株式会社日立製作所 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社日立ハイシステム２１ 【日立製作所100%出資】インフラエンジニア～在宅勤務有／プライム案件で最上流から～ 【仕事内容】 【日立製作所100%出資】インフラエンジニア～在宅勤務有／プライム案件で最上流から～ 【具体的な仕事内容】 【日立製作所100%出資企業／インフラエンジニア／上流工程経験が積める／リモート勤務有／豊富なキャリアパスもあり、長期就業が可能】 ■概要 株式会社日立製作所が100％出資している日立グループIT中核企業です。当社のインフラエンジニアとして、設計構築業務をご対応いただきます。プロジェクトにより要件定義からの参画もお願いします。 ・パブリッククラウド（主に

仕事内容【募集背景】 日立グループではDX事業を推進しており、その中でデータサイエンティストの働きの重要性が高まっております。 それとともに、顧客案件でつちかったデータサイエンスのノウハウを、海外を含めた日立グループ内のデータサイエンティスト間で共有することや、DXシステムから取られるデータをうまく活用してお客様事業を伸ばしていくことが重要になってきております。 データサイエンティストやそのシステム化を担当するエンジニアと協業しながら、最新の技術/OSS等を活用して彼らの生産性を向上させるとともに、彼らの作ったAI/MLコードを迅速にシステム化して、国内から海外、海外から国内へのディリバリして、国内外

仕事内容職種：社内SE/アプリ(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【東京】社内SE（コネクティブインダストリーズセクター） 会社名: 株式会社日立製作所 年収: 680万円〜1030万円 勤務地: 本社地区：住友不動産秋葉原ファーストビル 〒101-0021 東京都千代田区外神田一丁目5番1号 JR山手線、京浜東北線 秋葉原駅下車(電気街口) 徒歩約4分 地下鉄丸の内線 淡路町駅下車(A5出口) 徒歩約5分 地下鉄千代田線線 新御茶ノ水駅下車(B2出口) 徒歩約5分 ここに注目: 営業利益率8％・4年で株価5倍、時価総額3位！安定×成長の優良企業！ 社会貢献を重視し挑戦し続ける誇り

仕事内容株式会社日立建設設計 【日立G】外構設計(工場、倉庫、オフィスなど)◆発注者側／フレックス制／日立製作所水準の福利厚生 【仕事内容】 【日立G】外構設計(工場、倉庫、オフィスなど)◆発注者側／フレックス制／日立製作所水準の福利厚生 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場日立G/安定・長期就業を求める方必見/日立Gの制度に準拠した福利厚生リモート・フレックス・有給取得平均14.8日/平均勤続年数18～19年/海外受注も増加の成長企業／土日祝休×年休124日～ ■業務内容： 当社の案件として、工場、倉庫、オフィスなどの建築外構における土木設計及び、ランドスケープデザインをご担当して頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プライム上場企業にて決算、収支管理、予実管理、事業再編いずれかの経験を2つ以上お持ちの方 ・TOEIC730点あるいは同等レベルの英語力 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 攻めの財務戦略で日立のグローバル戦略を支える【財務・経理】（年収780万円～1030万円） 【仕事内容】 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待

仕事内容伝票処理や売上・仕入管理、集計業務など、あなたの実務経験を活かせる経理業務をお任せします。将来的には会社の中核として活躍できるチャンスもあります。 ＜当社で働くポイント＞ ◎社会の未来を支える、誇りとやりがい。 当社の家電リサイクル事業は、SDGsへの注目が高まる現代、ますます社会から求められています。あなたの仕事は、この環境貢献性の高い事業の根幹を支えるもの。会社の利益だけでなく、持続可能な社会の実現に直結している。その誇りがモチベーションになります。 ◎実力主義で、理想のキャリアを築けます。 経験や成果を正当に評価するのが当社の方針です。実際に他部署では20代で主任へ昇格した例も。あな

