東京都千代田区の株式会社日立製作所 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CoE機能での制度設計・展開の経験または、労働組合対応の経験 ・本質的な課題がどこにあるのかを掘り下げ、解決策を企画することができる力 ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 ・労働法を中心とした法的知識 ・多様なステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労働・雇用に関するエンプロイーリレーション・エキスパート（年収1280万円～1490万円） 【仕事内容】 【～Inspire the Next～ 日

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・物流領域（WMS/WCS）または生産管理領域（MES等）での業務知識とシステム導入経験（2年以上） ・顧客折衝や要件整理の経験をお持ちの方 ・基本情報技術者資格、または相当のITスキルをお持ちの方 【職種名】 【SE】食品・飲料業界向けシステム導入支援／上流工程から関与／DX推進 【仕事内容】 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 以下のような業務領域で、上流からソリューションの企画・設計・導入を行います。 物流領域： 倉庫管理（WMS）、設備制御（WCS）、配車管理（TMS）、現場最適化・自動化など 生産管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事・労務業務の経験(目安：3年以上) ・何らかの人事施策における企画立案、運用経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・TOEIC650点程度の英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 日立製作所コーポレート部門におけるHR・タレントマネジメント・トータルリワード業務（担当） 【仕事内容】 本社コーポレート部門の諸課題に対して、HRの観点で現状分析、企画・立案し、それらを実行して頂きます。 配属後、まずはタレントマネジメント領域を担当頂き、チー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】下記いずれかに該当する方 ・IT業界での法人営業経験（目安2年以上） ・ソリューション営業など顧客課題解決型の営業経験(目安2年以上/業界は不問です) 【歓迎条件】 ・製造流通業界でのご経験をお持ちの方 【職種名】 【DXで課題解決】生活産業業界（食品・飲料・日用品）向けのソリューション営業 【仕事内容】 【職務概要】 お客様のIT部門、工場、研究所、店舗、各業務部門へのソリューション提案活動と受注後の営業活動に従事いただきます。 【職務詳細】 生活産業業界のお客様の中で既存顧客、新規顧客を担当し、基本的に２～３名のユニットを構成して日立グループのソリュ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業向けデータ分析のプロジェクト経験 ・顧客もしくは社内関係者に対する提案業務経験 ・SAS、R、Pythonなどのプログラミング言語 ・NoSQLやRDB（oracle、MySQL）の利用経験 ・システムインテグレーションプロジェクトにおける品質管理経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【自動車メーカー向け】データ利活用提案および関連システム開発（年収730万円～970万円） 【仕事内容】 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 いずれも必須 生命保険会社で現場実務、かつ企画部門あるいはプロジェクト参画で合計10年以上の経験があること 募集、引受、保全、支払といった保険事業における各種業務に精通していること 課題解決のためのソリューション考案ができること 自らの人脈も活用したニーズ検証ができること [歓迎] 【歓迎条件】 支払査定業務経験は強く歓迎 新規事業の立ち上げまたは製品開発の経験 プロジェクトマネジメント経験 高いコミュニケーション能力とリーダーシップ 【職種名】 年収～1330万円/課長職【日立】保険・共済の業務課題をDXで解決する事業企画・コンサル職 【仕事内容】 日立

仕事内容【募集背景】 ・製造業向けのMESソリューションの提案・導入を中心に担当いただきます。 ・特に、ダッソー・システムズ社とパートナーシップを結び、同社のDELMIA Aprisoを活用したSIサービスの提供に力を入れています。 ・生産管理、作業指示、品質管理、トレーサビリティといったSCM領域の課題解決に向け、現場に寄り添ったシステムを実現します。 【職務概要】 製造業のお客様に対して、MESの導入を通じた業務改善プロジェクトを担当いただきます。 顧客の要望を的確に把握し、システム要件の定義から設計・開発・導入まで一連の工程に関与します。 上流工程を主導しながら、開発工程も支援するプレイングS

