ケアマネジャー - 石田駅（京都府） の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホーム（１１０床）でのケアマネジャー業務 ケアプランの作成・見直し、担当者会議、認定調査、 認定更新手続き、ご家族への立案・説明等 相談員業務をお手伝いいただく場合があります。 （相談員不在時のフォロー、受診の付き添い、新入居の面接等） ケアマネジャーは２名体制です。 平均残業時間は１０時間程度 （時期や業務によって変動、定時で退勤する日もあります） 変更範囲：変更無し

仕事内容在宅でのケアマネージャー業務 ■ケアプラン作成における一連の業務 ■介護保険申請代行 ■認定調査 ■相談対応 ★主任介護支援専門員歓迎 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャー／月給27万円 残業月10h以内 転勤なし 地域に根差すケアマネ ジャ ◤チームの中心となり、 ご利用者様の「当たり前の暮らし」を支える仕事です◢ 「住み慣れた地域で、これからも安心して暮らしたい」 そんな願いを叶えるため、医師、看護師、介護職員など 他職種と日々連携しながら、 チームの中心となって支援を行ないます。 ■具体的な仕事内容 ・ご利用者様、ご家族との面談、生活課題の把握 ・ケアプランの作成、モニタリング、見直し ・サービス担当者会議の開催、記録 ・他職種との連携、調整 ・新規利用希望者の相談、契約対応 ■この仕事のポイント ◎チームで支えるから心強い 医師、看

仕事内容地域包括支援センターで新たなキャリアを築きませんか？ケアマネジャー職募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,000円 ≪基本給≫ 158,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:20,200円 職務手当:15,000円 処遇改善手当:10,000円 皆勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ≪昇給≫ 1,600円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:00の内6時間以上（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数5日

仕事内容地域福祉の中心で、あなたの経験を活かしませんか？醍醐南部地域包括支援センターでケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,233〜1,468円 ≪基本給≫ 1,075〜1,310円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善加算手当:63円 職務手当:95円 ≪昇給≫ 〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験者優遇 ◆

仕事内容ケアマネジャー業務全般 （ケアプランの作成、介護認定調査、市区町村・ご家族との連絡調 整、サービス担当者会議の開催 等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 238000~271000円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区日野奥出21 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線石田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】

仕事内容「住み慣れた地域で、アタリマエの暮らしをあきらめない」 私たち小規模多機能宝生苑では、この想いを大切に、地域に根ざし た介護支援を行っています。 介護支援専門員として、ご利用者一人ひとりの生活に寄り添い、通 い・訪問・泊まりのサービスを柔軟に組み合わせたケアプランを作 成していただきます。看護師・介護職員など多職種との連携を通じ て、在宅生活の継続を力強くサポートします。 ご利用者・ご家族との丁寧な対話を重ねながら、その方らしい暮ら しをともに考え、実現していくやりがいのある仕事です。施設内で のケアの流れを把握しやすく、現場との距離が近いため、実効性の ある支援が可能です。 変更範囲：法人の

仕事内容月9日休み☆働きやすい職場で新しいスタートをしませんか？「ここに来てよかった！」と思われる新しいケアを目指しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 特別養護老人ホーム（110床）でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成・見直し ・担当者会議、認定調査、認定更新手続き、ご家族への立案・説明等 ・相談員業務をお手伝いいただく場合があり（相談員不在時のフォロー、受診の付き添い、新入居の面接等） 業務の変更なし 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下（定年上限のため） 高卒以上 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 時給 1500~1500円 【住所】 京都府京都市伏見区日野西風呂町5 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線石田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：

仕事内容「カーサデルクオーレ京都六地蔵」でケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,850〜278,000円 ≪基本給≫ 184,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職能手当:26,500〜40,000円 役職手当:39,000〜46,000円 皆勤手当:15,000円 主任ケアマネ手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自

