株式会社日立製作所 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事・労務業務の経験(目安：5年以上) ・人事制度やガイドラインの企画立案・運用経験 【歓迎条件】 ・TOEIC650点程度の英語力 ・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力 ・組織開発に関する取り組みの経験 【職種名】 日立製作所コーポレート部門における組織・人事施策の企画立案・実行【主任クラス】 【仕事内容】 【職務概要】 ・コーポレート部門の課題・ニーズに対して、HRの観点での現状分析、企画・立案し、それらを実行して頂きます。(主に働き方や労務領域を想定) ・人事施策・制度の浸透や組織活性化施策等を企画し、各部門へ

仕事内容【募集背景】 保険・共済業界におけるDXの取り組みは益々活発化しており、当社の金融システム事業への期待も年々拡大している。今後も更なる事業成長が見込まれる中、その中核を担うIT人財を増強したい。事業拡大の機会を逃さず、日立の事業戦略を達成するため、自社ソリューションの拡充は急務であり、これを実現するために、アプリケーションアーキテクチャ設計、大規模アプリ開発、またはアジャイル開発などの経験を持ち、ITによるDX実現を主体的に推進できる技術者を採用したい。 【職務概要】 最新のIT技術を駆使し、DXを推進するソリューションの実現方式の検討、および提案・設計・開発作業において、アプリケーション開

仕事内容【応募資格】 [必須] ・広告宣伝業務(クリエイティブ・Webコンテンツ制作、ペイドメディアプロモーション等)経験 3年以上 ・英語によるコミュニケーション力(TOEIC800点程度：ビジネスレベル) [歓迎] 海外での駐在・留学・就学経験あれば尚可 【職種名】 日立グループのグローバルブランディング業務 【仕事内容】 ・新グローバルブランドキャンペーンの戦略・企画、コンテンツ制作(グラフィック、映像、Webコンテンツなど)、プロモーション、社内外展開、効果測定 ・会社紹介映像制作、映像資産管理 など 25年度より組織体制も変革し、グローバルでの日立のブランド認知向上に向けた、新グローバルブラ

仕事内容【応募資格】 [必須] HR領域（特にタレントマネジメント）の実務経験5年以上 または人事制度改革、ジョブ型雇用企画・運用の経験 プロジェクトリーダー経験 関係者との信頼関係構築力と高いコミュニケーション能力 【職種名】 タレントマネジメント戦略企画／日立製作所本社人事部門【主任】 【仕事内容】 日立グループ全体を対象としたタレントマネジメント施策の企画・推進を担当。ジョブ型人財マネジメント深化を支援します。 配属先は「人財統括本部 人事勤労本部 タレントマネジメント部」。日立製作所およびグループ各社の人事担当者と連携し、タレントマネジメント領域における課題解決をリードします。 主な業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・FA分野（完成車メーカー）の生産技術業務に携わった経験のある方 ・FA分野（完成車メーカー）におけるラインビルダ―企業にてプロジェクト経験のある方 【歓迎条件】 以下いずれかのご経験 ・製造系・制御系の業務システム構築に携わった経験があり、それをラインビルディング業務に活かせる方 ・建設業法に定められた「機械器具設置工事」に関する監理技術者資格、および現場代理人または主任技術者のご経験 【職種名】 日立製作所/FA業界出身者限定日立のファクトリーオートメーションを推進するPMが募集中です。 【仕事内容】 【職務詳細】 ・自動化ライン構築における要件整理

仕事内容【仕事内容】 本ポジションは、人財統括本部本社勤労部部長代理としてコーポレート部門におけるHR COE/OPE業務のリードを行います。特にCoEとしての専門性と、 オペレーションエクセレンスの視点両面からHRBPと連携しながらグループ・コーポレート全体の HR施策を推進します。 さらに、経営層であるCXOや部門のリーダーと連携し、ビジネス目標を組織・人事の面から 支援する施策の構築、運用を行い、日立グループ全体としての業績向上をめざします。 【職務詳細】 ・コーポレート部門におけるHR施策の推進と運用効率化。グループの方針を定め、 コーポレートとして一貫したHR施策の浸透及び運用を行いそのガ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安：2年以上) ・事業会社の人事部門における人事・労務の企画業務のご経験(オペレーションのみは対象外/採用経験は不問) ・1,000名以上の事業会社での人事(人事・労務・採用のいずれか)のご経験 ・新しい取り組みや従来とは異なるやり方に積極的にチャレンジしてきた経験や志向性（成功・失敗は問いません） [歓迎] ・担当者として、年間50名以上の目標をもって新卒採用業務を担当した経験 ・インターンシップ（職場受入型）の企画・実行経験 ・工場や事業部での人事・労務のご経験 ・他部署との折衝・調整やコミュニケーションを通じて業務を推進して