仕事内容株式会社日立リアルエステートパートナーズ 【総務】日立グループで活躍◇バックオフィス職のエキスパートへ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 オフィス管理業務を通じて、お客様（日立製作所や日立グループ各社の総務部門）に対して付加価値の高いサービスを提供日立製作所業務 ・オフィスサービス業務 ・アセットマネジメント業務 ・福利厚生業務 ・文書業務 ・予算立案、実績管理業務 ・調達、発注業務 日立リアルエステートパートナーズ業務 ・業績管理（月次業績、予実算管理など） その他 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・FA分野（自動車・自動車部品など）の製造業において生産技術の経験 ※生産準備、工法開発、ライン立ち上げなど幅広くご経験あればなお歓迎します ・FA分野（自動車・自動車部品など）のラインビルダー企業でプロジェクト経験 【職種名】 FA分野製造業の生産技術エンジニア（自動車等）【神田勤務】◆年収1,000万～／年休126日 【仕事内容】 ラインビルディング事業のプロジェクトマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容 ・プロジェクト全体の管理 ・工程・品質・安全・リスク管理 ・顧客および関係企業との調整・折衝 ■業務詳細 主な業務は、ロボ

仕事内容【募集背景】 生成AIの登場に伴い、人々の働き方は大きく変化しています。これを主導するのが映像・言語・音声など統合的に扱うるマルチモーダルAIです。弊社では、インフラ、電力、鉄道車両・システム、公共ITなど様々な事業を展開しており、マルチモーダルAIの技術開発を通じて、こうした社会を支えるOT関連事業で新たなAIサービスを創造するリーダーを募集します。 近年のAI人財獲得競争を背景に、弊社においても多様な背景・技術・ナレッジを有する研究者が加わり、活躍しています。異なるナレッジの融合を推進して新たな技術・プロトを創出し、弊社での広い事業領域にそれを適用してイノベーションを起こす機会と、更なる成

仕事内容【応募資格】 [必須] ・タレントマネジメント・タレントディベロップメントに関する高度な知見 ・インストラクショナルデザインの知識・経験 ・人事または関連部門での経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事（人財開発施策を企画・推進）（年収780万円～1030万円） 【仕事内容】 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 デ

仕事内容【募集背景】 ミッションクリティカル業務を支えるAIエージェントを提供するためには、高い信頼性と高度なタスク解決能力を担保するAI技術が必要不可欠です。日立では、説明可能AI技術を活用した信頼性向上技術と、強化学習技術を応用してAIが自らタスク解決に必要な技能を獲得する自己改善型AI技術を研究開発しています。理論的/実践的な信頼できるAI技術を有する人財強化が急務のため募集いたします。 【職務概要】 画像・テキスト・表データを扱うAI/AIエージェントについて、AIの有用性、説明性、公平性、透明性、倫理などの幅広い観点からの信頼できるAI技術の研究開発を担当いただきながら、チームメンバー・後

仕事内容【募集背景】 必要な時に必要なリソースを効率的に調達できるクラウド技術が、目まぐるしく変化する業務形態において必須になってきています。 日立社内、グループ会社のクラウド利用のニーズも高く、クラウドリフト&シフトを促進するため、 クラウドサービスの企画/開発、移行ソリューションを拡大する必要があり、人財を募集いたします。 【職務概要】 日立グループ各社に対して、グループIT戦略に基づくIT施策 （パブリッククラウド）の企画・開発・運用・利用ユーザ向け導入支援をお任せします。 ・Azure、AWS、Google Cloud、OCI等のパブリッククラウドに関する企画/開発/運用の推進 ・各クラウ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下いずれかの実務経験（5年以上） - タレントマネジメント - 人事制度改革 - ジョブ型雇用に関する企画・運用（コンサル経験含む） ・プロジェクトリーダーとして主体的に業務を遂行した経験 ・関係各所と信頼関係を構築できるコミュニケーション力 [歓迎] ・他部門も含めて周囲を巻き込みながらプロジェクト遂行をした経験がある方 ・ビジネス英語力(TOEIC800点以上目安) 【職種名】 タレントマネジメントの最前線｜日立本社でHR戦略を構築する主任職 【仕事内容】 タレントマネジメント施策の立案・実行を通じ、日立グループ全体の人財最適配置と活性化を推進いただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・労務に関する業務経験（分野は問いません/2年以上） 【歓迎条件】 ・英語力：TOEIC650点以上 ・論理的思考力が身についている ・HRトレンドへの興味/関心が高い 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

