幸楽の里ねや川 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 働きやすい環境とやりがいのある仕事です 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象 働きやすい環境とやりがいのある仕事です 土日休み♪プライベートも充実させたい方にオススメ！ 嬉しい日休み♪プライベート重視の方にオススメ！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成・要介護認定の申請代行 ・介護サービス事業者との連絡調整 ・付随する周辺業務 ・介護保険請求

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■ケアマネジャー業務全般 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30〜60分 担当件数:30〜35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11:00 帰社後にプラン作成 12:00 お昼休憩 13:00 利用者Bさま宅へ訪問 13:30 カ