仕事内容職種：社内SE/アプリ(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【東京】社内SE（コネクティブインダストリーズセクター） 会社名: 株式会社日立製作所 年収: 680万円〜760万円 勤務地: 本社地区：住友不動産秋葉原ファーストビル 〒101-0021 東京都千代田区外神田一丁目5番1号 JR山手線、京浜東北線 秋葉原駅下車(電気街口) 徒歩約4分 地下鉄丸の内線 淡路町駅下車(A5出口) 徒歩約5分 地下鉄千代田線線 新御茶ノ水駅下車(B2出口) 徒歩約5分 ここに注目: 営業利益率8％・4年で株価5倍、時価総額3位！安定×成長の優良企業！ 社会貢献を重視し挑戦し続ける誇り高

仕事内容株式会社日立マネジメントパートナー 【日立グループ】人事(人事異動・退職／改善提案も担う)◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【仕事内容】 【日立グループ】人事(人事異動・退職／改善提案も担う)◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【具体的な仕事内容】 日立グループ／人事異動・退職／シェアードサービス／業務改善・企画／在宅勤務可／フルフレックス／人事プロセス標準化／キャリア幅／リーダー候補 ■職務概要： 日本を代表する大手企業グループ「日立グループ」の人事関連業務に関わるシェアードサービス業務（職制改正・人事異動、処遇、退職等）において業務オペレーション、業務運用に関す

仕事内容ラインビルディング事業のプロジェクトマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容 ・プロジェクト全体の管理 ・工程・品質・安全・リスク管理 ・顧客および関係企業との調整・折衝 ■業務詳細 主な業務は、ロボティクス技術を活用して製造ラインを構築するラインビルディング事業の管理です。 顧客課題に応じた提案から設計、製造、試験、現地調整、保守提案までの一連のプロセスを統括します。 ■携わる事業 ロボティクス技術を活用したラインビルディング事業におけるプロジェクト管理を担当します。 必要に応じて以下のシステムを活用しながら、自動化ラインの設計および構築を進めます。 ・3D-CAD ・

仕事内容職種：顧客向けSE(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【東京】プロジェクトマネージャー（製造業向け大規模システム導入） 会社名: 株式会社日立製作所 年収: 950万円〜1080万円 勤務地: 本社地区：住友不動産秋葉原ファーストビル 〒101-0021 東京都千代田区外神田一丁目5番1号 JR山手線、京浜東北線 秋葉原駅下車(電気街口) 徒歩約4分 ※週1回程度、お客様先（神奈川県平塚市）への出張の可能性あり。 ここに注目: 営業利益率8％・4年で株価5倍、時価総額3位！安定×成長の優良企業！ 社会貢献を重視し挑戦し続ける誇り高き“漢気”溢れる企業精神！ 30代課長多数

仕事内容システム導入案件のプロジェクトマネージャを中心に、受注活動にも担当いただきます。 医薬品および医療機器メーカは、コロナ拡大を契機に工場のデジタル化や安全かつ迅速な品質保証プロセスが求められています。 日立のソリューションやコンサルテーションにより、お客様の業務をデジタル化・スマート化し、身近な医薬品および医療機器を通して、患者の健康、QoLを向上に貢献できます。 【職務詳細】 ・「HITPHAMS」、「HVCT RM」の拡販活動(プレゼンテーション、見積) ・担当ソリューションの顧客説明とFit/Gapの把握 ・導入案件のプロジェクト管理、プロトタイプ製作(Gr会社連携)のプロセス管理 ・「

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人向けSI/ソリューション営業または技術者として2年以上の実務経験 自動車業界（完成車メーカーまたはTier1）での実務経験（2年以上） 【職種名】 【日立製作所】OneHITACHIを掲げる日系大手のソリューション営業 【仕事内容】 大手自動車メーカーに対し、IT・OT・プロダクトを融合したソリューション営業を展開し、中長期にわたるアカウント戦略を企画・実行、受注へとつなげます。 ・IT（構想支援・大規模SI・ERP/S4HANA・SCMやMES等）、OT（ロボティクスSI・ロジスティクス）、プロダクト（製造設備やクラウド等）を統合した営業提案 ・電動化・知能化・