仕事内容☆常勤ケアマネジャーさん募集☆日勤1シフトのみ☆マイカー通勤OK ユニット型特養内でのケアマネジャー/A-01826 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,220,000円～3,670,000円 【勤務地】 京都府京都市伏見区 日野田頬町７２番地１ 【企業名・施設名】 社会福祉法人 弥勒会 特別養護老人ホーム 日野しみずの里 募集情報 ☆常勤ケアマネジャーさん募集☆日勤1シフトのみ☆マイカー通勤OK 【仕事内容】 特別養護老人ホーム内でのケアマネージャー業務全般 資格：介護支援専門員 経験：必須 年収(正社員)：3,220,000円～3,670,0

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200700~200700円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区石田森南町9 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線石田徒歩5分 (距離：376 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/

仕事内容残業ほぼなし！資格を活かして公私バランスよく働きたい方必見！新生十全会の介護支援専門員求人 患者様やご家族様の状況や気持ちに寄り添ったケアプランを立て、より良い暮らしを送っていただくことが大きなやりがいです。 介護支援専門員（ケアマネジャー）として、ケアプランの作成、介護認定調査、市区町村・ご家族との連絡調整、サービス担当者会議の開催 等を行っていただきます。着任後は慣れるまで部署全体でフォローし合い、その後病棟の担当分けを行います。相談しながら仕事を進められる環境ですので、安心してご応募ください。 【働きやすさが魅力の職場】 なごみの里病院では、通勤時間帯に最寄り駅からの送迎バスが利用

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ ケアマネジャー業務全般 （ケアプランの作成、介護認定調査、市区町村・ご家族との連絡調整、サービス担当者会議の開催 等） ＊業務の変更はありません。

仕事内容【年俸318万円～363万円☆】年間休日115日♪＜託児施設あり＞子育て中の方も安心の環境◎育休からの復帰率は100%を誇る働きやすい職場☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームおよびショートステイにおける生活相談員業務 【主な業務内容】 ご入居者様やご家族からの日常的なご相談および援助 ご契約に関する手続きや必要書類の作成・ご説明 ご利用者様の生活相談対応やご希望のヒアリング ご家族へ向けた生活状況や介護サービス内容のご説明 ケアマネジャーや他職種スタッフと連携したケアプランの調整

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 老人保健施設白寿では、介護支援専門員を募集しています♪ あなたは、利用者様一人ひとりの生活を支える大切な役割を担います。 専門職によるチームケアを重視し、利用者様がその方らしく自立できるようサポートしていきます。 具体的には、介護プランの作成や、利用者様やご家族との面談を通じて、ニーズに応じた最適な支援を提供していきます。 日勤のみの勤務で、家庭との両立もしやすい環境です☆ チームの一員として、共に成長しながら、温かいケアを提供することにやりがいを感じられる方のご応募をお待ちしています！ あなたの経験や知識を活かし、利用者様の笑顔に貢献するチャン

仕事内容■メインキャッチ ★訪問介護 介護職員★で働くメリット ♪ 社保完備 ■職種 介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 ◇高齢者や障がい児者のお宅を訪問し、身体介護、生活援助、重度訪問介護を提供します ◇マイバイクを利用しての訪問も可能 ■給与 月給 188,560円 ～ 241,560円 ■給与備考 ◆その他の手当等付記事項 ・移動手当（通勤手当を含む）…訪問実績に応じて支給 ・住宅手当 １万 …当社規定の該当者のみ支給 ・時間外手当 ■休日/休暇 ・シフト制 ・週休二日制 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数（10日） ■PR ★訪問介護 介護職員★で働くメリット ♪ 社保完備

仕事内容京都市伏見区でケアマネジャーとして活躍しませんか？ 医療法人 医仁会 老人保健施設 白寿での挑戦 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,700円 ≪基本給≫ 158,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:19,200円 職務手当:15,000円 処遇改善加算手当:5,000円 処遇改善手当:2,700円 皆勤手当:3,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 総合病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 192000円 【住所】 京都府京都市伏見区石田森南町28-1 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線石田徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