東京都のファーストコーポレーション株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■用地仕入、土地活用または法人営業の経験のある方 【職種名】 用地仕入れ（マンション） 【仕事内容】 ■マンション用地の取得に関する業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・用地の情報収集（不動産会社や金融機関、土地オーナーなど、あらゆる人脈を駆使して情報を収集。） ・用地の仕入（立地や仕入れ値、周辺の物件情報などから判断し、代表に提案。ゴーサインが出たら土地情報提供者と交渉。） ・事業計画の立案（仕入れ予定または仕入れた用地の事業計画を立て、ディベロッパーに提案。） ・契約（事業主(ディベロッパー等)との工事請負契約手配。自社の建築部に引き継ぎ） ※社長に直

仕事内容分譲マンション各工事の原価管理／協力会社への支払業務／決算業務（決算期の各工事の収支確定）などをご担当いただきます。 ・各工事の原価管理 ・協力会社への支払業務 ・決算業務（決算期の各工事の収支確定） ・入出金管理 ・保険対応および事故対応 ・その他工事事務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 1.平均残業時間16.3時間(昨年度実績) 当ポジションを含む本社勤務のメンバーは月あたりの平均残業時間が16.3時間となっており、 ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。 2.年間休日127日 用地仕入れから施工まで自社で一貫して行う「造注方式」による無理のない工期での受

仕事内容分譲マンションの設備(電気、給排水、エレベーターなど)の施工管理業務をお任せいたします。 ※本社勤務であり、工事実務は含みません ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・高専卒以上の方 かつ下記いずれかの条件を満たす方 ・マンションでの設備施工管理の経験がある方 ・給排水衛生、空調換気設備工事、電気設備工事いずれかの経験をお持ちの方 ・ゼネコンまたはサブコンで設備施工管理の経験がある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・分譲マンション建設における積算業務経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ・積算事務所での業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 積算（分譲マンション・大型開発案件）◆内勤メイン／土日祝休み／年収1100万円可 【仕事内容】 ～内勤メイン◎土日祝休・年休127日・残業12.3H／設立わずか5年で上場！分譲マンションに特化した事業を展開／安定昇給で長期就業可／独自の造注方式で利益率業界2位！右肩上がりで成長中～ 大手ディベロッパーの大型開発案件（最大500戸）や

仕事内容仕入営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。 担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。 商業施設・データセンター・物流倉庫開発に適した用地を探し、売主と交渉して仕入れることがミッションです。 具体的には、 ・不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。 ・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と交渉。 ※成果に応じた還元率の高い報奨金（インセンティブ）制度を導入しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 1.平均残業時間16.3時間(昨年度実績) 当ポジションを

仕事内容大手ディベロッパーの大型開発案件(最大500戸)や、超高層マンションなど、主に分譲マンションの下記の積算業務を行っていただきます。 ・案件視察 ・積算業務 ・見積作成 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 1.平均残業時間16.3時間(昨年度実績) 当ポジションを含む本社勤務のメンバーは月あたりの平均残業時間が16.3時間となっており、 ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。 2.年間休日127日 用地仕入れから施工まで自社で一貫して行う「造注方式」による無理のない工期での受注、 現場の付帯業務を分散するためのDX推進等 当社は働き方改革に本気で取り組んでおり、 その結

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ・当社造注案件（分譲マンション等）のボリュームプラン作成（JW-CADやADSを使用） ・関係行政へ出向いての調査、折衝および現地確認 ※免震タワーマンションや大規模マンションなど多様な案件あり ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【PRポイント】 1.平均残業時間16.3時間(昨年度実績) 当ポジションを含む本社勤務のメンバーは月あたりの平均残業時間が16.3時間となっており、 ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。 2.年間休日127日 用地仕入れか

仕事内容東京都杉並区 転勤：なし 【業務概要】 RC造マンションを中心とした大型開発案件・超高層マンションの 安全品質管理業務を担当します。独立した安全品質管理室に所属し、 本社勤務を基本として週2日程度現場を巡回し、 安全管理・品質管理・安全衛生教育を実施します。 第三者機関による検査と連携したダブルチェック体制のもと、施工品質向上に取り組みます。 【詳細】 ・大型分譲マンション・超高層マンションの安全巡回 ・施工品質の確認・品質管理 ・安全衛生教育の実施 ・施工状況・安全基準の確認 ・第三者検査機関との連携・品質確認 ・安全品質に関する改善提案・指導 ・本社と現場を行き来しながら安全品質管理業

仕事内容・当社造注案件（分譲マンション等）のボリュームプラン作成（JW-CADやADSを使用） ・関係行政へ出向いての調査、折衝および現地確認 ※免震タワーマンションや大規模マンションなど多様な案件あり ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・分譲マンションの企画・設計経験 ・一級建築士資格 ・一級構造建築士資格 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]

仕事内容建設現場～本社内における業務効率化を実現させることがミッションです。 各業務の生産性の課題の発掘から、具体的な解決策の企画提案、 導入・改善までの一連を手掛けていただきます。 ＜具体的な業務の流れ＞ 1 現状把握 実際の現場作業見学、業務フロー図を確認など業務状況やフローを正確に把握する 各業務にかかる時間の検証を行い「効率化できる部分」を探す 2 課題の洗い出し 現場を知った上で感じた課題を、部署内で洗い出す 3 プロセスの再設計と改善案の作成 収集した情報や課題をもとに業務プロセスの改善案を作成。 必要であればシステムの入れ替えや改善ツール導入を検討していきます。 ※業務内容の