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社日立製作所では、製造業向けSAPプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーおよびチームリーダーとして、重要な役割を担っていただきます。☆★ このポジションでは、SAPシステム導入に関する提案から上流工程の推進、要件定義から本番稼働までの全プロジェクトを管理し、顧客の経営基盤を支える活動を実施します。☆★ 特に、リスクコントロールや最適なソリューションの提案を通じて、プロジェクトの成功に向けた貢献が求められます。☆★ また、チームリーダーとして設計内容の把握やテスト計画、データ移行を通じて、システム品質の向上に寄与する役割もあります。☆★ 顧客、

仕事内容インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、保険・共済事業者の保有システムの分析と、マイグレーション/モダナイゼーションに向けた提案、設計、構築を担当いただきます。 これらの職務を業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理などを行っていただきます。 【職務詳細】 ・保険会社・共済事業者が保有するレガシーシステム（メインフレーム・COBOL・JCLなど）のオープン化（パブリッククラウド・Javaへのリライトなど）に向けたマイグレーション推進 ・システムモダナイゼーションに向けてパブリッククラウドを始めとする新技術を活用したアーキテクチャの検討 ・レガシーシス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの英語力（各種会議やプロジェクト遂行において、口頭およびメールでの業務対応に支障がないレベル） ・法学部のご出身や、法務/コンプライアンス/監査等のご経験がある方 もしくはインナー施策（教育/エンゲージメント向上など）の企画推進経験がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】内部通報制度の運営管理・案件調査・分析（年収830万円～1000万円） 【仕事内容】 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客

仕事内容【募集背景】 日立製作所 金融システム事業における保険・共済システム事業は売上、利益ともに年々拡大しています。事業拡大の背景には、お客様のDX領域への投資の急増があり、お客様のニーズにお応えするため、体制の拡充を図るものです。 【職務概要】 ・日立の生保/共済業界向けシステムエンジニアとして、ソリューション提案の推進および受託したシステム開発を取り纏め、確実にお客様へデリバリすることをミッションとします。 ・お客様とのコミュニケーションにより良好な関係を構築すること、これらを通じて、中長期的には更に日立がお客様から信頼され、事業を拡大していくことをミッションとします。 【職務詳細】 ・アプ

仕事内容金融機関の顧客が求める各種案件に対し、PJメンバーとして参画いただきます。 主要ミッションは金融機関向けのサービスおよびシステム開発(アプリ・基盤)の提案・提供による事業規模の拡大となります。 お客様収益基盤であるとともに、日本の経済インフラを支える責任重大なシステムを担う事により、ご自身のスキル向上(ITスキルのみならず、お客様目線に基づくビジネスリテラシーを含む)にも大きく寄与できるものと考えています。 【職務詳細】 案件活動において、マネージャー・リーダの指示のもと、設計～製造～テスト～提供の実務を担っていただきます。 技術を身に着け、経験を積んでいただき、ゆくゆくは案件のリーダとして

仕事内容【応募資格】 [必須] HR領域（特にタレントマネジメント）の実務経験5年以上 または人事制度改革、ジョブ型雇用企画・運用の経験 プロジェクトリーダー経験 関係者との信頼関係構築力と高いコミュニケーション能力 【職種名】 タレントマネジメント戦略企画／日立製作所本社人事部門【主任】 【仕事内容】 日立グループ全体を対象としたタレントマネジメント施策の企画・推進を担当。ジョブ型人財マネジメント深化を支援します。 配属先は「人財統括本部 人事勤労本部 タレントマネジメント部」。日立製作所およびグループ各社の人事担当者と連携し、タレントマネジメント領域における課題解決をリードします。 主な業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの業務経験のある方 ・再生可能エネルギーをはじめ、カーボンニュートラルに関わるSE、コンサルエンジ、システム設計業務知識を保有のこと（いずれかの知識で可） ・プロジェクトマネジメント経験 【職種名】 再エネ・CN事業のプロジェクトマネジメント 東京【社会的インパクト／働き方・定着率・年収◎】 【仕事内容】 脱炭素ビジネスの事業戦略立案、上流コンサルエンジニアリング及びプロジェクトマネジメントをお任せします。 お客様が抱える課題に対して、脱炭素ビジネスの事業戦略立案、上流コンサルエンジニアリング及びプロジェクトマネジメントを通じて、社会貢献を実感できます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンジニアとしてSE→PL→PMとして着実にキャリアを積まれた方 ・大規模プロジェクトでのマネジメント経験者 ・SAPの導入プロジェクトの経験者 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 SAP PL/PM【プライム上流企画/リモートメイン】（年収780万円～1030万円） 【仕事内容】 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大… 弊社が受注したSAPプロジェクトのプロジ

