愛知県名古屋市の地域包括支援 アルバイト・パートの求人

勤務時間9:00～18:00 ※勤務日数は応相談

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプランの作成 ・新規の利用者さまへの相談対応 ・地域包括支援センター、病院MSW等への営業 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見

勤務時間①9:00～17:15（休憩45分） ②9:00～16:15（休憩45分） ③9:00～14:15（休憩45分） ④9:00～12:30（休憩なし） ⑤10:00～14:15（休憩45分） ※①～⑤の中で、週3日以上で応相談 残業ほぼ無し

仕事内容パートにも賞与・扶養手当をご用意◎リハビリ職35名在籍！勤務時間＆日数の相談可能♪土日祝はお休み★【名古屋市中川区・南荒子駅・訪問リハ・理学療法士・パート】 「働き方改革関連認定企業」の一般財団法人名古屋市療養サービス事業団でお仕事しませんか？仕事・子育ての両立を応援しています！お仕事説明会を実施しているのでお気軽にご相談ください☆ ◆職種 理学療法士 ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1750円 ◆勤務地 愛知県名古屋市中川区小城町1-1-20 中川区在宅サービスセンター内 ◆勤務時間 ①9:00～17:15（休憩45分） ②9:00～16:15（休憩

勤務時間①9:00～17:15（休憩45分） ②9:00～16:15（休憩45分） ③9:00～14:15（休憩45分） ④9:00～12:30（休憩なし） ⑤10:00～14:15（休憩45分） ※①～⑤の中で、週3日以上で応相談 残業ほぼ無し

仕事内容勤務時間＆日数の相談可能♪リハビリ職35名在籍！パートにも賞与と扶養手当の支給あり◎土日祝は定休★【名古屋市昭和区・荒畑駅・訪問リハ・理学療法士・パート】 「働き方改革関連認定企業」の一般財団法人名古屋市療養サービス事業団でお仕事しませんか？お仕事説明会実施中♪お気軽にお問い合わせください☆仕事・子育ての両立を応援！ ◆職種 理学療法士 ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1750円 ◆勤務地 愛知県名古屋市昭和区御器所3-18-1 昭和区在宅サービスセンター内 ◆勤務時間 ①9:00～17:15（休憩45分） ②9:00～16:15（休憩45分） ③9:

勤務時間8:45～17:15 休憩45分 残業ほぼ無し

仕事内容土日祝休み♪社保加入できます！パートにも賞与支給あり◆シニア向け求人◎残業少なめ☆【名古屋市瑞穂区・桜山駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー（シニア）・フルタイムパート】 60歳以上からでもまだまだ働けます！拠点間の移動なし！まずはお仕事説明会からお気軽にご連絡ください☆ケアマネ60名以上おり手厚い体制あり★ ◆職種 ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 フルタイムパート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1600円 ※別途、規定により業務加算手当3000円あり ◆勤務地 愛知県名古屋市瑞穂区川澄町2-12-2 ◆勤務時間 8:45～17:15 休憩45分 残業ほぼ無し

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間9:00～18:00 ※勤務日数は応相談

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプランの作成 ・新規の利用者さまへの相談対応 ・地域包括支援センター、病院MSW等への営業 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見

勤務時間シフト制 ①16:30～9:30 ・①休憩90分 ・残業ほとんどなし

仕事内容【TRY正社員施設№8352】 【簡易業務内容】 ・健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断） ・健康相談 ・服薬管理 ・医師の指示に基づく処置 ・介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等） ・生活場面での機能訓練、OTとの連携 ・緊急時対応 （一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族、管理者への連絡、救急搬送時の同行） ・上記に付随する記録、申し送り業務 ・その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 ・地域包括支援センターとの連携等 ・Life Focus実現に向けた多職種連携 【この求人のおすすめポイント】 ・駅近徒歩3分！アクセス抜群です ・賞与昇給あり！モチベーショ

