石田駅（京都府）のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容在宅でのケアマネージャー業務 ■ケアプラン作成における一連の業務 ■介護保険申請代行 ■認定調査 ■相談対応 ★主任介護支援専門員歓迎 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 マイスイートホームにおける計画作成担当者業務全般 【給与】 月収 238000~271000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区日野奥出21 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線石田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 233000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区醍醐辰巳町12-1 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線石田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日125日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住

仕事内容「住み慣れた地域で、アタリマエの暮らしをあきらめない」 私たち小規模多機能宝生苑では、この想いを大切に、地域に根ざし た介護支援を行っています。 介護支援専門員として、ご利用者一人ひとりの生活に寄り添い、通 い・訪問・泊まりのサービスを柔軟に組み合わせたケアプランを作 成していただきます。看護師・介護職員など多職種との連携を通じ て、在宅生活の継続を力強くサポートします。 ご利用者・ご家族との丁寧な対話を重ねながら、その方らしい暮ら しをともに考え、実現していくやりがいのある仕事です。施設内で のケアの流れを把握しやすく、現場との距離が近いため、実効性の ある支援が可能です。 変更範囲：法人の

仕事内容ケアマネジャー業務全般 （ケアプランの作成、介護認定調査、市区町村・ご家族との連絡調 整、サービス担当者会議の開催 等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 宝生苑のケアマネジャーとして、あなたの力を発揮しませんか？ 《業務内容》は、ケアマネジャーの業務全般を担当していただきます。高齢者の方々が安らかに暮らせるよう、個別に合わせたケアプランを作成し、実施をサポートします。 全室個室の居室を完備しており、利用者様のプライバシーに配慮した環境を提供しています。日勤のみでの勤務ですので、生活リズムも整えやすいです！ 《サポート体制完備》で、入社時研修やマニュアルが整っているため、安心して業務に取り組むことができます。利用者様との温かいコミュニケーションが、あなたのやりがいにつながります。 私たちと一緒に、心温まる

仕事内容▼ケアマネジャー業務全般 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200700~200700円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区石田森南町9 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線石田徒歩5分 (距離：376 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当

仕事内容【施設ケアマネ】ケアプラン作成や相談員サポート等のお仕事 特別養護老人ホーム（１１０床）での施設ケアマネ業務 【具体的な仕事内容】 ・ケアプラン作成・見直し、担当者会議、認定調査、手続き ・ご家族への立案および説明、相談員業務のサポートなど （相談員不在時のフォロー、受診付き添い、新入居面接等） 【安心の体制と働きやすさ】 ・施設ケアマネジャーは２名体制で安心！協力し合える環境 ・平均残業月１０時間程度（定時退勤できる日もあります） 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正職員 特別養護老人ホーム（110床）でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成・見直し ・担当者会議、認定調査、認定更新手続き、ご家族への立案・説明等 ・相談員業務をお手伝いいただく場合があり（相談員不在時のフォロー、受診の付き添い、新入居の面接等） 業務の変更なし 転勤なし 勤務先 社会福祉法人弥勒会 特別養護老人ホーム日野しみずの里 勤務地 〒601-1424 京都府京都市伏見区日野田頬町72-1 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、ショートステイ 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 特別養護老人ホーム（110床）でのケアマ

仕事内容豊かな自然環境の中で活き活きと働ける特別養護老人ホームのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給335,000〜375,833円 ≪基本給≫ 320,000〜360,833円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 介護業務手当:15,000円 ≪昇給≫ 3,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:00の内6時間以上（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数5日

仕事内容地域福祉の中心で、あなたの経験を活かしませんか？醍醐南部地域包括支援センターでケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,233〜1,508円 ≪基本給≫ 1,075〜1,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善加算手当:63円 職務手当:95円 ≪昇給≫ 〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験者優遇 ◆

仕事内容正社員【ケアマネージャー】募集！◇そうごうケアホーム小栗栖 ・入居希望者のアセスメント ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・医療機関との連携 ・往診の際の付き添い ・家族様への連絡、報告等家族様対応 ・入居希望者のアセスメント ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・医療機関との連携 ・往診の際の付き添い ・家族様への連絡、報告等家族様対応 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 連絡先住所： 大阪府寝屋川市大利元町４－７ 総合ケア株式会社 連絡先TE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 老人保健施設白寿では、介護支援専門員を募集しています♪ あなたは、利用者様一人ひとりの生活を支える大切な役割を担います。 専門職によるチームケアを重視し、利用者様がその方らしく自立できるようサポートしていきます。 具体的には、介護プランの作成や、利用者様やご家族との面談を通じて、ニーズに応じた最適な支援を提供していきます。 日勤のみの勤務で、家庭との両立もしやすい環境です☆ チームの一員として、共に成長しながら、温かいケアを提供することにやりがいを感じられる方のご応募をお待ちしています！ あなたの経験や知識を活かし、利用者様の笑顔に貢献するチャン

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 総合病院 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 192000円 【住所】 京都府京都市伏見区石田森南町28-1 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線石田徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★あなたの専門性を活かすチャンス！★ マイスイートホームでは、介護支援専門員を募集しています。 《業務内容》は、有料老人ホームやグループホームにおける介護支援業務全般です。 ご入居者の安全と健康を守るため、充実した医療支援を活かしながら、日々のサポートを行います。 日勤のみの勤務なので、安定したライフスタイルを実現できます。 ★あなたの力で、入居者様の生活をより豊かにしてみませんか？★ あなたの経験やスキルを活かし、明るい未来を一緒に築いていきましょう！ ☆新しい仲間をお待ちしています！☆ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項】

仕事内容地域包括支援センターで新たなキャリアを築きませんか？ケアマネジャー職募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,000円 ≪基本給≫ 158,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:20,200円 職務手当:15,000円 処遇改善手当:10,000円 皆勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ≪昇給≫ 1,600円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介

仕事内容地域密着型の小規模多機能施設における、 ケアマネジャー(介護支援専門員) 業務全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ご利用者様やご家族との面談、アセスメント (生活課題の把握) ケアプランの作成、モニタリング、定期的な見直し サービス担当者会議の開催、記録作成 医師、看護師、介護スタッフ等との連携・調整業務 新規利用希望者の相談受付、契約対応 【1日の流れ(例)】 09:00~出勤、 朝礼、他職種との情報共有 10:00 施設内でのご利用者様のモニタリング・面談 12:00~ 休憩(1時間) 13:00~ ケアプラン作成、 書類整理 15:00 サービス担当者

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 療養型病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 なごみの里病院ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 264715~264715円 賞与：年3回（4ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区日野西風呂町5 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線石田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保

仕事内容【正社員】ケアマネジャーの募集です。 「住み慣れた地域で、アタリマエの暮らしをあきらめない」 私たち小規模多機能宝生苑では、この想いを大切に、地域に根ざした介護支援を行っています。 介護支援専門員として、ご利用者一人ひとりの生活に寄り添い、通い・訪問・泊まりのサービスを柔軟に組み合わせたケアプランを作成していただきます。看護師・介護職員など多職種との連携を通じて、在宅生活の継続を力強くサポートします。 ご利用者・ご家族との丁寧な対話を重ねながら、その方らしい暮らしをともに考え、実現していくやりがいのある仕事です。施設内でのケアの流れを把握しやすく、現場との距離が近いため、実効性のある支援が可能