仕事内容職種：顧客向けSE(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【東京】プロジェクトリーダー（製造業向けmcframe導入） 会社名: 株式会社日立製作所 年収: 830万円〜1080万円 勤務地: 本社地区：住友不動産秋葉原ファーストビル 〒101-0021 東京都千代田区外神田一丁目5番1号 JR山手線、京浜東北線 秋葉原駅下車(電気街口) 徒歩約4分 日立システムプラザ新川崎 〒212-8567 神奈川県川崎市幸区鹿島田１丁目１番２号 ＪＲ横須賀線 新川崎駅下車 徒歩約５分 ここに注目: 売上高10兆円・営業利益1兆円超の超巨大企業！ 社会貢献を第一に掲げ、高品質に泥臭くこだ

仕事内容職種：顧客向けSE(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【東京】プロジェクトリーダー（製造業向けSAP導入） 会社名: 株式会社日立製作所 年収: 830万円〜1080万円 勤務地: 本社地区：住友不動産秋葉原ファーストビル 〒101-0021 東京都千代田区外神田一丁目5番1号 JR山手線、京浜東北線 秋葉原駅下車(電気街口) 徒歩約4分 地下鉄丸の内線 淡路町駅下車(A5出口) 徒歩約5分 地下鉄千代田線線 新御茶ノ水駅下車(B2出口) 徒歩約5分 ここに注目: 売上高10兆円・営業利益1兆円超の超巨大企業！ 社会貢献を第一に掲げ、高品質に泥臭くこだわる“漢気”溢れる企業

仕事内容原子力サプライチェーンの維持・強化・開拓に向けた渉外業務 年収 830万円～1080万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区外神田一丁目18-13(秋葉原ダイビル) 仕事内容 ※日立GEニュークリア・エナジー(株)出向(原子力生産本部 原子力調達エンジニアリング部 サプライチェーンマネジメントグループ）出向となります。 【職務概要】 サプライチェーンマネジメントグループの一員として、HGNE内を横断して、主に以下の業務（対外折衝、社内外窓口、社内外取り纏め）を担当していただきます。 ・政府、業界と連携した国内サプライチェーン維持・強化施策の企画・実行。 ・供給途絶に関する

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜経験＞ ・ITシステム構築にかかるプロジェクトマネジメント業務、開発、設計のいずれかのご経験をお持ちの方 ・OTシステム構築にかかるプロジェクトマネジメント業務、開発、設計のいずれかのご経験をお持ちの方 ＜学歴補足＞ 大卒以上 【職種名】 【PM】社会情報、道路情報分野のシステムライフサイクル全般／フルフレックス 【仕事内容】 ＜業務詳細＞ ■ミッション／期待する役割・責任 持続的な社会を実現をめざし、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値起点でトータルシームレス・ソリューションを展開し、全体最適化につなげるシステム構築を担っていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務における争訟又はM&A対応経験をお持ちの方もしくは、法律事務所での弁護士業務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力（英語での会議を主体的に進めることができるレベル） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】本社法務（日立グループの国内外争訟・M&A案件対応）（年収780万円～1030万円） 【仕事内容】 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大… 【