仕事内容当社が建設した分譲マンションのアフターサービス基準に則った補修対応をしていただきます。 【職務詳細】 ・マンションの定期的なアフターメンテナンス（定期点検） 新築分譲マンションの定期点検・補修等のための施工会社宛指示出し ・マンションの随時アフターメンテナンス 分譲したマンションをご購入いただいた顧客から寄せられた補修等の問い合わせの対応・補修等のための施工会社宛指示出し ・事業主、管理会社、管理組合等からの有償工事対応 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・高専卒以上の方 （下記いずれかの経験） ・マンションのアフターメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社でのIR業務のご経験（3年以上） [歓迎] ・事業会社でのIR業務のご経験（3年以上） 【フィットする人物像】 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 経営企画(係長～次長クラス)【スタンダード上場/転勤なし/完全週休2日制】東京 【仕事内容】 【スタンダード市場上場の急成長中企業】転勤なし/完全週休2日制の同社にて、経営企画業務（IR）を行っていただける方の募集です！転勤無く腰を据えて勤務が可能です。 〇経営企画の中でも特にIR業務を中心に対応頂きます。 【具体的には】 ・機関投資家及び株主対応 ・予算策定、予算管理業務（経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会議体運営のご経験 【職種名】 総務部長【会議体の運営メイン／1,000万～／定年70歳・残業10時間程度】 【仕事内容】 入社後まずは、会議体の運営をメインにお任せします。 ・各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） ・コンプライアンス・リスク管理委員会事務局 ・従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応 ・稟議管理、反社チェック ・ワークプレイスマネジメント(オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝) ・各種資産・備品管理 ・社内DXの推進 ・労務のマネジメント 株主総会は現メンバーと協力して運営いただきます。

仕事内容【マンション企画設計(次長~部長クラス)】東証STD／年間休日127日／平均残業16.3h ▼仕事内容 ・当社造注案件（分譲マンション等）のボリュームプラン作成（JW-CADやADSを使用） ・関係行政へ出向いての調査、折衝および現地確認 ※免震タワーマンションや大規模マンションなど多様な案件あり ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京都杉並区) ▼職種 建築設計(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ・年俸制8,000,400円〜10,000,400円 ※1／12 を月々支給 ・決算賞与：年1回（業績に応じて支給する場合あり） ・昇給：年1回 ※上記とは別に、本人名

仕事内容地権者や事業協力者等の立場から、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。 案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。 具体的には ▼プロジェクトマネジメント ▼事業スキームの検討 ▼地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整 ▼現地事務局への人員派遣 ▼設計、施工の検討業務、CM業務等の調整 ▼建設現場との調整 ▼社内支援、バックアップ など 基本的に設計部門の技術者とチームを組むため、お互いのスキルや経験を補い合いながら大規模プロジェクトに携われる環境

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・分譲マンションのボリュームチェック経験（2年以上） ・CADの実務経験（特にJｗ-cad） 【尚可】 ・設計事務所での経験 ・一級建築士資格 ☆【働き方】年間休日127日と少なめの残業☆ 独自の工期管理とDX推進により、年間休日127日、平均残業16.3時間を実現しています。（44文字） ☆【企業の魅力点】仕入れから一貫する独自の強み☆ 土地の仕入れから設計・施工まで一貫して行う造注方式により、高い収益率と安定性を誇ります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・任された担当業務に丁寧に向き合

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンションのアフターメンテナンスの経験 ・ゼネコン、設計事務所、建設業界などでの施工管理経験 ※上記いずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ＜【働き方】年間休日127日と少なめの残業☆＞ 独自の工期管理とDX推進により、年間休日127日、平均残業16.3時間を実現しています。（44文字） ＜【企業の魅力点】仕入れから一貫する独自の強み☆＞ 土地の仕入れから設計・施工まで一貫して行う造注方式により、高い収益率と安定性を誇ります。（45文字） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務の実務経験3年以上 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■同社の法務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 法務業務全般 ・訴訟等の紛争案件対応 ・各種契約書の作成チェック ・社内規約作成 ・コンプライアンス体制の整備・推進、通報相談事案の対応 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証スタンダード上場、東京本社の総合建設会社。マンション用地の仕入れから開発、設計、施工、アフターメンテナンスまで一貫して行なっています。東京圏（一都三県）の分譲マンション建設に強みをもち、東京建物（株）の「Brillia」や中央日本土地建物（株）の「バウス」など多くのブラン

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 経営企画及びIR業務を中心に担当頂きます。 具体的には下記のとおりです。 ・機関投資家及び株主対応 ・予算策定、予算管理業務（経理と連携） ・ESG促進 ・適時開示及びプレスリリース業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【PRポイント】 1.平均残業時間16.3時間(昨年度実績) 当ポジションを含む本社勤務のメンバーは月あたりの平均残業時間が16.3時間となっており、 ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。 2.年間休日127日 用地仕入れから施工ま

仕事内容首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、ディベロッパーへの建設工事受注営業を担当していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・ディベロッパーへの企画提案、営業活動の経験を有する方 もしくは ・マンション施工管理の所長経験のある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]