仕事内容株式会社ＣＮインターボイス 【白金高輪】アシスタントディレクター◆企業・官公庁向け映像コンテンツ制作／JICA・日立製作所等取引 【仕事内容】 【白金高輪】アシスタントディレクター◆企業・官公庁向け映像コンテンツ制作／JICA・日立製作所等取引 【具体的な仕事内容】 【ビジネスや政治・経済・社会課題への関心がある方必見官公庁（各省庁・JICA）や日立製作所等大手企業のPR映像、学術団体や博物館の展示映像、日本テレビ「所さんの目がテン！」・NHKの番組制作など豊富な実績アリ】 ■業務内容： 企業・官公庁向け映像コンテンツ制作のアシスタントディレクター業務をお任せします。 ■具体的には：

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 公共系の業務支援システムに関する要件定義～テスト◆日立製作所100％出資 #101 【仕事内容】 公共系の業務支援システムに関する要件定義～テスト◆日立製作所100％出資 #101 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 公共系業務支援に関するシステム開発です。プロジェクトをまとめるリーダーまたはリーダー候補として担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客先にて設計レビューなどの顧客対応 ・社内での設計作業取りまとめ ・進捗管理、品質管理などのプロジェクトマネージャー配下でのリーダー業務 ■職場紹介： ・同一顧客担当をパートナー含めて300人以上で担当し

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社の広報や、広告代理店・PR会社等でコミュニケーション業務の経験 ・もしくは社内の組織醸成や、エンゲージメント向上を目的とした企画経験 （２）ビジネスレベルの英語力（TOEIC800/海外拠点と日常的にメール・会議等で使用） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 インターナルコミュニケーション/エンゲージメント施策企画実施（年収780万円～960万円） 【仕事内容】 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・タレントマネジメント・タレントディベロップメントに関する高度な知見 ・インストラクショナルデザインの知識・経験 ・人事または関連部門での経験 ・目の前の事象を構造化し、本質的な課題を発見する力 ・高いレベルの論理的思考力、コミュニケーション力 ・グローバルチームで業務を遂行できる英語力、異文化コミュニケーション力 【歓迎条件】 ・基本的なIT知識 ・IT関係事業・業務の理解 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かす

仕事内容【職務内容】 ・データマネジメント技術・サービスの業界動向、市場動向の調査 ・研究戦略及びロードマップの作成および支援 ・顧客課題を解決するための最良のアプローチや技術を選択・開発することにより、 顧客ニーズに合った製品とサービスを定義、また、当該製品やサービスの価値を検証するためのプロトタイプ及びデモの開発 ・技術的専門性の観点からの事業部門への情報提供ならびに提言 ・知財、情報セキュリティ、安全衛生、情報資産、研究資産、労務等の職場の中でのナレッジ蓄積・共有・活用、情報セキュリティ、安全衛生、情報資産の管理 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・魅力・やりがい： - 適用事業

仕事内容【募集背景】 2030年にはエネルギー需要50%増による資源不足問題が生じると言われています。 この社会課題の解決策の1つは省エネルギーや二酸化炭素排出量削減を実現する革新的新材料創出だと考えられています。 日立は素材産業と協創することで革新的新材料創出を日立のデジタルソリューションで支援する取組みを開始しております。 具体的には、素材産業と日立はデジタルイノベーションを加速する材料開発ソリューションを中心とした日立のLumadaで展開されるソリューション・技術を活用し、各種データの一元管理が可能な統合データベースを中核として、マテリアルズ・インフォマティクス(MI)をさらに加速するほか、研究