株式会社フロンティア - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

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上野/旭化成G/半導体装置向け樹脂バルブの法人営業/東証プライム上場/住宅補助など手当充実

旭有機材株式会社

  • 台東区

  • 年収550万円〜650万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • アットホーム
  • 離職率低い

仕事内容旭有機材株式会社 【上野/旭化成G】半導体装置向け樹脂バルブの法人営業※東証プライム上場/住宅補助など手当充実 【仕事内容】 【上野/旭化成G】半導体装置向け樹脂バルブの法人営業※東証プライム上場/住宅補助など手当充実 【具体的な仕事内容】 ~グローバル・半導体分野で成長を続けている旭化成グループの樹脂バルブメーカー/既存メイン・大手顧客の担当を担える/借り上げ社宅など各種福利厚生が充実オンライン面接可~ ■仕事内容 「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かした、当社主力製品である樹脂バルブの半導体装置向け営業をお任せします。お客様は半導体の製造装置メーカー

登録エントリー

フルリモート可/インサイドセールス/リーダー/グローバルSaaS世界3.9兆ドル市場の製造業DX

キャディ株式会社

  • 台東区

  • 年収750万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • ストックオプション
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 語学を活かせる

仕事内容キャディ株式会社 フルリモート可【インサイドセールス/リーダー】グローバルSaaS◆世界3.9兆ドル市場の製造業DX 【仕事内容】 フルリモート可【インサイドセールス/リーダー】グローバルSaaS◆世界3.9兆ドル市場の製造業DX 【具体的な仕事内容】 ◆世界中のソフトウェア市場でトップの成長率/製造大手~町工場まで幅広い顧客が導入/特許技術を活用したAIデータプラットフォーム◆ ★設計・開発、調達、品質管理、IT、セールスなど、あらゆる部門で活用可能なため、まさに顧客の変革を支援するプロダクトです ★調達部門で3か月で数千万のコスト削減、設計部門で年間2000時間の削減など、現場だけ

登録エントリー

税理士(経営支援税理士)経験者募集/税務・経営コンサルタント/資格手当あり/リモートワーク可能/JR線御徒町駅JR線徒歩2分

税理士法人Soogol

  • 台東区

  • 年収400万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容税理士(経営支援税理士)経験者募集/税務・経営コンサルタント/リモートワーク可能 資格手当あり/御徒町駅徒歩2分 ◎東京上野にある1969年より創業し変革をとげ2017年9月にSoogolグループとして税理士法人化した歴史ある税理士法人です。 ◎代表税理士 森瀬先生は笑顔でむかえてくださるとても話しやすい先生です。大切な人材は人柄が大事という想いは税理士法人Soogolの経営理念であるクレドにも表れています。いい会社をたくさんつくるという想いには、社員の能力スキルを税理士法人Soogolで磨くのはもちろんのこと人間力をたかめていくこともとても重要視しているからです。 ◎中途採用を積極的にし

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