仕事内容【職務概要】 ・顧客の投資計画並びにDXソリューション展開を目的とした現場・経営面の課題の情報収集。 ・上記を踏まえて最適なソリューション展開の為の社内関係者巻き込み、シナリオ作り、アクションプラン策定と実際の顧客提案、ビジネス交渉。 【職務詳細】 ・顧客のニーズを満たす製品・サービスソリューションの構成や内容を把握する。これらを明確な根拠と標準的な取引条件で顧客に提示し、顧客の同意を得るため、必要に応じ、譲歩(値引きなど)について上司やチームメンバに確認する。 ・顧客組織の意思決定および強い影響力を及ぼす人物との関係を特定、構築して、効果的な双方の情報共有と問題解決を可能にする。 【携わ

仕事内容【募集背景】 ヘルスケア領域ではお客様を取り巻く業界環境の変化に伴い、 一般的な営業活動に加え、より良い提案活動をお客様と一緒に企画/構想する協創型のプリセールス・コンサルタントの役割が求められています。 また、その想いを継承した形で確実なプロジェクト推進を行うプロジェクトマネジメントの役割も当然必要とされています。 当該領域の事業拡大に向け、お客様の現状・実態について把握した上で、より良い提案活動を実現すべく、 お客様目線で物事を捉え、圧倒的当事者意識でお客様と会話出来る人財を募集します。 【職務概要】 超上流を担うSEとして、製薬業のお客様を中心に顧客協創をしながら新しい事業やSIプロジ

仕事内容GX事業の新規企画・開発・実行を担い、社会課題解決に向けた事業戦略を推進していただきます。 関係部署や社外パートナーと連携し、事業化に向けた計画策定と実行を一人称で行います。 ■業務内容 【マーケットドリブンのサービス価値検証】 ・顧客パートナー関係を構築し、顧客課題の精緻化と事業仮説による価値検証の推進 ・顧客へのサービス導入（PoC含む）に向けた構想提案、折衝 【事業化推進】 ・顧客課題の類型化による、CNサービスの企画／ビジネスモデル／事業計画の策定と事業化推進 ・GX事業開発の企画・実行にあたり、日立グループ全体を見渡した上で全体戦略の立案と利害関係の調整 ・戦略実行にあたり、組織

仕事内容官公庁や自治体等、社会システムを支える公的顧客の情報システムの提案や構築業務に従事いただきます。 プロジェクトマネージャーの元で、大規模プロジェクトのマネジメントをお任せします。 【配属組織について（概要・ミッション）】 公共システム事業部は官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客様を、ITの側面から長年支援しています。 具体的には、少子高齢化や環境問題、テロの脅威、格差の拡大等、国家規模～地域の課題に対し、「大規模プロジェクトのマネジメントをはじめとしたノウハウ」と「AIやIoT等の新たなデジタルソリューション・モノづくり（設計・開発）」を組合せて答えを導き、人々の安心・安全で住みよい暮ら

仕事内容株式会社日立製作所 ＼オープンポジション募集／【営業】年間休日126日★在宅勤務可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 多様な領域のお客様に対し、ITやOT（制御・運用技術）、プロダクトを活用したソリューション提案をお任せしますITやOT、プロダクトを活用したソリューション提案を担当いただきます。 【事業領域】 ■金融ビジネス 金融業界向け基幹系システムの構築、運用をするほか、お客様の経営課題解決に貢献する金融ソリューションを開発・提供しています。 ■社会ビジネス 官公庁、自治体、電力、交

仕事内容【募集背景】 小売業は、コロナ影響もあり変革の過渡期に差し掛かっており、省人化・省力化から環境対応とDXでの業務改革が加速しています。 これを背景に、Hitachi Digital Solution for Retailは、需要予測活用でのマーチャンダイジング業務改革と需給計画からのロジスティックス連携を通したサプライチェーン最適化に向けた案件が拡大しており、業務改革ビジョニングを顧客と一緒に立案するところから実践できる即戦力となるDX人材が必要となるため 【職務概要】 ・小売業及び卸売業のお客様 システム部門を主として、マーチャンダイジング業務部門、物流業務部門への提案活動 ・業務改革ビジ

仕事内容【募集背景】 ・顧客の社会課題、業務課題を分析する需要が拡大している。 ・損害保険業界向けにITソリューション提供している当組織へ、データ分析サービスの開発に関する多くの相談が寄せられている。この流れにのり、さらに事業を拡大させるために、新たなメンバーを募集することとなった。 ・データ分析サービスにおける概略資料やスコープを定義し、活用する最適な分析手法、プラットフォーム、ツールの選択、必要な作業や体制、役割分担を定義し、分析サービスの開発経験をお持ちの方、など即戦力となれる方を募集する。 【職務概要】 主に以下の業務をお任せします。 ・ビジネスターゲット特定と実行計画の立案支援 プロジェク