勤務時間8:45～17:15 休憩45分 残業ほぼ無し

仕事内容「左京山駅」徒歩5分◇社保加入できます！シニア雇用促進求人◆土日祝休み◎残業少なめ◇パートにも賞与支給♪【名古屋市緑区・左京山駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー（シニア）・フルタイムパート】 定年後からでも働けるシニア向け求人です！拠点間の移動なし！ケアマネ60名以上の手厚い体制◎まずはお仕事説明会からでもOK◎ ◆職種 ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 フルタイムパート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1600円 ※別途、規定により業務加算手当3000円あり ◆勤務地 愛知県名古屋市緑区左京山3038 ◆勤務時間 8:45～17:15 休憩45分 残業ほぼ無し

勤務時間9:00～18:00 ※勤務日数は応相談

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプランの作成 ・新規の利用者さまへの相談対応 ・地域包括支援センター、病院MSW等への営業 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時00分※9時00分～17時00分の間の6時間程度 (1)9時00分～17時00分 ※9時00分～17時00分の間の6時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1215(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 デイサービスセンターにおける看護業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1400円～1500円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、未経験歓迎 【深掘り情報】 デイサービスセンター南川は、ご自宅での介護を必要とされる方を対象に、入浴や食事、アクティビティなどを日帰りで提供しています。心身ともに安定した生活が送れるよう、認知症状に対するケアも行っています。利用者様の社会的孤立を防ぎ、心身機能の維持を図るとともに、ご家族様の身体的、精神的な

勤務時間変形労働時間制 (1)8時30分～17時30分(2)9時00分～18時00分 (1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均2時間

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1204(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 認知症をお持ちのご利用者様が、少人数で家庭的な環境の中、自分らしく生活できるよう支援するお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活歴に合わせたケアプランの作成・見直しを行い、介護スタッフやご家族様、医療機関と連携しながら日常生活をサポートしていただきます。 また、モニタリングや担当者会議、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-1191(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者

勤務時間8:45～17:15 休憩45分 残業ほぼ無し

仕事内容シニア向け求人◇社保加入できます☆土日祝休み！パートにも賞与支給◆残業少なめ◎【名古屋市緑区・鳴子北駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー（シニア）・フルタイムパート】 定年後からでも働けるシニア雇用促進求人♪拠点間の移動なし！ケアマネ60名以上の手厚い体制◎「お仕事説明会」を実施中☆ ◆職種 ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 フルタイムパート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1600円 ※別途、規定により業務加算手当3000円あり ◆勤務地 愛知県名古屋市緑区鳴子町1-7-1 緑区在宅サービスセンター内 ◆勤務時間 8:45～17:15 休憩45分 残業ほぼ無し ◆

勤務時間変形労働時間制 (1)7時00分～16時00分(2)10時00分～19時00分(3)11時00分～20時00分 (1)7時00分～16時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)11時00分～20時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMY-1153(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルア

勤務時間原則 9:00～18:00 ＊勤務時間・勤務日数相談可能 休憩 勤務6時間以上で45分 8時間以上で60分

仕事内容【名古屋市天白区塩釜口一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【パート・計画作成担当者】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 雇用期間：定めなし 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャ

仕事内容【手厚い資格サポート制度あり】介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成！ 【計画作成担当者】利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 【プレザンシリーズについて】 ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なス

勤務時間変形労働時間制 (1)8時00分～17時00分(2)9時00分～18時00分(3)9時30分～18時30分 (1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)9時30分～18時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 小規模多機能型居宅介護にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご利用者様一人ひとりの生活状況やご希望に合わせて、「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせた介護サービス計画の作成を行い、住み慣れた地域で安心して生活できるようサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、介護スタッフ・関係機関との連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CMY-1182(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専

勤務時間9:00～18:00の間で6時間以上 ※担当に応じて勤務時間変動あり ※週3日～応相談

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング、アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 就業場所変更の範囲： なし 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 6か月（更新あり / 更新上限なし） ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週3日～勤務可能です。ご自身のペースに合わせて働けるので、気持ちのゆとりをもちながら無理

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00 ＊勤務時間・勤務日数相談可能

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――