石田駅（京都府）のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 マイスイートホームにおける計画作成担当者業務全般 【給与】 月収 238000~271000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区日野奥出21 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線石田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 京都の地で、あなたの介護支援専門員としての経験を活かしませんか。マイスイートホームでは、有料老人ホームやグループホームで、ご入居者様一人ひとりに寄り添った介護支援業務全般をお任せします。 日々の業務では、ご入居者様の安全と健康を第一に、充実した医療支援体制のもと、きめ細やかなサポートを提供していただきます。日勤のみの勤務ですので、メリハリのある働き方で、プライベートとの両立も可能です。 「この方のために、もっとできることはないだろうか」と、利用者様の声に耳を傾け、その生活をより豊かにするためのプランを共に考え、実行していく。そんなやりがいを、私たちと一緒に

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 宝生苑のケアマネジャーとして、あなたの力を発揮しませんか？ 《業務内容》は、ケアマネジャーの業務全般を担当していただきます。高齢者の方々が安らかに暮らせるよう、個別に合わせたケアプランを作成し、実施をサポートします。 全室個室の居室を完備しており、利用者様のプライバシーに配慮した環境を提供しています。日勤のみでの勤務ですので、生活リズムも整えやすいです！ 《サポート体制完備》で、入社時研修やマニュアルが整っているため、安心して業務に取り組むことができます。利用者様との温かいコミュニケーションが、あなたのやりがいにつながります。 私たちと一緒に、心温まる

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 京都の地で、温かな医療・介護サービスを提供するなごみの里病院より、介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です。 この仕事の醍醐味は、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を地域で実現できるよう、きめ細やかな支援計画を立てること。利用者様やご家族との丁寧な対話を通じて、潜在的なニーズを引き出し、医療・介護・福祉の専門職と連携しながら、実現可能なケアプランへと落とし込んでいきます。日々の業務では、計画通りに進んでいるかの確認はもちろん、状況の変化に合わせて柔軟にプランを調整する場面も。まさに、利用者様の「生活」を支える要となる、やりがいのあるポジ

仕事内容入居者様の暮らしを支える、ケアマネジャーの正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給335,000〜375,833円 ≪基本給≫ 320,000〜360,833円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 介護業務手当:15,000円 ≪昇給≫ 3,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:00の内6時間以上（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数5日

仕事内容地域で暮らす毎日を支える、相談援助の仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,233〜1,508円 ≪基本給≫ 1,075〜1,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善加算手当:63円 職務手当:95円 ≪昇給≫ 〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験者優遇 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

仕事内容地域の相談窓口を支える専門性を活かす正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,000円 ≪基本給≫ 158,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:20,200円 職務手当:15,000円 処遇改善手当:10,000円 皆勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ≪昇給≫ 1,600円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 なごみの里病院ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 264715~264715円 賞与：年3回（4ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区日野西風呂町5 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線石田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険

仕事内容地域密着型の小規模多機能施設における、 ケアマネジャー(介護支援専門員) 業務全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ご利用者様やご家族との面談、アセスメント (生活課題の把握) ケアプランの作成、モニタリング、定期的な見直し サービス担当者会議の開催、記録作成 医師、看護師、介護スタッフ等との連携・調整業務 新規利用希望者の相談受付、契約対応 【1日の流れ(例)】 09:00~出勤、 朝礼、他職種との情報共有 10:00 施設内でのご利用者様のモニタリング・面談 12:00~ 休憩(1時間) 13:00~ ケアプラン作成、 書類整理 15:00 サービス担当者

仕事内容【正社員】ケアマネジャーの募集です。 「住み慣れた地域で、アタリマエの暮らしをあきらめない」 私たち小規模多機能宝生苑では、この想いを大切に、地域に根ざした介護支援を行っています。 介護支援専門員として、ご利用者一人ひとりの生活に寄り添い、通い・訪問・泊まりのサービスを柔軟に組み合わせたケアプランを作成していただきます。看護師・介護職員など多職種との連携を通じて、在宅生活の継続を力強くサポートします。 ご利用者・ご家族との丁寧な対話を重ねながら、その方らしい暮らしをともに考え、実現していくやりがいのある仕事です。施設内でのケアの流れを把握しやすく、現場との距離が近いため、実効性のある支援が可能

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200700~200700円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区石田森南町9 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線石田徒歩5分 (距離：376 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あ

仕事内容▼ケアマネジャー業務全般 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 233000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区醍醐辰巳町12-1 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線石田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日125日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容【賞与（一時金）年2回】未経験OK！ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能／介護支援専門員（施設ケアマネ）／少人数ケア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,605円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 年末年始手当:12/30～1/3：基本時給25％UP 夜勤手当:5,000円/回 通勤手当:自家用車で通勤する場合：250円/1勤務 ※自家用車通勤が可能な施設に限る 車

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 京都市春日丘センターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 233000~233000円 【住所】 京都府京都市伏見区醍醐辰巳町12-1 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線石田 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： 支給要件は社内規定による 手当その他： 支給要件は社内規定による / 【施設詳細情報】 利用者さまの好みに合わせたレクリエーションを提供していま

仕事内容正社員【ケアマネージャー】募集！◇そうごうケアホーム小栗栖 ・入居希望者のアセスメント ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・医療機関との連携 ・往診の際の付き添い ・家族様への連絡、報告等家族様対応 ・入居希望者のアセスメント ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・医療機関との連携 ・往診の際の付き添い ・家族様への連絡、報告等家族様対応 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 連絡先住所： 大阪府寝屋川市大利元町４－７ 総合ケア株式会社 連絡先TE

仕事内容月9日休み☆働きやすい職場で新しいスタートをしませんか？「ここに来てよかった！」と思われる新しいケアを目指しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 特別養護老人ホーム（110床）でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成・見直し ・担当者会議、認定調査、認定更新手続き、ご家族への立案・説明等 ・相談員業務をお手伝いいただく場合があり（相談員不在時のフォロー、受診の付き添い、新入居の面接等） 業務の変更なし 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下（定年上限のため） 高卒以上 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単

仕事内容☆常勤ケアマネジャーさん募集☆日勤1シフトのみ☆マイカー通勤OK ユニット型特養内でのケアマネジャー/A-01826 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,220,000円～3,670,000円 【勤務地】 京都府京都市伏見区 日野田頬町７２番地１ 【企業名・施設名】 社会福祉法人 弥勒会 特別養護老人ホーム 日野しみずの里 募集情報 ☆常勤ケアマネジャーさん募集☆日勤1シフトのみ☆マイカー通勤OK 【仕事内容】 特別養護老人ホーム内でのケアマネージャー業務全般 資格：介護支援専門員 経験：必須 年収(正社員)：3,220,000円～3,670,0

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 老人保健施設白寿では、介護支援専門員を募集しています♪ あなたは、利用者様一人ひとりの生活を支える大切な役割を担います！ 《専門職によるチームケア》を重視し、利用者様がその方らしく自立できるようサポートしていきます。 具体的な仕事内容は、◎ 介護プランの作成 ◎ 利用者様やご家族との面談を通じたニーズの把握 ◎ 最適な支援の提供 などです。 日勤のみの勤務で、家庭との両立もしやすい環境です☆ チームの一員として、共に成長しながら、温かいケアを提供することにやりがいを感じられる方をお待ちしています！ あなたの経験や知識を活かし、利用者様の笑顔に貢献す

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 9:00～18:00 週１日から３日勤務

仕事内容【エリア内高水準の時給／賞与（一時金）年2回】未経験OK！夜勤なし／ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能／介護支援専門員（施設ケアマネ）／少人数ケア 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資